需要维修或更换一部分水厂设备，包括配电柜，PLC，电动执行机构等，最后需要组态

任职要求： 1、从事过机械、液压设备装配、维修工作； 2、2年以上工厂经验；

岗位职责： 1、认真遵守并执行各项规章制度。 2、负责设备的日常维护和保养工作。 3、按照要求定期对压缩机、泵等大型设备进行设备巡检、故障维修、设备保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1、具有较强的学习能力，动手能力，具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神。 2、能够适应长期驻外工作，该岗位需长期在榆林定边、吴起等现场工作。 3、有相关维修经验者优先。

岗位职责： 1.服从公司领导工作安排； 2.负责公司的电器仪表检修工作； 3.完成其他临时性工作。 职位要求： 1.年龄55岁以下； 2.有良好的职业道德和责任心。 3.具备高低压电工证； 4.有化工企业电工工作经验者优先考虑。

负责机修技术指导工作

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

干过机械检修有高空作业证，有焊工证最好

机修工招聘 急聘发电工10名，全国范围广招，要求如下： 年龄25-45岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，服从调配 持相关证件优先录用，无证可接受公司岗前培养，需持证上岗 可随时到岗，试用期3个月 月薪5500-7500元，待遇优厚 工作地点：陕西、甘肃、宁夏、内蒙古、青海、四川各项目点

岗位职责： 1.有2年以上工作经验，有电焊证，登高证，电工证等。 2.遵守安全操作规程，配合团队完成突发性抢修任务 任职要求： 1.年龄30-45周岁以下，身体健康，能适应生产现场工作环境 2.中专及以上学历，持有相关职业资格证书者优先考虑 3.具备机械维修相关工作经验，熟悉常见工业设备结构原理 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力

嘉北工业园区，某铁选厂需要管理人员、机修工、球磨工、压滤工、铲车司机、做饭师傅，过年不放假

保洁擦玻璃打扫卫生

找2个顶班师傅电话

擦玻璃自己联系

新区高铁站附近茶府需要顶班凉菜师傅一名，可顶班可长干，工资按时，待遇优厚，

山丹浙宁大酒店招聘：零时工服务员2名，小时工2名，工资待遇优厚具体到店详找个零时洗碗工4小时150元

安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】：2月24日进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天 【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行 【工作地点】：安徽省铜陵市义安区 【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500

主要进行现场一些专用设备的拆除，运输及安装，根据现场制定相关拆除安装方案，做出相关预算及现场指挥管理

1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点 2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范 3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题 4、工作态度主动，具备良好沟通能力，能有效协调与甲方的工作关系 5、具有较强的实操能力，可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题 6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作 7、责任心强，对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理 8、积极配合上级领导交办的其他工作任务

主要进行这类设备集成组装的指导与落地

1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历，会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，动手操作能力突出，能适应频繁外派工作模式，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具有3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期驻外工作，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿条件，恶劣天气期间可在现场休整，每三个月可返乡休息10天并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

维修工需求，招聘年龄范围在1855岁，需具备机械设备、电机及泵类维修经验，月薪待遇为60008000元，计划招工3名，工作地点位于高台县盐池工业园区甘肃张掖。

生产辅助工（杨经理）：30名，5000-8000元/月，协助进行简单的产品装配、包装、装卸等操作。联系人，工作地址未提及

机械维修/焊工有应急部的焊工证及相关工作经验者优先；男女不限，，，有上进心、责任心强，有一定的团队协作精神和奉献精神，能够吃苦耐劳及承受一定工作压力。薪资福利:公司薪酬体系本着多劳多得的原则，按照工作能力及贡献大小、工作岗位等因素设立，由基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+补贴等部分组成，按月准时考核发放（一般员工工资根据不同岗位、工作能力及贡献等，月工资在4500-6500元之间）。公司缴纳社会保险、节日补助、工作餐免费、提供公寓住宿，每年组织一次免费体检，按国家规定发放用品。定期进行专业技能培训学习，提供晋升平台等福利待遇。招工人数:2人邮箱工作地址:民乐生态工业园区

岗位名称：铆工班组；大铆；二铆；二保焊焊工；生产线包装、装车、倒料小工。 岗位要求：1.具有相关工作经验或持有焊工证者优先；2.工作内容包括铆工、焊工、生产线包装、装车、倒料等；3.需适应工厂环境，工作时间为9小时制。 薪资待遇：面议，具体薪资根据甘肃张掖实际情况而定。

招聘信息：单位：甘肃泽佑新材料有限公司地址：高台县罗城镇盐池工业园区一、招聘岗位：1、操作工20名：40岁以下，高中及以上学历，身体健康，试用期工资6000元，经过考核转正后7000--8500元；2、库管1名：大专以上学历，试用期工资5000元，经过考核转正后5500--6000元；3、电焊工2名：50岁以下，身体健康，有焊工证，试用期6000元，转正7000-9000元；二、职工待遇及福利1、薪资待遇：试用期间表现突出且能完全胜任本职岗位的，可由本人提出转正申请，经考核合格后享受正式员工待遇。2、食宿待遇：公司提供住宿、伙食补助（宿舍内设卫生间，热水器，WiFi）。3、社会保险：职工，公司按国家规定比例为职工购买五险。4、就医待遇：职工转正后每年免费全身健康体检一次。5、其他待遇：公司免费为新招聘职工进行安全生产培训和岗位技能培训。联系人电话：

1. 保障生产计划的顺利推进，落实各项执行措施，确保生产任务按期完成； 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质； 3. 对生产流程实施全程监控，及时发现并处理过程中的质量问题，保障产品合格率； 4. 监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，提升整体作业效率； 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行； 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接，维持良好的生产秩序； 7. 编制生产排程，合理管控生产投入，降低运营成本。

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

岗位名称：焊工；普工；高低压电工；华辰双证焊工。 岗位要求：1.年龄在1850周岁，身体健康，不良嗜好，犯罪记录。2.具有核电工作经验者优先。3.能吃苦耐劳、服从管理、遵守项目规章制度、勤奋好学。 薪资待遇：1.焊工：初级360390元/天，中级400440元/天，高级450550元/天。（8小时制，加班薪资一比一）。2.普工：240元/8小时，加班薪资一比一，另有饭补850元/月。3.高低压电工：薪资面议，具体根据证书等级和工作经验确定。4.住宿为楼房，8人间。

风电运维工程师工资面谈