一、岗位名称 成本造价工程师（项目驻场） 二、工作地点 甘肃省张掖市项目现场（需长期稳定驻场，非短期出差） 三、岗位职责 1. 负责张掖地区大型工业厂房项目全周期成本管控工作，重点涵盖土建、钢结构、装饰装修等专业领域的造价管理，协同施工进度与现场管理，确保各阶段成本处于受控状态。 2. 独立承担项目全过程工程量计量任务，包括施工图预算工程量计算、设计变更工程量核算、现场经济签证工程量确认，规范编制与审核工程量清单，独立完成投标报价及成本预测工作。 3. 主导项目各专业组价与核价工作，熟练运用甘肃省定额标准及国家清单计价规范，结合当地建材市场价格变化，动态调整组价方案，确保成果准确、合规且符合市场实际水平。 4. 深入项目施工现场，实施成本动态监控，持续跟踪材料价格变动、施工工艺变更及现场签证对造价的影响，严格审查签证与变更的经济合理性，及时发现并纠正成本偏差，防范超支风险。 5. 全面统筹项目对上对下结算管理工作：对上配合业主与审计单位，开展进度款申报、竣工结算提交、对账沟通及审计协作；对下对接分包商与劳务队伍，完成分包进度款审核、结算办理、签证对账与价格核定，全过程管控结算风险。 6. 参与招投标策略制定、合同条款协商及合同价款审查，定期输出项目成本分析报告，识别成本管理薄弱环节，提出切实可行的成本优化与降本增效建议。 7. 协同业主、监理、第三方审计机构及施工分包单位，高效处理造价核算、变更签证、结算对账中的争议事项，维护成本管理秩序，保障项目顺利实施。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，工程造价、土木工程、建筑工程、钢结构工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上建筑行业造价管理实战经验，有造价咨询公司或第三方审计机构工作经验者优先；具有大型工业厂房项目全流程驻场造价管理和结算审计经历者优先考虑。 3. 专业能力 (1) 熟悉土建（含钢结构、装饰装修等）施工工艺、造价规范及计量规则，掌握多专业交叉作业下的造价衔接与成本核算逻辑，无需机电安装专业背景。 (2) 可独立完成从计量、组价、核价到结算的全部流程，精通国家清单计价规范、甘肃地区定额及相关政策文件，熟练操作广联达等主流造价软件。 (3) 精通现场签证与设计变更的审核及造价计算流程，熟悉对上对下结算全流程操作、对账方法与风险控制关键点。 4. 综合素养：具备出色的现场成本控制能力、跨单位沟通协调能力及问题解决能力，工作作风严谨细致，责任心强，抗压性好，能长期稳定驻守张掖市项目现场，服从项目统一管理安排。

负责工程造价预算，变更，决算

做工程预算，变更，决算等相应的工作

【工作内容】 -负责工程项目全过程成本控制与预算编制，包括 施工图预算、招标控制价及结算审核； -参与项目前期投资估算、经济评价及可行性研 究，提出优化建议； -协调设计、施工等多方单位，解决现场变更签证 及索赔问题； -审核工程量清单、合同条款及技术规范文件，确 保合规性与合理性； -编制成本分析报告，定期跟踪项目成本动态，为 决策提供数据支持； -配合完成竣工决算审计及资料归档工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，工程管理、土木工程、建筑经 济等相关专业优先； -熟练掌握广联达等造价软件及Office办公套 件(Excel/Word/PPT); -掌握《建设工程工程量清单计价规范》及相关法 律法规政策； -具备良好的沟通协调能力，能独立处理现场争议 及跨部门协作； -工作细致严谨，责任心强。 项目地点:甘肃省张掖市 项目种类:厂房 联系人:董先生,联系方式 薪资待遇:面议

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

· 核心职责： 负责预结算编制、进度款申报、设计变更签证及成本控制 。 · 任职要求： · 持有 预算员及以上资格证书（造价工程师优先） 。 · 3年以上电力工程造价经验，熟练使用博微、广联达等电力/建筑造价软件。 · 熟悉330kV变电站定额及国网公司造价管理规定。 联系电话：高总

1. 本科及以上，造价等相关专业优先 2. 5年以上工作经验

岗位职责: 能独立 编审工程预结算 及 招标控制价，吃苦耐劳，工作积极主动。职位要求：熟练广联达图形算量及计价软件，土建及各专业，全程参与项目各方面工作，沟通能力强，有驾照优先。工作时间：造价咨询公司3年左右或其他单位5年左右以上工作经验 兼职以项目提成制计费。 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求丰富。 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有一级造价师优先及二级造价工程师。另招聘造价实习人员，要求相关专业毕业，有相关工作经验优先。

核心职责 1. 投标管理 招标文件分析：全面解读招标文件、施工图纸及技术要求，识别潜在商务风险与盈利机会。 工程量清单编制与核对：精准核算工程量，负责工程量清单的编制或复核工作。 投标报价：牵头或参与投标报价方案制定，开展多方案比选与成本测算，形成具备竞争优势的报价策略。 投标文件编制：组织完成投标文件中商务标内容的编写、审核与整合，确保文件完整无误。 投标分析与总结：对投标结果进行复盘分析，提炼经验教训，沉淀可复用的数据成果。 2. 成本管理与控制 目标成本测算：项目中标后，依据投标资料和施工图，编制项目目标成本（或责任成本）方案。 过程成本控制：跟踪项目实施阶段的实际成本支出，定期开展成本核算与分析（月度/关键节点），出具成本分析报告，及时预警偏差并提出改进措施。 动态成本管理：建立并持续更新动态成本台账，实现成本数据的实时维护与监控。 分包/分供成本控制：审核分包单位及供应商报价，参与商务洽谈，有效管控采购支出。 3. 合同管理 合同起草与评审：参与主合同（与业主）及分包/供应合同的拟定与审查，识别商务风险条款，并提出优化建议。 合同交底：向项目团队及相关人员传达合同中的商务条款要点。 合同执行监控：跟踪合同履约情况，处理合同变更、索赔及反索赔事项。 合同结算：主导或配合完成合同最终结算相关工作。 4. 预结算管理 分包结算审核：审核分包方报送的工程量及结算资料，确保其真实、合规，办理分包结算手续。 业主结算：编制并向业主申报工程进度款、变更签证、索赔文件及竣工结算资料，牵头结算谈判，保障工程款项按时足额回收。 分供结算：审核材料设备供应商的结算申请。 5. 变更与索赔管理 变更管理：及时识别设计变更与现场签证，评估其对成本的影响，完成相关审批流程。 索赔管理：系统收集索赔依据，编制索赔文件，组织开展索赔协商。 6. 团队管理与协作 团队指导：指导并培养基层商务人员（如预算员、造价员等），提升团队整体专业能力。 跨部门协作：与工程、技术、材料设备等部门保持高效沟通，协同推进商务工作落实。 领导交办的其他工作：完成上级安排的其他相关任务。

专职预算员

找土建大工2人。收地坪。工资三天一发，

招聘打杂工。年龄要求在50岁以下。薪资范围为3800元至4200元。招聘人数为2名。工资每月按时发放，绝不拖欠。手机号码与联系方式为同一号码。工作期限为4月13日至6月12日。

招聘经理一名。欢迎有想法的精英加入。招工人数为一名。本公司从事装饰装修行业，寻求志同道合的人一起共事。

下午茶餐厅需要一个服务员，6点到结束，能来的姐妹联系

张掖市清真烤肉店招聘服务员2名工资按时发放。工资4000-4500假期工也可以打电话问，电话。

懂cosmic和nesma软件评估 岗位职责： 1、为中国移动信息化项目提供软件造价与规模评估支持，依据项目需求及技术方案，独立完成软件项目的成本测算与规模估算工作 2、熟练掌握COSMIC、NESMA等国际标准功能点评估方法，执行软件功能点统计、复杂度评定与规模量化，确保输出结果准确可靠 3、撰写规范的软件造价评估报告、预算说明等专业材料，服务于项目招投标、需求调整及成本控制各阶段需求 4、协同项目组与客户方沟通，解答有关造价评估的技术问题，推动评估成果在实际项目中的有效应用 5、参与项目后评估工作，持续优化评估模型与作业流程，提升测算精度与工作效率 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业优先考虑 2、具备2年以上软件造价、软件规模度量或相关领域工作经验 3、必须拥有COSMIC、NESMA功能点方法在实际项目中的应用经验，能够独立开展功能点计数、复杂度分析及造价预测 4、熟悉软件项目生命周期，了解信息化项目造价评估的基本环节与要求 5、工作态度认真负责，具备较强的文档编写能力与跨团队沟通协作能力，能适应项目现场办公要求 优先条件： 1、取得软件工程造价师或COSMIC/NESMA相关资质认证者优先 2、有通信运营商（特别是中国移动）项目造价支持经历者优先 3、熟悉通信行业信息化业务场景，具备直接对接甲方客户经验者优先

本项目为山西省长治市重点文旅建设项目，涵盖以下内容： 1、民宿的新建、改造与修缮工程； 2、古关道修复及配套基础设施施工； 3、溪流河道综合治理及相关探险类项目建设； 4、矿洞隧道工程的改扩建及旅游配套设施施工； 5、4A级景区道路建设（含园林绿化配套工程）。 岗位职责： 负责工程量清单编制与组价、定额套用、多渠道审计对接与审核工作，汇总整理造价技术资料。 任职要求： 专业背景： 1、工程造价、土木工程、市政、园林、古建筑等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上施工单位造价工作经验，有文旅项目、民宿、古建、园林、河道、隧道类工程经验者优先； 3、熟悉山西省现行定额标准、信息价及人工、材料、机械市场价格水平。 核心技能： 1、熟练掌握工程量清单计价与定额组价方法（熟悉山西2018定额、古建修缮定额、市政定额、水利定额）； 2、熟练操作广联达、新点、鲁班等造价软件，可独立完成建模、算量、组价及成果文件输出； 3、掌握民宿项目土建、精装修及安装工程的计价逻辑； 4、了解河道整治、溪流景观、土石方工程、边坡防护等项目的造价方式；熟悉山路、仿古道路的计价规则； 5、具备隧道、矿洞或地下空间类项目计价经验者优先，掌握洞内支护、装饰装修、机电安装等专业计价能力； 6、具备一定的设计优化意识，能够进行工艺与材料比选，提出成本优化建议； 7、可独立与业主单位、审计机构、设计院开展对接，沟通高效顺畅。 综合素质： 1、能长期驻场于山西长治平顺地区，适应山区作业环境，吃苦耐劳； 2、工作细致严谨，思维逻辑清晰，对数据敏感，确保无漏项、无错项； 3、具备良好协调沟通能力，能快速理解设计方案与现场施工做法； 4、抗压能力强，能配合项目进度节点，按时高质量完成各项造价任务。

岗位职责： 负责土建、安装、市政等各类工程项目的预算与决算编制及审核，准确计算工程量、人工费、材料费、机械使用费等各项成本，确保预算方案的完整性、合理性与实际施工需求相匹配。 跟踪项目实施过程中的成本执行情况，定期比对预算与实际支出，识别差异并分析成因，提出可行的成本控制措施，协助项目团队优化资源配置，减少浪费。 按工作需要外出与甲方单位、监理方、分包商及供应商开展商务沟通，核对工程量、确认变更签证费用、传递相关资料，保障各方信息一致，维护良好协作关系。 系统整理预算决算文件、商务往来记录、签证单据、报价资料等，做好归档管理，确保资料完整可查，支持公司审计及检查工作顺利开展。 配合投标工作，参与编制投标报价文件，结合市场行情和成本测算结果，提供具有竞争力的报价建议，为商务决策提供数据支撑。 协同项目管理、财务等相关职能部门完成预算相关的协作任务；持续关注行业计价标准、材料价格变动等动态信息，及时更新预算依据；完成上级交办的其他临时性工作。 学历年龄：大专及以上学历，工程管理、工程造价、建筑工程等相关专业优先；身体健康，能够胜任频繁外出对接的工作安排。 职业素养：具备良好的语言表达能力、谈判能力和执行力，工作认真细致、责任心强，具备较强的成本管控意识和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他要求：无不良从业记录，服从公司统一调配，可根据项目进度需要配合完成现场或外部协调任务。 经验要求：具有一年以上工程预算相关工作经验，同时具备预算编制与商务对接经验者优先；熟悉施工流程、工程计价规范（含清单与定额计价）以及地方性造价政策。 技能要求：熟练操作广联达、鲁班等专业预算软件，精通Excel等办公工具，能独立完成工程量核算、预算编制及决算审核；能准确识读施工图纸和合同条款，妥善处理签证变更类预算问题。 专业知识：了解工程材料、人工、机械市场价格走势，掌握投标报价基本流程，具备一定的商务沟通技巧，可独立开展对外对接及费用核对工作。 持有工程造价员（初级/中级）、预算员等相关执业资格证书者优先考虑。 有大型工程项目、市政工程或建筑工程领域预算及商务对接经验者优先。 具备较强应变能力，能够在商务对接过程中有效应对突发状况者优先。 管吃管住，五险，工资面议

工作职责 1. 跟进装饰装修项目各阶段进展，结合合同约定制定回款安排并落实执行。 2. 负责项目结算相关材料的汇总、整理及存档，保障每笔回款资料齐全且符合规范。 3. 配合业务与财务部门推进项目对账及结算工作，协调处理回款过程中出现的问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、工程管理或相近专业优先考虑。 2. 了解装饰装修类项目运作流程，有项目结算或应收账款管理经验者优先。 3. 具备良好的合同理解能力与细致的执行能力，能准确对应项目进度与回款节点。 4. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基本的数据分析技能。

工作职责 1. 跟进装饰装修项目各阶段实施进度，根据合同约定制定回款安排并推进落实。 2. 负责项目结算相关材料的汇总、整理及存档，确保每笔回款资料齐全且符合规范要求。 3. 配合业务与财务部门完成项目对账及结算工作，协调处理回款过程中出现的各类问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、工程管理或相近专业者优先考虑。 2. 了解装饰装修类项目运作流程，有项目结算或应收账款管理经验者优先。 3. 具备良好的合同理解能力与细致的工作习惯，能准确对应项目进度与回款节点。 4. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1.负责生产类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与准确； 2.协助制作并维护生产相关数据报表，实时汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务； 4.协助内外部信息对接，确保生产环节的信息流转与反馈顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.工作积极主动，具备责任心和抗压能力； 4.为人细致，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********

1.确保生产计划高效落地，采取有效手段保障生产任务有序推进； 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，持续提升产品品质； 3.对生产流程进行巡查与监控，及时发现并解决过程中的质量问题，保障产品合格率； 4.监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，确保整体效率稳定提升； 5.负责生产现场环境及设备的日常维护，落实安全规范，保障生产安全运行； 6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接，维护良好的生产秩序； 7.编制生产计划方案，合理管控生产成本，提升资源利用效率。

本岗位为工厂全盘负责人，管理规模大、责任权重高、专业要求严苛，要求具备5 年以上大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验，精通玉米种子烘干工艺（含空气能、煤烘干）及设备操作，无相关实操经验、简历造假、能力不符者请勿投递。本次招聘背调严格，全面核查工作经历、任职成果、专业技能，造假者不予录用。 一、招聘岗位 大型玉米种子加工厂厂长（1 名） 二、岗位职责 全面统筹工厂生产运营、设备管理、安全质量、成本管控全流程，核心聚焦玉米种子烘干工艺与设备操作，按三大周期部署工作，对运营效率、产品质量、安全生产、成本控制负全责，确保完成公司下达的各项加工指标。 （一）生产管理 1.扒皮烘干季（8 月 20 日 - 10 月 31 日）：主导 2 个扒皮车间 15 条生产线、3 个脱粒车间 12 个吨包线全流程作业，统筹 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓协同运行。依据种子品种、初始水分、杂质含量精准设定温度、风速、烘干周期等核心工艺参数，熟练操作两类烘干设备并灵活切换模式。煤烘干仓重点把控燃烧效率、烟气净化与温度稳定性；空气能烘干仓侧重能耗优化与恒温恒湿调节，全程监控烘干过程，及时调整参数、排查异常，保障种子水分达标、活性完好、损耗可控，快速处理堵料、设备卡顿等突发问题，确保产能达标、原料无积压。 2.包衣包装季（11 月 1 日 - 次年 3 月 31 日）：统筹 5 台 15 吨风筛机、4 台比重机、2 台包衣机、4 座 25 吨包衣仓、3 套数粒机小包装机、1 条二包线、1 台 ABB 抓包器械臂协同作业，严格把控包衣均匀度、种子净度及包装规格，保障订单按时交付，杜绝不合格成品出厂。 3.设备改造检修季（4 月 1 日 - 8 月 19 日）：牵头制定全厂设备大修、维护、技改计划，组织完成所有生产及辅助设备的排查、保养、易损件更换与技术改造，重点保障烘干设备检修质量，确保 8 月 1 日前所有设备调试合格，具备满负荷生产条件。 4.持续优化生产全流程，重点提升烘干工艺与包衣包装效率，降低生产损耗与运营成本，定期汇总分析生产数据，上报运营情况并落地改进方案。 （二）设备管理 1.全权负责全厂设备台账建立、水电暖通设施运维，落实设备专人负责制，规范操作流程，杜绝违规与野蛮作业。 2.分季节落实设备管控：生产季做好日常巡检、班前检查与应急抢修，缩短停机时间，保障烘干设备稳定运行并快速排除故障；检修季完成大修、技改与精度校准，攻克空气能烘干线维护技改难点。 3.审核设备配件采购计划，调研设备选型与适配性，推动烘干、自动化包装设备技术升级，提升加工产能与作业精度，控制运维成本。 （三）人员管理 1.统筹管理车间操作工、设备维修工、质量检测员、安全巡检员、仓储管理员等全员，按三大生产周期灵活调配人力。生产季足额配置并实行倒班，保障 24 小时连续作业；检修季优化人员结构，精简非必要岗位，控制人力成本。 2.组织开展岗位技能与安全培训，重点覆盖烘干设备操作、专项作业与安全防护，提升团队实操能力与安全意识。 3.建立季节化绩效考核体系，围绕生产效率、产品质量、设备完好率、安全合规、能耗管控等指标开展考核奖惩，规范员工纪律，处理内部纠纷，降低人员流失率。 （四）安全与质量管控 1.落实安全生产主体责任，健全安全管理制度、应急预案与操作规范。生产季重点防范粉尘、机械操作、用电、消防风险；检修季严控高空作业、设备拆装、动火作业安全。定期开展安全巡查、隐患整改与应急演练，杜绝安全及质量事故，事故发生后第一时间处置、上报并复盘整改。 2.严格把控种子加工全流程质量，重点管控烘干环节水分、活性、无霉变破损，包衣环节均匀度与合规性，确保种子净度、水分、发芽率等指标符合国标及公司标准。 （五）成本与综合管理 1.分季节制定成本管控目标：烘干季严控煤炭、电力、空气能能耗；包装季降低包衣剂、包装材料损耗；检修季压缩维修与技改费用，全程减少能耗与物料浪费。 2.负责原料、成品、辅料、配件的验收、仓储与领用管控，定期盘点确保账实相符，重点做好烘干后种子仓储防护，防范霉变与损耗。 3.对接公司采购、销售、质量、财务等部门，落实管理制度，完善工厂流程，推动管理标准化规范化，完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 （一）经验门槛 1.具备3-5 年大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验，3 年以上同规模（≥10 条扒皮 / 脱粒线、大型烘干仓、自动化包衣包装设备）厂长或技术副厂长管理经验。 2.精通种子加工全工艺流程，核心掌握 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓实操运维，具备大型自动化设备管理经验。 3.熟悉季节化生产管理，能统筹三大周期工作部署，具备烘干环节霉变、爆腰、水分不达标等异常问题处置能力。 （二）专业与能力要求 1.大专及以上学历，农业工程、机械自动化、农产品加工、企业管理等相关专业优先；实操经验特别优异者学历可适当放宽。 2.核心精通烘干工艺，可根据品种、水分、环境动态调整参数，避免发芽率下降、爆腰、霉变等问题；熟练掌握两类烘干设备原理、操作、故障排查与运维，精通全厂核心设备运维、质量标准与安全规范，具备流程优化与成本管控能力。 3.能高效管理百人以上团队，统筹协调能力强，严谨务实、责任心强，可深入现场解决问题，适应生产季 24 小时应急值守。 （三）其他要求 1.年龄 35-50 岁，身体健康，无不良从业记录及重大安全质量事故责任记录，可常驻厂区。 2.品行端正、诚信可靠，无简历造假、虚报成果行为，职业素养与团队协作能力良好，面试需提供相关工作证明。 四、薪资福利 1.薪资：税前年薪15-20 万（具体面议，按实操经验与专业能力定档），缴纳五险。 2.福利：免费单人间食宿、节日福利、专项绩效奖励（与生产、安全、质量、成本管控挂钩）。 五、应聘须知 1.简历需详细填写工作经历、管理规模、核心成果、设备管理情况，重点注明烘干工艺及空气能设备操作经验，邮件主题注明 “厂长应聘 + 姓名 + 联系方式” 发送至指定邮箱。 2.严格核查简历真实性并开展背景调查，无相关经验、简历模糊、造假者直接淘汰，不逐一回复。 3.简历筛选通过后电话通知面试，重点考察实操与管理能力。 4.联系方式：请打招呼联系获取 5.工作地点：新疆伊宁县七十团 本岗位只招能全权统筹、能解决烘干核心问题、能扛起全厂责任的实干型厂长，能力匹配者高薪以待；无相关经验、简历造假、不懂烘干工艺者，请勿浪费双方时间。

1. 保障生产计划的顺利推进，落实各项执行措施，确保生产任务按期完成； 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质； 3. 对生产流程实施全程监控，及时发现并处理过程中的质量问题，保障产品合格率； 4. 监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，提升整体作业效率； 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行； 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接，维持良好的生产秩序； 7. 编制生产排程，合理管控生产投入，降低运营成本。

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、工作踏实认真，注重细节管理，执行力强。年龄在50岁以下。有无经验均可。 2、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 3、能接受驻场工作。 岗位职责： 1.组织场内员工开展肉鸡饲养管理工作，涵盖空舍消毒、育雏到育成的全过程，对生产指标承担直接责任。 2.负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按既定饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3.跟踪鸡群健康状况，监督厂区设备运行、环境调控及肉鸡养殖各环节操作流程与标准的落实。 4.依据公司生物安全制度，落实厂区生物安全的培训、执行、跟踪及整改工作。

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责： 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业，涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理，对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况，监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度，落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。

1. 具备工程类相关专业全日制本科及以上学历； 2. 掌握工程量清单计价规范，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 熟练运用广联达钢筋与图形算量软件、精装算量工具、安装算量软件、同望公路系统及电力行业相关专业软件； 4. 拥有在造价咨询公司或施工企业实习的相关经历； 5. 具备良好的沟通能力、学习能力、协调能力、应变能力以及团队合作精神，富有责任心； 6. 身体状况良好，年龄不超过45岁，能适应出差安排，承受高强度工作节奏； 7. 诚实守信、作风踏实，无不良从业记录，对造价事业有热情，认同工程造价职业价值。 优先考虑： 1. 已取得注册造价工程师（一级）或全国造价员资格者； 2. 毕业于甘肃省高考录取排名前百院校的全日制毕业生，曾获校级以上奖学金者优先录用。

我们正在招聘一名资深高级工程造价师，全面承担工程项目成本测算、预算编制及成本管控工作。 工作内容： 1. 负责工程项目全过程的成本估算、预算制定与执行控制； 2. 开展项目的经济性评估与数据分析； 3. 参与工程招投标流程及合同相关事务管理； 4. 处理工程变更、索赔事项及竣工结算工作； 5. 与项目各相关部门高效协作，保障成本控制目标实现。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工程造价、安装防腐工程或相关专业背景； 2. 具备5年以上工程造价领域实际工作经验； 3. 熟悉各类工程造价软件及办公工具的操作应用； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 深入理解工程成本管理体系，具备扎实的成本管控能力。

白银市靖远县招工长/工程师

岗位职责： 1.负责生产类文件的收集、整理、归档及日常管理，保障资料齐全与准确无误； 2.配合完成生产相关数据报表的编制与维护，实时跟进并汇报生产进展情况； 3.执行上级交办的临时性工作任务，确保高效落实； 4.搭建内外协作桥梁，保障生产环节信息畅通与及时反馈。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.注重细节，拥有良好的协作意识与团队精神。 薪资福利： 1.试用期一个月，薪资3000； 3.工作时间：每天十个小时；早7晚7午休2小时 4.包吃住。 联系电话***********