招聘一位经验扎实、细心负责的建筑预算员加入团队。 主要责任： 1.负责项目土建及安装成本分析，现场变更签证、进度款、结算 2.熟悉图纸、定额、清单计价规范，能独立完成工程量计算 3.参与项目招投标、成本测算、变更签证及结算工作 4.与施工、采购、设计等团队沟通协调，确保预算数据准确 5.跟踪材料价格、市场行情，提供成本控制建议 二、任职要求 1.工程造价专业专科以上，5年工作经验，有二级造价师以上的优先录用。 2.有房建、水利多专业经验者优先 3.熟练使用广联达、BIM算量软件或其他预算工具 4.熟悉国家及地方清单计价规范、定额及相关政策 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力 6.工作地方：甘肃天水市（必须驻场，建议勿投） 三、薪资待遇 1.薪资区间8K~10k（具体面谈） 2.。 3.月休4天

岗位职责: 懂装修材料，给客户出报价，公司有模版，用办公软件套用就行 任职要求: 无 岗位福利: 工作轻松，有客户就报价，没客户咱们就休息，聊天，打游戏， 我们是新公司，刚起步，都是年轻人，老板事情少。平常打打球，唱唱歌，吃吃饭。只要完成自己工作，其他没要求。

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一、招聘岗位基本信息 招聘职位：工程造价费控主管（土建专业与安装专业各需一名，具备双专业优先考虑。） 招聘人数：2名 工作地点：甘肃省兰州新区化工园区 薪资范围：月薪8000元至12000元（税前，含绩效及补贴） 工作模式：全职岗位，每月享有至少5天休息日 合同类型：劳动合同制（采用劳务派遣形式） 二、核心岗位职责 1. 造价全过程管控 独立承担工程量清单及招标控制价的编制工作； 持续监控各项目进度报审及产值统计，严格审核施工单位上报的进度报表与原始签证； 主导完工项目结算报审，高效对接审计单位或业主单位完成结算工作； 严格控制劳务分包方完工结算审核的准确性与合规性。 2. 市场成本与价格管理 深入了解市场成本动态，实时跟踪价格波动，整合市场价格数据与公司成本控制体系； 确保成本测算的精确度及预算执行的可控性，促进成本降低和效率提升目标的实现。 3. 风险管理 系统性地识别项目成本风险，建立动态预警机制； 定期进行项目成本执行分析，对比实际成本与目标成本或预算，准确识别偏差根源。 4. 协作与指导 亲临项目现场核实签证依据的真实性与必要性，基于成本视角评估签证合理性； 提供专业技术支持并协同推进签证流程，确保签署高效合规； 负责项目成本的动态监控，制定优化方案； 协调解决施工过程中的成本与风险问题； 参与建设项目实施监督，提出专业整改意见并推动落实。 三、任职资格要求 （一）硬性条件 1. 工作经验：具备7年以上房建或工业厂房土建及安装工程造价相关经验。 2. 专业技能：熟练掌握BIM造价技术，精通清单计价规范、地方定额及行业政策，能够独立编制甲方招标控制价、审核施工方报价，并完成施工方投标报价与成本核算。 3. 专业资质：持有一级或二级造价工程师证书。 （二）能力素质 1.能够快速识别成本偏差根源，并提出有效解决方案。 2.具备较强的逻辑分析能力、文字表达能力、口头沟通能力及学习能力，能够高效对接业主、审计或咨询单位。 3.具有良好的纪律性及团队合作精神。 （三）其他要求 年龄：30周岁至40周岁（对于条件优异者，年龄要求可适当放宽）

无需打卡上下班！！！ 土建预算 岗位职责： 认真履行职责，按时高效完成分配的各项工作任务 任职要求： 熟练操作办公软件及CAD、广联达等相关专业软件，具备独立编制招标控制价与工程量清单的能力，能够完成结算审核、投标报价及结算文件编制等工作；持有驾照，可接受短期出差安排

一、岗位名称 成本造价工程师（项目驻场） 二、工作地点 甘肃省张掖市项目现场（需长期稳定驻场，非短期出差） 三、岗位职责 1. 负责张掖地区大型工业厂房项目全周期成本管控工作，重点涵盖土建、钢结构、装饰装修等专业领域的造价管理，协同施工进度与现场管理，确保各阶段成本处于受控状态。 2. 独立承担项目全过程工程量计量任务，包括施工图预算工程量计算、设计变更工程量核算、现场经济签证工程量确认，规范编制与审核工程量清单，独立完成投标报价及成本预测工作。 3. 主导项目各专业组价与核价工作，熟练运用甘肃省定额标准及国家清单计价规范，结合当地建材市场价格变化，动态调整组价方案，确保成果准确、合规且符合市场实际水平。 4. 深入项目施工现场，实施成本动态监控，持续跟踪材料价格变动、施工工艺变更及现场签证对造价的影响，严格审查签证与变更的经济合理性，及时发现并纠正成本偏差，防范超支风险。 5. 全面统筹项目对上对下结算管理工作：对上配合业主与审计单位，开展进度款申报、竣工结算提交、对账沟通及审计协作；对下对接分包商与劳务队伍，完成分包进度款审核、结算办理、签证对账与价格核定，全过程管控结算风险。 6. 参与招投标策略制定、合同条款协商及合同价款审查，定期输出项目成本分析报告，识别成本管理薄弱环节，提出切实可行的成本优化与降本增效建议。 7. 协同业主、监理、第三方审计机构及施工分包单位，高效处理造价核算、变更签证、结算对账中的争议事项，维护成本管理秩序，保障项目顺利实施。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，工程造价、土木工程、建筑工程、钢结构工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上建筑行业造价管理实战经验，有造价咨询公司或第三方审计机构工作经验者优先；具有大型工业厂房项目全流程驻场造价管理和结算审计经历者优先考虑。 3. 专业能力 (1) 熟悉土建（含钢结构、装饰装修等）施工工艺、造价规范及计量规则，掌握多专业交叉作业下的造价衔接与成本核算逻辑，无需机电安装专业背景。 (2) 可独立完成从计量、组价、核价到结算的全部流程，精通国家清单计价规范、甘肃地区定额及相关政策文件，熟练操作广联达等主流造价软件。 (3) 精通现场签证与设计变更的审核及造价计算流程，熟悉对上对下结算全流程操作、对账方法与风险控制关键点。 4. 综合素养：具备出色的现场成本控制能力、跨单位沟通协调能力及问题解决能力，工作作风严谨细致，责任心强，抗压性好，能长期稳定驻守张掖市项目现场，服从项目统一管理安排。

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全职招聘，无需打卡上下班！！ 岗位职责：认真负责、完成下发任务 任职要求：熟练运用办公软件及CAD、广联达等行业软件，独立完成招标控制价及工程量清单编制、结算审核、投标报价、结算编制等

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4. 收集整理市场价格信息，建立并维护企业定额与价格数据库 5. 配合审计、财务及项目管理部门完成成本分析与合规性审查 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

工作内容 1.根据钢结图纸（简单）统计工程量； 2.做简单工程预算 3.会用WPS，主要用Excel做表格、统计数据 4.交互文员部分工作，整理简单相关纸质和电子资料。 任职要求 1.年龄18–55岁，有无证书均可；  2.懂基础钢结构识图，会算钢构吨位 3.会基本电脑操作、熟练用Excel做表格统计 4.做事认真细心，靠谱不敷衍； 5.要求会开车； 6.会使用广联达软件及招投标的优先 包食宿 如有意向，请与我们取得联系

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下午找顶班一名联系电话

谁没有干活，三百元管床管饭现在要人速度。。

麦积区明天需要顶班人员一名。联系电话为甘肃天水。

【工作内容】 1.能够且有过独立完成项目全过程预结算，计算现场实际用量及零星用工签证及上报；熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作（包含GTJ、gccp）; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神认真负责、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力； 3.负责项目中结算、合同管理和过程中成本管控。 4、有造价工程师证书的人员优先 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少2年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用广联达软件、办公软件（Word、Excel、）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力较强，介意勿投。

岗位要求： 1、工资2435元/月（），实际到手2000元/月。转正后经考核符合价值观委员要求后，加入价值观委员会有机会可获取价值观补贴200元/月-500元/月。期间作出特殊贡献的可获得即时奖励。 每月到手2000元/月工资，相当于每月有3400元/月+（200至500）=3600月/-4000元/月，做满一年以上，春节前发放年终奖励，上升空间大，住在贵港西江农场或者附近优先录取。 2、具备c1或者c2驾照，工作经验一年，本科学历； 3、情绪稳定，能吃苦耐劳，有上进心，喜欢学习，熟悉办公软件，身体健康，工作认真； 4、薪资：2000元/月到手+五险，月休4天； 5、可接受一岗多职安排（储备管理岗位,有晋升空间，公司对员工有长期职业规划与长期晋升规划，让您的职业生涯不再迷茫） 6、主要工作为发工作联系函，拟工作联系函，管理施工班组，对账，催款，对接开发商、消防公司、土建总承包等客户进行工程项目管理，从事过门窗、消防行业且会看门窗、暖通图纸优先录取，根据图纸做预算，材料采购，对接供货商，管理车间生产线，车间调度安排，请车发货，仓库管理，管理生产线与临时操作等。 使命召唤：寻找执行先锋——与价值观同频者共筑未来 我们是一家处于高速成长期的规范化企业，坚信执行力与价值观是驱动发展的双引擎。我们不为资历付费，只为担当与结果付酬。此岗位旨在寻找能将公司框架立场转化为行动的同行者，拒绝空谈，崇尚实干。 一、核心要求：执行力为桨，价值观为舵 1. 框架优先，知行合一 - 深度认同“责任共担、价值共创、成果共享”核心理念，在决策中始终以公司整体利益为第一原则。 - 考核重点：能否在复杂项目中快速落地公司战略，而非仅完成任务清单。 2. 攻坚克难的执行力 - 需具备将目标拆解为可操作步骤的能力，例如：将图纸转化为预算、协调多方推进项目、在期限内完成催款对账。 - 优先级排序：结果导向＞流程完美，在规则内最大化解决问题。 3. 长期主义与担当 - 拒绝短期投机，愿与公司共同沉淀价值；主动扛起职责外挑战，如临时调度车间生产、优化供应链效率。 二、职位核心：项目协调主管（储备管理岗） - 关键职责（聚焦价值创造） - 项目枢纽：对接开发商、总包等单位，通过发函、对账、催款保障工程进度。 - 运营支撑：参与从材料采购、生产调度到仓库管理的全链路协调，确保成本可控。 - 风险管控：依据图纸做预算，提前识别执行偏差，主动提出优化方案。 - 硬性门槛 - C1/C2驾照，1年相关经验，熟练办公软件；有门窗/消防行业识图经验者优先录取。 - 软性素质：情绪稳定、吃苦耐劳，能在高压下保持输出。 三、分层回报：为执行力与价值观付费 员工类型 薪酬保障 晋升通道 合格执行者 基础工资2435元/月+五险 工资2435元/月（个人需要承担435元社保扣费），实际到手2000元/月。转正后经考核符合价值观委员要求后，加入价值观委员会有机会获取价值观补贴200元/月-500元/月。期间作出特殊贡献的可获得即时奖励。 按流程执行任务 价值观同行者可加入第三方独立机构-价值观同频委员会 上浮绩效补贴+年终奖+五险 优先晋升、项目分红、合伙人计划。 - 逻辑：基础保障覆盖基本贡献，超额回报践行公司框架且持续产出者。 四、为何同行？拒绝平庸，只为突破 - 公司提供系统化赋能：标准化流程工具、高管带教、跨部门轮岗机会。 - 但要求：主动消化规则、转化为行动，例如：自主优化报表模板、提出流程改进建议。 - 警告：若追求安稳执行、回避决策担当，此地非最佳选择。 五、立即行动：用答案证明你是谁 申请需提交简历及对以下问题的书面回答： “请举例说明你如何在一项复杂任务中，将公司战略转化为具体行动，并克服障碍达成结果？”

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