
研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递!
【专业需求】
---技术类、研发类:
具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑;
---生产、质量管理类:
在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先;
---经营管理类:
具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先;
【岗位职责】
1、参与构建新能源材料领域的科研体系,投身新能源材料关键技术攻关项目,助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级,培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英;
2、依托海亮集团全球发展战略,引进具有国际视野的管培生人才,作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导,重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才,充实公司核心管理层后备队伍,打造行业未来的领军力量。
生产运营11-20人本科及以上
职位描述招募要求:
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生,特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业;
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康,有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制,成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力,富有团队合作意识和吃苦耐劳精神,能够服从工作安排。
岗位职责:
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位,将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配,服从工作安排,适应外派工作模式。
原标题:《生产运行实习生(热电/热源)》
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
锂电池PACK工程师(样机研发方向)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上锂电池
样品全流程开发
主导从客户需求对接到电气/结构设计评审、BOM清单确认、手工样机制作及测试验证的全周期执行。
独立完成小批量样品的手工装配、焊接作业(含点焊与激光焊)、线束走线、BMS接线等核心制程。
设计优化与可制造性反馈
在样品制作过程中发现潜在设计问题,提出DFM(面向制造的设计)优化建议。
编制《样品制作问题报告》,推动设计端改进,减少后续量产中的工艺风险。
物料与设备管理
负责样品阶段物料清单(BOM)的整理、申购及库存管控(涵盖电芯、结构件、BMS、辅料等)。
维护样品线常用设备(如点焊机、测试柜、热压机等),保障设备正常运行。
测试与数据闭环
开展样品基础性能测试(包括充放电、内阻、绝缘性、EOL等项目),记录并分析测试数据,形成测试文档。
配合完成客户送样前的安全性验证测试(如过充、过放、短路、跌落等场景)。
跨部门协同
对接销售与客户:准确理解客户技术要求,参与方案讨论与需求确认。
联动研发团队:反馈样品实操问题,参与设计评审会议。
支持生产部门:输出《样品制作SOP》,为后续量产提供工艺依据。
庆阳西峰区北头某单位食堂招洗碗工打扫卫生人员两名,工资面谈,电话。年龄55岁以下。
保洁洗碗工
西峰北头某单位食堂招洗碗工打扫卫生人员两名,工资面谈,电话。年龄55岁以下。
药品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:9000元以上/月
30-40岁,大专及以上学历,熟悉CAD制图,有同岗位3年以上工作经验,月薪9000以上,单休。
工长工程师月结
招聘工程师
工作地点在哈密伊州区,了墩火车站附近,需有工程师职称证书,年龄55岁以下,需有本月三甲医院体检报告。
月工资15000元
联系人罗总
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:面议
岗位职责:1. 协助项目经理完成电力工程项目的前期准备、实施和后期收尾工作;
2. 负责编制工程项目的技术方案、施工计划和安全措施,确保工程质量和安全;
3. 对施工现场进行技术指导和质量监督,及时发现并解决技术问题;
4. 负责工程项目相关文件的整理、归档和报告撰写;
5. 参与工程项目的成本控制和进度管理,确保项目按时完成并达到预算要求;
6. 完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:1. 输变电、电力工程或相关专业大专及以上学历,有相关工作经验者优先;
2. 熟悉电力工程施工流程、技术规范和安全操作规程;
3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和抗压能力;
4. 熟练掌握AutoCAD、Microsoft Office等办公软件;
5. 具备良好的学习能力和创新意识,能够迅速适应新环境和新挑战;
6. 有责任心,对待工作认真负责,具备良好的职业道德和敬业精神。
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限本科及以上自动化机械经验有机械工程师经验
一、职责描述:
1、负责公司设备的维护与修理,依据维修单及时完成故障诊断及修复工作;
2、根据设备保养手册和说明书编制保养计划,并严格执行各项保养任务;
3、提交月度备件材料需求计划,参与设备到货验收工作;
4、指导操作人员规范进行设备操作及日常保养润滑;
5、开展设备日常点检与巡检,及时发现并处理异常情况;
6、落实安全环保类隐患问题的整改要求;
7、实施预防性维护与修旧利废措施,有效控制设备维修成本;
8、配合参与公司技术改造项目;
二、岗位要求
1、具备专科或以上学历;
2、熟悉TPM管理及点检定修体系者优先考虑;
3、持有电工、焊工、钳工或特种设备操作证其中之一。
仪器设备管理专员
4000-6000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班管吃管住双休
职责:负责设备的运行管理、日常维护及验证工作,组织编制并优化设备管理相关文件。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、制药工程、化工机械等相关工科专业背景,具备5年以上制药行业设备工程管理经验;
2、持有高、低压电工作业操作证;
3、掌握机械传动、液压与气动系统、PLC自动化控制及电气基本原理;
4、了解中药GMP相关法规要求,具备设备确认和验证的实际经验;
5、能熟练操作AutoCAD制图软件及常用Office办公软件。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。
2、完成公司下达的各项KPI指标,包括生产产能、效率、质量目标,原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。
3、推动精益生产实施,消除八大浪费,持续优化生产流程,开展价值流分析与改进工作。
4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。
5、具备团队建设能力,能够有效提升团队协作与凝聚力。
6、负责下属员工的培训与指导,促进其管理技能的成长与提升。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。
2、精通精益生产管理,具备3年以上同岗位相关工作经验。
3、具有较强的领导能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力。
厂务
2000-3000元/月
厂务月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责生物科技生产设施的日常运行与维护,保障设备正常运转;
2、落实工厂安全与卫生管理制度,确保生产环境达标;
3、参与新设备的安装、调试及技术升级,助力提升生产效能;
4、定期巡检厂务系统并实施维护,防范潜在安全风险;
5、对接第三方服务单位,确保后勤支持高效有序。
任职要求:
1、掌握基础机械与电气原理,可独立处理常规设备问题;
2、熟悉生物科技领域相关规范,保证作业合法合规;
3、具备较强责任心与沟通技巧,善于团队配合;
4、能接受轮班安排,具备良好的应急处置能力;
5、有生产设备维保或同类岗位经验者优先录用。
招聘仪器仪表维修人员2名
5000-6000元/月
仪表工程师大专及以上
有机械、电气设备及仪器仪表相关维修经验者优先,持有低压电工证,能够熟练驾驶车辆。薪资面谈
机务工程师
1.2-1.8万元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上需要出差企业(甲方)PLC编程软件SolidWorksC1驾照自动化设备经验化工机械经验机电设备经验仪器仪表经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验
岗位职责:
1.负责现场专业技术管理工作,负责项目专业的质量监督、检查和验收工作;
2.参加图纸会审、技术交底;
3.配合设备交接,参加设备开箱验收;
4.独立完成施工方案编写;
5.制定压力管道施工工艺,焊接工艺。
任职要求:
1.熟练使用CAD和SolidWorks两种制图软件;
2.至少有两年在机械加工厂当技术员的工作经历;
3.至少有两年在电力或化工行业现场机务工程师经理;
4.专业知识扎实,现场经验丰富;
5.机械专业、机电一体专业、机械自动化专业学历背景,大专学历或以上;
6.有液氨改尿素、脱硝或脱硫项目经验;
7.性格开朗,善于沟通,有应对多方复杂局面的能力。
有电厂脱硫和脱硝工程相关工作经验!!!
化学试剂研发技术员
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上体外诊断试剂
岗位职责
•参与公司医疗耗材与实验试剂产品(如组织固定液、染色液、缓冲液等)的配方设计、工艺开发及性能验证工作。
•负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测,完整记录实验过程数据,进行数据分析并提出优化建议。
•针对现有产品开展配方调整与工艺升级,增强产品品质稳定性并优化生产成本。
•关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展,收集分析竞品信息,为研发策略提供技术支持。
•协助完成产品注册所需资料准备,整理技术文档、检验报告及相关申报材料。
•协同生产团队完成技术交接与工艺落地,解决量产过程中出现的技术难题。
•配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。
任职要求
•本科及以上学历,化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。
•掌握扎实的化学或生物学理论基础,熟悉常规实验操作流程(如移液、配制样品、滴定、pH调节等)。
•具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先;应届生具备相关科研项目经验亦可接受。
•熟悉医疗器械注册法规文件(如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》)者优先考虑。
•具备良好实验记录规范和文字表达能力,能独立撰写研发报告与技术文档。
•学习适应能力强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作精神与责任意识。
栏目概述
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