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兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
装修工长
基础知识与技能:应聘者需具备装修施工的基础知识和技能,熟悉各类装修材料和施工工艺,熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。 施工现场管理:熟悉施工现场管理,了解施工安全规范,具备一定的施工现场协调和组织能力。 工作经验:要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验,熟悉施工现场流程,具备一定的施工质量问题处理能力。 有意向的可以直接打电话;
研发博士
2-3.5万元/月
材料工程师经验不限博士及以上新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递! 【专业需求】 ---技术类、研发类: 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑; ---生产、质量管理类: 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先; ---经营管理类: 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先; 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系,投身新能源材料关键技术攻关项目,助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级,培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英; 2、依托海亮集团全球发展战略,引进具有国际视野的管培生人才,作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导,重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才,充实公司核心管理层后备队伍,打造行业未来的领军力量。
兰州西固区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长月结全职
兰州市西固区招工长/工程师
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
材料工程师经验不限硕士及以上金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责 1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作; 2、推进研发项目成果的转化与实际应用; 3、实现研发成果的标准化制定及专利申报工作; 任职要求 1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景,全日制硕士研究生学历; 2、熟悉金属材料的物理化学特性,掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机械加工及表面处理等工艺流程; 3、能够熟练运用各类材料分析与检测方法; 毕业1至3年均可应聘
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
储备干部(高管助理) 1、协助分管副总裁推进各部门及事业部的运营管理工作,制定并落实各项计划,处理日常事务,涵盖执行、协调与辅助管理等工作; 2、配合分管副总裁开展新项目、新计划的策划、推动与实施,并对执行过程进行跟踪反馈; 3、参与重要商务谈判、商务活动及外部来访接待工作,提供支持与协助; 4、统筹协调公司内部各职能部门与外部客户之间的协作事宜,协助副总裁维护客户关系,提升客户满意度; 5、完成分管副总裁安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,重点院校优先,具备良好的英语听说读写能力,熟练使用各类办公软件; 2、知识面广,学习能力突出,能快速理解并掌握公司业务相关内容; 3、有人力资源、财务、汽车物流等领域高管助理相关经验者优先; 4、综合素质较高,形象端正,具备较强的沟通与组织协调能力; 5、能够适应短期出差; 6、持有驾照并具备独立驾驶能力,有实际驾驶经验。
项目技术专员
1.1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中及以上工程项目
在塑胶模具厂具备五年以上相关工作经验 加分项 有以下行业经验:橡胶/塑料制品
临时工3-5人
招聘店铺选品岗位5名 岗位职责: 负责店铺日常商品选品,核对表格商品利润,利润达标的商品进行上架即可 任职要求: 对办公软件会基础的使用,具备良好的执行力沟通力,对电商行业学习能力强,适应电商行业的快节奏工作模式。 小白可带! 薪资待遇:3000+奖金 联系方式: 工作地址:平凉市崆峒区定北小区
平凉 崆峒区
1月13日 17:11拨打电话
甘肃平凉庄浪县有水工么电话自己打
水工
甘肃平凉有水工么电话自己打
平凉 庄浪县
1月13日 16:50拨打电话
配菜
烤鱼店招聘启事 因本店业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员,期待您的加入! 1. 厨房帮厨大姐:数名 2. 厨房配菜人员:数名 3. 学徒工:数名 岗位福利:月休3天,薪资待遇面议 联系电话:
平凉
1月13日 16:48拨打电话
饮料厂车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
车间普工药厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
工长工程师月结
招聘:桩基工程师 薪资:薪资面议 职位详情: 1、在总经理的领导下全面负责公司的技术、安全、质量管理工作。 2、组织审查项目技术方案,在保证项目安全、满足运行工况的前提下优化设计方案。 3、审查项目施工组织方案,对项目建设危及安全的工程部位,要从技术上,施工组织上提出合理化意见。有效地进行工程技术管理。 4、联系设计单位、监理单位、组织项目工程的施工图会审和技术资料交底。协调设计单位,确保设计图纸及资料满足施工需求。 5、负责审查工程施工规划及方案,组织编写工程招标文件及技术协议。参加工程招标、评标工作。 6、负责对设计合同、监理合同、施工合同、设备采购合同、设备制造合同的技术条款进行审查。 7、建立公司安全、质量管理体系。总工程师是公司安全、质量管理工作的***责任人。 8、组织制定公司项目预防安全事故、质量事故的措施。对项目发生的工程事故、质量事故负责组织调查及处理。 9、负责联系安监、质量监督部门,技术档案部门,确保工程项目依法、有序施工。 10、会同工程部经理组织项目的分部工程验收、单位工程验收、项目竣工验收;组织或参与编写工程竣工报告和技术总结。 11、组织工程索赔的技术资料核查,提出重大索赔的处理意见。 12、完成总经理交办的其它工作。
苏州
1月13日 17:03拨打电话
工长施工员
招聘:机电施工长 薪资:1-3k 职位详情: 建筑施工员工作职责: 1、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全 防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。 5、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、 创建文明工地。 6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 7、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通 知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。 8、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
苏州
1月13日 17:01拨打电话
河北邯郸有在装修公司干过的工长,设计师没?。
工长
有在装修公司干过的工长,设计师没?。
邯郸
1月13日 17:00拨打电话
工长月结
中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位:后备工长(管理岗,行政路线发展): 招聘要求: 1.20-28岁,大专及以上学历,优秀者可放宽中专! 2、无违法犯罪记录,身体健康 工作地点:山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目,公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月,工资4000-6000,见习期6个月工资6000-8000,五险,通过考核,五险二金。 职业生涯:以行政职务发展通道(工长助理、工长、生产队长),事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试,面试成功前往单位指定院校培训2-4个月,单位过来选人,直接带走! 李老师:
太原
1月13日 16:53拨打电话
工长工程师月结
工程师 能够根据设计图对接工地现场点位,保证点位合理合规 薪资福利:3500 - 5500元,公积金 招工人数:1名 工作地址:龙马潭区玉带路99号
泸州 龙马潭区
1月13日 16:44拨打电话
助理材料工程师
3000-5000元/月
材料工程师经验不限本科及以上五险包吃包住夜班补助绩效奖金全勤奖工龄奖周末单休
金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业,本科及以上学历,年龄20-40岁 招聘人数3-5人
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责: 1.按照部门规划,有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作,结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。 3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程,重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。 4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写,以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。 5.针对已上市产品,持续开展技术支持与维护,分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验,掌握诊断试剂开发全流程,具备良好数据分析能力者优先。 3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.工作积极主动,具备团队协作精神,热爱研发工作,具有较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇: 1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围,实行规范化、人性化管理,拥有充满活力的协作团队和发展平台; 2.工作时间:五天工作制,周末双休,弹性上下班;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日; 4.具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制; 5.完善的福利保障:缴纳五险一金。
项目技术专员
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上金属零部件表面处理工艺项目管理cnc机加工(cnc)
要求必须具备机加行业经验,掌握机加工相关工艺。 【工作内容】 -负责项目全周期管理,涵盖需求梳理、方案规划、进度管控及成果交付; -组织协调各部门资源,保障项目按时保质完成; -参与产品结构设计与工艺改进,提高产品性能与市场优势; -推进高混合度、小批量产品的开发进程并主导专利申请工作。 【任职要求】 -本科及以上学历,机械工程、材料科学或相近专业优先考虑; -5年以上项目管理或相关领域工作经验,有机械加工或半导体产业背景者优先; -熟悉机加工(CNC)及表面处理技术(如焊接、电解抛光等),具备扎实的技术认知能力; -具备优秀的沟通协作能力和团队意识,能独立开展项目管理工作。 加分项 具备以下行业经历:半导体/芯片·金属制品·汽车零部件
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
学历与专业要求:大专及以上,机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求:具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历,其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求:熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力:善于控制供应链成本,识别并应对项目风险,推动跨部门高效协同。 数据分析基础:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解:热爱骑行文化,了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质:思维条理清晰,执行能力强,可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率,兼顾技术细节与商业洞察。
材料工程师3-5年硕士及以上材料/产品量产经验材料检测经验仪器仪表经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
工作职责: 1、主导新型塑料材料的导入及应用推广工作。 2、开展塑料材料质量失效问题的专项分析,跟进供应商整改落实。 3、推进塑胶材料新品种研发及现有材料优化,组织实施材料技术攻关项目。 4、制定并完善材料领域的相关技术标准体系。 5、推动塑胶材料成本降低项目的实施与落地。 6、负责LED照明领域新型材料的应用与推广工作。 招聘要求: 1、本科及以上学历,材料类相关专业,具备3年以上材料相关工作经验。 2、熟练掌握常用塑胶、光学及五金材料的品质异常分析原理,具备丰富的实际问题解决经验。 3、具有塑胶或光学新材料导入、推广应用,或成功实施降本项目的实践经验。 4、熟悉塑胶材料各项性能指标,能熟练操作材料性能检测相关仪器设备。
技术研发专员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责: 1、参与技术研发项目,协助开展技术调研、需求梳理及方案设计工作; 2、承担技术文档的编制任务,如技术标准、设计说明和测试总结等; 3、与团队成员密切配合,保障技术方案的落地执行与持续优化; 4、关注行业前沿技术趋势,为产品升级与创新提供技术支撑; 5、参与关键技术问题的攻关,提出有效解决策略并推动实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料成型、高分子材料等相关专业背景; 2、具备扎实的问题分析与处理能力,能独立完成分配的工作任务; 3、拥有良好的团队合作意识,具备优秀的沟通表达及文档编写技能; 4、对新兴技术有浓厚兴趣,具备快速学习并将知识转化应用的能力; 5、欢迎应届毕业生应聘。
材料工程师经验不限本科及以上高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业制药/医疗经验化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责 1.负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2.对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并按期发表; 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作,保障期刊高效运转和出版进度; 4.跟踪学科领域的最新研究动态,协助责任编辑推进期刊发展计划。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先,优秀本科毕业生亦可接受; 2.专业不限,理工科背景者优先考虑; 3.英语水平需达到六级以上; 4.熟悉Office办公软件操作; 5.具备较强的学习能力,能快速适应公司系统性职业培训,包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇:月基本薪酬本科11k以上,硕士15k以上,博士22-30k 2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3.进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4.职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线:地铁6号线-通州北关站C口,步行600米
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍有空调坐班缴纳社保免体检包进
招 聘 我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘: 1.设计工程师,2名,要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等,能够熟 练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验,会精雕软 件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制 包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试. 要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址:深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼 有意者请联系:邓生
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
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