1.深入业务前线，全面掌握业务运作细节，能够提炼标杆实践并转化为标准化课件，持续迭代优化； 2.依据业务实际需要，独立负责新员工入职培训及在岗期间各类培训项目，确保培训效果高质量落地； 3.定期对接业务团队，收集员工上岗后的实际困难，策划并开展回炉培训，有效提升员工业务熟练度； 4.结合员工在职周期与业务发展阶段，制定进阶型培训计划并推动实施，确保团队能力与业务需求同步演进。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上课程开发与授课实战经验； 2.熟悉新人培养全流程，拥有独立主导培训班次的实操经历； 3.曾牵头优秀员工经验萃取项目，熟悉培训运营的完整闭环管理； 4.具备出色的沟通表达能力及跨部门协作推动力； 5.具备呼叫中心客服类培训经验者优先录用。

岗位职责： 1、依据客服团队年度发展目标及人员成长需要，制定部门培训发展计划； 2、搭建并优化培训体系与讲师管理体系，涵盖新员工入职培训、在岗提升培训及其他多元化学习方案； 3、组织实施业务团队的定期交流与辅导工作，包含需求调研、课程设计、内容审核、授课执行及效果复盘； 4、维护员工培训记录，负责培训资料整理及宣传推广、成果呈现工作； 5、配合管理团队打造积极的学习型组织氛围，推动正向思维，增强团队凝聚力； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上课程开发与讲授经验，掌握TTT基础授课技巧； 2.有兼职讲师培养经历，能支持内部讲师团队的组建与发展； 3.曾主导优秀员工经验提炼项目，熟悉培训全流程运作机制； 4.具备出色的沟通能力与跨部门协作能力； 5.拥有呼叫中心、客服或电销团队培训背景者优先录用。

1.深入业务一线，全面掌握业务运作要点，能够提炼标杆实践并转化为标准化课程内容，持续迭代优化培训材料； 2.结合业务实际需要，独立负责新员工入职培训及在岗期间各类培训任务，确保培训效果落地与高质量输出； 3.定期对接业务团队，收集员工上岗后遇到的实际问题，策划并开展回炉培训，有效提升员工实战能力； 4.基于员工成长周期与业务发展节奏，规划并执行进阶式培训项目，推动团队技能水平与业务需求同步提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上课程开发与授课实践经验； 2.熟悉新人培养全流程，拥有独立组织带班的能力； 3.曾主导优秀员工经验萃取工作，熟悉培训项目从设计到落地的完整闭环管理； 4.具备出色的沟通表达能力和跨部门协作意识； 5.有呼叫中心客服或电话销售团队培训背景者优先录用。

主要承担学科的教学任务，授课形式包括一对一、一对多及小班教学。若单科能力突出且无经验者，可提供专业培训。薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

工作内容 1、为学生提供专业化的辅导服务及学习支持 2、参与课程内容的筹备以及教学推广相关工作 3、保持与学生及家长的良好互动，保障教学品质与服务体验 任职要求： 1、具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习积极性 2、拥有创新意识，能策划生动有趣的课堂活动 3、富有责任感，能在团队协作中贡献积极力量

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

【我们希望您】 1.针对所授学科的学生开展一对一或班课教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2.具备良好的亲和力，耐心细致，责任心强，恪守教师职业道德； 3.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性与实效性。 【我们期待您】 1.本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2.言行举止得体，普通话标准流利； 3.具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强且富有责任感； 4.遵守教师职业规范，具备良好师德素养； 5.高学历背景或拥有实际教学经验者优先录用； 6.已报名或正在备考教师资格证者优先。 【我们能给到您】 底薪2400-4000+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【资深文科老师平均月入8K-13K！资深理科老师平均月入10K-15K！】 -全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！ 【我们的亮点】 名：九江初高中龙头教培机构 利：同行高薪，各种奖励 师：名师带教，加速成长 乐：团队有爱，快乐加倍 稳：稳定发展，择优晋升 专：只需上课，无需招生

有教资要求目前招初中托管老师 一、岗位职责: 1、负责学生上下学接送工作，保障学生往返安全。 2、引导学生养成良好的生活与学习习惯。 3、指导学生完成每日作业，协助解决学习中的薄弱环节。 4、具备良好沟通技巧，定期向家长反馈学生表现情况。 5、服从并配合主管安排的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，须持有教师资格证。 2、师范类专业或具备教学经历者优先录用。 3、具有团队协作精神，责任心强，对学生富有爱心和耐心。 三、福利待遇 1、提供系统化的岗位技能培训。 2、配备独立员工食堂，提供舒适住宿条件（三室一厅一厨一卫，距公司步行约10分钟）。 3、享有节日慰问礼品，年终发放绩效奖金。 4、定期组织员工团建及户外拓展活动。

初高中阶段理科成绩优异，具备数学或物理教学经验者优先考虑。

【暖心招聘】产教融合园区生活老师/学生公寓管理员 职位名称：生活老师/学生公寓管理员 工作地点：青山湖科技创新产业园 我们需要这样的您： 不仅是管理者，更是学生离家在外的“守护者”和“引路人”。如果您有爱心、耐心和责任心，渴望在一个充满活力的环境中工作，并对教育行业充满热情，请加入我们！ 一、工作职责： 1.学生关怀与成长辅导： 负责学生公寓的日常管理，关心学生的思想、学习和生活状况，成为学生信赖的倾诉对象。 引导学生养成良好的生活习惯、卫生习惯和人际交往能力，营造积极健康的宿舍文化。 及时察觉并妥善处理学生中出现的情绪问题或矛盾，提供初步的心理支持和疏导。 2.公寓秩序与安全管理： 严格执行公寓管理制度，维护就寝纪律，确保学生有一个安静、安全的休息环境。 定期进行宿舍安全巡查（包括用电安全、消防安全、财物安全等），及时发现并消除隐患。 负责学生出入登记、访客管理，保障公寓秩序。 3.内务卫生与环境建设： 指导和督促学生整理内务，组织卫生检查与评比，创建整洁、优美、文明的居住环境。 协调保洁人员的工作，维护公共区域的卫生。 4.家校沟通与应急处理： 建立与班主任、辅导员及学生家长的顺畅沟通，及时反馈学生在公寓的表现情况。 熟练应对夜间突发事件（如学生生病、意外等），按照应急预案流程妥善处理并及时上报。 5.园区活动支持： 协助园区组织各类文化、体育活动，丰富学生的课余生活。 二、任职要求： 1.基本条件： 年龄30-50岁，性别不限，身体健康，品行端正，无政治问题、无不良嗜好。 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），教育学、心理学、社会学、护理学等相关专业优先。有心理咨询证书的优先。 2.经验与能力： 有学校、培训机构、大型企业宿舍管理经验者优先考虑。 热爱学生工作，具备极强的爱心、耐心、责任心和同理心。 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和突发事件应急处理能力。 能熟练使用智能手机和基本的办公软件（如微信、Word、Excel）。 3.工作时间： 本岗位通常需要轮班和值夜班，能适应弹性工作制（具体班次面试详谈）。 三、我们为您提供： 一份有意义的工作：您的工作将直接影响到学生的成长体验，收获满满的成就感和情感回报。 温馨的工作环境：在充满朝气的园区里，与年轻的学子们朝夕相处。 完善的薪酬福利：提供有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金）、包住宿、带薪假期。 系统的培训支持：入职后将提供学生心理、应急救护、安全管理等专业培训。 广阔的发展空间：表现优异者，可向高级生活导师、公寓主管等管理岗位发展。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新余市和分宜有一批门店广告切换，有意者联系

质检员 倒班：白班8:00-17:00 晚班 23:00-8:00 4.5K~5K元/月，15天倒班一次 晚班补助35元/班 负责产品检验，对检验结果的正确性负责；负责按时完成检验任务,防止漏检,少检和错检会基础电工技术 熟悉常用办公软件优先 18-30岁学历不限

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新余市分宜县招消防安装

培训专员/主管 薪资范围：5000-8000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 月休6天 岗位职责： （关键点：协调配合授课与标准制定+短视频剪辑与拍摄） 1、根据公司发展及业务需求，配合完成学习发展体系的搭建、落地优化； 2、协助讲授培训课程，确保课程内容既能符合业务发展需求，又能激发学员的学习兴趣及潜能； 3、能独立完成/协助内训师团队，通过不同场景及形式促进内部知识及经验的分享、转化、沉淀与传承； 4、管理及运营公司线上学习平台，优化和维护学习资料库，能拍摄与剪辑者优先； 任职要求： （关键点：餐饮从业+形象佳+有学习意愿） 1、22-30岁，大专及以上学历，具有1年以上培训或学习发展模块经验； 2、具有餐饮从业行业经验； 3、形象气质佳，具有良好的亲和力和感染力，优秀的语言表达及沟通协作能力；

职位名称：(远程居家办公)美股媒体讲师/分析师/财经内容运营 职位描述：负责从0到1快速起号的选题及文案撰写，制作视频我们有专业的人员来制作，你只需要选题和写文案。我们试用期是2个星期，前三天每天要出找到热点选题写文案，2周内要求最少要有1个视频播放量达到5000以上。 任职要求： 1、能熟练运用各种股票分析方法和技术指标，有特别精通某类股票或某些指标的优先； 2、了解海外社交媒体平台流量及规则，根据业务发展制定内容。 3、拥有金融相关专业背景，对市场信息敏感，有港美股相关、金融媒体相关工作经验者优先考虑。 4、深入了解KOL调性、粉丝画像、爆款选题，定制符合频道特性及TA需求的内容，会找热点。 5、分析数据表现，确保内容转化率不断提高，洞察视频受众的需求，提高受众粘性。 工资：1.5万元+奖金，综合月薪可达3-5万。

理论老师 薪资待遇：月薪3000+（底薪+绩效+提成，上不封顶) 工作内容：依据培训软件负责理论教学培训工作，指导学员快速通过科目一、科目四考试。 条件要求: 1、年龄25岁-40岁，高中以上学历; 2、服从管理，爱岗敬业，工作积极主动; 3、学习能力强，具有良好的语言表达能力。 4、会开车，有驾驶经验。 上班时间:朝九晚五。月休4天。

理论老师 薪资待遇：月薪3000+（底薪+绩效+提成，上不封顶) 工作内容：依据培训软件负责理论教学培训工作，指导学员快速通过科目一、科目四考试。 条件要求: 1、年龄25岁-40岁，高中以上学历; 2、服从管理，爱岗敬业，工作积极主动; 3、学习能力强，具有良好的语言表达能力。 4、会开车，有驾驶经验。 上班时间:朝九晚五。月休4天。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内国外旅游、节日福利等； 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2、公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目； 3、新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

岗位职责： 1.制定并执行适用于各年龄段及不同英语水平的教学方案。 2.运用互动性强的教学方式，激发学生学习英语的主动性和参与感。 3.定期开展学习成果测评，并根据个体差异提供个性化辅导与反馈。 4.参与教学交流与研讨活动，持续优化教学策略与实践能力。 5.保持与学生及家长的有效沟通，共同促进教学目标的达成。 任职要求： 1.英语表达流利，具备扎实的教学能力和课堂掌控技巧。 2.持有相关教学资质证书，具有实际教学经验者优先考虑。 3.具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能清晰传达教学理念。 4.熟练运用现代化教学工具和多元教学法，满足学生差异化学习需求。 5.工作认真负责，注重教学成效与学生学习成果的保障。

急聘 从明天开始要8个长期工，男女不限，13元一个小时，上班时间8：00-17：00，工作地点：万商红有，开发区孵化基地也有，联系电话吴老师（）

袁河一品！二小时70元，四点到，。

招聘：初高中各科老师 薪资：5000-15000元 岗位职责: 1.负责教授初中物理和化学课程 2.准备和执行课堂教学计划 3.评估学生的学习进度和理解程度 任职要求: 1.具备良好的教学能力和沟通技巧 2.能够激发学生对物理和化学的兴趣 3.有责任心，能够提供高质量的教育服务

1、网管，35岁以内，大专以上学历，2年以上相关经验，负责计算机、服务器、打印机维护、保养，日常网络维护。 2、运营，男女不限，35周岁以内，大专及以上学历，熟练办公软件，具备较强的沟通和协调能力，具有店铺管理经验优先。 以上岗位待遇面试，目前为劳务派遣用工性质，后期有机会转编。

招聘邮箱：

无需到公司坐班，工作地点自行安排 招聘学科：根据实际需求灵活调整，包含需持有教师资格证及无需证书的学科，具体以沟通确认为准 工作内容： 按照个人时间安排，在线接取题目任务 通过录屏形式进行题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间灵活自主，按劳分配，收入水平较高，薪资按月结算 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且高质量完成任务的能力 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

有做年前短期工的吗。52岁以下 工资6000+。男女不限。包吃住 地址高新区。1个月也可以。 做到年前结工资‼ ☎

包工作餐有社保年终奖。薪资面议

合作者 兼职全职都可以；有无经验均可；时间自由；公司免费扶持，不需要自己开店，扶持房租装修和员工轻松当老板 工作地址:抱石公园步行街瘦美美容店