岗位职责： 1、依据客服部门年度规划及人员成长需要，拟定并实施部门培训发展方案； 2、搭建并优化培训管理体系与讲师管理机制，涵盖新员工入职培训、在岗提升培训及其他学习项目； 3、负责业务团队的定期交流与辅导工作，包含需求调研、课程设计、内容审核、授课执行及效果回顾； 4、维护员工培训记录，策划培训宣传材料并展示培训成果； 5、配合管理层推动团队学习文化，倡导积极思维，增强团队凝聚力与员工认同感； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备3年以上课程研发与讲授经验，掌握TTT基础授课技能； 2. 有兼职讲师培养经历，能支持内部讲师团队建设； 3. 主导过标杆员工经验提炼项目，熟悉培训运营全流程闭环管理； 4. 具备优秀的沟通能力与跨部门协作能力； 5. 具备呼叫中心、客服或电销类团队培训经验者优先。

1. 深入业务一线，全面掌握业务运作流程，能够提炼优秀实践案例，转化为标准化课件并持续迭代优化； 2. 依据业务实际需要，独立负责新员工入职培训及在岗期间各类培训项目，确保培训效果高质量落地； 3. 定期与业务部门对接，收集员工上岗后的实际问题，策划并开展回炉培训，有效提升员工业务熟练度； 4. 结合员工成长周期与业务发展节奏，制定进阶式培训计划并推动实施，确保团队能力与业务需求同步提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上课程开发与授课实战经验； 2. 熟悉新人培养全流程，有独立组织带班的成功经历； 3. 曾主导优秀员工经验萃取项目，熟悉培训从设计到落地的完整闭环管理； 4. 具备出色的沟通表达能力及跨团队协作能力； 5. 具备呼叫中心客服类培训经验者优先录用。

1. 深入业务一线，全面掌握业务运作流程，能够提炼标杆实践并转化为标准化课件，持续迭代优化； 2. 依据业务实际需要，独立完成新员工入职培训及在岗期间各类培训任务，确保培训效果落地； 3. 定期对接业务团队，收集员工上岗后遇到的实际问题，策划并开展回炉培训，强化业务胜任力； 4. 结合员工成长周期与业务发展节奏，规划并执行进阶培训项目，推动团队能力与业务需求同步提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上课程开发与授课实战经验； 2. 熟悉新人培养全流程，有独立负责培训班次的实操经历； 3. 曾主导优秀员工经验提炼项目，熟悉培训从设计到评估的完整闭环管理； 4. 具备出色的沟通表达能力及跨部门协作推动力； 5. 具备呼叫中心客服或电话销售团队培训背景者优先录用。

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岗位职责: 1. 针对初/高中学科学生开展“一对一”或小班制教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案； 2. 具备良好的亲和力，耐心细致，富有责任感，恪守教育职业道德； 3. 热衷于教学事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并实践多样化的教学模式，提升课堂灵活性与教学效果。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2. 已通过或正在备考教师资格证； 3. 言行举止文明得体，普通话表达标准流畅； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，责任心强； 5. 遵守教师职业规范，具备基本的职业素养； 6. 拥有实际教学经验者在录用时将优先安排。 薪资待遇： 底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【资深文科老师平均月入8K-13K！资深理科老师平均月入10K-15K！】 全职老师提供宿舍！工作环境优越！团队氛围融洽！ 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资力量与丰富的教学资源，为无经验教师提供系统化、高质量的岗前培训。】

工作内容 1、承担可麦艺术培训中心的教学任务，传授艺术领域的知识与实践技能 2、根据学生特点制定并执行相应的教学方案与课程安排 3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导和建设性反馈 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底及对艺术教育事业的热忱 2、善于与学生沟通交流，营造积极互动的学习氛围 3、具备创新意识，能持续改进和丰富教学方式与课程体系

工作人员 30名 要求： 1.初中及以上学历，18-45周岁。 2.有景区、乐园或服务类岗位经验者优先，无经验可接受系统培训，应届生或无经验者可培养。 3.具备较强的责任心和执行力，工作细致认真不擅自离岗，服从公司安排。 NPC互动人员 10名 1.表现力强，会互动，语言表达能力强，超级E人优先。 2.能熬夜，吃苦耐劳，有表演功底者优先。 3.服从公司安排，配合公司顺利完成角色扮演。 保洁 3名 1.年龄55周岁以下，身体健康， 2.不限学历，吃苦耐劳，能承受旺季高强度保洁工作，按时完成保洁任务，保持责任区域干净整洁。

丰城优质自习空间诚邀学霸加盟！现面向985/211院校、重点本科及研究生，招募周末兼职学科教练，为初高中学生提供专业学业赋能，共助成长！ 岗位要求：985/211院校、重点本科在读/毕业，或硕士研究生在读/毕业；学科功底深厚，精通初高中数学、物理、英语、化学等任意科目，熟悉考点考纲者优先；有耐心、责任心强，善于拆解知识难点，具备良好沟通引导能力；能保证周末两天稳定到岗，时间安排灵活者可协商。 工作内容：周末到岗为初高中学生提供答疑、知识点梳理、解题技巧指导，辅助学生构建知识体系、提升应试能力。 薪资福利：工资面议，待遇优厚，工作环境舒适，享免费学习资源

岗位职责 1、负责掌握学生的学习进度并进行有效跟进 2、与家长及任课教师保持良好沟通 3、统筹安排学员的课程规划 4、关注学生在读状态，推动续费及课程升级 不授课！不授课！不授课！ 本岗位聚焦于教学服务后续维护以促进持续缴费，非前端新学员招生类岗位 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力，拥有一定教学背景 2、熟悉相关专业课程内容 3、仪态得体，语言流畅，富有耐心且具独立思考能力 薪资：底薪＋提成 五险一金过节福利每年2-3次团建旅游

本公司经营牛奶饮料批发 要求：熟悉新余市区路段 吃苦耐劳，年龄55岁以内 工作内容要搬送物品

新余市 诚找美甲创业者．宝妈想创业者，热爱美业的学徒，熟手美容师可兼职，人品好有责任心❤有意请打我电话 瑾玉佳仁②店期待你的加入

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1、精通二保焊，或熟练掌握氩弧焊操作技能 2、持有有效焊工资格证书 3、具备较强的学习能力，工作认真负责、责任心强 4、服从管理安排，执行力良好5.能适应倒班工作制 欢迎：持有焊工证、积极肯学的年轻人才加入

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因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

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招聘 20一50岁，五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，有驾照会开车，

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招聘公告 【招聘人群】:年龄25-50周岁（优秀的可以放宽到年龄53周岁），高中以上，大专本科薪资更高，经验不限；热爱沟通，有挑战高薪的野心；责任心强，愿与团队共同成长。 【上班时间】：08：30—10：30，周末双休 【上班地点】：新余市渝水区仙来中大道58号复兴大厦 【薪资】：无责底薪2000+提成+津贴+各项奖励+养老、医疗、健康保障 【要求】:渴望创业、相貌端正、身体健康、征信优良 【联系热线】:（同号）

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