招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

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熟悉液压机的基本结构和工作原理，包括液压系统，电气控制系统，机身框架等组成部分，有工作经验者优先

驻场，维修电动叉车，内燃叉车，车型涵盖杭叉所以车型

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

1）负责新项目图纸的解析，构建3D模型，并输出2D工程图 2）负责新项目的标准BOM编制及工艺流程路线的设计与制定 3）参与新项目及新产品初期的成本核算与报价支持 4）全程跟进新项目新产品的现场试产过程，监控各工序执行并及时处理异常问题 5）试样完成后对项目过程中出现的问题进行汇总分析，并推动闭环整改 6）联动采购、计划、质量、生产等相关部门，协同推进新项目顺利落地 7）负责ECN工艺工程变更的具体实施与全过程跟踪 任职要求 1）男女不限，年龄20-40岁，大专以上学历，机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2）具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业相关工作经验 3）熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件操作 4）熟悉钣金加工工艺、机械加工工艺及产品开发流程者优先考虑 5）能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6）机械类相关专业的应届毕业生亦可考虑 7）办公及工作地点：常州

1）负责新项目图纸的解析，构建3D模型，输出2D工程图 2）承担新项目标准BOM的编制工作，规划工艺流程路线 3）参与新项目及新产品成本核算与报价支持 4）全程跟进新项目新产品在生产现场的试制过程，及时响应并处理异常情况 5）试制完成后，汇总项目过程中出现的问题，并推动闭环整改 6）联动采购、计划、质量、生产等相关部门，协同推进新项目顺利实施 7）落实并追踪ECN工艺类工程变更的执行情况 任职要求 1）性别不限，年龄20-40岁，大专以上学历，机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2）具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业工作经验 3）熟练操作CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件 4）熟悉钣金加工、机械加工工艺及产品设计开发流程者优先考虑 5）能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6）机械类相关专业应届毕业生亦可应聘 7）办公及工作地点：常州

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1、确保产品各部件的设计符合正确性、准确性和完整性要求。 2、保证产品相关技术文档的正确性、准确性和完整性。 3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的规范性与完整度。 4、跟进并检查分系统工程师技术准备工作进展情况。 5、组织并保障技术评审所需材料的齐全与合规。 6、响应并落实销售过程及生产环节中的技术支持需求。 7、保障产品售后服务的响应时效与服务覆盖全面性。 8、推动新技术、新工艺在实际产品开发中的有效应用。 9、贯彻执行国家标准、行业标准、企业标准以及部门通用件的应用要求。 任职条件： 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及相关办公应用软件。 3、具备良好的语言表达、书面沟通及组织协调能力。

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泵工 会开会打，商砼站5年以上工作经验 薪资福利:待遇面议，管吃管住（宿舍是套间带卫浴） 招工人数:2 - 3名

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招聘：储备干部（质检员）（五险+工作餐+节日福利） 薪资：6000-9000元/月 岗位职责： 1. 承担金加工及外购物料的检验职责，依据标准流程严格检测，做好数据记录与归档工作。 2. 参与质量控制（QC）和质量保证（QA）体系的运作与维护，保障产品契合公司及客户的质量标准。 3. 运用各类仪器仪表及工业自动化设备开展产品性能测试与数据分析，提升产品质量稳定性。 4. 汇总并剖析生产过程中的质量数据，定期提交质量报告，为生产工艺改进提供依据。 5. 协助制定和优化检验流程，推动质量管理体系持续改进。 6. 完成上级交办的其他品质控制、质量保证相关任务。 任职要求： 1. 学历高中以上，具备机械产品检验工作经验5年以上。 2. 大专以上学历者优先录用。 3. 熟练掌握阀门产品质量检验工作技能。 工作时间： 夏令8:00-17:00、冬令8:00-16:30 福利待遇： 我们提供五险、工作餐、节日福利、班车接送、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游等优厚福利。

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

招聘要求： 20-30岁，男女不限，无纹身，染发，案底，大专以上学历， 薪资待遇： 包住，吃饭补助360元/月，夜班补10元/晚，坐岗，轻薄静电服！15号发薪 1、实习期3个月，实习期工资6000左右， 2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月（底薪2230+福利费及绩效1470元），月工资7000左右， 3、有毕业证直接转正，没毕业证的拿到毕业证转正，签订劳动合同4500元/月（底薪2230+福利费及绩效2270元）月工资8500左右 四、面试安排 入职前需准备好的资料： 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份； 4、黑色签字笔1支。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

招聘：K8台球俱乐部 薪资：2600-3500元/月 岗位职责： 1. 负责台球俱乐部日常运营管理工作，确保服务流程规范、客户体验良好； 2. 组织并开展各类台球赛事及会员活动，提升客户参与度与品牌影响力； 3. 协调团队成员完成接待、场地管理、设备维护等基础工作，保障场馆有序运行； 4. 主动收集客户反馈，持续优化服务内容与运营策略； 任职要求： 1.限*性，年龄18-**岁， 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能适应灵活排班； 2. 有一定团队协作经验，能够配合完成跨岗位协作任务； 3. 熟悉台球运动规则者优先，具备基础设备操作与维护知识者优先； 4. 无不良记录，愿意在体育文化类场所长期发展。

岗位职责： 1、负责厂区餐厨处理设备及相关设施的日常维修、计划检修与保养工作； 2、按照巡检制度，每日对五大区域（制浆区、蒸煮区、分离区、储油区、污水处理区）进行设备巡查，发现隐患及时处理； 3、负责电机、电箱、绞龙、分离机、纯水机、热源交换机等设备的运行监控与维护； 4、负责厂区水、电、气管道的巡检与维护，确保配电柜、燃气柜等关键设施正常运行； 5、填写相关巡检、维修、保养记录，确保数据真实完整； 任职要求 1、年龄25-45岁，初中及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先； 2、具有1-3年以上设备维修经验，有工厂或类似环境工作经验者优先； 3、必须持有电工证，具备电气维修、机械维修及设备保养相关知识；

招聘：K8台球俱乐部薪资：2600-3500元/月岗位职责：1.负责台球俱乐部日常运营管理工作，确保服务流程规范、客户体验良好；2.组织并开展各类台球赛事及会员活动，提升客户参与度与品牌影响力；3.协调团队成员完成接待、场地管理、设备维护等基础工作，保障场馆有序运行；4.主动收集客户反馈，持续优化服务内容与运营策略；任职要求：1.限*性，年龄18-**岁，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能适应灵活排班；2.有一定团队协作经验，能够配合完成跨岗位协作任务；3.熟悉台球运动规则者优先，具备基础设备操作与维护知识者优先；4.无不良记录，愿意在体育文化类场所长期发展。

招聘：K8台球俱乐部 薪资：2600-3500元/月 岗位职责： 1. 负责台球俱乐部日常运营管理工作，确保服务流程规范、客户体验良好； 2. 组织并开展各类台球赛事及会员活动，提升客户参与度与品牌影响力； 3. 协调团队成员完成接待、场地管理、设备维护等基础工作，保障场馆有序运行； 4. 主动收集客户反馈，持续优化服务内容与运营策略； 任职要求： 1.限*性，年龄18-**岁， 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能适应灵活排班； 2. 有一定团队协作经验，能够配合完成跨岗位协作任务； 3. 熟悉台球运动规则者优先，具备基础设备操作与维护知识者优先； 4. 无不良记录，愿意在体育文化类场所长期发展。

招聘：陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产进度符合公司要求； 2.组织和管理生产车间日常运作，优化生产流程，提升生产效率； 3.监督产品质量控制，严格执行工艺标准，杜绝不合格品流出； 4.管理生产团队，开展员工技能培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力； 5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理，保障生产连续性； 6.落实安全生产管理制度，定期检查设备运行状况，消除安全隐患。 任职要求： 1.学历不限，3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验； 2.熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的组织协调与问题处理能力； 3.能够适应轮班工作制，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神； 4.有农业类企业工作经验者优先，熟悉农产品初加工流程者更佳。 薪资待遇：4000-8000元/月，提供食宿补贴及年终奖金，表现**者可晋升管理岗位。

招聘 做事认真细致，责任感强，能力决定薪资，期待你的到来 招聘职位： 、 普工/技工 长期工，有意者，来面试！

招聘：仪表装配工 薪资：3000-5000元/月 ，年龄45岁以下，工作内容包括各种电子产品的组装，以及简单的电路板锡焊，接受无经验，试用期2月工资3000元，上班时间:上午9:00-下午17:30，周末双休。

负责机修技术指导工作

招聘 本厂现招聘石料厂机修工1名 要求：必须是机修老师傅，熟悉1315反击破及石料厂各类设备维修、保养、故障排查，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 工资待遇：电话详谈 工作地址：甘肃省陇南市礼县罗坝镇 联系人：王厂长 联系电话： 备注：手艺二把刀勿扰

机电维修工 有电工证或从事电工五年以上工作经验，会开车，年龄30岁到46岁左右。公司从事商用（厨房设备）及（醇基燃料）配送安装行业相关机电维修工作 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:甘肃西和县