一、负责开发全国的合作门店， 二、负责开发全国的服装团单定制业务。 岗位要求： 一、有一年以上的业务开发经验， 二、具备客户陌生拜访、电话销售邀约客户经验， 三、可以独立完成客户邀约、客户签单的整体流程。 薪资组成：工资3000~6000元+招商开发提成。

需70，80，90后的都可以，

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度经营目标，达成所辖区域的年度及月度业绩任务，并结合每月指标制定可行的工作计划，确保每周完成既定进度； 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动内容； 3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险控制职责，按公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪； 4、按照公司规范落实市场维护动作，包括执行经销商定期走访，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合实际市场情况优化区域营销策略； 5、落地执行公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务范围覆盖全国，服务超1万家商户。公司打造的多元化金融产品矩阵为客户提供优惠、便捷的分期和车辆租赁服务，是广大商户和购车者的信赖之选。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化驻点管理需求 5.认同公司价值观，责任心强，结果导向，具备持续学习意识

1、渠道规划与开发：主导生鲜及冷冻猪肉全渠道开发与管理，结合各地市场特性，制定渠道拓展战略。​ 2、业绩目标达成：对负责区域销售业绩、回款率、市场占有率核心指标负总责，分解年度/季度销售目标至各渠道及团队，制定配套激励与考核方案，确保生鲜、冷冻猪肉产品销售任务落地。​ 3、客户关系管理：维护核心渠道客户（如农批经销商、连锁商超采购、大型餐饮负责人），建立长期稳定合作关系；定期拜访重点客户，解决供货、售后等问题，提升客户复购率与忠诚度。​ 4、销售团队管理：搭建并带领销售团队，制定岗位流程、实施绩效考核，打造具备渠道攻坚能力的高效团队。​ 5、供应链协同：对接生产、仓储、物流部门，根据渠道订单需求与库存动态，按规定时间提前同步生产计划，优化生鲜猪肉冷链配送与冷冻品仓储周转，保障供货及时性与产品品质。 6、市场与合规管理：跟踪市场价格波动、竞争对手策略及政策变化（如食品安全监管要求），定期输出市场分析报告；确保销售环节符合本地检疫追溯、标签规范等合规要求，规避经营风险。​ 7、费用与数据管理：管控区域销售费用，审核折扣政策，确保投入产出比；建立客户档案与销售数据台账，通过数据分析优化渠道布局与产品投放策略。​

应用于汽车用油″醇基液体燃料" (对标95#汽油) 小商品纸箱包装(20升/件)招销售员

业务经理能适应出差，大专文化，办公室文员会操作电脑。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

雅斯特集团旗下中端品牌 贵港雅斯特国际酒店(市政府万达店) 酒店位于市中心，客房168间，3大宴会厅 集住宿、会议、餐饮一体综合大型酒店 招牌岗位：销售经理2名 年龄要求：20-40岁（男女不限） 工作内容：开发贵港公司、企业、单位需求酒店客户 综合工资：4500-7500元 联系电话：李总监

互联网、电商、金融、房地产、法律、创业型带团队。从0-100搭建团队、有自主创业经验、自带他团队。有当地代理商资源，有自媒体资源。创业合伙人(月入十万+)上不封顶可兼职因公司快速扩张。欢迎有志人士加入! 任职要求:1想要赚钱的，想要改变命运的，有 梦想的 2欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭 工作内容: 挖掘身边有车贷、房贷、信用卡、 网贷的客户，通过我们帮助他们实现减免利息，本金分期实现多方合作共赢 工作时间 上班时间自由无需打卡，兼职全职均可 如果你想要赚钱，想上岸加入我们，顺势 而为，才能大展宏图，一起搞事业

菠萝园绿化主理，数名，不限学历，月薪 3000 左右，联系电话：，上班地址：平南县工业园入园二路地段

倒毛，1 人，文化程度初中及以上，月薪 4000 + 元，要求多年工作经验，联系电话：，上班地址：贵港市平南县大成工业园进园三路恒迪服饰有限公司

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熟工，2 人，文化程度初中，月薪 3000-7500 元，有 1 年的裁剪经验，联系电话：，上班地址：贵港市平南县上渡街道大成工业园进园四路（即北回归线公园旁直落）转弯位左手边，导航广西猎标服饰有限公司即到

门卫，1 人，文化程度初中及以上，月薪 4000 + 元，要求多年工作经验，联系电话：，上班地址：贵港市平南县大成工业园进园三路恒迪服饰有限公司

（这是来时的路）有幸成为24-25年唯一在深圳优仙晋升运营部的总监团队，这是一支独一无二、战功赫赫的团队，我们的运营部老大是集团负责人莫瑞，凭借自身非凡的实力与智慧，一年内成功晋升为运营部老大的佼佼者。不仅如此，一年时间年薪突破百万大关，助力整个团队月薪突破10万的核心人员比比皆是，并成为尊贵的奔驰S450车主；毫不夸张地说，如今大家看到的所有优仙的培训文案、招聘文案、客户经营文案80%以上都出自莫总之手，这位98年的年轻才俊，用实力诠释了什么叫做真正值得追随，与莫先生交往，如饮美酒，令人陶醉。 我叫唐嘉星，2024年6月，我以一个毫无美业经验、毫无销售经验的行业小白身份入职深圳优仙。然而，凭借着自身的努力与对公司价值观的高度认同，我迅速成长，成为公司唯一在商务经理期间，将团队规模拓展至30人以上的团队长。我的成长并非偶然，重点打造过愿景文化价值观板块的学习经历，让我与领导的价值观高度统一。我深知，听懂话、领悟背后的深意是有门槛的，而能理解这句话的人，想必都经历过生活的洗礼。在我看来，所有的技巧和方法在文化面前，都显得微不足道。 我的学习能力或许只是正常科班水平，但我善于复盘和总结，清楚地知道自己做对了什么、做错了什么。回顾迅速成长并取得硬实力结果的历程，一年间手上来来去去过了4万多人，直接或间接培训几百人的经验功不可没。我通过教会他人，最终成就了自己。此外，我始终秉持着许三多的“不抛弃不放弃”的心法对待每一位伙伴，这种无私付出不仅赢得了团队成员的尊重与信任，也成就了我的成长。 在深圳优仙，我见证了形形色色的人。我看到过许多学历高、认知高却未能成功的优秀伙伴，究其原因，大多是因为放不下所谓的“孔乙己长衫”，无法全身心投入工作；而很多学习能力一般、认知水平普通，甚至情商不在线的伙伴，却能拿到结果，关键在于他们听话照做，全情投入，真诚付出自己的所有。当然，那些素质高、谦卑低调且看懂了商业模式的高认知人群，只要在公司稍微坚持一下，都收获了百万现金的被动收入。在深圳优仙，成功就像滚雪球，一旦开始，便会越滚越大。 从我的个人经历来看，当你还在生活的舒适区悠然自得，当你对生活的期望还不够高，当你小有成就还有诸多工作选择时，你可能根本不会留意到深圳优仙。只有当你走投无路、报国无门，却依然怀揣着对人生的热血，想要发起最后冲锋的时候，你才有可能看到这里，才有可能开启这扇通往梦想的大门。 “无梦不深圳，无梦不优仙”，深圳优仙是深圳为数不多的，从董事长到运营部老大，再到商务总监，全程陪伴一线商务经理团队成长的公司。我们的培训时间常常从晚上22:30开始，这固然痛苦，但痛苦与失眠过后，是破茧成蝶般的重生。在这里，真正的财富是个人能力的成长，这是我们实现人生翻盘的资本。 我们的董事长李洋，96年出生，年收入破千万，他为人谦卑低调，总是以身作则，亲自带领一线商务团队冲锋陷阵，是一位有血有肉的大哥；萧川萧总，99年的年轻才俊，年入百万，为人和善谦虚；王瑞林王总，90年出生，作为学院派的代表人物，同样年入百万；张乐萱张总，巾帼不让须眉，从海澜之家业务员一路逆袭，实现年入百万的人生跨越。除了这些大佬，还有许多后起之秀，他们都是深圳优仙的骄傲。 在深圳优仙运营部，你可以大胆地闭眼选择任何一位团队长，他们都非常优秀。哪怕你不选择我唐嘉星，我也毫无怨言，因为我有足够的格局和度量。我对自己充满自信，我与这些大佬们最大的区别在于，我能让新人在新人阶段就具备核心管理层的能力，我就像人才成长中最快的孵化中转站，让新人30天开单率达100%。人生就像一场逆水行舟的旅程，不进则退，我们彼此成就，相互照亮，因为缘分而相遇，成为彼此生命中的光。 如果你真的渴望在深圳实现逆袭翻身，却没有方向，还未找到志同道合的伙伴，相信我，加入深圳优仙，一起赚钱就是我们真正的尊严。只有经历过跌入谷底后的成长，才能实现真正的逆风翻盘；只有在一无所有后积累财富，才能稳稳地站在山顶，欣赏那雨后的彩虹。真正的涅槃，是放下私欲，秉持正心正念的价值观，团结一切可以团结的力量，无私地帮扶处于低谷的伙伴。在深圳优仙，你能看到夫妻并肩作战的甜蜜，看到母子同处一个战壕的温馨，看到兄弟相互成就的热血，更重要的是，看到那个不断蜕变、越来越好的自己。 在深圳优仙这个平台，有无数单亲宝妈、创业失败的老板、被时代浪潮淘汰的行业领袖实现了晋升。因为我们不论资排辈，只看结果。就像我带的新人陈梓涵，从新人晋升为主管仅用了2个月，从主管到总监也只用了2个月，15天成功收店8家，单单一家门店收入就超过7万。这个东北女孩凭借公司每日的实战特训与案例复盘，以及公司千万级客户资源池共享，从内向性格一跃成为销冠导师，淋漓尽致地展现了东北人的干净利落。 美业，究竟是一个怎样的行业呢？生活美容就如同男人常去的洗脚店，一个房间一张床，正规的提供洗脚按摩服务，**的可能会有美女跳舞，但归根结底，都是为了让人身体放松、心情愉悦，提供的是情绪价值。那么，什么样的女性会去高端美容院呢？大多是高端女性，这里的“高端”，不仅仅指认知高、学历高，更重要的是收入高、有消费力。至于她们的财富来源是靠学历还是颜值，那都是别人的个人能力，职业玩家自有其生存法则。当然，大部分还是中产小康家庭的富太太们，一万两万对普通人来说可能是一个月辛辛苦苦的工资，但对她们来说，可能只是洗个脸的费用。所以，选择美业赛道，就是选择与高消费力人群接轨，其中蕴含的巨大潜力不言而喻。 为什么深圳优仙的新人都能赚到钱呢？因为我们只负责前段商务开发，只收599启动金，在消费行为学里，1000元以内的消费无需过多决策权，这大大降低了客户的决策门槛。而后端的业绩开发都由公司后端老师负责，我们永远在写字楼办公，无需与老板娘见面。所有的培训、爆卡、店销、裂变都由公司精心把控，每个细节都有总监和运营部老大监督指导。而且，我们的收入提成高达43% - 57%，在深圳乃至全国都实属罕见，并且是绝对的现金流，日结共创收入。当你晋升到开分公司的级别，公司出钱，你占双倍出资股份，还能拿全国分红。这样的机会，难道不值得你全力以赴吗？回首改革开放后的从商浪潮、股票热潮，08年4万亿进入市场后的房地产崛起，以及18年蚂蚁金服后的拼多多和短视频风口，每一次机遇都成就了无数人，而现在，深圳优仙就是你的下一个风口。 有人或许会担心，这样的模式公司会不会被资本替代？其实，深圳优仙没有秘密，唯一公开的秘密就是我们拥有800人的后勤全职团队，每月高达800万的底薪开支。任何创业公司或许可以复制我们的模式，复刻我们的产品和仪器，但要组建一支只有一次机会就要拿结果的全职后勤团队，并承担如此高昂的底薪开支，绝非易事。这不仅体现了我们会分钱的经营理念，更蕴含了优仙共创平台大道至简、朴实无华的企业文化。 虽然我们不限文化程度，不限制工作经验，但我们只与还有梦想的人携手同行。招聘年龄要求在22 *****，这与国家企事业单位的选拔标准一致，除非您有特别突出的成绩和丰富的行业经验。我们的工作时间为9:30 - 18:30，加班自愿，因为美业黄金开发期是19:00 - 22:00，这才是我们的正常业务高峰期。加班的伙伴，公司额外补助30元/晚的餐费。我们做六休一，所有节假日原则上不休息，但每年会有出国旅行和春节放假一个月的福利，因为客户在线，我们就要在线。我们每一次聚餐都是胜利的会师，只与拿到结果的伙伴同行；每一次团建都充满搞钱的氛围，因为只有有结果的培训和团建才是真正有效的。 目前，深圳已开设4个场地，龙岗1个1000 + 平，清湖2个1000 + 平，五和1个1000 + 平。2025年4月4号，我们14个总监将开疆拓土，前往五和新场地，那里有全新的322个工位，意味着新的机会、新的市场正在向我们招手。 期待能量场同频的你加入。备注好姓名和电话，加我的微信，让我们开启高效沟通，一起在深圳优仙书写属于我们的传奇篇章！

小白也可轻松月入3~10W,手把手教，精准资源扶持。 一、公司是做什么的？？? 我们优仙集团2008年成立，是全国最大的闭环集团美业公司，有自己的工厂、销售、售后，集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、 售后于一体。集团目前拥有全国6大运营中心，15 家商务子公司(目前深圳为首站分公司)，南北两家生产研发工厂； 优仙集团目前全国商务3000+人，售后团队800+ 人； 咱们主要做全国业务，目前新加坡、美国、澳大利亚等海外业务也在开展，目前国内两年时间做到了市场第一，已经合作了近五万家门店； 二、眼部抗衰项目为什么会是风口？ 我们优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器(拥有30多项专利技术)； 我们市场优势: ①[一线明星温碧霞代言] ②[ CCTV品牌中国栏目推广] ③[中国人保承保1000万] ④[国家认证3A级诚信企业] 我们现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目(仪器+产品) 您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重，现在是人口老龄化市场，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！ 必定成为未来3-5年美业的引领者！ 三、你来了之后应该怎么做？ 通过公司提供的精准客户资源[美业老板的号码] 通过电话+微信线上成交，注意咱们不是传统电销， 因为开发方式很多种，到时候会有新人完整的培训，咱们的模式告别传统，是先做业绩再合作， 客户没有投资风险，咱们先去做结果，老板娘赚到钱后再拿纯利润跟咱合作，老板0负担容易接受， 双方良性发展互惠互利，成交及其容易，这就是新人入职能开10多单，拿10多万收入的原因。 四、你的入怎么样(薪资待遇)？ 1、主动收入，走个人业绩路线: 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成)新人第一个月记录15单！我团队开单最快10分钟销冠历史记录30单，月收入20万，做个人业绩的， 销冠月薪最高8-20万； 2、被动收入，走团队组建: 带团队，辅助团队伙伴开单，伯乐奖每单1500~4000;晋升总监后拿管理奖，每单1500~4000; 做团队拿伯乐奖+管理奖的，优秀的团队长(总监) 平均月薪20万；(公司目前最优秀团队长团队200 人，月薪60万) 3、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达25000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 4、从2022年5月启动眼部项目至今，目前最优秀的同事:月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 5、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 6、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 五、公司对这个岗位就一丢丢要求: 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满24-36岁(特别优秀可以放宽到40左右)； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人； 4、如果你是美业小白，有过创业经历联系我准没错，咱俩一定同频； 六、我们的工作时间及其它: 1、早上09:30 -下午18:30、做六休一、周日休息【加班自愿，人性化管理】 2、岗前培训:入职后有标准培训课程和sop流程； 总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 3、数据资源:公司提供全国资源，我们只负责打前端开发即可 4、行业经验:优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上， 不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人， 入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证)。 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系， 工作时间:09:30-12:00 |13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直 接电话/微信预约面试时间，高效沟通。

综合15000-20000左右及以上 （如无相关行业经验，公司安排专人带教，快速掌握业务） 岗位职责： 1. 负责销售团队的日常运营，包括人员培训与业绩跟进 2. 掌控团队工作节奏，协助并带领成员完成月度、季度及年度销售目标 3. 及时关注员工状态，了解实际需求，疏导心理压力，协助解决工作中遇到的问题 此业务特点： 1、上手迅速！成交周期短！最快半小时内即可签单 2、无需自主开发客户，公司提供大量精准意向资源，数量充足无上限！资源质量业内领先，专注律所类法律服务推广，成单效率高（平均半天内完成） 任职要求： 1. 具备一年以上销售团队管理经验，有法律或个人债务类销售管理背景者优先 2. 有强烈进取心和一定组织协调能力 3. 具备良好的市场分析、营销策划及人际沟通技巧，善于协调事务并处理实际问题 【福利待遇】 无责任底薪5000+高额提成+多项现金激励＋五险+法定假期+定期团建+每周下午茶+成长晋升机会，你期待的这里全都有！ 公司统一组织外出旅游，覆盖多地景点，全程费用由公司承担！ 员工生日举办集体庆祝活动，结婚、生育均可领取公司专属贺礼！ 日常红包奖励不断，办公环境舒适，配备多功能休闲区。 我们的优势： 1. 拥有系统化培训机制，资源优质稳定，重视人才培养，各职级均匹配专属成长课程 2. 地理位置优越，临近地铁站，生活便捷，办公场所为甲级写字楼，环境整洁明亮 3. 团队成员年轻有活力，相处融洽，颜值在线，交友恋爱轻松实现， 高薪资保障，清晰晋升通道，积极向上的工作氛围，每月发放优秀团队与个人奖项，超级给力！ 职位类型：法律业务销售主管 工作地址：成都双流区华阳新川时代中心

岗位职责: 1. 负责一销团队的日常运营，包括人员培训与业绩跟踪管理 2. 把握团队工作进展，指导并推动团队完成月度、季度及年度销售目标 3. 主动关注员工状态，了解实际需求，及时疏导心理波动，协助解决工作中遇到的问题 4. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户体验与满意度 5. 跟进行业趋势与市场信息，科学制定策略方向，并对团队进行有效规划与资源整合 任职要求: 1. 具备一年以上销售领域工作经验，有个人债务法律类销售管理背景者优先考虑 2. 有积极进取的职业态度和一定的团队带领能力 3. 拥有良好的市场洞察力、营销策划能力，以及出色的沟通协调技巧，能高效分析并应对各类问题

岗位职责： 1. 主要负责玩具、图书、益智类礼包的推广与销售工作，支持在当地开设实体门店并进行日常运营。 2. 维护区域内现有会员关系，积极拓展新会员资源，具备会员运营与服务意识，品牌在当地已拥有稳定会员基础（原直营体系）； 3. 学习掌握产品更新及新品上市信息，并迅速将核心卖点传递至市场一线，享有成熟的产品培训与运营指导（免费提供），需具备良好的协作精神与执行能力。 招募要求： 面向重庆大区招募区域合伙人，欢迎母婴行业从业者、婴童领域经营者，或有志于从事母婴、早教、儿童培训、儿童用品等相关领域工作的创业人士加入。要求为人诚实可靠，具备一定经营管理能力者优先。 品牌正处于战略布局优化期，现阶段无任何加盟费用，开放各区域接管与代理资格。 因每日咨询量较大，可能存在线上回复延迟的情况，您可留下联系方式， 我们将在后台根据条件进行初步筛选，符合要求者将尽快安排专人对接，感谢您的理解与支持。

工作内容： 1.负责在4s店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2.工作地点固定，无需外出拓展客户资源； 3.与店内服务顾问及销售人员保持良好协作，通过转介绍获取客户； 4.面向进店进行保养、维修及提车的客户，讲解汽车延长保修政策并推动成交； 5.工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄******，； 2.有汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行端正，踏实肯干，抗压能力好，学习适应能力强； 注：有意者欢迎投递简历参与应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，入职快速上手，公司始终坚持人性化管理，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享受专属红包及总部精心准备的礼品！端午、中秋等节日均发放温馨福利礼包！

招聘： 一、兼职或全职带货员 1、年龄30至60岁，学历与经验不限，支持兼职或全职模式 2、具备强烈增收意愿者优先，实操当日即可见成效 3、公司提供私域带货、短视频推广、直播销售及公域电商运营的免费培训 4、推广公司自有商品，全程由公司负责发货及售后服务，无需个人承担运营风险 5、全程零费用投入，无任何附加负担，欢迎前来公司现场了解 二、店长 需具备门店运营经验，拥有互联网运营意识，乐于学习，具备基础计算机操作能力者优先考虑 职责包括： 1、负责日用品的批发与零售业务，享有公司提供的成熟运营策略及支持团队 2、组建并带领团队，进行团队管理与业绩提升 3、每日投入3至5小时开展全域渠道拓展，月收入区间为12000至30000元

快递员 有D证，自带交通工具 招工人数:1名

岗位名称：三轮车派送员； 岗位要求：1.会驾驶电动三轮车；熟悉桂平路况；具备良好驾驶技能并具备较强责任心和安全意识。有吃苦耐劳精神和相关工作经验者优先。 薪资待遇：月薪45006000元，包含管理规范、提成、技术培训、加班补助等福利。

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岗位名称：硅泥装卸货员；石子装卸货员；砂甲石装卸货员；水泥装卸货员。 岗位要求：1.有装卸能力；2.装卸效率高；3.货物清点核对无误。 薪资待遇：面议，具体根据岗位和工作表现而定。

广西省平南县在广西贵港急需招聘搬运工十五名，为期半个月，每日工资高达230元，搬运工需承担繁重搬运工作，工作结束立即结算薪资，诚邀有意者应聘。

兼职协送员 灵活、有耐力，体重尽量不超140。装卸 薪资福利:10元/小时，4小时起 上班时间：灵活时间 工作地址:贵港荷润物流城

明天广西贵港仓库将招聘叉车顶班人员，工作时长为八小时。

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