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生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程的巡查监控; (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法; (4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率; (5)协助落实上级主管安排的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责 1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。 2. 编制设备周期性维保计划(周/月/季度),严格执行拆检维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查。 3. 及时响应生产过程中突发的设备异常,迅速排查并修复故障,减少停机时长,确保产线稳定运行。 4. 记录设备故障发生频率与成因,进行问题溯源分析,并提出可行性改进建议,持续降低设备故障率。 5. 负责维修用配件及备品库存管理,提交采购申请,落实物资出入库登记手续。 6. 指导操作人员规范使用和日常维护设备,组织安全作业与设备操作相关培训。 7. 严格执行车间清洁消毒及安全管理规定,协同完成设备改造、安装调试及搬迁任务。(需长期出差)
白银靖远县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责: 1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业; 2. 1年以上食品相关领域工作经验; 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力; 4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
其他生产营运人员月结经验不限大专设备管理动力设备电气设备测试设备
设备部储备干部(26届) 专业要求:机械、电气、自动化等相关专业应届生 为公司设备管理储备核心人才,可接受异地外派工作。入职后将参与系统化轮岗培养,全面承担生产过程中各类机械设备、电气装置及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患排查、设备台账管理、备品备件管控及现场安全监督等相关事务,持续积累设备运维与现场管理实践经验,逐步成长为具备专业技术水平和管理素养的设备骨干与管理人才。
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验; 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出改善建议; 参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类标准及再生资源市场趋势; 参与精益管理项目,推动降低物料损耗或生产成本; 协助应对生产过程中的突发异常情况,提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估;联动销售团队了解客户产品需求; 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先; 通过大学英语四级; 具备基础金属材料知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识与能力。
工艺员/技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺有色金属
职位介绍 岗位职责: 1、负责编制车间生产计划,并跟踪落实生产进度; 2、根据生产需求,整理相关工艺文件,制定生产车间的工艺流程,保障生产体系稳定运行; 3、对班组工艺技术质量指标进行监控,就技术改进与创新提出可行性建议; 4、针对车间生产过程中出现的异常情况开展调查分析,查明原因,排除风险,并对技术难题攻关及优化措施提出建议; 6、负责生产数据的汇总与分析工作,完成日报、周报、月报等报表编制及异常数据研判; 7、听从工作调配,积极配合各项任务执行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,能适应冶炼车间工作环境; 2、冶金、金属材料工程、化学等相关专业背景; 3、具备较强的数据敏感性,擅长生产数据的统计与分析。
甘南合作市招腻子/大白/墙漆,油漆工
200-300元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
甘南合作招腻子/大白/墙漆,油漆工
甘南 合作市
6月14日 04:28拨打电话
甘肃甘南有铺火烧板子大工要二人30X60还有60Ⅹ60的3公份包价格20元连系电话
20元/方
火烧板1-2人
有铺火烧板子大工要二人30X60还有60Ⅹ60的3公份包价格20元连系电话
甘南
6月14日 04:27拨打电话
甘肃甘南明天雇人薅草,
种植工
明天雇人薅草,
甘南
6月14日 03:37拨打电话
甘南夏河县城找顶班炒菜一名7天到10天有时间的朋友打电话
烧菜1-2人
夏河县城找顶班炒菜一名7天到10天有时间的朋友打电话
甘南 夏河县
6月14日 03:34拨打电话
甘肃甘南洮砚找个顶班司机两天左右
挖机司机1-4天1-2人
洮砚找个顶班司机两天左右
甘南
6月14日 02:12拨打电话
工长工程师月结
招聘需求工程师3名。最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000-10000元。签订劳动合同后,提供五险、相关补贴及节日福利。
临沂 兰山区
6月14日 04:28拨打电话
石家庄新乐市生鲜区经理工作地址:3000-4000元/月
3000-4000元/月
工长工程师月结
生鲜区经理工作地址:新乐市3000-4000元/月
石家庄 新乐市
6月14日 02:12拨打电话
石家庄新乐市激光排版工作地址:6000-9000元/月
6000-9000元/月
工长工程师月结
激光排版工作地址:新乐6000-9000元/月
石家庄 新乐市
6月14日 02:12拨打电话
工长
找一名志同道合,不怕吃苦,的工长,懂图纸,懂人情世故,会木工,会电工,会安排工人,工地,自己也干活,带工具,带车,车的开销公司负责,每天10小时,工资每天500.干得好再加20元,不管吃住,有些时候有住的条件,常年山西做工装,服装店,饭店,烟酒店,来长期的,踏实肯干的,不要那种混子,浪费大家时间,年龄超30-55岁,给买商业保险,无能力者勿扰,看清自己实力再打电话
工长月结
招聘工长,有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。应聘时请注明来源,优先录用。
保定
6月14日 00:46拨打电话
厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
安全生产管理厂长,要求具备安全生产管理证书,主要负责生产安全问题及产品质量监督
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容: 1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
临夏临夏市回族自治州招工长/工程师
1-1.2万元/月
工长
临夏回族自治州临夏市招工长/工程师
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 参与各部门轮岗,掌握完整生产流程; 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作; 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。 任职要求: 年龄25-40周岁,高中及以上学历; 具备较强学习能力,适应车间轮岗安排; 踏实肯干,积极进取; 能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑; 有钢管行业管理工作经验者优先录用。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议; 参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势; 参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化; 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求; 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先; 通过英语四级; 具备金属材料基础知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
过磅员
4000-5000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费周结工资2人间宿舍坐班
熟悉电脑
其他生产营运人员5-10年本科设计结构设计工艺设计制图设计特种设备AutoCAD
职位名称:压力容器工程师 要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点:甘肃项目部 职位性质:全职 学历要求:本科及以上 年龄要求:40岁及以下 工作经验:5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程,具备独立完成设计任务的能力; 2. 熟知压力容器相关技术文件规范,能有效指导制造单位开展生产作业; 3. 精通压力容器强度校核方法,确保设计方案满足国家及行业标准要求; 4. 提供制造阶段全过程技术支持,及时解决工艺及技术难题; 5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析; 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合,保障系统设计协调统一; 7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作,处理实施中的技术问题; 8. 对接生产厂家,跟进生产进度与质量控制,确保设备按期保质交付; 9. 针对施工过程中突发状况,快速响应并提供可行技术应对措施; 10. 参与设备调试运行工作,确认运行状态达标,协助完成验收和投用手续。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业; 2. 工作经验:具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验,了解全生命周期管理流程; 3. 专业知识:掌握压力容器国家标准(GB/T)、行业规范及国际标准(如ASME);熟悉常用材料特性及选材依据; 4. 技术能力:熟练操作AutoCAD等制图软件,可完成二维工程图纸绘制; 5. 制造与安装经验:了解压力容器加工制造流程,掌握焊接、无损检测等关键工序要点;有现场安装调试经历者优先考虑; 6. 沟通协调能力:具备良好的跨专业协作意识,能够高效推动多方工作衔接; 7. 现场解决问题的能力:能独立判断并处置施工现场技术异常情况; 8. 适应能力:适应项目现场工作节奏,能长期驻守甘肃区域,具备较强环境适应性和抗压性; 9. 其他要求:责任心强,工作积极主动,能够在规定时间内高质量完成工作任务。
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向: 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作; 2、优化生产流程,提升产品制造效率; 3、推进新材料的评估与应用导入; 设备方向: 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作; 2、实施设备的技术改造与效能升级; 工艺方向: 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化; 2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持; 信息化方向: 1、承担产品测试软件的开发与维护; 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设; 管理方向: 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理; 2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。
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