吉安市万安县大型PCB厂招聘水电岗位，要求：无需经验，只要有电工证，有意向在水电领域发展，待遇6000-7000，转正后待遇7000-12000。有意者：

招安装工人本公司因业务需要，现面向社会招聘管道安装工人（辅工）：二名。要求：1、年龄：55周岁以下，能吃苦耐劳，服从分配。2、身体健康，无基础疾病史。薪酬待遇：学徒期两个月，日收入：160元一170元，学徒期满能胜利岗位后，日收入：180元一200元。提供中餐和住宿。工作地点：吉安县井冈山经济技术开发区内。有意者请致电：黄先生

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招交通标线小工学徒若干名！：（小工工作经验者优先）要求年龄18-50！身体健康！高血压！吃苦耐劳服从安排！工资4500-6000包吃包住！工地：江西吉安！电话：

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招聘钨钢学徒。要求高中或中专以上学历，年龄18-25岁，具备吃苦耐劳精神和服从安排能力。月薪3000元以上。工作地点在江西吉安。

吉安市吉安县招铆工/钣金工焊工学徒工

年龄18-40岁，服从工作管理安排，能熟练使用钢尺，初中及以上学历，底薪1950，+全勤奖100-300+岗位津贴300-1200+平常加班+周末加班+法定加班，所有均已劳动法规定计算方式。

招聘CNC 编程师傅，要有经验的， 岗位职责： 1.负责CNC加工中心的程序编制、调试及优化，确保加工精度与效率 2. 根据图纸和工艺要求完成零件编程与首件试切验证 3.协同生产部门制定加工方案，解决现场加工异常与技术问题 4.维护和管理数控程序库，定期更新刀具参数与加工工艺文件 5.遵守安全生产规范，做好设备日常点检与保养记录 任职要求： 1. 具备CNC编程实操经验，熟悉三菱，华中，新代，FANUC、等主流系统操作 2.熟练使用UG、Mastercam或PowerMill等编程软件 3. 理解机械制图、公差配合及常用材料加工特性 4. 具备良好的质量意识与责任心，能独立处理加工问题 5.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，有团队协作精神

因业务发展申通快递吉安转运中心招聘快递分拣操作工50人，装卸工30人 一、招聘要求: 1.学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母及阿拉伯数字，有 相关从业经验者优先 2.男女不限，18-53周岁，18-48周岁（要查银行流水，不招暑假工） 3.身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳 4.服从管理，遵守公司规章制度 二、薪资待遇 操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 综合到手工资：5000-6000 提供住宿+餐补+快速晋升+节日福利 装卸岗：装车员、卸车员 综合到手工资6000-7000 提供住宿+餐补+快速晋升+节日福利 三、工作时间（班次可选，固定班次不倒班） 白班 7:30-12:30 19:00-01:00（两头班） 夜班 18:30-06:30 半天晚班：19：00-1：00 半天白班：7：30-12：30 四、发薪时间 每月15号发放上月工资 五、工作地址 江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心) 【备注/温馨提示】 1.申通快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，申通快递及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

招聘一名专业的轮挖司机，工作地点位于吉安市井冈山市新城区。

一、岗位职责 设备维护与保养 负责转运中心自动化分拣设备、输送带、扫描仪等核心设备的日常巡检、定期保养及故障维修，确保设备高效运行。 制定并执行设备维护计划，记录设备运行数据，分析故障原因并提出改进方案。 故障应急处理 快速响应设备突发故障，组织抢修并恢复生产，减少对快递分拣效率的影响。 参与设备故障案例分析，优化应急预案，提升团队应急处理能力。 技术支持与优化 协助技术团队进行设备升级、改造或新设备调试，确保技术方案落地。 提出设备优化建议，如改进分拣逻辑、提升设备兼容性等，提高整体运营效率。 安全管理 监督设备操作规范，确保人员及设备安全，避免因操作不当引发事故。 定期检查设备安全防护装置，排查安全隐患，落实整改措施。 团队协作与培训 与操作、技术等部门协同工作，确保设备与业务流程无缝衔接。 参与新员工设备操作培训，提升团队整体技能水平。 二、任职要求 学历要求 本科以上学历 专业技能 机电一体化、自动化、电气工程等相关专业背景，熟悉PLC、传感器、变频器等设备原理。 掌握设备维修工具使用方法，具备电气、机械故障诊断能力。 经验要求 1-3年物流设备运维经验，有快递行业分拣设备维护经验者优先。 熟悉自动化分拣系统（如交叉带分拣机）的运维流程。 能力素质 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能适应倒班及高强度工作。 良好的沟通协作能力，能与多部门高效配合。 证书要求 持有低压电工证、焊工证等相关资质证书者优先。 三、工作环境与挑战 挑战：快递行业对时效性要求极高，设备故障需在短时间内解决，对工程师的技术水平和应急能力是重大考验。 四、职业发展 晋升路径：可向设备主管等管理岗位发展，或深耕技术领域成为专家。 技能提升：通过参与设备升级项目、学习新技术，提升个人竞争力。 五、薪资与福利 薪资范围：根据地区及经验不同，月薪通常在6000-7000元之间，技术过硬者薪资更高。 福利：五险、带薪年假、节日福利、技能培训等。

招聘电工学徒、小工、二工。有意者可报名。

招聘学徒工10名，要求年龄在20至55岁之间，有无经验均可。 要求团队协作能力强，服从公司管理。 薪资待遇为6000-8000元，待遇优厚。 工作地址位于雄县西侯留工业区。

招聘学徒工10名，要求年龄在20至55岁之间，有无经验均可，需具备团队协作能力并服从公司管理。薪资待遇为6000-8000元，工作地点位于雄县西侯留工业区。

执行监督工作，工作地址位于庄河市吴炉镇三尖泡村。负责工厂各个环节的流程检查，以及数据信息统计。

执行监督工作，地址位于庄河市吴炉镇三尖泡村。负责工厂各个环节的流程检查，以及数据信息统计。

吉安吉安县招工地小工/杂工

吉安市吉安县招油漆工

长白班普工

吉安吉安县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等； 2.配合工长及技术工人完成基础施工任务，包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等； 3.按要求做好安全防护，遵守现场安全规范，及时报告安全隐患； 4. 协助完成临时设施搭建、围挡维护、文明施工相关事务； 5. 服从项目部统一调度，保障各工序衔接顺畅，确保施工进度不受影响。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动； 2.工作经验不限，有建筑工地从业经历者优先； 3.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识； 4. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明； 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，接受项目制工作安排。

江西吉安吉水县做工商业光伏发电需要个人两三个小工点工9小时

吉安市吉安县招工地小工/杂工

一、［招聘岗位］：普工/操作工、仓管、包装员、分拣员、品检等。 二、［工作内容］：包装、分拣、贴标签等简单工作，无需经验 三、［招聘要求］：16-48岁 四、【薪资待遇］：月综合工资稳定 6500-8500，小时工和正式工同步招聘中 •I 4G 35) 五、【工作时间］：8点一8点，中间有休息，一天上班10小时左右 六、［工作环境］：车间配有：饮水机，休息间，中央空调（冬暖夏凉），都是坐着上班，上班气氛好、管理宽松七、［吃住条件］： 1、饭堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可 2、免费提供住宿；豪华标准4人间，下桌房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器24小时供应，阳台等设备齐全 八、【福利待遇」： 1、享有国家法定节假日，按照国家规定缴纳保 险 2、伙食丰富，三菜一汤或自选快餐 3、入职员工享有结婚礼金，生日礼金 4、公司定期举办员工生日晚会、电影观赏等。还建有篮球场、员工服务中心、平价超市、网吧、等生活娱乐便利设施 5、每三个月拥有一次晋升机会 包吃包住

吉安市吉安县招工地力工

招师傅1个，中工2个，小工2个。工资面谈。