岗位职责: 1.负责自动化设备的维护和调试，确保设备正常运行； 2.负责PLC程序的编写和修改，提高生产效率； 3.负责自动化生产线的日常运行和故障排除，保证生产质量。

岗位职责： 1、体系管理：建立健全设备台账、备品备件清单及设备SOP库等相关技术资料；根据设备运行状况，按规范流程制定年度维护计划并组织实施； 2、维修管理：落实电气线路、机械设备及工具的安全巡检、隐患整改与维修工作；参与智能工厂建设及设备的技术升级与改造； 3、TPM管理：推动全员参与设备自主保养工作，负责相关培训、执行监督、检查评估及考核激励； 4、团队管理：制定团队培训方案并组织实施，开展绩效考评，持续提升人员专业能力，保障任务高效达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，设备管理、机电一体化或相近专业背景，持有电工证者优先； 2、掌握钣金工艺及各类机械与电气设备的工作原理； 3、能熟练使用办公软件及CAD制图软件，熟悉设备管理系统及相关信息化工具操作； 4、具备良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力。

仪表日常运维，保障装置生产。 熟悉化工流程，能够快速应对各种突发故障。

需要电气二次人员3-5人，可以看懂二次回路，精通变频器，PLc，能自己消除缺陷

工作内容 1.配合完成电气自动化设备的生产与装配任务； 2.承担电气自动化设备的检验及调试工作； 3.及时汇报生产环节中的异常情况并提出优化建议。 任职要求 1.作风严谨、态度认真，具有良好的责任意识与执行能力； 2.拥有电子电气或自动化类相关专业学习经历。

病理仪器调试工程师 工作职责 （1）设备调试与安装：负责病理类设备（如全自动染色机等）的组装、现场安装、调试及运行性能测试验证。 （2）生产与质量控制：参与新产品的试制过程，完成零部件测试与工艺改进，确保产品满足设计标准及相关法规要求。规范记录调试数据，配合质量部门开展出厂前检测工作。 （3）技术协作：与研发团队协同优化设备功能，提升仪器的稳定性与工作效率。 任职要求 （1）专业背景：机械工程、自动化、生物医学工程、医学检验等相关专业，本科及以上学历。 （2）核心技能：能熟练阅读电路图和机械装配图，掌握万用表、示波器、电烙铁等工具的操作。具备CAD图纸识读能力及基本软件操作水平。 （3）经验要求：具有1年以上医疗设备调试或维护工作经验，有病理检测设备相关经历者优先考虑。

负责化工厂电气仪表设备的安装，调试，维护与检修工作，化工企业五年以上，持有高压/低压电工证或仪表工证，本科学历

热电厂检修维护，工作稳定，工资面议，月结，有诚意者联系

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位要求： 1.熟悉RS、安捷伦网络分析仪应用 2.熟悉音频测试相关应用 3.电气自动化相关专业，具备电气自动化常识，熟练掌握气缸、电磁阀、传感器、继电器等自动化元器件应用 4.大专及以上学历，1年以上维修工作经验。有手机中框结构件测试类，射频类工作经验优 薪资待遇： 6000-8000/月，购买五险一金，包吃包住

招小工明天去铁山港有车，三四天活200一天，做围挡打钉下料干完给钱，

明天要2个小工去白沙车接车送200元管饭，干活9小时电话

北海市银海区招水工、工地小工/杂工铲工地美缝预料！

北海市合浦县招吊车司机

广西金朗建设工程有限公司诚招安全员2名（北海铁山港一名；柳州一名）薪资待遇：6-7K；详情请联系：李女士

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

大坝已经建好的控制网复测

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

岗位职责 1.负责产线整体产品（片式电阻）的技术保障与质量管控工作； 2.承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务； 3.组织开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的应用落地； 4.对失效产品进行原因分析，制定改进措施并跟踪实施效果； 5.负责生产现场的工艺技术管理，包括工艺培训、操作指导及工艺纪律执行监督； 6.参与新产品的研发、测试、试产及初期生产现场技术支持，完成相关技术文档的编制与更新。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子、材料类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2、熟练使用常用绘图软件及办公自动化软件； 3、具备创新意识和良好的沟通表达能力，工作认真负责，有较强的执行力。

岗位职责： 1.负责新产品电镀工艺的技术开发与研究； 2.制定并优化工艺参数，组织实施相关工艺试验； 3.提升工序工艺水平，编制工艺文件并对员工进行培训指导； 4.参与新设备及新材料的选型与可行性评估； 5.对生产过程中出现的异常问题进行分析与解决； 6.日常开展镀液维护与检测工作，持续优化镀液配方； 7.巡查监督电镀生产流程中的工艺执行情况； 8.推动电镀环节产品质量与良率的提升； 9.完成其他与电镀技术相关的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、材料、化工等相关专业背景，具备电子或半导体领域电镀经验者优先考虑； 2.熟悉电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理技术； 3.掌握电镀挂具、夹具的基本设计要求； 4.具备两年以上电镀工艺实际工作经验，能力突出者学历可放宽至大专； 5.具备较强的沟通协调能力、执行力、问题分析判断能力，应变能力强，工作认真负责，能承受工作压力； 6.熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责产线片式电阻产品的全流程技术与质量保障工作； 2.承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务； 3.开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用； 4.组织对失效产品进行分析，制定改进措施并跟踪验证实施效果； 5.管理生产现场工艺技术执行，开展工艺培训、现场指导及工艺纪律监督检查； 6.参与新产品的研发、测试、试产及初期生产的技术支持，编制、完善和更新相关技术文档 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、电子电气、材料、化学化工等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2.熟练使用常用绘图软件及办公软件； 3.具备创新意识，沟通表达能力强，工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责新产品电镀工艺的技术研发与优化； 2.制定并验证工艺参数，开展相关试验工作； 3.提升工序工艺水平，编制工艺文件并对员工进行培训； 4.参与新设备及新材料的测试与可行性评估； 5.对生产过程中出现的不良问题进行分析与解决； 6.日常负责镀液的维护与检测，持续改进镀液配方； 7.巡查并监督生产现场的工艺执行情况； 8.推动电镀环节产品质量与良率的提升； 9.完成其他与电镀技术相关的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、材料、化工等相关专业，具备电子或半导体行业电镀背景者优先； 2.熟悉电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理技术； 3.掌握电镀挂具、夹具的常规设计要求； 4.具有两年以上电镀工艺实际工作经验，经验丰富者学历可放宽至大专； 5.具备较强的沟通协调能力、执行力、问题分析判断力，反应迅速，责任心强，能适应高强度工作； 6.熟练操作常用办公软件。

1、熟悉汇川西门子等plc； 2、熟悉私服及步进运动控制； 3、熟悉各类常用工业通信； 4、熟悉上位机组态及触摸屏； 5、有时间能到现场调试或者远程调试，可兼职

招聘：钣金工程师 薪资：4-6千/月 一、工作内容： 1、主要负责高压成套、低压成套等成套产品的设计。 2、电气图纸绘制、电气部件选型等，要求有根据客户需求独立完成产品设计的能力。 3、解决技术问题并估算成本和时间；能够指导现场安装或调试；能处理电气故障，提出产品改进措施。 二、任职要求： 1、电气、电子类相关专业，大专及以上学历；一年以上高低压成套设计经验。 2、有高低压电气控制柜、配电柜、盘柜内部电气设计、电气部件选型丰富经验。 3、有较强的责任心，良好团队协助能力、沟通能力、谦虚踏实；可接受应届毕业生。 三、薪资待遇：4000-6000元/月 四、福利待遇: 五险、月休4天、年节福利、提供住宿，提供工作餐、带薪春节长假等。

岗位职责 1.负责产线产品（片式电阻）全流程的技术与质量保障工作； 2.承担新产品量产转化过程中的工艺设计、制定及持续优化任务； 3.组织开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用； 4.主导不良品的失效分析，制定改进措施并跟踪验证实施效果； 5.管理生产现场工艺技术规范，组织实施工艺培训、现场指导及工艺纪律监督检查； 6.参与新产品的研发、测试、试产阶段工作，提供初期工艺支持，完成相关技术文档的编制、更新与完善。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子、材料类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2、熟练操作各类绘图软件及常用办公软件； 3、具备创新意识和良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1.负责产线片式电阻产品的全流程技术与质量保障工作； 2.承担新产品转量产过程中的工艺设计、制定及持续优化； 3.开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用； 4.主导不良品的失效分析，制定改进措施并跟踪验证实施效果； 5.管理生产现场工艺规范执行，开展工艺培训、现场指导及纪律检查； 6.参与新产品的研发、测试、试产及初期生产的技术支持，负责相关技术文档的编制、完善与更新 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、电子电气、材料、化学化工等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2.熟练使用各类绘图工具及办公软件； 3.具备创新思维和良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强

善于绘图，图纸设计，项目资料整理，文件编制以及项目事宜跟踪落实.，工作地点北海工业园办公楼 大专以上学历，年龄23-45岁，机械工程相关专业，善于绘图，图纸设计，项目资料整理，文件编制以及项目事宜跟踪落实；2年以上工程管理相关工作经验，会使用solidworks,CAD,CAXA、UG等画图软件。

岗位职责： 1.开展新产品电镀工艺的技术研发与探索； 2.编制工艺技术参数，组织实施相关工艺试验； 3.提升工序工艺水平，编制工艺文件并开展员工培训； 4.参与新设备及新材料的可行性评估与验证； 5.对生产过程中出现的异常问题进行分析与解决； 6.负责日常镀液的检测、维护与成分分析，优化镀液配方并持续改进； 7.巡查监督生产现场工艺执行情况； 8.推动电镀环节产品品质与良品率提升； 9.完成其他与电镀技术相关的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、材料、化工等相关专业背景，具备电子或半导体行业电镀经验者优先考虑； 2.掌握电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理技术； 3.熟悉电镀挂具、夹具的常规设计要求； 4.具备两年以上电镀工艺实操经验，条件优秀者学历可放宽至大专； 5.具备较强的沟通协作能力、执行力、问题分析判断力和应变能力，工作认真负责，能适应高强度作业； 6.熟练操作常用办公软件。