岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，协助客户挑选最适合的车型； 2.维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.关注市场变化，及时掌握产品信息并优化销售策略； 4.配合销售团队完成整体销售任务目标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.熟练使用计算机及网络工具，实现高效沟通； 3.热爱汽车行业，具备快速学习新知识的能力； 4.拥有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作； 5.态度积极，能在高强度工作环境中保持稳定表现。

高薪招聘！！ 职位：销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2、拓展区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播企业理念与文化，具备强烈归属感，懂得珍惜与回馈； 4、动态掌握客户动态，跟进客户采购节奏及公司生产、物流进度，确保流程顺畅； 5、及时将客户需求、意见等信息传递至相关部门，按规范执行售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司安排的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、3年以上销售领域工作经验，具备一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良习惯，需持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力与临场应变能力； 4、拥有较强的市场洞察力与问题处理能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 5、工作责任心强，执行高效； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：高额底薪-试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资）； 晋升通道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：昆明及云南各地区均可 联系人：范建华***********

高薪招聘！！ 职位：销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓展产品销售通路； 3、积极传播企业核心价值观，具备强烈归属感，懂得珍惜与回馈； 4、动态掌握客户需求状态，协调跟进客户采购进度及公司生产、物流安排； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，依规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自备车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力出色； 4、具有较强的市场洞察力与问题处理能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 5、责任心强，执行高效； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：广西其他城市及百色均可 联系人：范建华***********

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、积极开拓新市场，发展潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、及时收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格外向，抗压性好，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入其中； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、开展新客户开发工作，推动财税服务领域的市场扩展； 2、为客户提供专业财税咨询服务，挖掘其实际需求并制定匹配解决方案； 3、维护既有客户关系，保障服务质量与客户满意水平； 4、达成既定销售目标，定期反馈销售进度与成果。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与商务谈判技能； 2、了解财税领域相关法规政策，具备财税知识基础者优先考虑； 3、工作主动性强，能承受压力，具有强烈的目标意识和奋斗精神； 4、有销售从业经历或从事过财税服务行业者优先录用。

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护并深化与经销商、分销商的合作关系，提升协作效率； 跟踪经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入计划，保障费用使用科学合理； 采集市场信息（如竞品动向、消费变化等），为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理： 指导业务人员开展终端拜访，提升执行效率与服务质量； 搭建终端客户信息体系，推进精细化管理与运营。 任职要求： 1、退伍军人优先，具备餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等相关品类）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经历。 3、掌握深度分销模式，熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者学历可适度放宽。 性格特征： 1、能承受工作压力，目标明确，执行果断，沟通顺畅，坚守原则。 2、做事细致务实，态度认真，责任心强，工作作风踏实。 3、具备较强的逻辑分析能力，理解产业运作规律，具有经营思维。 4、擅长跨部门协调与沟通。 5、认同公司企业文化，尊重上级，与公司发展保持高度一致。 工作地点：百色

1.优化线上营销流程，参与新媒体投放方案的策划，提出精准获客建议并跟进执行效果。 2.动态跟踪竞品项目的定价、促销手段及销售进展，按月输出竞争分析报告，并据此优化应对策略。 3.结合项目阶段与实际销售情况，及时更新项目说辞、抗性应对、核心卖点及竞品对比话术。 4.依据公司下达的任务目标，制定月度销售计划并分解至周/日指标，通过系统追踪客户转化路径（意向—到访—成交），根据数据反馈及时调整策略。 5.编制各类销售报表，并按时完成日报整理与发送工作。 6.负责所有销售合同及补充协议的审核把关。 7.处理特殊客户的接待事宜，牵头投诉响应及后续跟踪服务。 8.组织开展销售团队日常培训与绩效考核工作。 9.协助并指导现场案场主管开展日常运营管理。 10.统筹销控表管理，负责退房、换房等房源状态的调控。 11.对接销售渠道资源，运营维护App端全民经纪人体系，依照公司规则界定客户归属关系。 12.按时提交周报，推进备案、面签进度，持续跟进回款效率。 13.配合总监落实营销活动的人力与物料安排，确保各项推广任务按时达成。 14.负责一线人员的基础知识、销售技能及业务能力的培养与日常管理。 15.对销售团队人员的任用具有建议权限。 16.协同项目总监推进日常宣传推广工作的实施。 17.完成上级交办的其他工作任务。

我公司正处于快速成长阶段，致力于打造一支高素质的管理团队，坚持“能者上位”的用人理念！我们为员工提供清晰的职业发展路径，紧跟行业新趋势，现高薪诚聘优秀销售管理人才！ 岗位职责： 1、完成个人及团队每月销售目标，确保业绩达标； 2、依据公司发展战略，开发并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与具体执行方案； 4、定期组织小组法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训； 5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效评估； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上团队管理及培训实战经验； 2.拥有出色的沟通能力与领导力，能科学制定销售计划并带领团队达成目标； 3.有销售团队管理经历，擅长人才培养与业务技能辅导； 4.品行端正、心态积极、成熟稳重、自信包容，具备敏锐的洞察力和应变能力； 5.工作热情高涨，具备良好的协作意识，优秀的组织、协调、沟通与开拓能力； 6.拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7.有车或具备实际驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律领域，广西全域布局！】 2、【对接企业高层，助力人脉积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合月薪6k-15k，上不封顶 4、【全面成长支持】提升管理能力+融入高效团队+广阔个人发展空间 5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛，晋升体系完善：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+法定节假日正常休息 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日关怀、温馨团队氛围、舒适办公环境等

销售经理 一、岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开展市场拓展工作，开发新客户资源，主导新客户前期接洽与商务谈判，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播企业核心价值观，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈； 4、实时掌握客户需求动态，跟进客户采购安排及公司生产、物流进度，确保流程顺畅； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，严格执行公司标准，落实售前、售中、售后服务环节； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动，持续提升专业能力； 二、任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自带车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力出色； 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划，沟通协调能力强，服务意识佳； 5、责任心强，执行力高； 6、具备团队合作精神，敢于面对挑战； 7、公司提供完善晋升机制，表现优秀者可晋升为片区总监，集团在全国设有广西、湖南、云南、四川、北京、西藏、新疆、浙江等27家分公司，销售团队超两千人，有志于高收入、有梦想者可参与竞聘； 薪资补贴待遇：底薪+个人提成+团队提成+弹性工作+各类补贴，月薪1万以上，能力突出者年薪上不封顶（含绩效考核）； 晋升通道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司 面试地点：南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司

1、负责区域团队管理，带领团队达成年度既定目标，助力团队成员实现收入增长； 2、具备独立制定战术的能力，以专业实力引领团队前行； 3、开拓市场，拥有客户开发与深度挖掘能力，推动市场转化为实际销售业绩； 4、掌握基础业务技能：维护客户关系，提供业务与技术支持；需外出差开展业务，公司正处于市场扩展阶段，需积极参与市场推广；熟悉公司产品，能清晰向客户讲解产品功能及技术特点；具备基本商务素养，包括客户接待、商务宴请等。 人才要求： 1、具备领导力，能够凝聚团队，营造协作氛围； 2、具有一年以上销售工作经验，形象良好，表达清晰，沟通能力强，积极进取； 3、能适应高强度工作，具备自律意识和持续奋斗的毅力； 4、品行端正，性格乐观开朗； 综合薪资：底薪+绩效分红+奖励+年终奖，7000-15000元/月，上不封顶 5、缴纳五险 6、联系电话：***********

负责整个区域的户用光伏开发，系统录单工作，不需要考虑并网备案

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内外部资源，推动重点项目落地，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先 2.具备3-5年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和结果导向意识，乐于接受挑战

长沙法拍房创业合伙人招募（岳麓区法辅团队） 我们不是传统招聘，而是法拍房行业创业合伙！依托岳麓区法辅在线总部成熟的运营体系、海量长沙法拍房源资源和专业培训团队，诚邀想在房产领域自主创业的伙伴携手合作，共同掘金长沙法拍房市场！ 一、合伙模式核心 1.：摒弃固定薪资限制，采用高比例提成+业绩分红的收益模式，你的收入完全由个人能力和业务成果决定，上不封顶； 2.自主经营+团队支持：你可自主制定客户开发计划、业务拓展节奏，同时团队提供全流程后台支持，无需独自承担法拍房尽调、风控、贷款对接等专业环节的压力； 3.灵活的合作期限：前期可试合作1-3个月，双方磨合适配后签订正式合伙协议，保障彼此权益。 二、收益分配机制 1.基础提成：法拍房成交单提成比例高于行业常规30%-50%，按单结算，回款即结佣，不压提成； 2.业绩分红：月度个人业绩达标可享团队业绩分红，季度业绩排名前三的合伙人，额外获得公司预留的法拍房源独家代理权； 3.转介绍奖励：成功引荐新合伙人并促成业务合作，可长期享受该合伙人业绩的10%分润（持续12个月）。 三、团队核心支持 1.专业培训：提供免费的法拍房基础流程、竞拍技巧、客户沟通、自媒体拓客（视频号/抖音）等培训，零基础也能快速上手； 2.资源共享：共享长沙全区域法拍房源数据库（含岳麓、开福、雨花等核心片区），以及团队积累的本地客户渠道资源； 3.后台服务：专人负责法拍房房源尽调、产权核查、银行贷款对接等专业工作，合伙人只需聚焦客户开发与洽谈； 4.办公支持：提供岳麓区法辅在线总部的办公场地、设备，以及长沙本地法拍行业的政策解读、合规运营指导。 四、合伙人任职要求 1.行业经验：有长沙房产销售、中介、法拍房相关经验者优先，无经验但对法拍行业有热情、学习能力强的也可考虑； 2.能力要求：沟通表达能力强，熟悉长沙本地购房客户的需求和沟通方式，具备一定的客户资源或拓客能力更佳； 3.时间观念：能遵守团队基础办公规则（早十晚五坐班），周末双休可自主安排拓客，有较强的自律性和目标感； 4.地域适配：常住长沙，熟悉岳麓区及周边片区情况，方便对接本地客户与房源； 5.职业素养：认可法拍房行业，做事踏实靠谱，注重长期合作，不追求短期投机。 五、工作时间与地点 1.工作时间：周一至周五10:00-17:00，无需加班，周末双休，节假日按国家规定休息； 2.办公地点：长沙岳麓区法辅在线（湖南）总部，交通便利，办公环境舒适。 如果你想摆脱打工束缚，在长沙法拍房行业自主创业，又想依托成熟团队降低创业风险，欢迎来聊！我们期待与靠谱的你，一起在长沙法拍市场闯出一番事业！

自己负责开拓电商业务

负责管理软件销售团队，目前销售团队人数约10人，主要从事安全生产信息化产品和安全咨询等业务的销售管理工作（该岗位个人不直接成单做业务）。 岗位职责： 1.带领销售团队达成公司销售目标； 2.更新完善营销体系、推广介绍公司产品； 3.监督辅导下属为客户提供线上辅导，帮助客户熟悉和试用系统； 4.跟踪付费客户使用情况，及时促成租赁期到期后购买； 5.根据客户需求，制定销售方案，拜访客户，完成大型安全信息化项目模块的设计； 6.推广和发展全国省、市代理商，并辅导成单； 7.完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、计算机科学、安全工程等相关专业优先； 2.5年以上B2B销售经验，5年以上团队管理经验； 3.具备一定的销售能力，精通大客户销售、解决方案销售及渠道管理； 4.目标驱动型，具备极强的抗压能力和谈判技巧，拥有行业资源优先； 5.具备团队管理经验，知人善用，细节把控； 6.有中级注册安全工程师证书优先。 福利待遇 1.基本工资+绩效工资+团队提成（新增2%续费1%）+年终奖＋后期股权分红 2.双休+节日休假+带薪年假+团队活动 关于我们： 名称：安科兴 愿景：让安全不再难管 价值：全员参与安全无忧 使命观：产品尽善尽美服务尽心尽力 AI和信息化是安全生产的新兴行业，目前产品已经很成熟，主要面对各类生产制造型企业和建筑行业的安全生产管理系统，系统为SaaS模式，用户根据使用人数缴纳年费。截至2025年2月，全国累计注册企业用户已经达12000家。 我们的产品在安全管理软件类名列前茅，期待希望接受挑战、接受新事务的有志之士加入。

岗位职责： 1.了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问，协调内部资源提升客户满意度。 5.参与销售培训及团队会议，持续提升业务能力与产品知识水平。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力。 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强。

主要工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

招聘：销售员/业务员 工作内容： 我们招销售和主播

桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律相关咨询，运用高效的市场推广手段，面向目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销资源； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的客户资源，通过微信沟通、面对面洽谈等方式，实现有效对接，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作落地； 5.开展老客户的深度开发工作，提升服务满意度，系统化维护客户关系，促进长期稳定的合作共赢局面。 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，包括生日惊喜、每月员工聚餐、户外团建等丰富活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入行业； 5、晋升通道畅通，发展平台广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，充分支持员工职业成长。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定带薪休息！

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000元+50%提成+万十分润，综合月收入8000–30000元 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效提成 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益，助力商家自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺在美团系统的权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间） 商家成功开通后，将获得美团官方赠送的线上流量支持，推广接受度高（对商家而言，流量即收益） 经团队系统培训后，邀约转化率可达60% ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上曝光推送。 同时可协助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评定与经营评分。 3.职位详情 只要你性格开朗，乐于与人沟通交流，愿意接触不同商家，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 团队氛围好，薪酬优厚，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（优先考虑常住当地者） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功促成商家合作后，可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益，只要商家持续经营、美团平台正常运营，该收益即可长期持有。 举例说明：若每日成功签约3家商家，每家日均流水2000元，则分润计算如下： 首月累计商家数：3家×30天=90家 单家月流水：2000元×30天=6万元 总流水：6万元×90家=540万元 分润金额：540万元×0.001=5400元 次月若维持同等规模，分润叠加可达10800元 持续累积，收益递增！！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核流程，即可完成任务闭环，平均转化率超70%。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及整体营销闭环，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑。

岗位职责: 1、负责开发新客户，拓展市场，建立并维护良好的客户关系; 2、了解客户需求，提供专业的财税咨询服务，促成合作; 3、定期跟进客户，确保服务质量，提升客户满意度; 4、参与制定销售策略，完成销售目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对财税行业有一定了解，有志于在财税领域长期发展; 3、积极主动，抗压能力强，有强烈的成功欲望; 4、具有团队合作精神，能够与公司共同成长。

公司专注于客服外包服务，为各大主流电商平台商家提供7X24小时全天候支持，全面覆盖客户咨询时段，有效降低漏单率，助力提升店铺评分与服务质量，帮助商家优化运营成本！ 岗位职责： 1.通过电话与微信开展客服业务的销售工作（公司配备专用电话卡及微信号） 2.持续维护客户关系，保障服务品质稳定 任职要求： 1.表达流畅，态度积极，具备较强的抗压能力 2.按时保质完成每日既定工作任务 3.工作时间专注高效，休息时间充分放松，不提倡加班不提倡加班不提倡加班 4.不限经验，欢迎有想法、有拼劲的人才加入团队 薪资待遇： 1.试用期2500元，转正底薪3000元+10%业绩提成+2%续费提成+月度奖金+季度奖金+带薪培训+法定节假日休假 2.每月休息四天，每周日固定休息，杜绝加班 3.不搞空谈，踏实干收入5000+，全力拼收入8000+ 4.定期组织团建活动，轻松氛围，原创团队，追求上班愉悦、下班尽兴

工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

1、家具销售，工作固定在市区店面，不外出跑业务，每月休息5天。 2、能力要求普通话流利，表达能力好，沟通能力强，工作认真负责，有责任心。 3、会用电脑办公软件，学历高的优先，年龄35岁以下。

办公地点：广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公 面试方式：南宁以外其他地级市应聘者可安排线上面试 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期跟进回访，为商家提供运营支持。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化建议以提升业务效率。 5.品牌推广：配合市场团队开展品牌宣传工作，增强公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备出色的沟通技巧，善于客户谈判与长期关系经营； 4.拥有市场分析能力，能准确捕捉行业动向； 5.目标感强，自我驱动力高，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 底薪3300-4000，根据面试表现确定具体数额（综合收入8k-12k） 收益渠道多元，收入持续增长，表现优异者薪资可另行协商 单休制，法定节假日正常休假 发展前景： 市场需求旺盛，行业发展迅速，晋升通道透明且空间广阔！