【五显银鹭大道附近诚聘】❶电力设备主管9-11k职责：项目进场及施工协调；电力/设备管理、选型、能耗改进；进度跟踪。要求：大专，电气相关专业；5年以上大型制造业项目经验；组织协调能力强。年龄≤40，上6休1，8小时/天。②仓储主管8-12k职责：仓储全流程管理（入库/存储/出库）、库存预警、盘点、ERP/WMS操作、团队管理、跨部门协调、安全管控。要求：大专，物流/机械/电子优先；3年以上制造业仓储管理经验；熟悉先进先出、ABC分类等；数据敏感，沟通强。年龄≤38，---工作地点:五显银鹭大道附近咨询:

岗位职责： 1、仓库日常收、发货工作以及库存物料管理； 2、负责物料的定期盘点，确保仓库物料的数量、标识和品种的名称和件数的准确性，确保帐卡物一致； 3、负责成品和物料原始记录及单据分类管理； 4、妥善保管物料和成品，确保防潮、防尘、防碰等要求。 5、完成上级领导的工作安排。 任职要求： 1、初中以上学历，1年仓管工作经验； 2、吃苦耐劳，协作性强，能适仓库工作环境； 3、有大型物流仓库、冻库工作经验及持有叉车证者优先考虑。

诚聘仓管员：1人，熟练使用电脑办公软件，有机械设备行业仓库管理经验及会开电或柴油叉车优先。薪资，5-7K左右，具体面谈。福利待遇：包工作餐，自请厨师，饭菜可口，想不长胖都难哦，开工、收工红包，生日红包，端午节礼品，中秋博饼、不定时团建聚餐，年终奖等。欢迎大家推荐或自荐联系电话：（）联系人：李女士，地址：集美北区英瑶路463号。

厦门市奥派运动器材有限公司诚聘铁件厂仓管员1人，员工，20-55岁，会开叉车，有证，有较强数据观念，身体健康，勤劳肯干，服从安排，（周厂长

招聘厦门鸿富祥工贸有限公司正式工：仓管：1名要求：，年龄45岁以下，懂基本电脑操作，有雨伞仓管经验的优先录用。上班时间：5天8小时制，(周六/日加班26/小时薪资：底薪+加班费+全勤350+房补100+绩效奖金等待遇：五险、全勤奖、节日福利、开门红，年终奖励等地址：同安区思庆路89号4楼。联系电话：小纪福建厦门

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【厦门仓储-山姆仓】入职奖励500招聘岗位：收货、盘点、上架、卸货、异常处理、仓储主管(需有相关经验)等岗位均可选择可接受有转正意向的小时工（前期发薪资：180）岗位班次：早班8点-20点，中班13点到凌晨1点，半个月一倒班年龄要求:20-45，男女不限薪酬福利：综合6000-8000元，计件多劳多得入职购买五险一金，提供住宿4-6人间，空调/热水器齐全，有餐补360元/月，享受法定节假日福利，年终奖，工龄奖，员工生日会、下午茶活动，定期体检等。特别福利☆☆☆入职满1个月额外奖励500元。注☆统一面试时间:下午2:30-4:30（不要穿短裤，裙子，无袖衫，凉拖鞋，高跟鞋）报名联系：

岗位职责： 1.对进出仓数据采集、制单 2.对进出商品陈列、归位整齐 3.收货时要清点、验货 4.出货点货、开单及时 5.对接定单、发货单据 岗位要求： 1.数字敏感具有良好的责任与责感 2.有一定的仓库管理经验 3.服从领导工作安排、能吃苦耐劳

厦门市翔安区招工地小工/杂工

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厦门市翔安区招工地小工/杂工 厦门市翔安区招工地小工/杂工 明天早上8:00厦门国际博览中心需要撤场小工，8: 00到17:00，工资190，超过17:00算加班，加班25，体力活，搬搬抬抬，必须得全部做完才能下班。有加班情况需要配合加班。能来的联系。

道路救援拖车

熟手焊工 熟手油漆工

招聘启事：因工作需要，现诚招整车小件库仓管2名！待遇面议，要求：有工作经验，会操作电脑，会使用金蝶软件！地址：北关产业园配件园二期，联系电话

本公司订单充足，现因生产发展需要，诚聘以下职位，诚邀加入:1、仓管员有工作经验，主要负责出货，备货、入仓等，工资待遇:7000-10000元联系人:工厂地址:广东省中山市古镇镇同益工业区胜球工业园古城公路旁

招仓库管理员1名，要求勤快有责任心，联系电话：

宁波安莱德仓管员25元/小时，叉车工25元/小时仓管会电脑餐补：15元/天，需要体检，住宿舍：10元/天，4人间，工时：10-11小时左右，年龄：18-40岁，男女不限（备注：做按20小时结算工资）。联系方式：

品牌:万象天地波司登岗位：短期仓管（工作至2027年）工作时间：8小时班制，早晚班，月休四天要求：.年龄35岁以内，男身高175cm以上，身材匀称，正能量，具有团队精神，踏实肯干.能够积极配合公司的工作，积极完成上级领导下达的任务.有相关工作经验优先待遇：薪资面议电话：（）

厦门大件仓装卸 货物类型:冰箱、洗衣机、空调等大件家用电器物品 上班时间:9:00-23:00休息2-3小时 工期:至少11/15， 单价:24元/小时，每天可以预支100 其他要求: ，年龄20-50，有做过装卸能转正的优先

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。

【岗位职责】 1、依据公司业务发展需求，规划并实施所辖区域的运力拓展方案。 2、积极发掘、筛选并评估潜在的城市配送合作资源（如车队、物流供应商、个体运输力量等），持续扩充与优化运力储备。 3、主导商务接洽流程，推动合作协议的协商与签署落地。 4、作为核心对接人，承担与承运伙伴的日常联络与关系维护工作，保障协作高效稳定。 5、主导运力采购价格谈判，控制成本支出，在确保服务品质的基础上实现运力成本的动态优化。 6、协同运营、调度及客户服务等相关团队，快速响应并处理合作中出现的各项问题，保障末端履约质量。 【任职资格】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上城市配送或物流行业工作经验，有承运商开发、运力采购或合同物流商务拓展背景者优先。 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进商务交流及合同签订全流程。 4、具有较强的市场洞察与开拓能力，数据敏感度高，善于通过数据分析识别问题并支持决策制定。 5、具备良好的客户导向意识及合作伙伴管理能力。 6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备应对和解决复杂事务的能力。

同安集成路1169号2栋三楼滕沃工贸工厂，招面辅料服装仓管1名。要求：有服装仓管经验3-5年，懂面辅料，负责物料出入库、盘点、打单，熟练Office及ERP系统。联系电话：

【工作职责】 1、全面统筹出口物流业务的协调管理，涵盖业务对接、全程物流监控、陆运环节跟进、项目现场清关等环节； 2、推进跨部门协作与资源统筹调配； 3、识别并管控物流项目中的潜在风险，建立预警机制； 4、开展对外业务接洽及商务沟通工作； 5、高效执行上级安排的各项任务。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，贸易、物流、航运、英语等相关专业优先考虑； 2、具备以英语作为工作语言的能力； 3、拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识，自主学习能力强，具备团队协作精神； 4、为人正直，逻辑清晰，责任心强，能适应高强度工作节奏，积极主动且踏实肯干。 备注：如投递简历后7日内未收到回复，说明您暂不符合当前岗位要求，您的资料将存入公司人才储备库，未来若有匹配职位，我们将主动与您联系，感谢您的支持与关注！

果蔬打包正式工 18-55 6k-1.2w 岗位内容：将水果蔬菜打包、称重、贴标签、码筐 内设民工食堂食堂，提供吃 个人计件

招聘：仓管专员薪资：7000-7400元/月招聘分公司方特建材仓管一名需要配合加班仓库管理员岗位职责一、核心职责负责仓库收货、入库、保管、盘点、出库、发货全流程管理，确保账物相符、库存准确、货物安全、收发高效，保障生产/销售物料供应。二、具体工作内容收货与入库按采购单/送货单核对物料：品名、规格、数量、批次、外观质量办理入库手续：清点、验收、贴标、上架，录入系统/登记台账拒收不合格、错发、破损物料并及时上报退货库存管理与保管货物分区、分类、定位摆放（库位管理），做到整齐、整洁、易查找做好防潮、防尘、防火、防盗、防破损、防过期/变质监控库存水位，及时上报缺货、呆滞、过期、异常物料出库与发货凭领料单/发货单备货、拣货、复核、打包、称重准确发货，确保不多发、不少发、不错发配合物流/快递交接，跟踪发货状态现场与安全保持仓库卫生、通道畅通，规范使用叉车/地堆/货架遵守仓储安全制度，严禁违规操作三、任职要求经验：有仓库管理、收发料、盘点经验优先技能：会用进销存/erp/wms优先，会开叉车（有证）优先素质：认真负责、细心、能吃苦、服从安排、无不良嗜好

同安集成路1169号2栋三楼滕沃工贸工厂，招面辅料服装仓管1名。要求：有服装仓管经验3-5年，懂面辅料，负责物料出入库、盘点、打单，熟练Office及ERP系统。联系电话：

厦门博炬工业有限公司招聘：仓管员1、工作要求：30-50岁，初中以上学历。2、工作时间：长白班8：00~20：00（11小时）3、工作内容：（1）备货：根据生管排单把需要出货的产品备好，准备发货。（2）仓库管理：生产物料、原材料、包材等进出仓管理，系统打单。（3）根据主管安排协助生产现场工作。4、工资待遇：底薪:2265元加班费:平时19.5元/小时，周未26元/小时餐贴：15元/天工作津贴：30元/天联系电话：黄小姐：公司地址：厦门市同安集中工业区同安园296号一楼

仅限6月20号一天

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监管供应链仓储环节，保障库存准确性、安全性与运作效率，开展物流服务商的考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，制定运输规划与物流执行方案； 4、负责本单位培训体系搭建、人才梯队建设及企业文化推行，统筹团队人员配置与协作管理； 5、负责本单位运营优化与创新推进，识别并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），物流管理相关专业优先考虑； 2、具备5年以上物流仓储领域工作经验，拥有标准化管理体系实践经验，有3年以上大型物流企业、新能源或先进制造行业工作背景者优先；累计5年物流从业经历，3年以上团队管理经验，精通物流各环节运作流程； 3、性格开朗，积极主动，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑性强； 4、具备出色的组织协调能力，能有效推动跨部门及外部合作方协同作业； 5、具备学习意识与开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决复杂问题； 6、熟练掌握常用物流管理系统及软件操作，具备较强的数据分析与信息处理能力； 7、能够适应全国范围内的出差安排。