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水厂运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃免费培训6-10人月结经验不限中专/中技全职厂内食堂月结工资
职位待遇 1.五险一金(当中公积金比例为12%) 2.工作时长四班二倒 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点:隆安县污水处理厂(城厢镇黄李片) (1)应严格按照设备操作规程操作,分班组进行污水处理厂的正常生产运行; (2)巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行,查明原因及时处理;在不能处理的情况下切换备用设备,并向上级领导汇报; (3)运行人员按要求巡视现场,并按要求签署巡视时间、巡视人; (4)对于存在的安全隐患,要及时记录、汇报,对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报,并积极处理,巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整; (5)负责每日取样送至指定厂站化验; (6)各班需交接的工具应妥善保管,并保证工具交接时的齐全、干净、完好,定点摆放; (7)对运行设备进行常规的保养和维护,保持设备的清洁度; (8)完成生产技术主管下达的生产指令; (9)保持生产区域的卫生; (10)按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务; (11)按时、按点巡视观察设备设施运行状况,发现异常及时反映或处理; (12)严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备,确保人身和设备的安全; (13)当班人员负责搞好泵站内的环境卫生; (14)负责当班期间的安全工作; (15)遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报; (16)公司领导安排的其他相关工作。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
服从安排,能适应夜班,岗位待遇优厚 工作内容 1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业; 2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理; 任职要求 1.身体状况良好,符合岗位健康要求; 2.工作踏实认真,具有较强的执行力; 3.有生产类储备干部相关工作经验。
化工容器设备制造承包团队
1-1.1万元/月
化工工程师5-10年学历不限农用化工日用化工轻化工程专业石油专业食品专业石油化工环保专业药品专业
技术精湛、实力雄厚、专业过硬、管理规范
工长(领工员)
1.1-1.2万元/月
工长
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织班组人员开展施工作业,进行技术交底与过程指导 3. 核查施工图纸与技术方案,及时反馈并解决现场技术问题 4. 配合项目部完成材料计划、机械调度及劳务用工管理 5. 做好施工日志、验收资料及安全台账等基础管理工作 任职要求: 1. 具备隧道施工相关岗位工作经验,熟悉隧洞施工流程 2. 能独立组织现场作业,具备较强的沟通协调与应急处理能力 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。 5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科
岗位职责: 1、参与产品开发及技术研究相关工作。 2、参与技术文档整理以及产品交付流程。 3、参与优化产品性能与技术指标。 4、负责实验操作与数据结果分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、配合生产环节,保障生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 任职要求: 1、具备扎实的分析化学、生物化学知识,并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、掌握免疫学基础理论,了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
豆腐工
3000-4000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
有无经验均可,工作时间为凌晨2:00-11:00(干完活就能下班,做的快可以早下班,时间灵活);主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心,无不良记录;有一定学习接受能力者优先;偷奸耍滑的请绕道。 备注:提供早餐,其它自理。
橡胶技术员助理
3000-5000元/月
化工工程师经验不限大专塑料制品橡胶制品化工工程师证产品研发工艺设计
岗位职责: 1-负责参与炼胶与试制; 2-负责提交试制资料; 3-负责协助解决车间问题。 要求:高分子材料专业、机械制造相关专业,略懂图纸
其他生产营运人员月结3-5年本科机械工程专业
岗位职责: 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑,熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式,具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作,提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格,参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求: 学历:本科及以上年龄:22-32 经验:3年及以上工作经验,具有机械诊断领域从业背景者优先;持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
其他生产营运人员月结1-3年硕士病理试剂研发
岗位职责 1.开展病理诊断试剂(免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。 2.制定实验方案以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度)。 3.主导试剂性能测试(包括特异性、灵敏度与重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告),支撑ISO13485体系认证和产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。 5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。 6.关注行业前沿动态(如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进产品迭代与创新。 任职要求 1.学历专业: -硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验) 2.技术能力: -熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力: -免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查 -分子病理类试剂(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析 -生化检测方法建立(显色、荧光、化学发光体系) -了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。 3.行业经验: -至少1年体外诊断(IVD)领域试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质控规范(如CAP、CLIA认证相关要求)。 -掌握病理设备与试剂协同开发逻辑(如染色仪器与试剂匹配性调优)。 -英语水平达六级以上,可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。
B照货车司机
6000-7000元/月
B2包住包吃月结二把刀勿扰A2照驾龄6-10年市区配送长期主驾货运从业其他自卸车不需要装卸货物熟悉路况熟悉保养
岗位职责: 1.负责B照准驾车型货车的日常运输任务,确保货物安全、准时送达 2. 严格执行交通法规及公司安全驾驶制度,做好车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养 3. 配合现场管理人员工作,服从管理人员安排现场工作 4.及时反馈运输途中异常情况,协助处理突发问题 5. 保持车辆清洁及证件齐全有效,配合年审、保险等管理工作 任职要求: 1.持有 valid B2及以上驾驶证,道路运输资格证书、驾龄满8年,无重大交通违法记录 2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/高频运输节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉常见货运路线及物流流程 4.责任心强,服务意识好,具备良好沟通与应急处理能力 5. 无犯罪记录,征信良好,服从公司统一调度安排
桂林 灌阳县
8月9日 17:00拨打电话
临时工月结
招聘车辆托运报价员。要求熟悉车辆托运业务,了解相关运输法规和流程。能够进行市场分析,制定合理的报价策略。具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户进行有效的沟通和协调。薪资待遇面议。
桂林
8月9日 16:58拨打电话
桂林平乐县源头农场高龙队招木工,薪资面议
300-310元/天
建筑木工1-2人
桂林平乐县源头农场高龙队招木工,薪资面议
桂林 平乐县
8月9日 16:57拨打电话
桂林平乐县招木门安装
100-110元/件
木门安装1-2人
桂林平乐招木门安装
桂林 平乐县
8月9日 16:55拨打电话
桂林兴安县招挖机/钩机司机
300-350元/天
挖机司机抓木机1-2人
桂林市兴安县招挖机/开夹木器
桂林 兴安县
8月9日 16:51拨打电话
工长月结
集团管理岗全国独家资源(一)用工单位:华兴建设/电力能源(二)招聘岗位:储备工长、工长(三)招聘要求:22‑26岁,大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。工程,计算机,物流管理,机电一体化,自动化,电力技术等专业优先考虑!(四)福利待遇:综合6000‑10000,五险二金,过节费全年4000左右,防暑补贴2000左右,及各项福利,每年考核调薪,升职机会。(五)岗位职责:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案。(六)培训时间:培训3‑6个月培训地点:陕西咸阳中铁干培中心(七)合同时间:首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同(工作到退休)(八)工作地址:连云港,浙江苍南,广东陆丰,广东廉江,福建霞浦、山东招远等地。
连云港
8月9日 16:54拨打电话
湖北武汉替班丙二老轨1100,替20-30天左右5000散
5000元/月
工长工程师
替班丙二老轨1100,替20-30天左右5000散
武汉
8月9日 16:45拨打电话
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理,确保项目按期保质交付 2.组织施工图纸会审与技术交底,协调设计、材料、劳务等各方资源 3. 监督施工工艺执行,及时发现并整改质量问题,把控隐蔽工程验收 4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料,做好成本与工时管控 5.处理现场突发问题,配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接 任职要求: 1.具备装修施工现场管理经验,熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 4. 能适应现场工作环境,具备基本CAD识图能力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
常州武进区招工长/工程师,项目在舟山
1.5-1.8万元/月
工长
常州市武进区招工长/工程师,项目在舟山
工长月结
集团管理岗全国独家资源(一)用工单位:华兴建设/电力能源(二)招聘岗位:储备工长、工长(三)招聘要求:22‑26岁,大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。工程,计算机,物流管理,机电一体化,自动化,电力技术等专业优先考虑!(四)福利待遇:综合6000‑10000,五险二金,过节费全年4000左右,防暑补贴2000左右,及各项福利,每年考核调薪,升职机会。(五)岗位职责:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案。(六)培训时间:培训3‑6个月培训地点:陕西咸阳中铁干培中心(七)合同时间:首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同(工作到退休)(八)工作地址:连云港,浙江苍南,广东陆丰,广东廉江,福建霞浦、山东招远等地。
咸阳
8月9日 16:35拨打电话
生产副总经理
1-1.2万元/月
生产总监10年以上大专生产管理
具备10年以上非标机械制造领域管理经验 年薪12万起 有意者请添加微信***********进一步沟通
厂长/主管3-5年大专库存控制仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
工作内容: 1、建立并优化仓储标准化作业流程,提高出入库操作效率; 2、提升仓储配送准时交付水平,保障各门店订单履约需求,结合公司经营方向,制定仓库运营发展计划; 3、组织并执行每月仓库盘点工作,确保账目与实物一致。 4、负责货品的仓储管理,落实先进先出原则,有效降低损耗率。 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。 6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。 2、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作压力。 3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。
家具厂厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1. 学历与专业:大专及以上学历,家具设计、木材加工、工业工程、企业管理等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验:5年以上家具厂生产管理相关工作经验,3年及以上同岗位厂长任职经历,熟悉实木、板式或全屋定制家具的生产工艺流程。 ​ 3. 专业能力:精通生产计划制定、成本核算、质量管控及设备维护管理,能熟练运用生产管理工具优化产线效率;具备新材料、新工艺的引进与落地能力。 ​ 4. 管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及决策能力,能有效统筹车间人员、物料、设备等资源,妥善处理生产过程中的各类突发问题。 ​ 5. 安全意识:熟悉家具行业安全生产、消防及环保相关法规,有建立和执行安全管理体系的实操经验。 ​ 6. 职业素养:具备较强的责任心、抗压能力,原则性强,能适应工厂生产型工作节奏,有良好的沟通协作及成本意识。 7.年龄在45岁以下
厂长/主管1-3年大专团队搭建/管理熟练使用ERP系统
仓库主管 工资待遇:5k~7k 工作内容: 1、建立并优化仓储作业标准流程,提高货物出入库运作效率; 2、提升仓储配送准时交付水平,保障各门店订单及时履约,结合公司整体发展战略,拟定仓库中长期发展方案; 3、组织执行仓库月度盘点工作,确保账目与实际库存保持一致; 4、负责商品在库期间的科学存放管理,落实先进先出原则,有效降低货品损耗; 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配,合理配置人力资源; 6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的职业素养,能适应高强度工作,责任心强,抗压能力佳; 3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识,具备团队管理经验与领导能力。
厂长/主管1-3年大专中大型供应链管理经验物流承运商管理仓储设备管理
仓库主管招聘信息 工资待遇:7k~8k 工作内容: 1、建立并优化仓储作业标准流程,提高收发货及出入库运作效率; 2、保障配送时效,满足各门店订单履约需求,结合公司整体战略制定仓储运营发展计划; 3、组织执行月度库存盘点工作,确保账目与实际库存数据一致; 4、负责商品在库期间的储存管理,落实先进先出原则,降低货品损耗; 5、统筹仓库团队人员管理与工作分配,合理调配人力及资源; 6、开展仓库现场日常监督与维护,确保作业环境规范有序。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑; 2、踏实肯干,责任心强,具备良好的抗压能力与职业素养; 3、具备较强的团队组织协调能力,熟悉食品安全规范,拥有一定的团队带领经验。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产运作的整体协调,保障生产效率与产品质量。 2.执行生产设备的日常巡检与维护工作,确保设备稳定运转。 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障流程连续性。 4.对生产人员进行监督与指导,确保各项生产任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效带领生产团队开展工作。 2.能够快速判断并处理生产现场突发问题。 3.具有高度的责任意识和领导才能,能够推动团队实现生产目标。 4.具备良好的沟通技巧,可与班组成员及相关部门顺畅协作。
跟单员
3000-6000元/月
跟单文员1-2人月结
熟悉生产、质量各流程和相关标准,能与客户友好交流沟通,有效传递信号和解决问题。
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产排单和企划
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2、跟踪生产进度,快速响应并处理生产环节中的异常情况,确保产品品质达标。 3、持续改进生产工艺,提高生产效率,降低运营成本。 4、统筹协调各部门资源,推动生产计划按时完成。 5、营造积极的团队工作环境,激发员工工作热情与协作精神。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2、了解家居用品制造流程及相关质量管控规范。 3、具备较强的应变能力和抗压能力,能有效应对突发状况。 4、熟练操作生产管理相关软件,具备数据整理与分析能力。 5、有同行业生产管理背景者优先考虑。
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验建材经验质量管理经验
1.组织实施公司下达的生产计划,保质保量地完成当日及当月生产任务。    2.协助主任 做好生产部门的人员、设备、原材料、设施、环境管理。    3.对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策。    4.深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产。   5.熟悉产品生产工艺和流程、对生产车间分布、生产流程进行优化管理。    6.负责制定生产、安全、卫生等管理制度的制定、明确各岗位职责并监督实施。 7.做好生产车间7S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工素养。 8.上级交办的其它工作。 要求: 1、有制造业两年以上相关岗位工作经验; 2、有涂料厂工作经验优先。 3、此岗位需要从基层做起,介意慎投 上班时间8:00-18:00,包中餐,不包住宿,考核过后可快速晋升厂长
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
教育背景: 1.统招本科及以上学历; 2.专业范围:医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业; 技能要求: 1.熟练掌握常用办公软件,包括Excel、PPT、Word等; 性格特点: 1.具备较强的沟通能力,逻辑表达清晰; 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感; 3.积极进取,工作态度认真,注重实际,作风严谨细致。
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