岗位职责： 1、负责生产图纸的分类整理、工序编写及原材料的下料编制； 2、负责产品的机械加工工艺和装配工艺的编制； 3、负责对工艺的优化和加工方法的改进； 4、负责产品车间工时定额； 5、负责工艺装备及专用量具的设计； 6、负责工艺技术执行情况的监督检查； 7、完成上级领导安排的其他临时工作 任职要求： 1.大专及以上学历，工业设计.机械工程.机电一体化.模具设计加工等相关专业； 2.有1年以上相关工作经验； 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、入职缴纳五险，完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 工作时间：早上8:00-12:00下午13:30-17：30（夏季）下午13:00-17：00（冬季）

岗位职责： 1. 负责生产工艺流程的持续优化与日常维护，保障生产效率与产品品质稳定提升 2. 协同研发团队开展新产品工艺方案的设计与开发，增强产品市场竞争力 3. 主动识别生产过程中存在的工艺异常，及时跟进并推动问题闭环解决 4. 编写、修订及落地执行与生产工艺相关的技术文档 任职要求： 1. 机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历，具备1-3年工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 能够独立分析并处理工艺技术问题，具备较强的实操与应变能力 4. 对工艺工程技术有深入认知，乐于学习并积极应对各类技术挑战 5. 熟练操作常用办公软件，精通solidworks、CAD等绘图工具

1. 年龄不超过50岁，具备本科或以上学历，材料成型及相关专业背景，持有中级及以上工程师职称； 2. 具备8年以上同岗位工作经历，熟练掌握1450冷轧带钢设备，熟悉宝信、普锐特、TMIEC等控制系统模型，精通冷轧品种钢的生产工艺与新品开发，能独立解决日常模型运行问题并实施优化，通过大学英语四级或以上，具备良好的组织管理与协调能力； 综合收入：25-40万元/年。

1、负责新项目焊装试制的工艺流程规划及生产前期筹备工作 2、编制、优化并落实焊装相关的工艺技术文件 3、对焊装量产过程中的工艺进行持续改进、优化及提供技术支持 4、参与批量车型改款项目的试制、量产实施及焊装生产技术准备工作

岗位职责 1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化； 2、运用专业工具开展光学建模与仿真，评估光束传输特性、偏振态演变、隔离度、插入损耗等关键指标； 3、设计并优化法拉第旋转器的磁路系统，实现均匀磁场分布，提高器件工作稳定性； 4、主导核心材料的筛选与验证，涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件； 5、测试新型材料在光学、磁学、热学方面的表现，确保满足高功率或特殊工况下的应用需求； 6、牵头完成光隔离器的装配、对准、胶接等关键工艺开发与标准化； 7、解决产线技术难题，编制《作业指导书》（SOP）及相关工艺文件； 8、持续优化批量生产流程，提升产品合格率，降低制造成本； 9、构建完整的测试体系，检测光隔离器的核心参数：隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散； 10、执行环境可靠性试验，分析数据结果并推动设计迭代。 任职资格 1、本科及以上学历，光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业，光学工程或材料科学（磁光材料方向）背景优先； 2、具备扎实的物理光学理论基础，深入掌握偏振光学、磁光效应（法拉第效应：光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象）及光无源器件的工作机制； 3、了解光隔离器的类型划分（偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型）及其应用领域（如光纤通信、激光加工、量子通信）； 4、具有1年以上光无源器件（如隔离器、环形器、耦合器）研发或生产工艺经验，熟悉光学元件封装与对准技术；具备3年以上光隔离器研发经历，可独立承担从设计到量产全流程者优先。

一、岗位职责： 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况，分析能源利用现状，挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究，了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平，明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展，搜集先进节能技术的应用案例与发展动向，结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标，规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作，针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程，定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求： 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求，并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求： 本科及以上学历，机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先，有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议！

1、牵头制定公司中长期技术发展战略规划。 2、开展消费动向与前沿技术发展趋势的分析研究。 3、确保企业核心技术能力持续保持领先优势。 4、主导统筹资源配置，推进技术战略的有效实施。 5、结合市场竞争动态，适时优化与调整技术规划方案。 任职要求 1：具备本科或以上学历 2：机械、电子等相关理工科专业背景 3：性格开朗，具备良好的沟通协调能力

1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求； 2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进，协调生产、质检、物流等环节的衔接，保障订单准时交付，同步记录生产关键数据，建立完整的产品追溯档案； 3.协助应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规要求提出可行解决方案，收集一线操作建议，为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持； 4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能，参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务； 5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作，协助完成客户验厂等相关任务； 6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作； 任职要求： 1.年龄：30-50岁，女性不超过45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等相关专业优先考虑； 5.工作经验：具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先，熟悉出口食品生产工艺流程； 6.技能：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求； 岗位福利： 五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿

一、岗位职责 1. 工艺整合与优化：负责DFB和EML工艺流程的规划、开发与验证，解决界面缺陷、应力匹配及热管理等关键技术问题，持续提升器件性能与可靠性。 2. 新产品工艺开发与导入（NPI）：主导新DFB/EML产品的试产工作，制定工艺实验方案（DOE），完成数据分析与工艺验证；推动研发成果向批量生产转化，开展PFMEA风险评估，保障产品可制造性（DFM）。 3. 良率提升与过程控制：基于在线测试与终测数据，识别影响DFB/EML良率的核心工艺环节，构建SPC监控体系，跟踪Cpk/GRR指标，提出改进措施并推进工艺标准化落地。 4. 量产支持与问题解决：牵头处理产线异常，开展失效分析（FA），运用SEM/TEM/FIB等手段定位根本原因，落实纠正方案；优化生产节拍（Cycle Time）与运行效率，降低制造成本。 5. 技术文档与协作：编写工艺作业指导书（SOP）、控制计划（CP）及失效分析报告，协同跨部门团队高效推进项目执行。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学位，微电子、半导体物理、光电子或材料科学相关专业，具备扎实的器件物理知识；应届生亦可应聘（须为全日制一本及以上学历）。 2、专业知识：深入理解DFB/EML器件工作原理（包括光栅设计、调制机制）及关键制程技术（如选区外延生长、量子阱制备、端面镀膜工艺）。 3、熟悉半导体激光器常用设备操作与原理（如光刻机、ICP刻蚀机、PECVD设备）。 4、工作经验：具有3年以上激光器（VCSEL/EEL/EML）工艺整合经验者优先考虑。 5、熟练使用数据分析软件（JMP、Minitab）及掌握统计过程控制（SPC）方法。 6、英语达到CET-6水平，能够阅读专业技术资料。

莆田市秀屿区招家具安装

竹林路后角小学附近招聘电脑车两名，电话

招装修师傅一名，在莆田市涵江

莆田市城厢区招石膏板吊顶

莆田招聘海带工[勾引][勾引][勾引] 【包吃包住包被褥】 收海带 ( 工 ) 工 资： 550元/天 2.晒海带 (男女不限) 工 资： 350元/天 年 龄：18-52岁 (男女不限) 要求：收海带工人，每天收一船包干入库！晒海带工人，当天海带未干第二天重晒算半天工资。 3.要求:：能吃苦耐劳，服从老板安排，最少做满一周以上，！海带全部收，并且发放红包当路费。 4.福利：做满5天随时预支，工期1个月半左右，正常工作时间12小时左右！ 5.报名方式：(名字+电话+身份证)必须带上身份证原件，要做的抓紧时间报名。 …………………………………… 地址：福建省莆田市秀屿区 ………………………………………… 石狮电子厂招普工数名 17一小时，包住不包吃，每月工时300-330小时，工资每个月20号发。 ………………………………………… 联系人: 令狐 电话:

岗位职责： 1. 全面负责公装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控，确保工期与质量双达标 3. 编制施工进度计划并动态调整，及时解决现场技术问题与突发状况 4. 组织安全交底与日常巡检，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5. 对接甲方、监理及设计单位，高效处理施工过程中的沟通协调事项 任职要求： 1. 具备公装工程现场管理经验，熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队，具备良好的组织协调能力与应急处理能力 3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求 4. 有较强责任心和执行力，能适应项目制工作节奏

岗位职责： 1. 全面负责公装/家装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

领先水果包装大量招工人长期工，年龄 18 岁以上 3～4人一组计件，长白班，吃饭自理，正常每天200～350元综合工资每月8000元左右， 新组前期每天每组补贴100元每天连续补7天（） 要去的联系我们 电话同步高 每天9点可以直接上班

合同管理工程师 工作地点：公路项目建设一线（工作地点随建设项目变化）；报名时间：2026年4月20日至2026年4月26日（报名截止时间为2026年4月26日24:00）；报名方式：应聘者将报名所须材料投入指定电子邮箱；每位应聘人员限报1个岗位；报名所须材料：《新疆交投建设管理有限责任公司面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》、身份证正反面扫描件、学历和学位证扫描件、学信网电子注册备案表、职称证和资格证扫描件；招聘程序包括资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、录用；不予录用的情形有曾因犯罪受过刑事处罚等多种情况；本次招聘不以任何形式收取任何，也未委托任何培训机构开展考前培训；本公告发布的招聘人数为上限人数，公司有权根据情况调整、取消或终止个别岗位的招聘，并享有最终解释权 （交投建管纪检监察部）；技术咨询电话：（招聘技术服务人员）

唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

1.按照部门计划组织生产工作 2.实时跟进生产进度，确保流程顺畅 3.负责订单排程及产品发货管理 4.严格把控产品质量关键环节 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好沟通协调能力，统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接 7.具备一定的CAD操作经验

日常对接客户资料归档

任职要求： 1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验（1-3年及以上） 2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护 3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作 4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力（如设备故障等） 5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力 6. 遵守厂区及上级主管的工作安排 7. 能适应两班倒工作制 薪资待遇：5000-7000（具体面议） 上班时间：8:30-18:30，月休四天

1.主要负责货架生产计划的统筹与执行； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的构造原理及部件配合关系； 4.具备组织员工开展样品制作的能力； 5.具备良好的敬业精神，工作踏实认真，善于团队协作与沟通配合

电脑车组长，有带过电脑车组的，需要有相关工作经验。

岗位职责：电厂上煤系统运行 任职要求：有输煤运行经历，

1.配合结构工程师进行样品图纸的调整及生产排程安排。 2.跟进样品试制过程中的生产进度与执行情况。 3.熟悉SolidWorks、CAD软件操作，掌握相关制图标准。 4.具备基本软件操作能力，接受零基础人员培养 5.享受五险待遇，年度发放13薪

跟工厂订单，做鞋带织带

生产车间主任 1、车间主任向总经理负责，在公司副总经理的指导下，全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排，确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构，并进行人员调配 11、依据相关制度规定，对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利

岗位职责： 1、参与新产品相关工艺开发工作，协助开展新品可行性评估及过程设计验证，识别工艺环节中的潜在问题，制定并落实纠正或优化方案，同步跟进措施实施效果并做好记录； 2、负责编制新产品工艺文档（如SOP、工艺路线、流程图、PFMEA），制定工艺优化方案，规划工艺布局，完成新设备的工艺验证及选型导入； 3、针对工艺改进所需的设备、工装夹具的调整、改造或新增需求，提出申请并推动导入，负责检具的设计与实施； 4、开展新型工艺模式的研发与验证，持续跟踪行业前沿工艺技术动态，优化现有工艺体系，提升生产效率，降低制造成本； 5、收集、评估并应用行业内先进的设备与材料技术信息； 6、主导新材料的研发、测试验证及批量导入工作； 7、协同解决生产过程中存在的工艺难点与瓶颈问题； 8、负责工艺类工程变更的发起、审批及落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或材料类相关专业。 2、具备软钎焊工艺研究经历或相关毕业课题经验者优先。 3、两年以上软钎焊工艺领域实际工作经验。 4、具有电子制造行业工艺工作经验，熟悉工装夹具设计。 5、具备良好的英语沟通与读写能力。

1. 协助结构工程师进行样品图纸的调整及生产排程安排。 2. 跟进样品试制过程中的生产进度与执行情况。 3. 熟悉solidworks、cad软件操作，掌握相关制图标准。 4. 具备基本软件应用能力，接受零基础培养 5. 五险+13薪