岗位职责: 1.负责机电类产品的采购执行，保障物资按时到位 2.开发并维系供应商资源，实现采购成本的有效管控 3.全程跟进采购订单状态，确保各环节顺畅衔接 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效推进工作任务 2.富有团队协作意识，善于与同事协同配合达成目标 3.具备良好的应变与问题处理能力，可妥善应对采购中的各类突发情况

1、遵守公司安排，听从工作调度，严格执行公司各项规章制度及相关规定； 2、承担公司物资、设备的采购任务，确保供应及时； 3、负责各项目成本的统计与核算，并按周期完成上报； 4、制定采购计划并按时提交，确保采购工作有序推进； 5、协同销售部门完成产品报价相关支持工作； 6、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责: 1. 负责机电类产品的采购执行，保障物资按时到位 2. 开展供应商关系管理，维持稳定合作并实现成本优化 3. 监控采购订单进度，确保各环节有序推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动工作落实 2. 富有团队协作意识，愿意与团队共同达成目标 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对采购中的各类突发情况

1、负责收集并分析各外线公司的要货需求； 2、负责每月生产计划的下达及月中计划的动态调整； 3、负责每月对发货异常品种进行调查与分析； 4、负责紧张品种的发货调控，及时协调生产放行，日常实施库存精细化管理，重点对近效期产品及滞销风险品种做到早发现、早处理； 5、每日查看高架库进出库日报表及产销存报表，全面掌握各产品的发货、库存与生产情况，并对异常状况及时跟进； 6、负责包销品种的跟踪落实，推动医药公司签订书面包销协议； 7、负责产品变更相关的市场调研，收集外线反馈意见并传递至对应工厂； 8、开展车间调研，收集国家医药政策信息，并将其分析结果应用于生产计划制定； 9、负责新业务涉及品种的销售调研、信息采集、计划下达及采购相关工作； 10、负责产品信息平台的优化更新及其他信息化建设任务 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有1-3年医药行业采购计划工作经验者优先

1.负责机械加工及钣金类物料的采购工作； 2.参与供应商评估，完成与供应商的对账事宜； 3.控制采购订单的各项要求及交付周期； 4.跟踪外协加工产品的生产进度与物料库存情况； 5.掌握物料市场行情，熟悉供应渠道，有效控制采购成本。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力； 3.熟练操作常用办公软件； 4.有设备配件类采购经验者优先考虑；

岗位职责: 1. 负责消防类产品的采购执行，保障物资按时到位 2. 维护与供应商的稳定协作关系，确保采购质量与效率达标 3. 落实公司采购方针，持续优化流程以控制成本 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进采购工作 2. 富有团队协作意识，能与成员协同完成项目目标 3. 学习能力强，具备持续提升专业素养的意愿和能力

岗位职责： 1、负责物资采购全过程的询价、报价、议价工作，控制采购成本，拟定采销计划； 2、开展供应商的开发、评估及日常关系维护； 3、核对与供应商之间的应收应付账款； 4、协调解决各部门在业务对接中的相关问题； 5、实时跟进采购物品的物流动态； 6、需具备超销运作的相关经验。 业务流程： 1.依据实际业务需求制定采销方案 2.方案确认后执行采购操作，并在ERP系统中完成进销记录 3.协同仓库每月开展库存盘点，数据同步录入ERP 4.入库商品如存在质量异常，负责与供应商交涉并跟进至问题闭环 5.每月定期与供应商完成账务核对，收取发票并移交财务部门 6.拓展新供应商资源，协商合作具体条款 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验，30岁以上且有实践经验者优先 2、品行端正，具备良好的职业道德、沟通能力和积极的工作态度，抗压能力强 3、做事细致认真，具有团队协作精神

1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排，听从上级指挥； 2、负责公司所需物资及设备的采购执行与落实； 3、承担各项目成本的统计与核算任务，定期及时提交相关报表； 4、按要求编制采购计划，并按时上报更新； 5、协同销售部门完成产品报价相关支持工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责物资采购全过程的询价、报价、议价工作，控制采购成本，拟定采销策略； 2、开展供应商资源开拓与综合评估，建立并维持良好合作关系； 3、定期核对与供应商之间的往来账目，确保账务清晰准确； 4、协同相关部门推进业务对接，协调解决流程中的衔接问题； 5、实时跟进所采购物资的物流动态，确保到货时效； 6、具备超销运作的相关经验者优先考虑 业务流程： 1. 依据实际业务需求制定采销计划方案 2. 方案确认后执行采购操作，并在ERP系统完成进销记录 3. 协同仓储部门按月实施库存盘点，数据同步更新至ERP 4. 入库过程中发现质量异常时，及时联系供应商并跟进处理直至闭环 5. 按月与供应商完成对账，收集发票并移交财务部门入账 6. 积极拓展新供应商资源，协商合作条款并推动落地 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1-3年相关领域工作经验，30岁以上且经验丰富者优先录用 2、品行端正，具备良好的职业素养，沟通能力强，富有责任心和工作积极性，抗压能力佳 3、做事细致认真，具备较强的团队协作意识

协助完成采购相关事务，熟悉五金类物料，具备3年以上采购工作经验，持有驾驶证并能熟练驾驶

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

泰州市高港区招开槽/切割

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励3000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

业务扩大，招装载机司机6名，临工油，柳工电，不包吃住月薪8000-9000元，两班倒，白班有工作餐，夜班轮休，要求50以下，事少，能吃苦耐劳，有意联系

招聘 采购文员一名 要求在酒店家具厂同岗位工作2年以上，电脑打字快，记忆力好，沟通能力强 薪酬:5500-6000元十提成。 酒店家具设计师2名 要求在酒店家具厂同岗位工作5年以上，做过板式样板师傅，有五星级产品设计经验，有产品开发能力者优先。 综合薪酬12000-15000元。 酒店家具工艺料单员一名 要求在酒店家具厂同岗位工作5年以上，有板式样板工作经历者优先 薪酬11000-14000元。 锣机师傅一名 要求在酒店家具同岗位工作5年以上。熟悉CAD三视图。 薪酬:底薪7500元/月十计件，以计件为主。 板式样板师傅2名 要求在酒店家具厂同岗位5年以上，技术成熟，品质责任心强。 底薪十计件，综合月薪12000元左右 包装主管一名 要求在酒店家具厂同岗位工作3年以上，熟悉CAD图纸及酒店家具产品包安装流程，有执行力。 薪酬10000-12000元。 酒店家具包装工多名 要求包装熟手，底薪十计件5500-10000元.计件为主。 普工3名 要求身体健康，勤劳，服从管理。 综合薪酬5000-7000元 佛山市豪柏威家具有限公司 地址:顺德区龙江镇龙丰路4号 电脑:

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岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

工作职责: 1、负责研发、生产、设备及工程类物料的需求审核与供应商考察，核验相关资料的准确性与合规性，收集并整理供应商信息，开展评估筛选并编制分析报告； 2、组织实施招标流程，审核招投标文件，严格按照规范执行各环节操作，确保业务流程合规、文件内容严谨； 3、开展专项市场调研，统筹安排招标时间节点，为管理决策提供数据支持，保障各项工作有序推进； 4、开展市场价格分析与成本测算，结合市场动态合理制定控制价，优化采购成本，提升经济效益； 5、牵头组织开标、评标及定标会议，做好会务准备，协调专家评审过程中的问题处理，协助完成结果确认与公示，确保全流程公开公正； 6、落实上级交办的其他临时性、重点任务，按时保质完成各项工作要求。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限，药学、医学、化学、工商管理、工程或机械等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、持有普通话等级证书、大学英语六级或具备中级职称及以上资质者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，适应高效工作节奏，责任心强，富有自我驱动力，能够推动跨部门协作与资源统筹，确保项目目标达成。

熟练掌握CAD者优先，负责公司销售合同及相关文件资料的管理、分类、整理、立档与保管

岗位职责：负责来访客人的接待工作，维护董事长办公室日常环境，完成文件打印、复印等相关事务。 任职要求：年龄25岁以下，普通话流利，具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责对现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的评估与审查，保障供应连续性，匹配生产需要； 2. 具备电子类物料供应链资源，熟悉供应商生产工艺及核心管控环节，实施供应商动态筛选与优化管理； 3. 执行采购订单全流程管理，确保采购及时、数量合理；配合资金安排与生产进度，科学制定采购计划； 4. 有PCBA电子料件采购经验者优先考虑；具备PMC计划相关背景者优先录用； 任职要求: 1. 具备3年以上采购领域实际工作经验，学历要求大专或以上； 2. 熟悉采购作业流程，可独立开展采购各项事务； 3. 具有较强的分析判断能力与沟通协调能力；职业操守良好，工作积极投入；

办公日常工作，打印合同，办理人员社保资料等

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹管理，涵盖办公环境 upkeep、物资采买及供应商对接等工作； 2、协助开展公司会议、活动执行及外部来访接待，保障各项流程有序进行； 3、负责公司档案、合同及相关重要文件的归档与保管，确保资料安全完整； 4、配合人力资源团队完成招聘支持工作，如材料整理、面试协调等事务； 5、响应员工日常行政需求，助力提升工作体验与办公效率。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，工作细致，具备独立作业能力且关注执行细节； 4、有相关实践经历者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递； 5、认同教育行业发展前景，有志于在教育智能化领域深耕成长。

人事管理：根据公司各业务部门的实际需求，开展岗位招聘相关工作，通过各类线上招聘渠道、现场招聘会及校园招聘等方式，组织并实施候选人电话邀约与面试安排； 档案管理：统筹管理员工人事档案、劳动合同文本及公司重要文件资料，完成档案的录入、登记与归档工作，确保信息准确有效，便于后续查询与调阅； 考勤管理：负责每月考勤数据的汇总与统计，涵盖请假、加班及外勤等情况，每日定时导出“企业微信”系统考勤记录，并进行逐一对账核实，编制考勤报表，保障数据精准，为薪酬核算提供可靠依据； 物资采购：承担办公用品、员工劳保用品及节日福利等物资的采购、登记、发放及相关费用报销工作，流程均通过ERP系统规范执行； 环境管理：负责办公区域日常环境维护，包括卫生监督、绿植配置更新、办公电器设备维修等后勤支持事务； 手续办理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保各项流程及时、合规、准确完成；

1、熟练使用企业微信智能表格模板设计 2、数据可视化报表制作 3、流程审批设置 4、函数公式应用 工作时间：周一至周六(上班时间8:00-17:00)，周日单休，提供免费工作餐

1、配合销售经理完成各类信息的整理与数据分析，如核对并登记工人工资、统计并提交每日生产数据 2、协助销售经理与生产车间进行工作衔接，跟进售后问题及物流快递相关事宜 3、协助财务人员审核销售回款记录，并将数据准确录入ERP系统 4、负责跟单群内快递单号的汇总与记录 5、对接安全与环保类第三方服务商，组织培训及相关资料归档工作 6、测量当日发货货物的体积尺寸，制作运单并送至仓库 7、协助仓库与车间对接成品数量，参与清点与验货流程 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 9、主动学习产品相关知识，为未来向销售或其他岗位发展创造机会（非强制转岗）

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 双休+法定节假日休息 无销售任务，纯文职类岗位 薪资结构：底薪4000元+每单产品提成120元 综合月收入5000-8000元（扣除保险后实际到手金额） 每月10日准时发薪（如遇节假日或周末则提前发放） [员工福利]：法定假日、五险、年休假 端午、中秋、春节等节日均有员工福利，定期组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽 岗位职责： 依据客户资质及征信状况，协助匹配适合的银行贷款方案。（无需自行拓客，客户资源由公司提供，需做好客户服务，维护客户权益） 要求细心严谨，粗心者勿扰！反应灵敏、执行力强、处事稳重 三、岗位要求 1. 普通话流利，有相关经验者优先，不设学历门槛 2. 具备进取心，渴望通过努力获得更高收入 3. 接受零经验入职，新员工可享带薪一对一培训，助力快速成长 有意向欢迎随时联系~