工作认真负责

工作认真

工作地点：银滩四号路广东路附近，工资2800，月休2天，不休息100一天，暑假7.8月，国庆，五一，春节，分别400，联系电话

接受居家办公 工作内容 1、抖音平台发视频 2、一账号一天一单，多号多做 3、公司提供发布内容，直接复制粘贴，纯绿色内容 4、不收取任何费用;多号多得，宝妈、学生都可以做 任职要求 1、抖音注册三个月以上即可做 2、报名后请主动添加用人单位 3、正在发别家作品的不要，以免冲突!! 薪酬规则 1、次日中午12点发薪 2、，按单结算，无押金 3、播放高有奖励（3000补8元，一万补20，后续每破一万补20无上限）

年龄要求：20-50岁 工作内容： 线上语音沟通，日常聊天倾听，要求消息及时响应，不违规，不见面 任职要求： 1.心思细腻，能耐心沟通，会安抚情绪，及时回复信息 2.居家办公，网络稳定，环境安静 3.晚上流量集中，无经验可提供培训 薪资待遇： 兼职2-3小时200-400 全职3-6小时300-600

招聘住校教官数名 工作职责:  组织跑操、课间巡查，集队集会组织，培养住校学生养成准军事化生活起居习惯、思想政治教育，校园安全巡查等校内工作。 地点：崇左市区 要求：168CM以上年龄22到40岁 （1）性格活泼开朗、形象气质佳、普通话流利； （2）交际、管理能力强，有责任心、上进心；身体健康，无纹身，政审无劣迹；（3）退伍军人，或具备有教官证的警校生，作风过硬、服从安排。 （4）待遇3300月，队长副队长增加相应岗位津贴。 联系方式: (微信同号)

1、有创业者精神 2、时间自由，可轻松上手 3、用户的需求研究 4、要求执行力强

1。负责短视频平台(抖音，快手，视频号等)的日常运营

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

日结兼职一天一结不压工资时间自由一天200~300稳定收入多劳多得 工资日结人走账清，长期全职也可以岗位名额有限，先到先得

明天9点到，3/小时，带吸尘器30，25/小时。联系

岗位职责 1. 为顾客提供专业美容护理服务，涵盖面部护理、身体养生、祛斑护肤、等项目，熟练操作各类美容仪器； 2. 热情接待到店顾客，完成皮肤检测、项目讲解、咨询答疑，做好服务全流程跟进； 3. 维护客户关系，做好顾客后期回访、预约提醒，提升顾客满意度与复购率； 4. 保持操作间、工位干净整洁，规范做好工具、用品消毒工作； 5. 积极学习品牌新项目、专业手法，配合门店完成日常工作。 任职要求 1. 年龄18-40岁，热爱美业，责任心强，形象气质佳； 2. 有美容师相关工作经验优先，熟悉面部、身体护理项目； 3. 无经验可带薪免费培训，肯学肯干、积极上进即可； 沟通能力强，服务意识好，具备团队协作精神；备团队协作精神； 5. 工作认真细致，能吃苦耐劳，遵守门店规章制度。 薪资待遇 1. 综合薪资4000-10000元，上不封顶，多劳多得！ 2. 薪资构成：无责任底薪+业绩提成+手工提成+全勤奖+工龄奖+年终奖+节日福利； 3. 带薪培训：免费学专业技术、新项目，无任何学费； 4. 福利齐全：法定节假日+节日礼品+员工专属护肤福利； 5. 晋升透明：美容师→资深美容师→美容导师→门店店长，发展空间大； 6. 工作环境:南宁连锁门店 急招有意者直接电话联系，随时到店面试

南宁市兴宁区招消防水

南宁市青秀区招铝扣板吊顶维修，二把手勿扰，自带2米5高梯子优先(不能用木梯)

南宁兴宁区招泥瓦工多名，做多孔红砖， 岗位职责 任职要求： 1. 技术熟练，具备扎实的泥瓦工经验 2. 责任心强，吃苦耐劳，服从现场管理，注重施工质量与工期配合 3. 年龄55周岁以下，年龄50周岁以下，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

职位描述 高级咨询顾问（只做建联，无需销售） 川内职业技能证书、学历、帼秧企就业、优质岗位推荐等，头部渠道公司。成都很多知名企业业务线也是我们公司下发的。公司背靠帼企、名校。专业教授级咨询师领头，硬刚需产品，都是客户主动找我们。无电销、无地推，办公室吹吹空调，专业经理指导成单。 1.人脉资源:手上有求职群、大学生群、家长群、本地生活右手同拥守贝、K、六大见、 职培等相关工作，能直接触达有就业需求的人群。 2.基础能力:会发朋友圈、会转发素材、能在裙里做简单互动，会用微信即可。 3.身份不限:全职妈妈、在职上班族、自由职业者、自媒体博主、在校老师等均可，无需坐班，无:时间地点限制。 4.认同项目:认可“”的价值，能真实、有底气地向他人推荐，不虚假宣传。 5.客户来源保障 • 依托短视频平台及流量矩阵自然获客，无需个人承担获客成本； • 提供全套强大获客技巧、产品知识及转化逻辑培训，手把手教学，确保快速开单上手。 薪资福利体系 6. 佣金待遇：高提成 + 丰厚奖金，全川顶尖，主流产品客单价20 万，提成比例最高可达 50%； 7. 收入上限：公司销冠年薪 100W，专属百万年薪俱乐部，高薪触手可及； 8. 福利加码：免费下午茶 + 无限量零食供应 + 不定期团建活动，办公氛围轻松愉悦、无职场内耗； 9. 发展红利：集团公司新业务公司全新成立，抢占行业新风口，晋升机会多、职业潜力大。 上班时间 周一到岗，其余时间自由分配

1、维护优质客户关系，为客户提供专业资质办理服务 2、专注前端沟通与业务洽谈，申报材料由公司专人对接处理 3、公司统一分配精准意向客户资源，无需自行开发客户，提升成交效率 4、持续跟进客户维护，推动增项办理、年审续期等后续服务需求 岗位要求： 1、不限专业背景与从业经历，具备网销、电销经验者优先考虑 2、表达条理清晰，对业绩目标和收入增长有强烈追求 3、愿意长期发展互联网资质服务领域，具备较强服务意识与学习能力 福利待遇： 1、工作时间9:00-18:30，不涉及加班，配备工作手机及工作微信专用卡 2、5000元底薪起步，叠加8%-20%阶梯提成，月综合收入8000-15000元 3、享受周末双休、法定节假日休假，定期组织团队聚餐与外出旅游，晋升机制透明 4、精准客户名单由公司统一提供，免除盲目拓客压力，助力快速成单

明天8.30需要2-4人去中医药大学打包图书和档案，150元天，有经验者优先，电话联系潘先生，地址:仙葫大道13号，中医药大学五合校区

广西南宁民族中学对面大竹停车场旁招聘一名员工。

现在去南宁良庆万科金域二期，结算25一小时+30元加班费接单请联系我

加一组人打包黄皮，记件泡沫箱加冰块4.2斤0.8元电话广西南宁

招聘兼职人员2名，，年龄18-30岁，身高160-170cm，要求性格外向开朗、吃苦耐劳，能连续工作两天者优先。需携带身份证复印件和银行卡复印件，服从管理安排。工作内容为在展区内穿人偶服全场巡游，并接受搬货需求。薪资为150元/天，次月15日通过银行卡转账发放。上班日期为7月25日至7月26日（下周六至周日），上班时间为上午9:00至下午17:30，中间轮流休息1小时。工作地址为南宁国际会展中心B2展厅。有意者请联系报名。

工厂地址:马岭镇清泉村大门进入50米招聘生活教官驻校生活教官工作地：横州市横州中学（三高）要求：2、身高在160cm以上，年龄20-45岁；无纹身，无犯罪记录。本公司主接县内高中安保工作，其岗位主要是生活秩序管理员；工作内容:校园内学生的行为举止的管理、内务检查、宿舍管理、校园安全巡查等工作；上班时间:除休息外，其余时间要在校住宿；待遇:新员工无经验的试用期（试用期一个月），普通员工试用期过后:2700至3000元。做过学校管理员退役军人2年兵和5年士官以前的待遇更高需要面议，包吃包住月休6-8天。联系电话:

今天点招9个人过机百香果倒果4个选果3个接果一个封箱25/小时，现结熟手想来的。

招两个临时打包工，一天两百八个钟，八点干到十二点，下午两点干到六点，工资日结，杨

主要做二手回收这方面

招聘商用车方向高级经理和总监。薪资为15001-20000元/月。要求3年以上商用车销售团队管理经验，能够搭建销售团队，制定月度销量目标、拓客方案，并负责员工培训考核。有成熟货运行业资源或厂家区域管理经验者优先。