主要负责公司员工网络招聘，员工入职、离职手续办理 工作时间是上午8：30-11:30,下午2：00-5：30，周末双休，法定假日休息

岗位职责 1.负责员工档案管理，确保信息准确完整 2.协助组织员工面试，培训，入职安排住宿等 3.统计考勤数据，制作工资报表及相关财务报表 任职要求 1.学历不限 2.熟练使用办公软件，熟悉人事工作流程 3.具备良好沟通能力，工作细致有责任心 4.有C1驾驶证，自己有车辆者优先 工作时间 8:30-11:30，13:00-18:00

主要负责公司员工网络招聘，员工入职、离职手续办理 工作时间是上午8：30-11:30,下午2：00-5：30，周末双休，法定假日休息 25岁以上中专学历，工作经历不限

主要负责招聘、面试 人员入职、离职办理 资料整理等 8:30-11:30；14:00-17:30；双休；节假日正常休息 25周岁以上要求学历大专以上

[岗位职责]发布招聘信息，组织安排面试，办理员工入离职手续 ［职位要求] 大专学历，有招聘与配置经验优先，熟悉培训实施、绩效考核流程 ［工作时间] 8:30-11:30，14:00-17:30 周末双休，法定节假日休息 [薪资福利] 薪资4500-6000元/月，年底双薪，周末双休

工作内容：协助主管负责团队人员招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续，维护网站运营！ 工作时间：早上8:30-11:30下午1：30-5:00，双休法定节假日放假

公司有2块主营业务版块，其中之一是代理中国人寿保险股份有限公司（以下简称：保险公司）的各种保险业务，因业务发展需要，此次招聘岗位为保险公司的人力资源专员/助理（人事经理），非诚勿投。 岗位职责： 1.负责保险公司人力资源的计划与实施，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理。 2.组织和实施招聘计划，包括职位发布、筛选简历、组织面试等。 3.实施员工培训计划，确保员工技能和知识的持续提升。 4.管理员工绩效考核系统，包括考核方案的实施、考核结果的汇总与反馈。 5.维护良好的员工关系，处理员工的入职、转岗、晋升等手续，解决员工关系问题。 任职要求： 1.高中以上学历。25周岁-45周岁，大专及以上学历（学信网可查询），人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够设计和实施人力资源计划。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 5.具备良好的组织能力和计划能力，能够高效地完成工作任务。 6.工作地点：仪征市区 有意向者，将进行面试（面谈）。

7小时工作周未双休25-50周岁，军人，军属有政策支持。 一、工作内容： 1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2.组织安排应聘人员面试； 3.协助实施员工培训活动； 4.办理员工入职离职手续； 5.维护客户:主要负责为公司老客户提供业务咨询、通知老客户参加活动，领取礼品等。 6.公司有专业的岗前培训，入职过后有师傅一对一辅导。职场都是年轻人，工作轻松氛围好，不加班!不拖薪! 二、工作时间：8:30-11:30、2:00-4:00周未双休、法定节假日同休、过年带薪休假 三、工作地点：扬州华远国际大厦（三盛国际广场向西）

岗位职责: 1.负责统筹并执行人员招聘、简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障人才引进过程的公平与高效； 2.与各部门积极对接，明确用人需求，拟定匹配的招聘方案； 3.梳理并完善招聘流程，改进招聘方式，提升整体招聘工作效能； 4.组织新员工岗前培训与试用期考核，助力其尽快适应工作环境； 5.办理员工离职、调岗等人事相关事务，维护良好的劳动关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能够顺畅对接团队及业务部门； 2.工作责任心强，目标感明确，可独立推进招聘任务落地； 3.具有良好的团队意识，能快速融入集体协作氛围； 4.具备较强的计划与组织能力，能同时跟进多个招聘项目； 5.性格细致耐心，能够妥善处理招聘各环节中的具体事项。

【岗位职责】 ✓发布招聘信息 ✓组织安排面试 ✓办理员工入职、离职手续 【职位要求】 ✓有工作责任感和客户服务意识 ✓沟通协调能力强 ✓学习能力强，能与团队良好合作 ✓有招聘经验或资料整理能力优先 【工作时间】 ✓上午8：30-11：30，下午14：00-17：00 ✓每天6小时，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 ✓薪资范围：3500-6000元 ✓免费享受公司提供的不定期国外旅游方案 ✓年底双薪

有电话客服或销售经验者优先考虑 底薪2600元，另加100-250元/单提成，每月保底收入6000元，综合薪资8000到10000元不等 缴纳五险一金，每周日单休，不定期组织团队建设及外出旅游活动，工作氛围自由轻松，公司管理较为灵活

阳光美地现在需要一个日常保洁，现在就去，三十五一小时，不用擦玻璃，地面铲胶卫生。有想做的请联系电话，

扬州市宝应县招工艺管道管工

1)招聘需求管理：汇总年度人力编制，制定年度招聘规划。 2)招聘渠道管理：收集各类招聘渠道资源，搭建并维护企业招聘网络； 3)招聘信息发布：根据岗位需求撰写招聘文案，选定发布渠道并投放招聘信息； 4)招聘前期准备：负责简历的收集、初步筛选及候选人推荐工作； 5)面试组织安排：统筹面试流程，开展人员甄选与岗位配置工作；

因业务发展需要，现面向社会公开招聘安装专业造价工程师，具体信息如下： 一、岗位职责 1.负责安装类工程（包括给排水、电气、暖通等专业）的预结算编制与审核工作； 2.参与项目成本预测、招标投标报价、合同价款管理及竣工决算等相关工作； 3.汇总整理造价资料，跟踪项目全过程成本变化，确保成果满足行业规范及公司标准。 二、任职资格 1.具备造价工程师（安装方向）执业资格，掌握系统的安装工程造价理论知识； 2.有2年以上安装造价实际工作经验，熟练操作新点等计价软件，熟悉现行定额体系及相关政策法规； 3.能独立承担项目造价任务，思维条理清晰，具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责。 三、薪酬福利 薪资面议，福利齐全（含五险一金、节日慰问、定期培训等多项待遇）。 工资面议！工资面议！工资面议！ 四、工作地点 扬州市邗江区万达广场对面

薪资：无责底薪3K+绩效薪资3K+提成+五险，综合收入7K+ 工作时间：上午10点至下午5点，节假日双休，享受法定假期 岗位职责：主要承担人员招聘相关工作 任职要求：具备普通话二级乙等及以上等级，全日制大专或以上学历，具有一年以上人力资源工作经验，优秀者条件可适度放宽 公司自2001年起深耕教育培训机构领域，迄今已有24年发展历程，现有员工400余人，人事团队13人，岗位流动性低，团队稳定，平均月薪6K以上，表现优异者月薪可达1w+，工作时段为早10晚5，周末双休，法定节假日正常休息，优于成都99%同类企业。此次因成都第九家分公司筹建急需人才，招聘节奏紧凑，若短期内无法到岗者请勿提交简历

薪资：无责底薪3K+绩效薪资3K+提成+五险，综合薪资：7K+ 工作时间：上午10点至下午5点，节假日双休，享受法定假期 岗位职责：主要承担人员招聘相关工作 任职要求：具备普通话二级乙等及以上等级，全日制大专或以上学历，具有一年以上人力资源工作经验，优秀者条件可适度放宽 公司自2001年起深耕教育培训机构领域，至今已有24年发展历程，现团队规模超400人，人事部门现有13名专职人员，岗位流动性低且稳定性强，平均月薪达6K以上，表现优异者月薪可达1w+，工作时段为早10晚5，周末双休并享有法定休假，整体福利待遇领先成都99%同类企业。此次因成都第九家分公司筹建急需扩充人力，故启动紧急招聘，若短期内无法到岗者请勿提交简历。

岗位职责： 1.负责公司人才的招聘与面试工作； 2.熟练操作常用办公软件如Excel、Word等； 3.工作积极主动，具备良好的抗压能力； 4.形象良好，具有出色的沟通与表达能力； 5.工作时间：上午9:00-18:00，中午休息1.5小时，单休，节假日按规定休假； 6.薪资待遇：底薪3500+提成，综合收入4000-6000，上不封顶。 任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3.气质形象佳，能承受较强的工作压力； 4.主动学习，适应能力强，能快速融入工作环境。

上班氛围轻松自在，办公环境活力满满，团队由00后和90年末小伙伴组成，扁平化管理无上下级压力，诚邀各位积极加入我们这个年轻有爱的集体！ 工作内容: 1.负责部门人员招聘工作，包括岗位发布、面试邀约等环节。 2.办理门店员工入离职手续，维护花名册及相关基础人事事务。 任职要求: 1.有半年以上招聘相关经验者优先考虑。 2.具备良好的语言表达能力，执行力强，目标意识清晰。 晋升和待遇: 3.无责任底薪3500+提成+奖金，综合收入4-8k 4.晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监

【急招人事岗】企业培训咨询公司招你啦！实习生可投，专注招聘销售！ 我们是深耕企业培训咨询领域的专业团队，致力于为企业提供高效培训解决方案。现因业务发展需要扩充销售团队，特招聘人事岗位人才，专职支持销售类岗位招聘工作，欢迎实习生加入，全程带教，快速成长！ 一、核心职责： 1.负责销售岗位的招聘全流程管理，包括简历筛选、面试邀约、面试时间协调，高效推进招聘进度，助力团队引进优质销售人才； 2.协助办理员工入离职手续，处理社保公积金相关事务等基础性人事工作； 3.配合完成人事资料归集整理，维护各类招聘渠道，定期更新发布招聘信息。 二、我们希望你： 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； 2.经验要求：不限经验，应届生及实习生均可投递！具备学习意愿即可，入职后提供系统指导，助你迅速掌握招聘技能； 3.能力与态度：做事细致耐心，具备良好沟通能力，对招聘工作有兴趣，能主动跟进候选人进展，积极配合团队达成招聘任务。 三、你能享有的待遇： •薪资：月薪3100元，实习生同薪同酬，薪资结构清晰稳定； •工作时间：上午9:00-下午18:00，工作节奏有序，无强制加班，倡导高效办公； •休息福利：周末双休，法定节假日照常休息，保障充足个人时间； •成长优势：深入接触企业培训咨询行业运作，专注销售类岗位招聘实践，积累专项经验，团队氛围融洽，同事乐于分享指导。 四、如何加入： 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱[你的招聘邮箱]，邮件标题请标注“人事岗-姓名-实习生/全职”； 2.咨询联系：如有疑问可拨打电话了解，或直接留言沟通，我们将及时回复； 3.公司地址：智领大厦二单元901，紧邻地铁口，三号线九号线直达，交通便利，通勤无忧。 无论你是寻求实习机会积累经验的学生，还是希望专注招聘方向发展的求职者，这里都为你提供成长平台，期待你的加入！

负责人才引进、员工绩效评估及企业体制优化

工作内容： 通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并完成签约 薪资： 试用期员工每月保底收入到账6000—8000元 转正后员工月收入不低于1.5万元 签订1-2单可保障1.5万元以上 完成3单则可达2万元以上 另有项目奖金1万—2万元 每周提供下午茶福利 每月组织团队建设活动（公司承担全部费用） 公司安排带薪培训，并配备专人导师一对一指导，帮助快速适应岗位 工作要求： 具备耐心、责任心强、遵纪守法、工作态度端正

还在外面发传单、做兼职吗？ 我们公司正在扩张，急需人才！ 面试通过即可上岗，流程简单，上手迅速，专人指导，带薪学习***** 不限性别，无需经验！ 一、薪资福利： 1、无责任底薪5500元＋提成＋奖金，综合收入10000元以上！！ 2、办公地点交通便捷，周边环境优越！！ 3、正式入职前安排岗前培训，不用担心入门困难，主管耐心细致，助你快速成长！！ 4、团队氛围和谐，工作如回家，轻松高效，快乐生活~ 5、拥有健全的晋升机制，享受节日福利（端午、中秋、春节），定期组织团建活动、外出旅游，生日送蛋糕、下午茶供应！！ 二、任职要求： 1、性别不限，学历不限； 2、态度积极，性格开朗，听从安排，有强烈赚钱意愿； 3、具备团队协作精神和集体荣誉感，愿意为目标全力以赴。 （无经验没关系，公司提供带薪培训）

岗位职责： 1、公司专注于快消品领域，无需外出跑客户，顾客资源由公司统一提供 2、通过电话方式回访已成交客户，维护客户关系并推动二次购买 3、该岗位具备一定的销售属性 任职要求： 1、需完成电话沟通及微信添加等客户对接工作 2、普通话清晰流畅 3、公司配备全部办公设备，包括工作手机、电话等 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（每日工作时长7.5小时） 2、每周工作六天，周日固定休息

在线电脑客服纯文字沟通不涉及电话联系单休 我们是一家专注于气动自动化配件销售的电商企业，现诚聘售后客服人员。 工作内容：主要负责店铺售后服务，处理客户反馈、退换货申请、物流进度跟踪，确认是否存在超时情况等； 工作要求：接受无经验的应届毕业生，学习能力强即可； 工作时间：白班8:30-18:00；晚班14:00-23:00晚班可居家办公每月轮值约一周每天午休1小时； 薪资待遇：月薪4000元，缴纳五险；团队氛围融洽；欢迎前来咨询！！！！

1有客服经验优先勤奋敬业责任心强思路清晰 2性格好有耐心及责任心有团队合作精神无经验也可以只要愿意学习

电话客服：5500底薪+上门加微信奖励（50/30元，当日发放） 无业绩提成，考核标准为邀约上门及添加微信（每日完成3个意向客户的筛选并加微信）

缴纳五险，无业绩考核，无通话时长及电话量要求，工作性质为客服类，仅需通过电话沟通了解客户是否有办理需求，无需外出，工作内容为邀约客户。 岗位职责： 公司提供精准客户资源，通过电话联系客户并引导添加微信即可。 岗位福利： 岗位薪资5000+奖励，表现优异者享有不定期红包激励，能力决定价值，这里为你提供展现实力的舞台！ 晋升机制透明，发展空间广阔，工作氛围简单纯粹，无复杂职场规则。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:30、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2025-09-30 时间安排：8:30-11:30，14:00-18:00 表现优异者后期可转为长期合作 工作地点：扬州市扬子江中路438号天地大厦四楼捷才教育 工作内容：负责售前咨询类客服电话沟通 薪资待遇：90-120元/天，按完成情况结算 招聘人数：2人

工作内容： 在线处理订单售后问题快递问题件处理