岗位职责 1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划，明确现场作业需求并制定相应改造方案； 2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计，结合矿山实际运输条件，完成车辆整体方案的设计与持续优化； 3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计，确保整车运行稳定、散热有效及续航达标； 4、协同客户、供应商及生产团队，提供专业技术支持，及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力、物理等相关专业，硕士学历优先考虑； 2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构，具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力； 3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理，能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计； 4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力，能高效应对并解决现场各类技术难题，推动方案顺利落地； 5、逻辑清晰、工作认真，具有独立输出技术方案与持续优化的能力，有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先； 6、能接受矿山项目外勤任务，适应频繁出差的工作安排。

工作地点：福建龙岩 【岗位职责】 1. 熟悉锂电池多并多串生产工艺流程。 2. 熟悉电池生产工艺流程及其应用的特点。 3. 能独立编写产品规格书、作业指导书，熟练使用Pro/E (Pro/Engineer)、CAD绘制产品的组合图。 4. 熟悉锂离子电池应用的优先。 5. 具备电池组异常分析能力，改善思路清晰。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有电池Pack工作经验者优先考虑。 2. 相关锂电池工厂实际工作经验3年以上。 3. 有锂电方壳型新能源相关经验，做过磷酸铁锂大电池包；熟悉PCB原理图及EMC整改。

【岗位要求】 1、本科及以上学历，化工、化学相关专业优先； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 3、以储备干部方向进行培养，需参与轮岗学习，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位起步，可适应倒班工作安排。 【岗位职责】 1、协助开展生产计划执行及人员调配等生产调度事务； 2、协助设备的日常维护与检修，监督生产流程中的安全规范执行，防范安全隐患； 3、对工作中发现的问题及时向上级反馈，并提供可行性改进建议； 4、配合完成上级交办的各类临时工作任务。 【福利】 1、依法缴纳五险一金。 2、公司提供免费班车接送服务。 3、职业发展：为员工配备多样化技能培训，提供轮岗历练及晋升发展空间。 4、政策补贴：符合条件者可申领福建省工科类青年人才补贴及龙岩市人才引进相关支持政策。

工作地点：福建龙岩 【岗位职责】 1. 熟悉锂电池多并多串生产工艺流程，要有大电池包经验； 2. 熟悉电池生产工艺流程及其应用的特点； 3. 能独立编写产品规格书、作业指导书，熟练使用Pro/E (Pro/Engineer)、CAD绘制产品的组合图； 4. 熟悉锂离子电池应用的优先； 5. 具备电池组异常分析能力，改善思路清晰。 【岗位要求】 1. 大专以上文化，有电池pack工作经验者优先考虑； 2. 相关锂电池工厂实际工作经验3年以上； 3. 有锂电方壳型新能源相关经验，做过磷酸铁锂大电池包；熟悉PCB原理图及EMC整改。

【岗位职责】 1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程； 2. 积极主动为客户服务，了解客情，收集信息，及时上报； 3. 工作中积累经验，提高自身业务能力，有责任心、进取心； 4. 规划自己的职业前景。 【岗位要求】 1. 21-26岁，大专及以上学历； 2. 有一定的沟通能力及执行力； 3. 欢迎应届毕业生。 【福利待遇】 1. 提供养老保险+医疗保险+意外伤害保险等6险； 2. 入职满一年享受带薪年假； 3. 不定期员工团建/聚餐/旅游、公费培训； 4. 年终奖； 5. 油费补贴+高温物资； 6. 公费体检。 【上班时间及薪资待遇】 上班时间：8:30--18:00，午休1.5小时 底薪4K+提成，综合薪资5-8k

【岗位职责】 1. 新产品NPI导入：负责割草机器人整机新品试产、小批量量产导入，对接研发完成样机转量产评审，输出完整工艺方案、装配工艺流程图、SOP作业指导书、工位作业标准，梳理试产问题清单并闭环落地，确保新品顺利量产。 2. 整机制程管控与优化：主导割草机器人整机装配全流程工艺管控，涵盖刀盘切割机构、行走底盘、电池包、线束接插、防水密封、电机齿轮箱装配、螺丝锁付等核心工序，优化生产制程，解决装配异响、虚接、漏装、防水失效、间隙不良等制程问题。 3. 现场工艺问题处理：负责量产产线日常异常排查与改善，快速处理批量不良、产能瓶颈、作业难题，运用5Why、鱼骨图、8D等工具复盘问题，制定短期围堵和长期根治方案，降低产线不良率、返工率。 4. 工装夹具与防错优化：根据生产需求提报工装、治具、辅助工具开发需求，跟进制作、验收与落地，针对机器人外观件、密封件、精密装配工序设计工艺防错方案，提升作业效率与产品良率。 5. 工艺改善与降本提效：持续优化产线工位节拍、平衡工时，优化作业流程，精简冗余工序；通过工艺改良、标准化作业落地，实现产能提升、不良下降、制造成本降低。 6. DFM可制造性评审：参与研发图纸、结构方案评审，从量产制造角度提出优化建议，规避结构难装配、防水设计不合理、零部件配合偏差等量产风险，提升产品可生产性。 7. 工艺体系落地：完善制程工艺文件、管控计划、PFMEA风险分析，对产线员工、班组长开展工艺培训，监督SOP落地执行，规范生产作业标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、模具、工业工程等相关专业，1-3年电动工具、智能家居、扫地机器人、割草机器人整机制程工艺经验优先。 2. 熟悉整机装配工艺流程，了解机器人/电动工具核心结构（电机、齿轮箱、线束、电池包、防水结构），有防水装配、精密小件装配、整机功能测试工艺经验者优先。 3. 熟练掌握NPI新品导入全流程，能够独立完成试产跟进、工艺文件编制、问题复盘闭环。 4. 熟练使用8D、5Why、鱼骨图、PFMEA等质量工艺工具，具备独立处理产线批量异常、制程改善的实战能力。 5. 能看懂机械装配图纸、物料BOM，具备基本的DFM评审、工艺风险预判能力。 6. 熟悉流水线生产模式，擅长工位节拍优化、工时平衡、产线提效降本。 7. 具备良好的现场落地能力、跨部门沟通协调能力，务实肯干，能常驻车间解决现场问题，接受新品试产阶段性加班。 【优先条件】 1. 有割草机器人、户外园林电动工具、扫地机器人整机工艺经验者优先； 2. 熟悉钣金、塑胶壳体装配配合工艺，有防水、防尘结构制程管控经验； 3. 有工装治具对接开发、产线自动化辅助工艺优化经验； 4. 了解IATF16949、制造业制程管控体系者优先

1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。

岗位职责： 1.负责商品企划方向的规划与制定，准确把握公司在不同垂直风格站点的市场定位，结合平台需求明确图案风格与产品开发路径，并协同产品、营销团队推动方案落地执行。 2.根据海外流行趋势、社交媒体热点及竞品动态，独立完成视觉图案设计，输出具有商业价值的POD产品方案，对最终转化效果与销售表现承担责任。 3.了解欧美市场常见的版权规范，具备基础法律风险识别能力，能够在设计过程中主动规避高风险图案与敏感元素。 4.充分利用团队现有素材资源，挖掘可二次创作的原始内容，打造延展性强、适配多应用场景的图案组合方案。 任职要求： 1.具备良好的欧美审美洞察力，擅长捕捉海外用户偏好的视觉元素，拥有系统化的调研、提炼与创新方法论。 2.熟悉POD运营模式及柔性供应链逻辑，有独立站/亚马逊/Etsy等平台商品设计经验者优先考虑。 3.精通Photoshop/Illustrator等设计工具，具备手绘能力者更佳，能够高效输出可落地的图案设计方案。 4.有服饰、饰品、家居、宠物用品、户外装备等相关类目图案设计背景者优先。 5.具备“爆款思维”——你的设计不仅追求视觉美感，更注重市场转化潜力。

岗位职责 1、负责制程异常的判断与原因分析 2、制定检验标准及相关作业方法 3、处理客户投诉异常，并完成8D报告回复 4、跟进客户验货报检信息进度 5、汇总新产品各阶段问题点并追踪改善；参与厂内规格设定 6、整理SPC/MSA资料并提交客户 任职条件： 大专及以上学历，熟练运用QC七大手法与8D报告撰写，欢迎优秀应届毕业生应聘，具备同行业质量工程师经验者优先考虑。 （面试时间2月26日正月初十）

【岗位要求】 1. 机械与机电一体化相关专业毕业，本科三年以上实际工作经验。 2. 了解机械部件的设计，产品的加工制造工艺。 3. 能熟练使用三维和二维机械设计软件。 4. 有独立设计自动化设备成功经验。 5. 具有良好的团体协作精神，工作认真负责，较强的学习能力。

龙岩大润发招厂家长期促销员厂家：煜坤祥（熟食课豆制品）1、招聘人数：1名2、上班地点：龙岩大润发3、上班时间：固定早班6:00-14:004、要求：年满18周岁，有责任心，需要学习制作豆浆，有经验的优先。5、待遇：底薪3000元+提成。6、有意向请直接致电联系：林课长：

招聘；铁山煤矿招安检人员！1、工资3500，有提供，吃3餐、住宿。月休2天。2、年纪50岁左右，身高要求1.65以上。需体检，需要保安证，无犯罪记录证明。联系电话！（公司直招，不是中介）

雁石坪镇工地招聘装载机司机一名，工作地点海拔4800米，从事修路工地作业。薪资按月结算。

招聘住家阿姨【薪资】6000–6500元/月【休息】月休2天工作内容1、负责家里一日三餐家常菜，口味家常、干净卫生、荤素合理搭配2、负责全屋日常卫生打扫、衣物清洗收纳、居家整理等常规家务3、协助照顾小孩日常起居、陪伴看护、日常照看任职要求1、年龄50岁以内，身体健康2、爱干净、做事勤快主动、眼里有活3、性格温和、有耐心、喜欢孩子、人品正直4、不计较、好沟通，能长期稳定在岗5、有带娃、家政经验者优先家庭说明家庭人口简单、氛围和睦，雇主好相处薪资每月准时发放，诚心找长期稳定合作的阿姨应聘联系：黄先生

龙岩市武平县招砍伐工要一位能吃苦耐劳的长期有活干，配合挖机有意者联系

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：满足166.64小时以后的算加班，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责： 1. 生产管理：制定并实施生产计划，统筹安排生产活动，保障生产任务按期达成。 2. 质量控制：监督产品品质，建立质量规范，落实管控手段，确保产品满足标准要求。 3. 人员管理：组织与协调生产队伍，开展员工培训与考核，调动团队积极性以提升整体绩效。 4. 成本控制：管控生产支出，优化资源配置，减少浪费，提升生产运作效益。 5. 设备维护： overseeing设备日常保养与检修，保障其稳定运转，快速响应并处理故障问题。 6. 过程改进：持续推动生产工艺优化，提升流程效率与产出质量。 7. 安全管理：落实生产现场安全措施，制定并执行安全制度，防范安全事故发生。 8. 供应链管理：协同供应商保障原材料供应，合理管理库存水平。 9. 其他职责：视需要参与企业战略规划，配合相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求： 1. 教育背景：具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2. 工作经验：五年以上生产管理经历，精通生产流程及管理模式。 3. 领导能力：具有较强的团队组织与领导才能，能有效激励和指导团队成员。 4. 问题解决能力：具备出色的分析判断与应变决策能力，可妥善处理各类生产突发状况。 5. 沟通协调能力：拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与内外部各方高效对接。 6. 质量意识：深刻理解质量管理理念，重视产品品质与客户体验。 7. 成本意识：关注生产成本管控与资源使用效率，具备成本效益思维。 8. 应变能力：能快速适应市场变动及生产节奏调整，保持工作灵活性。

具备金属材料工程师职称证书，或大专及以上学历且毕业专业为金属材料的相关人员

【岗位职责】 1. 独立完成非标钣金产品的拆图、展图工作，制作钣金展开图； 2. 熟练运用SolidWorks和AutoCAD软件进行钣金结构设计与图纸输出，熟练使用插件博士钣金、琴剑等辅助工具； 3. 结合钣金加工厂实际生产需求，优化生产工艺流程，发现并修正钣金设计中的缺陷； 4. 配合生产部门完成从设计到加工的全流程技术支持，确保产品符合工艺及质量要求。 【岗位要求】 1. 中专及以上文化程度； 2. 三年以上从事非标钣金产品拆图、展图工作经验； 3. 能熟练操作SolidWorks和AutoCAD软件，会用插件博士钣金、琴剑等。有丰富的钣金加工厂工作经验，对钣金生产加工工艺熟练，能独立拆图、制作展开图，能发现并修正钣金设计缺陷； 4. 吃苦耐劳，有团队精神，工作积极主动，责任心强，服从管理。

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定实施计划。 2、主导项目的规划、协调与执行，保障项目按期交付。 3、负责实验方案设计与数据分析，科学开展试验工作，为研发提供数据支撑。公司主营产品包括环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时攻克技术瓶颈，确保研发任务有序推进。 5、协同相关部门，推动研发成果落地转化为实际应用产品。 6、跟踪行业前沿动态，整合技术资讯，为公司战略发展提供参考建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、管理、机械等相关专业学历或职业资质。 2、三年以上研发领域工作经验，掌握相关核心技术及行业知识。 3、具备优秀的团队领导力和项目推进能力。 4、具有突出的创新意识和复杂问题处理能力。 5、沟通协作能力强，能高效联动跨部门合作。 6、对新兴技术及行业发展方向具备较强敏感度。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

持有起重运输及工程机械领域中级工程师职称证书

岗位内容： 1. 负责电动矿卡机械结构的设计工作，输出符合工程规范、标准及质量要求的结构方案与生产图纸资料。 2. 编制电动矿卡机械部分的标准化作业流程（SOP）；对机械系统的性能、可靠性与安全性进行分析，并提出优化建议。 3. 开展机械设备运行的模拟仿真与测试验证，组织实施实验并完成数据整理与分析。 4. 撰写技术文档和设备操作说明，配合销售团队进行客户技术交流与支持。 5. 提供现场生产技术支持，执行机械零部件的检测与确认工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际机械设计经验。 3. 熟悉CAD/CAE等工程软件的操作与应用。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。

工作职责： 1、负责公司产品质量保障 （1）负责供应商原材料进厂的质量把控； （2）开展供应商资质审核、过程监督、持续优化与能力提升。 2、负责生产全过程质量管控 （1）制定并分解企业整体质量控制计划； （2）跟踪方案执行效果及产品合格率波动，及时进行客观调整与完善。 3、推动质量持续改进 （1）策划并落实质量提升措施； （2）优化制造流程，提升过程稳定性。 4、实施最终产品质量管理 （1）确保出货产品满足客户质量标准； （2）准确掌握客户需求及行业规范，推动产品品质升级。 2、负责质量管理体系的运行与维护 3、对下属及相关岗位人员进行培训、指导与绩效评估 4、审阅和批准与质量体系相关的各类文件 5、落实公司5S管理要求 6、制定并维护检测标准及相关管理制度 7、完成上级交办的其他工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业，具备5年工作经验，担任主管岗位不少于2年； 2、熟练运用QC七大工具，掌握基础统计学知识

任职要求： 1、中专及以上文化程度； 2、三年以上从事非标钣金产品拆图、展图工作经验； 3、能熟练操作SolidWorks和AutoCAD软件，会用插件博士钣金，琴剑等。有丰富的钣金加工厂工作经验，对钣金生产加工工艺熟练，能独立拆图、制作展开图，能发现并修正钣金设计缺陷； 4、吃苦耐劳，有团队精神，工作积极主动，责任心强，服从管理。

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定阶段性目标与执行方案。 2、主导项目全周期管理，包括立项规划、资源协调与推进落地，保障各节点按时达成。 3、开展实验方案设计及数据处理，通过科学方法验证技术路径，支撑产品开发与优化。公司主营环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时识别并攻克关键技术瓶颈，确保研发任务高效推进。 5、联动生产、销售等相关职能部门，推动技术研发成果向市场化产品转化。 6、跟踪国内外行业前沿技术动态，整合信息为公司战略发展提供决策参考。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、机械、管理或相关专业学历背景及职业资质。 2、三年以上研发岗位工作经验，掌握本行业核心技术及发展现状。 3、具备优秀的团队领导力和项目统筹能力。 4、善于技术创新，能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。 5、沟通表达顺畅，协作意识强，可跨部门协同推进工作。 6、对新兴技术与产业趋势具有较强敏感度和理解力。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

1. 协助选品。 2. 负责样品的放样、分拆、组合，对接生产及物料采购。 3. 有布料物料采购、选品经验，会服装打板设计、毛绒玩具开发者优先。