工作内容： 1、负责公司人力资源相关资料的归档与日常管理； 2、配合完成员工档案的录入、维护及保存工作； 3、协助处理人力资源部门的常规行政支持事务。 4、六天8小时 5、可接受应届毕业生 6、薪资要求超过4000的就不要投简历了 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能熟练使用办公软件，胜任文档编辑与处理任务； 3、熟悉人力资源基本操作流程者优先。

**招聘文员** **岗位职责：** -负责日常文职工作，包括跟单、资料整理及记录。 -熟练使用办公软件，完成文件编辑、数据录入等任务。 **任职要求：** -熟悉电脑基础操作，熟练使用Word、Excel等办公软件。 -工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通能力。 -有文员或跟单经验者优先。 -工作时间：每天12:00-20:00 -休息安排：每周六日双休 **工作地点：** 珠海市保税区富力优派广场

，年龄：30岁左右，身体健康，熟悉各类办公软件，有驾驶证优先。

一、日常资料管理与台账建立 1. 负责劳务分包相关合同、协议、人员资料、签证单、结算单等文件的收集、整理、归档与保管，确保资料完整、规范、可追溯。 2. 建立并更新劳务人员花名册、考勤台账、工资台账、进场退场登记等各类电子及纸质台账，做到数据准确、更新及时。 3. 协助完成分包单位资质审核、人员证件核验（身份证、上岗证、技能证等），整理上报备案资料。 二、考勤与薪酬核算辅助 1. 收集、核对劳务班组每日/每月考勤记录，核实出勤情况，处理考勤异常信息。 2. 配合财务及项目管理人员，核算劳务人员工资、加班费、绩效等数据，编制工资发放表，确保数据准确无误。 3. 跟进劳务工资发放公示、签认工作，留存相关凭证，协助处理工资核对及疑问解答。 三、劳务流程对接与沟通协调 1. 负责与各劳务班组、项目部、公司职能部门的日常对接，传递工作指令、报送资料、反馈问题。 2. 协助办理劳务人员进场、安全教育、手续登记、离场结算等全流程事务性工作。 3. 及时记录、上报劳务现场人员异动、用工缺口、班组协调等情况，保障用工顺畅。 四、报表编制与数据上报 1. 按要求定期编制劳务用工统计报表、人员变动报表、成本相关报表，按时上报至项目部及公司。 2. 配合完成劳务分包结算、对账工作，整理结算所需资料，核对工程量与人工费数据。 3. 协助上级完成劳务相关数据统计、分析及资料汇总工作。 五、现场辅助与其他工作 1. 协助开展劳务人员安全教育、会议通知、文件传达等工作。 2. 完成领导交办的其他劳务分包相关行政、文职及临时性工作。

前山某公司招文员1名 要求：，30岁以下，中专/高中以上学历，懂办公软件，会打字，有驾驶证，会开车者优先。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 待遇：试用期5000元，月休4天，买社保，法定节假日 有意者请联系黎老师

工作职责： 1、配合销售主管开展售前技术支持相关事务，负责文件的打印、复印及资料归档管理； 2、独立完成投标文件编制、报价方案整理、合同寄送、模拟屏图纸设计等工作； 3、协助销售主管推进项目交接事宜，确保流程顺畅； 4、负责销售部门日常接待、邮件收发登记及办公环境维护，保障良好的工作氛围； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2、具有一年以上投标文件制作或文档处理经验者优先考虑。

兼职文员，工作轻松，跑工商，银行等办手续 看清楚，位置在珠海横琴，不是珠海香洲。由于系统的选项里不能改横琴

工作职责： 1. 按照系统发布的订单任务，准确完成相应物料的查找与核对； 2. 完成主管安排的日常辅助工作，包括数据汇总、表格编制及协助开展物料查找等相关事务。 任职要求： 1. 中专或以上学历，有1年以上仓储、物流或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理和表格制作技能； 3. 工作认真负责，执行力强，能够胜任需频繁走动的工作模式； 4. 遵守管理安排，具有团队合作精神，能接受加班及轮值夜班安排。

公司因业务需要，现招聘文员数名 要求18-38周岁，性格开朗，沟通能力强。 熟悉办公软件。 薪资架构底薪+业绩+社保 上班时间早上9.00-下午5.00 月休4天。

**招聘文员** **岗位职责：** -负责日常文职工作，包括跟单、资料整理及记录。 -熟练使用办公软件，完成文件编辑、数据录入等任务。 **任职要求：** -熟悉电脑基础操作，熟练使用Word、Excel等办公软件。 -工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通能力。 -有文员或跟单经验者优先。 -工作时间：每天12:00-20:00 -休息安排：每周六日双休 **工作地点：** 珠海市保税区富力优派广场

找中海-银海湾附近的油漆师傅，套房有700平方油漆要刷

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位名称：服装岗位、夜班备货员、云仓备货员 岗位要求：1. 服装岗位：年龄20-45岁，有服装方面经验者优先；工作时间为早班7:00-16:00，晚班15:00-24:00，两班轮班；工作内容为超市楼面区域货品理货陈列整理等，需搬运货物。2. 夜班备货员，年龄20-40岁；工作时间为23点到次日8点，月休最长可达8天；负责公共区域商品的补货上架、陈列、整理等，涉及油米商品的补货；要求能适应大夜班，体力好，诚实守信，吃苦耐劳，稳定性好。3. 云仓备货员；工作时间为22：30-7：30，月休4-8天；主要负责山姆云仓补货，涉及冻品区的拣货；要求吃苦耐劳，能接受通宵班及进入冻库，稳定性好。 薪资待遇：白班薪资为23元/小时；通宵班薪资为25元/小时；法定节假日薪资为63元/小时。每月15号发工资，每月休息4到8天。关于社保和吃住自理方面没有特别提及兼职的具体社保待遇，建议咨询招聘负责人或相关人事了解具体细节。表现优秀或有推荐入职奖励。

珠海招施工员一个，要求有施工员证，电*潮汕

- 工作时间：可自由排班/夜班/白班/周末可做 - 要求：18-55岁、会用智能手机、无需经验（越简单越好） 【薪资待遇】 · 日结工资，300-400元/天 · 多劳多得，时间自由支配

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

急招！急招！ 招1名炒菜师傅做现炒浇头面/饭，简单、不需要手艺，我们给培训男女都可以只要勤劳。没有夜班。 招1名收银/文员（口齿伶俐、初中以上学历）。 招1名捞面工，年龄55岁之内，具体面议 待遇看能力面议，地址在【浒关大润发对面】或者《东桥街也可以》。电话【“电话打通没人接，可能在忙，建议多打两次/直接到店聊！”

岗位职责： 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求，进行买进．卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗，不涉及销售，无需外出跑业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁，男女不限，熟悉电脑操作； 2、有责任心，服从管理，执行力强。 3、会用电脑，有强烈意愿想要学习知识，不满足于一般工作，一般的收入，想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限，专业优秀讲师团队培训与指导，培训后立即上岗

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础行政或文员相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记等安排 3协助新员工培训工作 4工作时间：朝9晚五点半 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1、全盘账务处理：独立负责电商企业整体账务工作，准确核算营业收入、成本支出及平台相关费用，保障账目与实际一致。 2、税务管理与合规：完成各项纳税申报，统筹税务筹划及相关事务处理，确保企业运营符合税收法规要求。 3、成本与费用管控：跟踪产品成本、物流开支及推广费用，开展动态数据分析，输出降本增效优化建议。 4、资产与库存监督：定期组织库存盘点工作，检查存货管理流程，保障资产安全并提升周转效率。 5、经营报告与分析：编制月度及年度财务报表，输出涵盖渠道、产品等维度的盈利分析报告，支持决策。 任职要求 1、经验：3年以上财务全盘操作经验，有电商行业从业经历，熟悉主流电商平台结算机制。 2、技能：熟练操作财务软件及常用电商ERP系统（如聚水潭、万里牛），擅长Excel进行数据整理与分析。 3、特质：工作细致严谨，责任感强，具备优秀的沟通协调能力及业务洞察力。

任职资格： 1、本科及以上学历，财务、金融等相关专业； 2、具备2年以上会计、审计相关岗位工作经验者优先； 3、持有初级/中级会计或审计资格证书者优先考虑； 4、熟悉财务与会计基础知识，具备一定的财务分析思维； 5、具备较强的沟通理解能力，工作认真细致，责任心强，坚持原则，执行力良好，职业素养高； 6、熟练操作常用办公软件及管理工具，能独立完成报表编制与数据整理分析。 主要岗位职责： 1、配合部长开展公司内部控制体系的搭建与维护，及时提出优化建议；针对检查中发现的异常情况，如实反映并形成稽核报告，持续跟踪整改进展； 2、定期或临时抽查集团各部门内控制度执行情况，实施内部审计，并出具改进建议； 3、负责公司费用报销单、付款申请单等票据的稽核问题汇总、整理及相关考核工作； 4、开展采购成本的数据分析、动态监控及管理监督； 5、监督核查集团各职能部门任务指标的达成情况； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 具体工资待遇面议。

岗位职责： 1、承担公司各类行政文书、公告、汇报材料、会议纪要等文件的起草与修订工作； 2、组织安排公司各项会议，编制会议流程，会后及时整理会议内容，输出条理清楚、重点明确的会议纪要，确保会议精神和决策有效传达； 3、落实总裁布置的各项督办事项，按时准确反馈执行进展与完成情况； 4、依据人力资源战略规划，推进人才选拔、培养与发展相关工作，搭建人才储备体系，识别并跟踪高潜质人才； 5、组织实施员工绩效考评，制定考核方案，撰写分析报告，以客观精准的文字对考核结果进行总结与反馈； 6、定期开展员工沟通，掌握员工思想状况、工作体验及实际需求，及时协调处理员工问题与内部矛盾，促进和谐积极的团队氛围； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政或人力资源领域工作经验。 3、拥有优秀的文字表达与文档编辑能力，可独立完成行政及人力资源类文稿的撰写。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门及不同层级人员高效对接。 5、学习能力强，适应力佳，能紧跟公司发展节奏，持续提升专业水平与综合素养。

任职资格： 1.本科及以上学历，财会、审计、金融类相关专业； 2.具备1年以上会计或审计岗位工作经验者优先； 3.已取得初级会计或审计资格证书者优先考虑； 4.熟悉财务与会计基础知识，具备一定的财务分析思维； 5.具备较强的沟通理解能力，工作严谨细致，责任心强，坚持原则，执行力良好，职业素养扎实； 6.熟练操作常用Office办公软件及ERP企业管理系统，能够独立完成报表编制与数据整理分析。 主要岗位职责： 1.协助部门负责人开展公司内部控制体系的搭建与维护，及时提出优化建议；针对审计过程中发现的异常情况，进行披露并形成稽核报告，持续跟进整改进展； 2.对集团各职能部门内控制度的落实情况开展定期或临时抽查与审计，并出具改进建议； 3.汇总并审核公司费用报销单、付款申请单等单据中存在的稽核问题，做好记录与考核工作； 4.负责采购成本的数据分析、过程跟踪、监督管控及相关管理工作； 5.监督检查集团各部门任务目标的执行与达成情况； 6.承担公司工程项目的全流程管理，涵盖立项审批、招标流程、合同审查、预算与结算管理等环节； 7.根据公司现行制度要求，参与薪酬核算相关工作； 8.监督产品销售价格执行情况，牵头组织相关政策文件的修订与完善； 9.按时高效完成上级交办的其他工作任务。

主要职责： -组织编制公司财务预算与财务规划，持续跟踪财务运行情况，及时识别并处理各类财务风险。 -负责公司财务报表的编制与日常维护，包括资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表。 -统筹管理公司发票相关事务，保障财务信息的真实性和准确性。 -协助各部门解决涉及财务的相关事项，推动内部财务协作高效顺畅。 -建立和完善公司财务管理流程与制度体系，提升财务管理标准化水平。 -主导税务筹划方案设计及合规性管理，确保财务操作符合国家法律法规要求。 职位要求： -本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，持有中级职称者优先。 -具备8年以上财务管理工作经验，有餐饮团餐领域从业经历者更受青睐。 -熟练掌握财务分析工具，如Excel、金蝶软件等常用系统。 -拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方。 -具备扎实的数据分析能力和逻辑判断力，可支撑财务决策支持工作。 -工作认真负责，具备独立分析问题与应对复杂情况的能力。

负责跟客户沟通

1. 账务处理与核算 处理企业日常经济业务的会计核算工作，保障账务操作的及时性与准确性。 依据原始单据编制记账凭证，完成总账及明细账的登记，确保账证一致、账实相符。 按期开展账目核对，维护各类财务数据的完整性与正确性。 2. 财务报表编制与分析 遵循国家会计制度及相关内部规范，按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。 开展基础财务数据分析，为管理决策提供支持依据。 3. 税务管理与申报 承担企业各项税费的计算、申报及缴纳任务，保障税务操作合规。 跟踪税收政策动态，适时优化企业税务安排，依法合理控制税负成本。 配合内外部审计工作，及时提供所需税务资料。 基本要求： 1、具备5年以上商贸、供应链或餐饮行业总账会计工作经验 2、掌握一般纳税人涉税事务处理流程 3、大专及以上学历，持有初级会计职称

岗位职责： 1. 负责日常财务、税务核算、纳税申报、汇算清缴等税务工作，能独立处理有关税务方面各项问题； 2. 及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作； 3.发掘新客户，维护老客户，挖掘客户的需求 4.安排好助理人员工作 5. 协助完成交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务管理、会计学等专业,专业成绩出色，2年以上全盘帐务处理经验，持有初级或以上职称；（工作经验丰富者，学历可放宽）； 2.具有较全面的财务专业知识和一定的财务工作经验，熟悉国家财税法律规范；熟悉国内会计准则以及相关财务、税务法规政策； 3.能熟练操作办公软件及财务软件； 4.具有良好的责任心、进取心和沟通协调能力，具有良好的职业道德，执行力强； 5.在财税行业做过主办会计或持中级会计师证书的优先考虑 三、福利待遇： 工作时间：周一至周五8:30-18:00 福利保障：周末双休（税期除外）、社保、节日福利、专业培训、餐补、通讯补贴、员工旅游、年终奖励 上班地点：珠海市香洲紫荆路63号科汇大厦203-210房

集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部正式岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘，很稳定，无销售性质，包吃住~ 工作内容简单轻松，以接待为主，不加班，氛围非常好~ 形象良好可接受无经验~ 【福利待遇】 试用期：固定底薪4000，试用期2个月（优秀可提前转正） 转正：固定底薪4000加额外绩效1500（基本可拿到） 福利：包吃包住，有社保，意外险，加班费，餐补，节日礼物，下午茶，年度团建（旅游），不定期聚餐 每满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年~ 【工作时间】 三班轮换10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00，一个月休息4天（节假日调休） 春节假10天~ 【岗位职责】 1.负责接待来访客户，提供专业的接待服务 2.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 3.处理电话咨询，提供准确的信息与必要的指引 4.负责公司邮件，包裹的收发及日常行政支持工作 【职位要求】 身高要求：158以上，年龄：18-29（形象好年龄可放宽） 个人形象良好，积极阳光，性格好，普通话标准~ 备注：挑选外在条件优秀的，有一些酒店前台工作的优先录用~

双休！ 岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算工作，编制并报送各类财务报表，维护管理分析用数据表格。 2. 严格审查各项费用支出，落实成本管控措施，提高资金使用效率。 3. 组织实施公司资产盘点，保障资产安全与完整性，优化资产使用效能。 4. 独立完成各项纳税申报工作，熟悉税务自查及纳税评估应对流程。 5. 运用财务数据分析支持生产经营，开展成本、利润及现金流等方面的分析，辅助管理层决策。 6. 熟悉所在行业相关税法法规及政策规定，确保财务操作合法合规。 7. 按要求完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，财务会计类相关专业，具备扎实的财务理论基础； 2. 具备2年以上制造业总账会计工作经验，有高新技术企业工作经历者优先； 3. 持有中级会计职称者优先考虑； 4. 熟练操作财务软件及常用办公软件，能熟练运用电子表格及相关函数功能； 5. 品行端正，工作细致严谨，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业操守和沟通协调能力。