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招聘：仓库主管（LED灯饰方向） 薪资：7000-9000 职位要求： 1. 仓库数字化管理全流程管理：熟练运用 WMS、ERP 等仓储管理系统（如用友、金蝶），独立完成仓库数字化全流程运营，具体包括数字化台账搭建、出入库数据精准录入、库存数据实时跟踪与分析、各类单据规范审核与管控，同时能结合 LED 灯饰物料特性（含特殊物料），优化数字化管理流程，通过系统实现库存、单据、物料的全流程数字化管控，确保账、单、物三者一致，提升仓库运营效率与数据管控精准度。 2. 强化数据与单据管控，对仓库所有出入库单据、库存数据进行严格审核、精准录入与实时跟踪，定期组织月盘工作，排查库存差异，确保账、单、物三者一致，妥善处理呆滞品、残次品，建立完善的库存台账，提升库存周转率。 3. 负责仓库团队管理，包括仓管员人员的排班、培训、考核与激励，规范员工操作行为，杜绝野蛮装卸、单据流失等违规操作，提升团队作业效率和凝聚力。 4. 落实仓库安全管理制度，重点管控防火、防潮、防破损、防盗工作，定期排查LED灯饰存储过程中的安全隐患，确保人员及货物安全。 5. 对接采购、销售、生产等相关部门，负责入库验收、出库复核、出货对接，协调解决各环节衔接问题，减少沟通内耗，保障供应链顺畅。 6. 优化仓库作业流程和布局，合理规划分区存储，控制仓储耗材、人力等成本，提升仓库空间利用率和作业效率及简易目视化寻物，满足公司出货需求。 任职要求： （一）硬性要求 - 年龄28-45岁，身体健康，无腰椎、关节等不适，能适应仓库常规作业环境及旺季加班需求。 - 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先；有3年以上LED灯饰行业仓库主管经验者，学历可放宽至中专。 - 具备3年及以上仓库管理经验，其中至少1年LED灯饰行业仓库主管/组长工作经验，熟悉LED灯饰品类、规格、存储及包装要求。 - 无虚报库存等不良从业记录，征信良好，居住地址靠近仓库者优先。 （二）专业技能 - 熟悉各类LED灯饰产品知识，能准确区分灯具规格、型号、色温、功率，掌握电子元器件产品的存储及包装技巧。 - 精通仓库出入库、库存管控流程，熟练使用WMS仓储管理系统（用友、金蝶优先）及Office办公软件，能独立完成库存报表、盘点表制作及数据统计。 - 了解LED灯饰行业出货规律，具备残次品处理、仓储合规管理相关能力。 （

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岗位职责： 1，负责跨境电商头程物流的全流程管理，包括海运、空运、铁路等多种运输方式的订舱发运及在途追踪。 2，协调货代与仓储方，推进出货、入库、装柜、报关及目的港清关等各环节顺利执行。 3，计算并核对头程运费，分析不同渠道的时间效率与成本结构，持续优化运输方案以控制物流支出。 4，监控货物运输动态，快速响应甩柜、查验、延误、丢失等突发异常情况并推动解决。 5，整理头程相关财务资料，如费用对账单、发票提交、付款流程及物流数据统计报表。 6，联动运营、采购与仓库团队，统筹制定发货节奏，确保库存供应稳定不中断。 7，掌握目标市场海关政策和进口规定，提前识别清关合规风险并采取预防措施。 岗位要求： 1，大专及以上学历，物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业者优先考虑。 2，具备1年以上跨境电商头程物流实操经验，有海运/空运/FBA头程操作背景者更佳。 3，了解主流运输渠道，如美森、以星、散货海运、空运专线、欧洲铁路等为加分项。 4，具备报关、清关、关税缴纳等基础流程知识者优先。 5，熟练操作Excel（含数据整理、VLOOKUP函数、数据透视表）及ERP系统。 6，工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力与沟通协作能力，能高效处理突发物流事件。 7，具有成本控制意识与数据分析思维，能够主动提升头程运输时效与经济性。 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心骨干可参与利润分享、股权激励，并享有季度奖、年度奖金等多项激励； 3.带薪假期：全年不少于11天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等； 4.员工活动：定期组织员工交流会、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等丰富活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或公司安排员工公寓； 6.员工关怀：重大节日如端午、中秋发放节日礼品，员工结婚赠送礼金； 7.伯乐大奖：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖励。

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