
测绘技术员
6000-8000元/月
测量工程师3-5年大专水利工程中级工程测量员测量员职业资格证书中级职称
熟悉工程测量专业内、外业工作流程,具备较强的责任心与执行力。
具有中级职称者优先考虑,持有测量专业资格证书或监理工程师资格证书者更佳。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
测量工程师(井下非金属矿山)
1-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专包三餐、包住宿、五险GPS全站仪AutoCAD
一、岗位要求:
1.熟悉测量技术标准和规范等;
2.熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器,熟练使用CAD、cass、excel、word等办公软件,能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等;
3.承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下(竖井、天井、平巷等)工程测量工作,并对成果负责;
4.及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料;
5.负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作;
6.完成领导交办的其他任务和工作。
二、任职资格:
1.学历及持证要求:大专及以上学历,测量、矿山测绘等相关专业;
2.工作经验:3年以上矿山实际测绘经验;
3.工作态度:工作积极,责任心强,工作细致;
4.语言表达:具有良好的沟通、协调能力和表达能力。
三、工作时间是白班制。
计量工程师3-5年大专计量校准工程计量计量设备研发计量管理体系
1. 承担公司计量设备的研发、测试、校准及日常维护工作;
2. 依据国家与行业相关标准,构建并持续优化企业计量管理体系;
3. 协调外部计量检测机构,保障公司各类计量器具的准确性与法规符合性;
4. 向内部各部门提供专业的计量技术支撑,并开展相应培训工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,本科优先考虑,测控技术与仪器或相关专业背景者优先,具有3年以上计量领域实际工作经验;
2、掌握MSA测量系统分析、ISO17025实验室认可规范、测量不确定度评定、计量器具工作原理、检定流程及维修技能等相关专业知识;
3、能够准确识别计量器具的检定周期,并对测量结果的有效性做出合理判断;
4、主导制定并执行测量系统分析方案;
5、具备独立开展内部校准工作的能力;
6、具备良好的沟通表达与组织协调能力,具备较强的团队合作意识及抗压能力。
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程
任职要求:
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
日结320一天/雪糕打包员/返岗奖励3800/长白班人走账清/不体检
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
安徽宣城招聘全职店员。负责理货分货、拿取快递。月薪3000-4000,按月准时发薪。
3000-4000元/月
店员月结
招聘全职店员。负责理货分货、拿取快递。月薪3000-4000,按月准时发薪。
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
320-320元/天
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测量工程师
1.2-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场外业采集全站仪工程测量员CASS地理信息测量/测绘工程测量/测绘RTK仪器地理信息采集地理信息测量记录数据建库
山体位移测量,变形测量与数据分析,驻现场测量!
测量工程师
1.1-1.2万元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场RTK仪器CASS工程测量/测绘土建道路
高速公路测量放线/收方与甲方对量,工资月结。岗位职责:
1.负责高速公路项目施工全过程的测量放线、控制网布设与复测工作
2.独立完成土石方收方测量、工程量核算及与甲方现场对量确认
3.编制测量成果报告,整理归档原始数据及技术资料
4. 维护全站仪、水准仪、GNSS等测量设备,保障仪器精度与使用安全
任职要求:
1. 测绘工程、道路桥梁、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备高速公路或大型基础设施项目测量经验者优先
3.熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等成图软件
4. 责任心强,适应野外作业与阶段性驻场工作
5. 具备良好沟通协调能力,能高效对接甲方、监理及施工团队
保洁监控品检工
招聘品质储备工程师。薪资为4000-8000元。要求专科及以上学历,工科类专业。工作内容包括:生产过程缺失品质有效控制;内部异常改善,监控生产过程,解决过程品质问题;熟悉16949质量体系、SPC、PPAP、APQP等专业知识。
IPQC
4000-6000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人
IPQC(制程质量控制)岗位设计的招聘要求:
一、岗位基本信息
岗位职责
1. 负责精密铸造各工序(蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等)的现场质量巡检与监控。
2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。
3. 对制程中的关键质量控制点(如尺寸、外观、成分、性能等)进行抽样检测与记录。
4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题,跟踪纠正措施的执行情况。
5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理,参与质量异常分析。
6. 维护检验仪器设备,确保测量系统有效。
7. 填写并归档质量记录,支持质量数据的统计与分析。
任职要求
1. 教育背景
· 中专及以上学历,机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验
· 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。
· 熟悉IPQC工作流程,有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。
· 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。
3. 技能要求
· 能读懂机械图纸,熟悉尺寸测量工具(卡尺、千分尺、投影仪等)。
· 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。
· 熟练使用办公软件(Excel/Word)进行数据记录与报告编写。
· 具备基础的数据分析能力,能使用SPC等工具者更佳。
4. 能力素质
· 责任心强,注重细节,坚持原则。
· 良好的沟通协调能力,能独立处理现场质量异常。
· 适应生产现场环境,能接受倒班工作安排
其他要求
身体健康,,视力良好。
· 接受公司安排的岗位培训及考核。
· 有相关职业资格证书(如质量管理工程师、计量员等)者优先。
薪酬待遇:
· 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。
· 系统的岗位培训与职业发展通道,良好的工作环境
土建施工技术员
5000-8000元/月
土建工程师3-5年本科高原光伏项目管理土建施工管理现场问题解决能力
工作职责
1. 负责抽水蓄能项目土建工程的现场施工组织与管理,确保施工过程满足设计要求及安全技术规范。
2. 参与编制施工技术方案并开展技术交底,及时处理施工现场的技术问题,保证工程按计划推进且质量达标。
3. 统筹协调现场各参建方资源,监督安全防护措施执行情况,有效识别并控制施工安全风险。
任职要求
1. 具备建筑工程或水利水电工程类相关专业学历,拥有3年以上土建施工现场管理工作经历。
2. 有高原区域工程项目施工经历者优先考虑,能够胜任长期外派的工作安排。
3. 掌握土建施工相关标准与作业流程,具备良好的现场应变能力、问题处理能力及执行能力。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
质检员叉车工
招聘操作工70人、质检员5人、叉车工10人。有光伏组件行业经验者优先考虑。所有岗位需能适应两班倒制度。叉车工需持有特种设备作业证。月薪6000至8000元。提供五险一金、食宿和节日福利,可能提供年终奖金。
装配工工厂焊工质检员
55岁焊工元/天!50岁普工元/天!免费住宿!吃住在厂!接受各种疑难杂症!岗位详情:汽车配件的装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活宣城汽车配件,23岁起步,不要求文化,疑难杂症提前报备都搞定。焊工不要证会焊就行,面试需携带无犯罪证明[红包]焊工元/天[红包]普工元/天员工工资按照12小时折算,超出或不满按实际出勤工时计算!!月底发薪工价含餐补,免费住宿水电均摊。,,入职先不体检,后期统一体检()做不满月员工按同工同酬发薪!——————利润——————普工:打卡10天元奖励()焊工:长期.元/时奖励。
装配工工厂焊工质检员
55岁焊工元/天!50岁普工元/天!免费住宿!吃住在厂!接受各种疑难杂症!岗位详情:汽车配件的装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活宣城汽车配件,23岁起步,不要求文化,疑难杂症提前报备都搞定。焊工不要证会焊就行,面试需携带无犯罪证明[红包]焊工元/天[红包]普工元/天员工工资按照12小时折算,超出或不满按实际出勤工时计算!!月底发薪工价含餐补,免费住宿水电均摊。,,入职先不体检,后期统一体检()。
汽车 体系工程师
7000-10000元/月
体系工程师3-5年大专内审员资格证IATF16949
1、协助管代建立、实施并持续维护IATF16949与ISO14000质量及环境管理体系标准;
2、组织开展质量管理体系审核,推进过程与产品审核工作,确保体系高效运行;
3、承担质量体系相关事务的外部沟通与协调安排;
4、对生产过程中出现的不合格品及异常情况所采取的纠正与预防措施进行验证确认;
5、实施质量数据的收集统计,并基于数据分析质量问题,进行归纳总结,及时处理质量信息与客户投诉,制定并落实改进优化方案;
6、负责经营计划相关数据的统计整理、分析汇总及上报工作;
7、编制供应商质量体系审核计划并执行,协调顾客、公司与供方之间的质量对接,实时反馈质量状况;
8、参与年度供应商过程审核规划并主导落地实施,牵头开展新供应商及新工艺的潜在能力评估;
质量协议的起草、修订与签署工作;
9、统筹客户年度审核应对,负责整改材料准备及整改进度追踪;
10、主导新产品2TP审核工作;
11、严格执行质保部在信息安全方面的管理规定,履行相关保密义务;
12、完成上级交办的其他临时性工作任务。
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验
招聘:品质管理 薪资:10000-14000元/月
1,统筹PCB全制程品质管理工作,制定并优化检验标准,品质管控流程,确保产品符合客户要求。
2,主导品质异常处理(来料/制程/成品),运用8D,5Why,SPC等工具推动跨部门改善,跟踪验证整改效果;
3,搭建与维护质量管理体系,组织内部审核及管理评审,确保体系有效运行;
4,管理品质团队,负责人员培训,绩效考核,工作分配,提升团队专业能力与工作效率;
5,对接客户品质审核,处理客户投诉与品质管控,制定纠正预防措施,维护客户关系;
6,监控品质成本,推动品质持续改善,提升产品良率与市场竞争力;
核心要求:
1,有5年以上PCB品质管理经验,
2,有多层线路板,HDI板等高端板品质管理经验者优先;
3,精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具;
综合能力要求
1具有较强的团队管理,跨部门沟通协调能力,能有效推动品质问题闭环;
2,逻辑思维清晰,解决问题能力突出,抗压性强,适应PCB行业生产节凑;
3,原则性强,责任心重,具有良好的成本意识及品质意识,熟悉ROHS/REACH环保法规。
体系工程师1-3年大专体系
1 负责公司质量管理体系文件的维护,实施文件的受控管理、发放及归档工作
2 负责接收研发部门移交的技术文件,并完成技术文件的归档与分发
3 负责工艺文件的分发及归档管理工作
sqe供应商质量工程师
1-1.5万元/月
供应商质量工程师5-10年大专QC七大手法8D报告五大工具ISO9001
岗位职责:
1、牵头组织供应商参与来件不良的质量分析会议,并与供应商质量负责人共同签署会议纪要,明确考核标准与责任机制;
2、依据供应商所提供零部件的质量表现,制定关键零部件的重点管控方案;
3、负责现场来料质量问题的处理,开展问题调查与原因分析,并建立完整的质量记录档案;
4、协调并组织相关部门对来料异常快速响应,制定并落实临时对策及长期改善措施,确保产线稳定运行;
5、及时准确地向供应商发出质量反馈单(QR),如实记录PPM指标及其他相关质量数据;
6、监督并跟进供应商来料质量改进进程,评审其提交的8D报告,避免同类问题重复发生;
7、对供应商实施不定期质量审核,并提供必要的技术支持与指导。
任职要求:
1、熟练掌握并应用FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP五大质量工具手册;
2、持有ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001内审员证书,具备独立开展内部审核的能力;
3、熟悉VDA6.3过程审核及VDA6.5产品审核流程并能独立执行;
4、熟练使用控制图、因果图、排列图、8D分析法及各类QC质量管理工具;
5、熟悉产品技术控制要点及工作原理,具备独立判断产品故障并解决实际问题的能力;
栏目概述
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