装饰预算

任职资格： 1、具备3年以上工程结算（对施工人员）相关工作经验，其中2年以上从事项目对外结算工作。 2、熟悉定额组价、全国清单计价知识，掌握机电工程（含土建装修）施工规范及工程材料特性，包括暖通、给排水、工艺管道等常用材料性能； 3、熟练操作办公软件（WORD\\EXCEL）、CAD制图及相关统计工具（如广联达、BM）； 4、综合素养良好，具备服务意识；责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神，工作认真踏实，能适应较高强度的工作压力。 职位描述： 1、承担单位工程成本核算任务，分析工程材料使用及人工费用情况，结合项目实际开展定额分析，核实资源消耗水平，提出预算优化建议并及时汇报反馈。 2、精通公司各项目施工图纸（含竣工图），了解现场施工情况，熟悉工程合同与协议内容，配合项目团队编制施工形象进度计划，依据生产进度分阶段完成施工结算，动态反映工程经济运行状况。 3、掌握单位工程的基础资料及现场实际情况，了解所采用的施工工艺和技术方法。 4、熟悉各类定额及取费标准的构成和计算方式，参与在建项目预算编制与竣工结算工作，审核已完工程的月度用款计划及付款金额。 5、跟踪市场材料价格变动，编制施工阶段结算文件，对项目造价进行评估与分析。 6、项目完工后，负责整体工程的成本核算工作。 7、定期深入施工现场，针对设计变更、施工方法调整、材料价差以及预算中出现的错项、漏项等问题，及时制定调整方案。 8、依据施工图预算开展经济活动分析，实施“两算”对比，协助施工班组做好经济核算及最终施工费用结算。 9、负责工程项目造价资料的归集与归档，对已完成竣工决算的项目开展经济指标分析； 10、建立并维护公司预结算及进度报表台账，按时填报相关统计报表； 11、项目竣工后，编制完整的竣工结算报告。

任职资格： 1、具备3年以上工程结算（面向施工人员）相关工作经验，其中至少2年从事项目对外结算工作。 2、熟悉定额组价、全国清单计价规范，掌握机电工程（含土建装修）施工技术标准及工程材料特性，包括暖通、给排水、工艺管道等所用材料知识； 3、熟练操作办公软件（WORD\\EXCEL）、CAD制图工具及相关统计软件（如广联达、BM）； 4、综合素养良好，具备服务意识；责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神，工作认真踏实，能适应高强度工作压力。 职位描述： 1、承担单位工程成本核算任务，分析工程材料使用与人工费用情况，结合项目实际开展定额消耗分析，核查资源投入水平，提出预算优化建议并及时汇报反馈。 2、精通公司各项目施工图纸（含竣工图），了解现场施工状况，熟悉工程合同与协议内容，协同项目团队编制施工形象进度计划，依据生产进度分阶段完成施工结算，动态反映工程经济运行状态。 3、掌握单位工程的基础资料及施工现场实际情况，了解所采用的施工工艺和技术方法。 4、熟知各类定额标准及取费规则的构成与计算方式，参与在建项目预算编制与竣工结算审核，审定已完工程月度用款计划及付款金额。 5、跟踪市场材料价格变动，编制施工阶段结算文件，开展工程造价评估与分析。 6、项目完工后，组织开展工程项目整体成本核算工作。 7、定期深入施工现场，针对设计变更、施工方法调整、材料价差以及预算中出现的错项、漏项等问题，及时制定调整方案并落实修正。 8、基于施工图预算开展经济活动对比分析，实施“两算”对照，协助施工班组做好经济核算及最终施工费用结算。 9、负责工程项目造价资料的归集整理与归档管理，对已完成竣工决算的项目进行经济指标分析； 10、建立并维护公司预结算数据台账及进度报表体系，按时填报相关统计报表； 11、项目竣工后，独立完成竣工结算报告的编制工作； 12、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

装饰造价预算

1、掌握装修安装预算的专业理论知识，熟练识读施工图纸，了解预算定额及相关规范要求； 2、熟悉装修安装工程的工程量清单计价与定额计价方式； 3、参与图纸会审及现场安装技术交底，能够提出切实可行的优化建议； 4、参与工程量核算及签证工程量确认，负责签证部分的工程量与价格整理，便于后期结算核对； 5、配合开展工程款项的预付、进度款申报及结算相关工作； 6、完成上级安排的其他相关工作

1、预算工作：依据CAD图纸及相关主管指示，编制工程项目的明细清单； 2、结算工作：结合施工现场情况、CAD图纸、施工签证等资料，汇总并编制项目结算明细； 3、年龄要求***及以上，具备相关工作经验

1、预算工作：依据CAD图纸及相关主管指示，梳理并编制工程项目的详细清单； 2、结算工作：结合现场施工情况、CAD图纸以及施工签证等相关资料，汇总并编制项目结算清单； 3、要求年龄***以上，具备相关工作经验

会CAD图，会工程算量

会画图，工地办公，条件比较艰苦，主要办理项目预决算，送审对审

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

要一个壮工车跑芜湖。电话

有在芜湖的抹涂师傅吗？有点小活，现钱结算，有意联系电话

芜湖富鸿电器科技有限公司 1、注塑工2名，男女不限，50岁以下，视力正常，适应两班倒，工作轻松，简单易学，计时工资5500至6500元/月。 2、注塑检验员2名，男女不限，高中以上学历，25-40周岁，会使用检测工具，懂图纸，对注塑产品熟悉，抗压力强，有责任心，能适应两班倒，综合薪资：6000-7000元左右。 每天上班时间：（白班：8:00～20:00，夜班：20:00～8:00夜班补贴40元/天）每月休息2天，12小时两班倒，公司免费提供吃住。 联系人：   符先生  联系电话：（） 公司地址：安徽新芜经济开发区科创四路19号

芜湖市鸠江区招电焊、钢结构安装/打板包吃包住300~400一天日结

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熟悉审核流程，对湖南省定额熟悉，能独立开会，完成既定目标

负责工程成本核算，图纸对清单，材料认价，与甲方商务对接。

因业务发展需要拟招聘造价师1名：负责项目造价编审核算、成本测算，驻场。要求:熟悉造价软件，能独立完成项目核算,吉首，需出差驻场、会开车,踏实有责任心服从安排。薪资面议.

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

公司职责： 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本，防止资源浪费 任职要求： 1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班

任职资格： 1、具备3年以上工程结算（针对施工人员）相关工作经验，其中至少2年从事项目对外结算工作。 2、熟悉定额组价、全国清单计价规范，掌握机电工程（含土建装修）施工标准及工程所用材料特性，包括暖通、给排水、工艺管道等材料性能； 3、熟练操作办公软件（WORD\\EXCEL）、CAD制图工具及其他常用统计软件（如广联达、BM）； 4、综合素养良好，具备服务意识；责任心强，具有良好的沟通能力与团队协作精神，工作认真细致，能适应高强度工作节奏。 职位描述： 1、承担单位工程成本核算任务，分析工程材料使用及人工费用情况，结合项目实际开展定额分析，核实资源消耗水平，对预算执行提出优化建议并及时汇报。 2、精通公司各项目施工图纸（含竣工图），了解现场施工状况，熟悉工程合同与协议内容，协同项目人员制定施工形象进度计划，并依据生产进度安排各阶段结算工作，动态反馈工程经济运行状态。 3、掌握单位工程的基础资料及现场实际情况，理解所采用的施工技术与工艺方法。 4、熟知各类定额及取费标准的构成与计算方式，参与在建项目预算编制与竣工后结算工作，审核在建项目已完工程的月度资金使用计划及付款金额。 5、跟踪市场材料价格变动，编制施工结算文件，开展工程造价评估与分析。 6、负责项目完工后的整体成本核算工作。 7、定期深入施工现场，针对设计变更、施工方法调整、材料价差以及预算中出现的错项、漏项等问题，及时制定调整方案并落实。 8、依据施工图预算开展经济活动分析，进行施工预算与实际成本的对比，协助施工班组做好经济核算及最终施工费用结算。 9、负责工程项目造价资料的整理归档，对已完成竣工决算的项目进行经济指标的总结分析； 10、建立并维护公司预结算及进度报表台账，按时填报相关统计报表； 11、项目竣工后，独立完成竣工结算书的编制工作； 12、高效完成上级领导交办的其他工作任务。

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能看懂基础图纸及CAD制图

1、掌握装修安装预算的专业理论，熟悉施工图纸、预算定额及相关规范要求； 2、精通装修安装工程量清单计价与定额计价方式； 3、参与图纸审查及现场安装技术交底，能够提出可行性优化建议； 4、参与工程量核算及签证工程量确认，负责签证部分的工程量与价格整理，便于后期结算核对； 5、配合推进工程款项的预付、进度款申报及结算相关工作； 6、完成上级安排的其他工作任务

岗位职责： 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作； 2、组织健全并优化工厂管理制度，确保与生产发展相匹配，并监督制度执行情况； 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作，持续提出优化建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、组织车间日常生产运作，定期召开相关会议，及时发现问题，分析成因，采取有效对策，保障生产稳定有序进行； 6、推进生产管理团队的专业化培训，指导车间管理人员及一线员工开展业务工作，并定期开展能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控目标，主动降低厂区各类消耗，在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本； 8、严格管理超领物料损耗统计，坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则； 9、负责制定本部门发展目标与工作计划，并组织实施、监督执行及过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类型生产管理岗位； 2、掌握一定专业技术知识，熟悉产品生产工艺流程，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化生产管理培训，熟练掌握现场5S管理方法； 4、熟练使用常用办公软件； 5、工作责任心强，具备良好协作意识和执行力； 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力，具备较高领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同， 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪年假；

芜湖市弋江区招工长/工程师

招聘岗位：涂装车间生产后备班组长 岗位职责： -组织落实班组日常运作及人员管理，熟练掌握本班组各岗位操作技能，可对员工进行实操指导与作业培训； -熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护； -依据生产计划统筹安排班组生产活动，保障生产任务按期保质完成； -监控生产过程质量，及时识别并处理异常问题，确保产品达到质量标准； -落实现场管理要求，维持作业区域的安全、清洁与有序运行； -掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用，具备常用办公软件操作能力。 任职要求： -年龄18-40岁，身高160cm以上，中专及以上学历，身体健康并通过涂装岗位免费体检； -有涂装行业工作经验者优先考虑，无经验者将作为重点培养对象； -具备初步管理能力与团队协作意识，能有效协调和带领生产班组； -沟通表达良好，学习意愿强，能够与上级及跨部门保持顺畅对接； -可接受加班及倒班工作制度，具备较强的工作适应性。

冲压班长1名 1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进； 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理； 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。 任职要求： 年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！

熟练操作叉车，做事细致认真，配合物流部门完成各项任务

1.合理规划压铸车间的生产排程，保障生产任务准时达成； 定期召开车间管理例会，开展操作技能及安全作业规范培训； 2.审核各班组交接班记录，监督压铸各班现场工艺落实情况； 3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作，随机抽查设备点检记录，排查并消除安全隐患，确保生产现场平稳运行

具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历。