
充电桩业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责开拓充电桩业务的新区域市场;
2、负责整合与协调充电桩项目相关的物业资源;
3、负责推进充电桩业务的市场推广,涵盖市场调研、客户开发、合同签署及落地实施;
4、负责团队内外的沟通协作,保障项目按时高质量推进。
岗位要求:
1、具备责任心,沟通能力出色,能适应高强度工作;
2、抗压能力强,行动力强,能够高效完成任务;
3、具备较强的市场分析判断能力和行业洞察力;
4、持有驾驶证并可提供自备车辆;
工作地点:肇庆、广州、惠州、清远、韶关、东莞、河源
社区区域服务管家
3000-15000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
龄25—50岁,收入3000元—15000元,
上班6小时制,享受公众节法定假期,
享受带薪年假,产假,陪产假等
配置年终奖,养老金,晋升奖
分公司负责人
2-4万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上客户合作有管辖多个分公司的经验
岗位职责:
1.统筹并督导区域市场运营,保障公司战略落地执行;
2.策划并落实市场开拓方案,促进业绩持续提升;
3.构建并维护客户网络,增强服务体验;
4.跟进团队执行情况,提升运作效率;
5.持续开展市场调研,输出发展优化建议。
任职要求:
1.具备良好的管理能力与团队带领经验;
2.具有敏锐的市场感知力及业务推进实力;
3.善于协调内外部资源,沟通高效顺畅;
4.能够依托数据分析支持业务决策;
5.对市场拓展保持积极态度与创新意识。
年龄18至25岁
1-1.1万元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
保底6000元,服从安排,有一定工作经验
无关端正,身高158至165厘米,100至120斤
团队经理
岗位职责:
1.负责团队的日常管理和培训,提升团队成员的专业技能和服务水平;
2.制定和实施团队工作计划,监控团队目标的完成情况;
3.处理团队内部协作和沟通,确保团队运作效率;
4.分析市场动态,调整团队工作策略以适应市场变化;
5.负责团队成员的招聘、考核和激励,构建高效的工作环境。
任职要求:
1.具备良好的组织能力和领导力,能够有效地管理团队;
2.优秀的沟通能力和团队协作精神,能够激励团队成员达成目标;
3.对市场变化有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整团队工作;
4.有较强的责任心和执行力,能够在压力下保持团队工作的质量和效率。
服务主管
4000-5000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖餐补1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成
主管门店一切工作,
工厂搬运工包住包吃
石角化妆品厂
月结白班16元
年龄要求28-48岁(包吃三餐,包住)
注意事项:第一天办入职录指纹,第二天上班!!!
工作内容:化妆品厂乳化车间,需要搬搬抬抬,,
长白班工作时间:8:00-12:00/13:30-18:00/18:30-21:30
空调车间,月休2-4天。
包住(6--8人公寓宿舍,线网络,空调、热水器)
✅ 不用体检,当天可拎包安排宿舍。
工期到,年底放假2月十号左右
备注:入职带身份证原件,提前下载好钉钉,不查案底,不查纹身,上班需要穿工衣
下午2点钟可以入职,
报名☎:❤❤❤❤
(微 信 同 号)
烧烤月结
广东省肇庆市招聘东北烧烤师傅、工资8000+200满勤 联系电话(下午五点后打或者)(要求腌串要好吃)
后勤营业员
招贤纳士 · 火热招聘中
仓库后勤招聘2名,春节寒假工2名
2.厦门火车站中闽百汇加
招营业员1名
3.
4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名
欢迎咨询或推荐!
特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐!
公司电话:5553021
罗小姐:
业务经理客服B2
肇州中通快递招聘
B证司机2名,短期勿扰,驿站客服2名,业务经理2名。诚招兴城镇,双龙山乡及各乡镇代理。
联系电话:。
销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖五险11-20人经验不限本科及以上代理商销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略
5.协调内部资源,推动项目落地与合同签订
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年销售工作经验,有团队管理经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力
4.目标感强,具备良好的团队合作精神和领导力
5.熟悉销售流程,能独立制定销售计划并执行
管理经理
4000-5000元/月
销售经理3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略以应对市场变化
5.协调内外部资源,推动重点项目落地,提升整体运营效率
任职要求:
1.具备销售相关工作经验者优先
2.具备3-5年团队管理经验,有较强的组织协调与领导能力
3.熟悉销售流程与客户开发技巧,具备良好的沟通表达能力
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境
5.有强烈的目标感和结果导向意识,乐于接受挑战
门窗销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃年终奖1-2人5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制先进制造30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理品牌招商
熟悉门窗销售,有十年以上门窗销售经验。
兼职3-5人
滑雪店舞蹈肌肉团队兼职
时间:
档期每月1次,每次6小时左右,长期合作
工作内容:在门店门口进行舞蹈拍摄,不用自带设备
工作要求:身高175cm、有腹肌,肌肉团队(3-5人)、团队需自带作品与报价
区域销售(高提成)
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上全国
1、负责中高端定制办公家具及教育培训系列家具的市场开发。男女不限,大专及以上学历,********,能适应出差或长期驻外,优秀者可放宽至应届毕业生;
2、具备一定的市场洞察与分析能力,服务意识良好,善于团队协作,工作积极主动,抗压能力强,有责任心,踏实肯干;
3、能够独立分析并解决业务问题,具备较强的客户开发与维护能力,有效推动新客户向长期客户转化;
4、有志于在销售领域长期发展,不甘平庸,愿意挑战高收入,通过自身努力实现职业成长与个人价值;
5、负责公司产品在目标市场的前期推广及现有客户的持续维护;
6、只求基本薪资无业绩追求者勿扰,能力决定发展空间,公司提供与能力匹配的发展平台。
肇庆高要区交付人员(可兼职)1、岗位职责:、四会、怀集、广宁、德庆、封开、鼎湖、大旺中国移
3000-10000元/月
兼职有提成免费培训月结
交付人员(可兼职)
1、岗位职责:
高要、四会、怀集、广宁、德庆、封开、鼎湖、大旺 中国移动流量卡交付员
2、任职要求:
(1)中专及以上学历,男女不限,18-45周岁(条件优秀者可适当放宽要求);
(2)有相关通信行业销售经验优先录用;
(3)具备良好的沟通能力和服务意识。
3、薪资:
3000-10000元(提成上不封顶,多劳多得)
4、其他福利:
购买五险一金、岗前培训、带薪年假等。
5、工作地点:肇庆市各县区皆有招聘,可就近安排上岗
联系电话
肇庆/婚恋项目联合创始人/主管/月入轻松破万
1.5-2.5万元/月
销售总监3-5年学历不限制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验15人(含)以上电销团队较少出差和外勤30人(含)以上
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效评估、业务辅导与激励举措,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求探查及关系维系。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售进展、客户转化情况,识别问题并制定优化措施,不断改进销售动线与服务品质。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务流程顺畅,提升整体运营效能。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备婚恋领域从业背景及行业资源,能独立组建高绩效团队。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队实现优异业绩的实际案例。
3、具备扎实的销售管理功底,熟悉电销/面销全流程运作(含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核)。
4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责任底薪:提供稳定收入支持。
丰厚的个人业绩奖励:付出即有回报。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额完成专项奖金:表彰突出贡献。
合伙人/门店总监激励:达成卓越业绩者,可晋升为合伙人,享有更高比例分成、利润分享或股权激励等综合收益方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
婚恋赛道负责人/总监:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩)
(新店筹备中)
分公司负责人
2-4万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上客户合作有管辖多个分公司的经验
岗位职责:
1.统筹并督导区域市场运营,保障公司战略落地执行;
2.策划并落实市场开拓方案,促进业绩持续提升;
3.构建并维护客户网络,增强服务体验;
4.跟进团队执行情况,提升作业效率;
5.持续开展市场调研,输出发展优化建议。
任职要求:
1.具备卓越的团队引领能力与管理实践经验;
2.具有敏锐的市场判断力及业务推进实力;
3.善于协调内外部资源,实现高效沟通协作;
4.能够依托数据分析支持业务决策;
5.对业务成长保持积极态度与创新意识。
区域主管
6000-25000元/月
区域总监经验不限学历不限0-30人销售管理市场经营从0-1搭建团队全国
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.统筹并指导区域内各项业务运作,保障公司战略部署和目标的落地实施;
2.策划区域市场开发方案,促进业务规模扩展,实现或突破既定业绩目标;
3.主导关键客户关系维护,协调解决客户需求与问题,提高服务体验与满意度;
4.跟踪区域团队执行效率,优化作业流程,增强整体工作成效;
5.研判区域市场变化趋势,提供发展策略建议,协助完善公司制度与流程优化。
任职要求:
1.具有卓越的组织引领能力,能有效激发团队完成任务目标;
2.具备敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力;
3.出色的人际沟通与统筹协调能力,可高效处理多方协作关系;
4.有团队管理实践经历,擅长团队搭建与持续发展推动;
5.拥有良好的数据解读与分析能力,能够依据数据支持决策制定。
栏目概述
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