1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作； 2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制； 3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务； 4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计； 5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责； 6、在项目实施阶段，为采购、计划、安装等环节提供专业技术支持。 专业技能： 1、掌握国家电气、给排水相关设计规范，具备独立完成施工图设计的能力。 2、熟悉水电类常用材料的性能与应用场景。 3、熟练操作CAD软件进行制图，具备REVIT机电建模能力者优先。

岗位职责： 1、参与建筑机电专业方案的技术交流及报审阶段图纸的绘制工作； 2、配合主设人员完成施工图绘制，协助编制材料清单； 3、在项目执行过程中，为采购、进度安排及现场安装等环节提供技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水或相关专业背景； 2、熟练使用Office、AutoCAD、Revit等办公及设计软件； 3、具备良好的英语能力，可作为日常工作语言，能与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）； 4、经验丰富者可申请更高级别岗位，薪酬待遇可另行协商。

岗位内容： 1、参与建筑机电工程的方案设计与优化，推进本专业领域设计方案及材料应用的标准化进程； 2、审查项目初步图、施工图，审批加工图，确保图纸及设计文件的准确性与时效性。承担机电工程施工图的编制及现场实施指导工作； 3、解决设计过程中的技术难点，与客户、顾问等相关方沟通协调，明确并确认关键设计需求； 4、主导本专业技术方向的研发创新，组织研发项目的立项与申报工作； 5、掌握本专业相关技术标准与规范，并应用于实际设计工作中，确保设计成果符合各项技术规定； 6、负责团队人才培养与评估，推动人才梯队的建设与完善； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业背景； 2、具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验，累计10年以上机电设计工作经验，其中3年以上模块化建筑机电设计经历。具有团队管理经历者优先，有海外项目经验者优先； 3、熟练操作Revit、AutoCAD、Office等办公及设计软件； 4、能够独立完成机电方案设计与施工图设计。熟悉机电工程技术规范及地方性法规，了解各类机电设备性能特点、施工流程及工艺要求，具备图纸审查能力并可提出优化建议； 5、拥有机电施工管理经验，熟悉机电工程报建与验收流程。具备较强的机电专业技术能力，了解常见质量问题及其防治措施； 6、沟通表达顺畅，性格积极开朗，具备良好的团队协作与管理能力，抗压性强，具备目标导向的管理意识。

岗位职责： 1、参与项目初期技术交流：与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接，明确项目需求、设计目标及关键技术要求； 2、资料整理并核查疑问：汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸，并进行审查与问题反馈； 3、方案阶段设计：在设计主管带领下，依据项目所在地的国家标准及技术文件，完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案； 4、编写设计说明文档：编制内容完整、表达准确的设计说明书，说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点； 5、机电施工图绘制与深化： 5.1电气部分：完成照明、插座、弱电（电视、电话、网络）、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制； 5.2给排水部分：完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制； 5.3消防部分：完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制； 5.4暖通部分：完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制； 6、设备选型与计算工作： 6.1开展用水量、排水量相关的水力计算； 6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算； 6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析； 6.4根据各项计算结果，确定适用的设备与材料，并汇总主要设备材料清单； 7、专业协调与信息传递： 7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作，处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题，保障各专业设计协同一致； 7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通，及时汇报设计进度，确认技术细节； 7.3施工期间，配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问； 8、施工现场支持：在项目实施阶段定期赴工地现场，解决施工中遇到的技术难题，确保施工按设计图纸执行； 9、验收协助工作：参与项目的分项验收和整体竣工验收，核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业； 2、掌握国家电气与给排水设计规范，具备独立完成施工图设计的能力； 3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定； 4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件； 5、具有3年及以上机电设计工作经验，有MIC项目经历者优先录用； 6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位，经验相对较少者可应聘设计师岗位。

岗位职责: 1. 负责各类机电设备的故障排查，迅速精准定位问题，制定科学维修方案，高效完成维修作业，保障设备稳定运转，降低停机频率。 2. 按计划实施机电设备的日常维护与保养，涵盖清洁、润滑及部件更换等内容，提升运行效率，延长设备使用周期。 3. 配合设备工程师开展新设备的安装、调试与验收，参与技术改造项目，积极提供可行性优化建议。 4. 统筹管理维修工具及备件库存，及时补充紧缺物资，控制维修支出，提升资源利用效率。 5. 严格执行企业安全规范与维修标准流程，确保作业过程安全可控，杜绝安全事故。 任职要求 1. 具备3年以上机电维修实操经验，掌握常用机电设备结构原理与检修技术，持有电工证者优先。 2. 熟悉常用维修器具和检测设备的操作，如万用表、电钻、扳手等工具。 3. 具有较强的责任意识与职业操守，工作态度端正、细致严谨；具备良好的学习能力和现场应变能力，能独立应对高压工作环境并完成任务。

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、开发及持续优化，确保产品满足技术标准与性能指标； 2.协同多部门协作，推动设计流程的顺利执行与高效落地； 3.编写并维护产品设计相关技术文档，确保资料的准确与完整； 4.识别设计过程中的潜在风险，并制定有效应对措施； 5.与研发团队密切配合，保障产品设计方案贴合市场需求与客户期望。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2.热爱机械设计工作，关注行业前沿设计趋势与技术创新； 3.精通常用设计软件及工具，具备高效完成设计任务的能力； 4.拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，能在设计环节中作出科学判断； 5.可独立主导设计项目，确保成果质量并按计划推进进度。

我们正在寻找一位熟悉非标设计的机械工程师，负责设计我们起重行业的自动化设备机构，并参与后续的生产流程。 我们是香港科技大学与XbotPark体系的高科技企业，专注于智能建造领域，研发AI智能塔机系统，与港府密切合作。 岗位职责： 1.设计自动化设备的机构，满足起重行业的需求。 进行力学计算及模拟分析，确保设计的可靠性和安全性。 2.确保设计符合重型机械的国标标准。 3.协调与机械加工厂及供应链的合作，确保设备的顺利量产。 4.参与产品的后续生产和优化工作。 任职要求： 1.机械工程或相关专业本科及以上学历； 2.熟悉非标设计，具备相关工作经验。 3.熟悉力学计算及模拟分析工具（如ANSYS、SolidWorks等）。 4.熟悉重型机械的国标标准及相关法规。 5.熟悉珠三角周遭的机械加工厂和供应链。 6.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 福利待遇 1.具备行业竞争力的薪酬与全面福利体系，包括带薪年假，节日福利，商业医疗保险等； 2.广阔的职业发展空间与系统的培训支持，鼓励参与技术会议与专业进修； 3.开放、包容、创新的团队氛围，丰富的政府及跨市场项目经验积累。

熟练操作主流PLC品牌，掌握控制系统的设计与调试流程，能够现场指导电气布线，通晓各类低压配电设备及伺服、变频器的应用，具备现场调试的实操指导能力。

岗位职责： 1.负责地铁机电系统的故障排查与修复、设备安装调试等相关技术工作 2.按计划开展机电设备的日常巡检与保养，保障系统稳定运转 3.遵从现场管理指令，积极配合团队完成各项任务 任职要求： 1、年满18周岁，掌握基本的机械原理与电气基础知识； 2、机械、机电、电气自动化或轨道交通类相关理工科专业者优先考虑； 3、具备机电一体化、自动化控制、电工操作或机械设备维护经验者优先录用； 4、持有电工操作证者优先安排； 5、具备良好的协作意识，工作认真负责，动手能力突出，能按时高效完成工作任务； 6、能适应倒班节奏，包括夜间作业，具备较强的工作韧性； 7、工作地点：佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆，接受区域内调配； 岗位待遇： 1、提供商业保险+交通补贴+水电补助+团队活动+节日慰问福利 2、行业发展潜力大，以技术为核心，体力消耗适中 3、公司统一安排住宿（2-6人间，居住环境为小区房）

岗位职责 1、负责新产品的机械结构设计工作； 2、对现有产品进行机械方面的优化与改进； 3、审核零部件的BOM清单，确保准确性与规范性。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-45岁； 2、三年以上机械自动化领域设计经验，具备独立完成整机结构设计能力； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等专业设计软件，具备扎实的机械设计理论基础； 4、了解钣金材料特性及其加工工艺应用； 5、熟悉各类机械传动结构，能够完成气动元件、电机等部件的选型与集成应用； 6、工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神，有良好的团队协作意识和执行力。 工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休。 其他福利： 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）并提供补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队年轻富有朝气； 3、享受国家法定节假日及劳动法规定的带薪休假，春节假期不少于10天； 4、定期组织员工聚餐、集体旅游、拓展训练及节日庆祝活动； 5、传统节日发放节日礼品，如中秋节每人赠送名牌月饼一盒及过节津贴； 6、设有年终奖金及优秀员工奖励机制； 7、公司配备饭堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 8、提供租房补贴支持； 9、举办年度晚会，节目丰富，奖品多样； 10、建立公平、公正、公开的晋升通道； 11、注重员工成长与发展，提供广阔的职业发展空间和实现自我价值的平台。

肇庆大旺招一名炒菜师傅。工资9500，休息一天。上班时间9点到10点。休息两个半钟。必须做过鱼仔店之类的中型餐厅。电话

招聘：炉工2名 包食宿 购买社保 地点：广东四会 订单稳定，长期有事做。联系电话☎

因生产需要扩产能，明年需要招以下岗位人员 1 .钣金结构工程师 10000-15000 要求熟悉钣金生产工艺，会拆方通架子，电箱组件及展开工艺,团队意思强 2.激光学徒3人，5500-6000， 3.折弯师傅 9000-12000 会识图， 4.焊工8500-12000 会识图，氩焊，二保焊 5.钣金打磨工7000-8000 7.装配工5500-7000 8.钣金跟单文员2人,7000-8000 熟钣金生产工艺，能跟生产团队配合 以上岗位 26天11小时，包吃住，买社保， 地址：肇庆市高要区蛟塘镇 电话：（同步）

保底300/天！300/天 肇庆大旺希音仓 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇:包吃住，月休7-9天 年龄:18-40岁(男女不限) 地址:大旺 电话：（报名）

招聘： 1：招聘长期和临时折弯师傅各一个，要求会看懂折弯视图图纸，数控上动机、CT12系统。 2：折弯副手一名，有点折弯和看图基础。 生产跟单文员一名，有做过这方面经验的优先。 4：长期钣金焊工，熟悉二保焊和氩弧焊，能看懂焊接图纸、主要焊接钣金加工件。 工作地址：肇庆市，联系电话：。

公司主营业务：地坪、交安划线、外墙涂料、保温、三方维修改造、零星工程、标识导视系统等施工工程。 工作内容： 1、承担水电、暖通、弱电、消防系统的维护与改造任务； 2、把控项目在进度、质量、成本及安全方面的全面管理； 3、对接甲方项目部门及相关监理单位，协调现场工作事项； 4、统筹施工现场人员、材料及机械设备的调配与安排； 5、办理项目请款资料、经济签证以及竣工结算相关手续； 6、完成企业交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具备水电或工程类相关专业背景，学历要求大专及以上； 2、拥有装饰装修、水电维修等相关领域3年以上实际工作经验； 3、具有良好的组织协调能力与应急处理能力，能高效解决现场突发问题； 4、需持有二级建造师证书、电工操作证及登高作业资格证等。 薪资福利： 1、综合月薪8-1.1万 2、享受周末双休制度，如遇周末加班可享相应补贴 3、项目地点位于西安，机场项目需夜间施工，介意者请慎重投递

岗位职责： 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估，并形成相应的技术报告。 2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。 3.配合公司其他部门，提供本专业技术支持与协作指导。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业背景（需具备较为扎实的电气专业知识）； 2.熟悉国家及地方相关法律法规，掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度严谨、细致认真； 5.熟练使用Office办公软件； 6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识； 7.能够适应频繁出差的工作安排。

1、掌握建筑机电（包括给排水、消防、暖通与电气等）施工流程及相关技术规范，具备建筑机电图纸深化与优化设计能力； 2、能够编制机电施工方案及技术交底资料，依据图纸准确提取设备材料清单，并指导施工队伍解决现场技术问题； 3、要求大专及以上学历，本岗位欢迎应届毕业生应聘！ 4、专业技能突出者，经面试确认可独立完成机电专业BIM建模的，学历条件可适当放宽，薪资待遇可相应提升。

职位信息 1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作，参与材料与供应商的实地考察，组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交； 2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况，把控工程进度，协调各施工班组及不同工种之间的配合关系； 3. 协调处理施工期间分管专业技术问题，对设计变更进行现场确认并办理签证手续，参与施工图纸的审核与会审工作； 4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景； 2. 具备5年以上现场水电安装管理经验，熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统，熟悉相关技术标准与规范； 3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件，了解本专业相关的工程管理规定； 4. 具有良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 工作条理性强，富有成本控制意识，具备团队协作精神和职业敬业态度

岗位职责：一级机电建造师 岗位职责：具备预结算能力

岗位职责: 1. 负责与客户对接需求并进行验证（含模具开发初期沟通、客户需求确认、水滴图检测制作、标准对比分析、交付节点把控等）； 2. 承担模具项目的全流程管理（涵盖项目启动、进度规划、执行推进及信息反馈）； 3. 负责品质管控工作（涉及设计环节、零部件加工质量、模具结构合理性等方面）； 4. 跟进试模阶段（T0、T1等轮次的问题汇总、改善措施落实及进展追踪）； 5. 主导模具最终验收工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或加工工艺相关专业优先，具备5年以上模具项目管理经验； 2. 具备良好的问题应对能力，富有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合；

岗位职责 1、负责自动化装配生产线的方案规划，统筹机械团队工作任务分配及绩效考核； 2、组织编制项目前期设计计划，主导各阶段设计成果评估与决策，把控全过程成本控制； 3、制定部门标准化作业流程，建立常用零部件结构模块化图库，实现标准模块积累与复用； 4、审核项目技术设计方案，针对关键技术问题提出主导性意见，并监督方案落地执行； 5、在项目全周期内协同各职能部门，为各环节提供专业技术支持与指导； 6、跟踪监督各项设计项目的实施进展，确保设计方案有效推进，持续优化技术瓶颈，形成经验总结文档； 7、全面处理设计与施工过程中出现的重大技术问题，开展设计变更的技术评审并签署审批意见； 8、攻克项目实施中的各类技术难关，推动团队技术水平持续提升。 岗位要求： 1、机械制造及其自动化、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用SOLIDWORKS/PROE/CAD等绘图软件； 3、掌握机械原理、机械传动、液压与气动系统及机械加工工艺相关知识； 4、具备5年以上非标自动化行业设计工作经验； 5、具有一定团队管理能力，有项目管理或知识产权管理经验者优先； 6、能长期驻扎肇庆大旺工作，家庭稳定者优先考虑。

岗位职责: 1.配合工程师开展机电系统的常规巡检及故障处理工作 2.参与机电装置的装配与试运行，保障设备稳定运转 3.协助推进机电项目现场的组织与协调事务 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识 2.学习能力强，能迅速熟悉掌握机电相关技术知识 3.工作认真负责，能适应施工现场的工作条件

岗位职责： 1、提前介入研发阶段的配电板与电路设计，对设计方案的准确性和合理性提供专业意见 2、负责电气原理图、SOP文件、线束图纸等技术资料的工艺审查，确保内容完整无误 3、收集设备生产过程中的问题并推动整改，优化电气布局方案，提升生产效率 4、处理生产中出现的电气异常情况，保障装配工作顺利推进 5、建立健全制造环节电气作业的标准规范、质量控制及检验方法 任职要求： 1、电气工程或自动化相关专业，本科及以上学历 2、具备8年以上自动化设备电路设计及相关领域工作经验 3、熟悉电气元器件、线缆选型及相关知识，熟练使用各类测试工具 4、具有较强的总结与分析能力，能准确识别并提炼流程中的关键问题与瓶颈 5、工作认真细致，责任心强，具备创新意识以及良好的沟通协作能力

工作职责： 负责各类冷柜、制冰机的整体研发、设计及性能优化工作，涵盖外观造型、内部结构、制冷系统、电气布局等多个技术维度；确保产品满足国内外市场流行趋势以及各目标国家的安全规范要求，持续提升产品的综合竞争力。 任职要求： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握SolidWorks、CAD等三维与二维设计工具； 2、具备3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构系统的开发设计，了解行业技术发展方向，对市场需求变化具有较强洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识。

岗位职责: 1.编写并优化电气自动化设备的技术方案 2.协同团队成员，保障项目按计划推进 3.不断优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.主动融入团队协作，适应高强度的工作节奏

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导实施制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际使用情况，持续推动应用优化； 4、对现有夹具进行技术改进与升级，提升加工效率与稳定性； 5、引入并验证夹具领域的新结构、新材料及新工艺方案； 6、参与设备的自动化改造，负责相关设计与效果验证； 7、承担物流系统及相关辅助装置的研发与设计任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备实际操作经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发工作经验； 4、具备液压、气动或电气类工装治具设计经历者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件，以及Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应现场工作环境

岗位职责：1、负责新机到客户方的安装调试以及培训工作； 2、跟踪客户生产情况及时向上级领导反馈问题； 3、对客户方设备存在的问题原因进行设备故障排除； 4、及时准确签调试回单； 5、负责机器设备的维修、保养； 任职条件： 1、机电一体化专业，或有一年以上的机械维修、电气维修经验，懂电路原理，装配等； 2、能吃苦耐劳、服从领导的安排； 3、有电工证优先考虑。 基本福利：全体员工均适用 1、包吃两餐（午餐、晚餐） 2、每月设有全勤奖、生日金、优秀员工奖。 2、高温补贴：公司每年6~10月给予每月150元高温补贴； 4、五险+补充意外险：员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)、意外险 5、带薪年假，节日福利：每年38妇女节、端午节、中秋节、春节为员工发放福利礼品。 6、年底聚餐：年底举办“春节聚餐”及抽奖活动 薪资调整： 1、试用期满调薪 2、职务晋升调薪 教育训练： 1、职前培训 2、岗位培训 3、专业技术培训（如安全培训、设备操作培训等） 4、培训方式：内部训练、外部训练

薪资8000-13000元/月 1、熟练使用AutoCAD、SoIidworks或Pro/E机械制图相关软件； 2、能独立完成图纸绘制，并根据图纸出材料清单； 3、完成装配图和零件图； 4、确定图纸中的必要内容（如：尺寸、公差等必要说明）； 5、负责配合制造安装部门进行分析与改进，协助处理现场问题，解决施工难点： 6、完成上级交代的其他任务： 以上岗位包吃包住，入职五险。 联系人：张生

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的结构设计能力与灵活的创新思维； 3、掌握机械加工工艺及成本控制知识，能够独立完成上级交办的各项任务； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件； 5、工作态度严谨、积极主动，能适应一定强度的工作，责任心强，具备良好的团队合作意识； 6、拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 岗位职责： 1、承担项目中机械模块的方案设计与开发； 2、负责设备的机械设计与制造，独立制定满足客户需求的技术解决方案； 3、参与新技术和新产品的研发与实施； 4、参与技术发展路径的规划及技术战略的持续优化； 5、负责公司新产品在机械与结构方面的设计工作，以及相关技术文档的编写与归档； 6、参与新产品样机的装配调试与性能验证，并提出改进措施； 7、为生产、售前及售后服务团队提供必要的技术支持。