
激光切割设备设计
8000-9000元/月
机械工程师3-5年大专AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 承担激光切割设备的结构设计与技术开发工作
2. 确保设计方案满足相关技术规范及安全要求
3. 协同项目团队,保障设计质量与研发进度
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够自主开展设计工作,具备分析和解决技术问题的能力
3. 对激光切割工艺具有基本认知并保持积极学习兴趣
机械工程师(A63285)
1-1.5万元/月
机械工程师经验不限本科维修/保养自动化设备电气设备安装/调试
1、负责设备的日常运行监管;
2、负责能源类设备的统筹管理;
3、负责设备的检修与保养工作;
4、负责建立并维护设备台账及技术档案;
5、针对机械设备存在的问题及时实施技术改进或优化调整,保障设备稳定高效运行,并组织维修团队开展日常运维工作;
6、推进机械设备的技术升级与改造,提升设备运行效率;
7、完成领导交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、具备较强的独立设计能力,掌握机械原理,机械基础知识牢固;
3、熟练使用CAD软件,有Inventor、SolidWorks等三维建模软件使用经验者优先;
4、工作认真负责,作风严谨细致,具有良好的创新能力与团队协作意识
生产运营储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理;
2. 统筹安排生产部门的人力配置与各项生产运作;
3. 分析产线产能情况,制定科学的生产计划,评估资源分配与生产能力;
4. 发布生产计划并监督执行过程,确保生产进度符合目标要求;
5. 跟踪生产运行状态与产值指标,保障生产任务按时完成;
6. 及时应对和处理生产异常问题,提出有效的改善建议;
7. 推动提升生产效率与优化产品质量的相关项目实施;
8. 监督现场作业规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序;
9. 组织开展设备的日常维护与调度管理,办理折旧、报损和报废手续。
岗位要求
1. 本科及以上学历;
2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等相关理工类专业优先。
福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品。
技术专员
5000-8000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验团队管理经验AutoCAD新能源经验会画图机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
任职要求:年龄不超过45岁,大专及以上学历,具备机械行业背景者优先;
需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,有管路或液压系统相关工作经验者更受青睐。
后备管理人才储备
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科行政管理方向生产管理方向人力资源管理方向
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;
3、工作态度严谨,认真细致,具有较强的事业心与责任感,勇于承担工作任务;
4、坚持客观实际,具备高度的责任意识,能在压力环境中高效完成工作;
5、有屠宰行业或食品行业从业背景,或拥有相关管理经验者优先考虑;
6、工作时间:上午8:00至下午6:00,后期根据具体岗位要求适时调整。
包材研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科包装设计包装测试包装材料研发包装质量管理罐类包装盒类包装袋类包装
岗位职责
1. 主导肉制品包装材料(如真空包装、高温杀菌袋、低温保鲜袋等)的研发工作,结合卤制、蒸煮、速冻等产品工艺特点,设计包材配方、结构方案及生产工艺路径,重点攻克阻隔性能、耐温能力与保质期限等关键技术难题。
2. 关注肉制品包装领域的技术发展动态与市场变化,分析竞品包装优势,提出具有前瞻性的研发方向与可实施的技术方案,推进包材持续优化升级,实现降本增效、提升保鲜性能并符合环保发展趋势。
3. 负责包材研发项目的全周期管理,涵盖项目立项、试验验证、中试转化、量产导入及成本评估,确保项目按计划推进,兼顾生产效率与产品质量稳定性。
4. 与供应商协作优化包装材料加工工艺,建立包材质量控制标准与验收流程,确保食品接触类材料满足GB 4806、FDA等相关法规要求,有效防范食品安全合规风险。
5. 联动生产、品质、市场等部门,及时解决包材在实际应用中的适配性问题,覆盖生产操作、仓储物流及终端使用环节,提供专业技术支持与解决方案。
6. 构建包材研发团队的技术能力体系,指导团队成员开展实验研究与项目执行,积累并固化研发成果与技术经验。
任职资格
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、食品科学与工程、包装工程等相关专业背景。
具备5年以上食品行业工作经验,其中至少3年专注于肉制品包装材料研发管理工作,有国内肉制品领域TOP5企业从业经历者优先。
2. 曾主导不少于2项核心肉制品包材研发项目(如真空复合膜、高温蒸煮袋、高阻隔保鲜袋),具备从需求定义到量产落地的完整实践经验,能独立应对保鲜效果、耐高温性能与成本控制之间的综合挑战。
3. 熟悉常用包材材料特性(如BOPP、PET、EVOH等)、多层复合工艺及其性能检测方法,掌握相关测试标准与评价体系。
4. 了解食品接触用材料的国家及国际法规要求,具备较强的合规意识。
5. 具备优秀的项目统筹能力、跨职能协作意识和成本管理思维,创新能力强,能够快速响应市场需求与产线反馈。
车身产品开发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车零部件
工作职责:
1、参与车身结构件、底盘组件及电池包相关冲压件的设计评审(DFM),评估冲压工艺的可实施性,能使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真,优化工艺流程,支撑产品同步开发;
2、掌握汽车零部件成本核算与预判方法,了解工艺降本策略及VAVE项目推进,通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持;
3、可作为现场技术支持人员阶段性入驻主机厂,主导冲压工艺规划,制定冲压SE规范,承担单件模具检具报价中的工艺支持工作;
4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同研发、采购及质量等相关部门关键人员信息,建立对应的协同开发与技术沟通机制,持续维护合作关系;
5、攻克与公司现有工艺设备匹配的技术瓶颈,助力项目顺利中标,增强客户合作深度与业务黏性。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业为汽车、机械类相关方向;
2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验,能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析;
3、熟练操作AutoCAD/CATIA等设计软件,熟悉整车制造加工流程;
4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力;
5、工作积极主动,富有责任心,能适应公司安排的各项任务。
封装工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装测试
岗位职责:
1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进;
2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息(如包装、外形等方面);
3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。
任职要求:
1. 本科及以上学历,微电子或相关专业优先;
2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术;
3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式;
4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目;
5. 具备扎实的数据分析能力,掌握SPC、FEMA等质量工具;
6. 具有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
整椅设计工程师-安徽
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专座椅结构设计汽车内饰汽车外饰汽车座椅仪表盘汽车安全带电气设计CATIA
岗位职责:
1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规合规性验证;
2、负责整椅布置方案设计,进行layout审核及相关技术校核工作;
3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计类软件;
3、具有2年以上座椅领域工作经验;
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
日结要两个普工300一天不限经验包吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃交通补助包住6-10人日结
新厂新能源苏州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询!!!
不限经验,年纪18-50
右下角【免费聊】免费咨询!!!
光伏安装11-20人
黄山市歙县招户用光伏施工队,正规公司不拖欠工资,创维品牌,要求有自己注册的公司公对公,成熟的的队伍会验收。每个月固定时间发工程款。活多款硬重要的事情说三遍活多款硬。。。主要做阳光房不用考虑订单问题
搬运工320一天,工资15天一发 人走账清包吃包住
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃20人以上周结
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9000到10000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:
18~52岁。
工作长期稳定,天天有活干,
[月薪资]9000到10000+,多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿]4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。[火食]食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。入职新人,推荐一个人过来做满20天奖3000
在芜湖市工作!!!在芜湖市工作!!!
工装夹具设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及生产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续推进现有工装的技术优化与改进工作;
4、编制工装SOP、验收规范、维护指导文件,建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计、制作、验收、使用至报废阶段),并执行定期点检与状态评估。
任职资格:
1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计,有汽车零部件或精密机械加工背景者优先考虑。
工装夹具设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续开展现有工装的优化与改进工作;
4、编制工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段),并执行定期点检与状态评估;
任职资格
3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具,具备汽车零部件或精密零件加工背景者优先。
工装夹具设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、对在用工装持续开展优化与改进工作,提升使用效率与稳定性;
4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件,建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节),并执行定期点检与状态评估;
任职资格
3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具设计,具备汽车零部件或精密机械加工背景者优先。
生产储备骨干
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专现场管理
一、岗位要求:
1、学历要求:大专及以上学历,2021-2025届毕业生均可报名
2、专业方向:化工、材料、机械、自动化、工业工程等理工类相关专业优先,综合素质优异者专业可适当放宽
3、素质要求:
- 能适应12小时两班倒(排班制),具备良好的抗压能力
- 具有较强的责任意识、团队合作精神及目标达成意识
- 学习能力突出,有意愿在生产管理方向深耕发展,追求快速成长
二、工作内容:
1. 参与防水卷材生产的完整流程,掌握设备操作、工艺参数控制及质量检验要点
2. 配合班组长落实生产任务,确保生产过程高效、安全、符合规范
3. 参与班组日常管理实践,积累人员调度与现场改善实操经验
三、福利待遇:
- 月薪8000-10000元,入职即缴五险一金,另增商业保险
- 提供免费住宿(2-3人间,配备空调、热水器)
- 工作餐全包(三餐均为自助形式)
- 年度旅游、年终奖金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建、技能进阶培训、学历提升补助
四、晋升路径:
储备骨干 → 班组长 → 车间主管 → 生产经理
传动部件设计工程师(J12397)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科发动机CATIA
岗位职责:
1、承担驱动桥(含电驱动桥)的设计开发任务,主导减重降本、质量提升、技术难题攻关及样车签发等日常技术工作;
2、承接新开发项目中驱动桥(含电驱动桥)的技术目标,并进行精准的目标分解与落实;
3、负责新项目驱动桥(含电驱动桥)在开发过程中失效问题的分析与整改闭环;
4、主导驱动桥相关核心技术文档的编写与知识体系的建设与管理;
5、协同质量、制造、销售、采购等部门及供应商开展技术对接与输出工作;
6、配合主管及经理推进科室内的质量改善、设计优化、成本控制等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业;
2、具有3年及以上工作经验,其中至少2年从事驱动桥(含电驱动桥)、减速箱、齿轴、壳体、轴承油封等传动系统部件的设计开发工作;
3、了解整车及零部件NVH特性,熟悉螺旋齿轮、圆柱斜齿轮的加工工艺及制造流程;
4、掌握汽车制造领域常用的质量分析工具并能熟练应用;
5、具备较强的责任意识、抗压能力及自主学习能力;
6、拥有良好的问题分析与解决能力、创新意识、逻辑思维能力,沟通协调能力强,性格积极乐观,思维灵活;
7、熟练使用三维建模软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
生产助理
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休电子产品经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节
2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,做到日清日结、台账清晰可追溯
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产异常并协助推动问题闭环处理
4. 录入ERP系统数据,核对BOM清单与实际用料,保障单据与实物一致
5. 协助完成月度生产数据分析报表,支持运营优化决策
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel函数及ERP系统者优先
2. 工作细致有责任心,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养
4. 能适应生产现场与办公室协同办公,服从工作安排,执行力强
黄山屯溪区招聘CAD机械绘图人员2名岗位要求:大专及以上文凭,年龄不超35岁;有一年以上工
4000-8000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差金属制品业AutoCADSolidWorks机加工工艺经验结构设计经验机械结构图机械装配图机械零部件图
招聘CAD机械绘图人员2名岗位要求:大专及以上文凭,年龄不超35岁;有一年以上工作经验,能熟练运用CAD绘制机械加工零部件图纸,并能从总图分解车间生产所需部件图;薪资待遇:月薪6000-10000元,试用期1个月;福利待遇:单位包吃住;联系电话:王经理工作地点:黄山高新技术产业开发区新潭镇金鸡路103号
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。
3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。
4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。
5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。
任职要求:
1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。
2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。
3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。
4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。
5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
安徽黄山黄山区招小时工辅助工1名,师傅1名,包吃住常年做,每月15到20发工资,可以预支工
钣金工临时工铆工
安徽黄山招小时工辅助工1名,师傅1名,包吃住常年做,每月15到20发工资,可以预支工资,联系电话
会数控车床 能看懂图纸 自编自操
6000-7000元/月
CNC社保1-2人月结全职操机调机数控车床非标准件加工广数
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床、数控车床)完成轴类、盘类等零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认,确保加工精度与表面质量符合标准
3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题,配合技术部门优化加工方案
4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S管理,保障安全生产与现场规范
5. 如实填写加工记录、检验单等生产文档,确保可追溯性
任职要求:
1.熟悉机械制图与公差配合知识,能独立识读中等复杂程度的零件图纸
2.具备车工实际操作经验,能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常用量具
3.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识,服从生产安排
4.身体健康,适应车间工作环境,能接受倒班或加班安排
5.持有有效车工职业资格证书(初级及以上)者优先,学历不限
机械制图员
6000-8000元/月
机械制图员5-10年大专需要出差非标设备经验机电设备经验电气机械/电力设备通用设备制造金属制品业
岗位职责:
1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制
2. 根据设计输入文件进行图纸校核、尺寸标注、公差配合及技术要求编制
3.配合结构工程师完成设计优化、样机试制及生产问题图纸支持
4.管理图纸版本,确保BOM清单与图纸一致性,归档符合ISO/TS质量体系要求
5. 参与工艺评审与跨部门技术对接,提升图纸可制造性与标准化水平
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础与国家标准(GB/T)应用能力
2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件,有实际项目出图经验者优先
3.具备良好的空间想象力、尺寸链分析能力及工程规范意识
4. 工作细致严谨,责任心强,具备基本的沟通协调与文档管理能力
5.有制造业企业实习或项目经验者更佳
食品加工品质管控经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
岗位职责:
1、负责质量管理体系相关指导文件的编写与优化;
2、主导质量管理流程的改进与实施;
3、负责原辅材料检验、生产过程质量监控、成品检测及不合格品处理方案的提出;
4、在品质检查中发现工艺参数异常时,及时联系生产负责人,推动问题纠正并分析根本原因;
5、持续开展产品合格率及工艺执行稳定性的数据统计与分析,保障产品优良率逐步提高,减少次品造成的损耗。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备两年以上同岗工作经验,有食品或药品行业背景者优先;
3、擅长质量体系的建设与实际推行;
4、逻辑思维能力强,具备良好的数据分析意识;
5、身体健康,工作积极,富有进取心。
技术部主管
7000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年大专连接/切割工艺经验PLC编程软件切削工艺UGAutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验SolidWorksCNC数控设备经验双休
岗位职责:
1.负责生产流程的优化改进、工艺方案设计与完善、工装夹具开发及工艺技术文件的编写;
2.负责标准作业时间及产能相关数据的收集与整理;
3.在生产启动前,开展产能、人员配置、设备与工装条件的初步评估与规划;负责产品转产前与制造团队的技术对接,完成技术状态确认及所需技术资料与工装准备;
4.主导新工艺、新设备、新材料的应用评估与导入,推动生产效率提升和产品质量改善;
5.负责新产品标准工时的制定,建立并维护工时数据库,为生产排程提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高效率;
职位要求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业;
2.五年以上相关领域工作经验,熟悉机械制造行业基本情况;
维修电工电工证
持有电工作业证
岗位职责:
1. 负责电工相关工作
2. 对电工相关设备进行日常维护和保养
4. 及时处理电路故障,进行电路抢修工作
5. 与团队成员紧密合作,确保工作的准确性和高效性。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方面关系。
2. 对电工相关工作具有高度的热情和责任心,能够独立完成任务。
3. 能够适应灵活的工作时间,包括可能的加班需求。
4. 具有良好的问题解决能力,能够迅速定位并处理电路故障。
5. 持续学习新技能,以提高工作效率和质量。
栏目概述
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