独立能力强，服从指挥，思路清晰。薪酬计件制。包食宿。机电一体优先。

新能源汽车维修工。

汽车维修工

年龄不限，不会可学，勤快心细

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

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工作非常轻松！早九晚五！会简单的保养拆装就可以了

负责轮胎安装、修补及道路救援等服务

有丰富的维修经验，车辆维修保养检测等

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安徽淮南公司因合同驾驶员到期不再续约，现急需招聘若干名A2驾驶证司机，要开过牵引车的来. 要求年龄介于35岁至45岁之间，具有普货工作经验至少五年，能吃苦耐劳，录用后即刻上岗（时间初六至初八），工作地点在安徽淮南，工资不拖欠并长期签订年合同。

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岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

核心能力：能独立“把脉问诊”，快速精准找到汽车故障根源！ 经验要求：有3年以上的实战经验，不是只会换机油的小工。 技术范围：熟悉发动机、变速箱、电路系统等全面维修，会看电路图、用诊断仪。 个人特质：责任心强，爱钻研技术，动手能力超强。 我们能给你： 钱给到位：高底薪+丰厚绩效+项目提成，你的技术值这个价！ 未来可期：技术大牛带你飞，提供晋升通道。 环境舒心：团队简单，设备齐全，干活儿不憋屈。 如果你觉得你就是我们要找的人，别犹豫，直接聊！

1：参与技术协议的协商与签署工作； 2：负责线束电气图纸的转化，编制相关工艺文件，提交材料消耗统计报表； 3：指导生产人员完成样品制作； 4：负责样品在装配现场的跟进及提供技术支持服务； 5：负责生产过程中的技术指导与问题解决。 二、岗位要求 机电类专业本科及以上学历，具备两年以上本岗位实际工作经验； 遵守国家法律法规及公司各项规章制度； 认同公司企业文化，服从管理，工作认真负责，积极主动，具备较强的自主学习与创新能力； 具有良好的团队意识，参与意愿强，善于协同其他同事及部门共同推进工作； 熟悉机械与电气图纸，能熟练使用专业工具绘制工艺图和流程图。

汽车修理工，有责任心，

1：参与技术协议的协商与签署工作； 2：负责线束电气图纸的转化，编制相关工艺文件，提交材料消耗统计报表； 3：指导生产人员完成样品试制； 4：负责样品现场装配的跟进及提供技术支持服务； 5：负责生产过程中各项技术问题的指导与解决。 二、岗位要求 机电类专业本科及以上学历，具备本岗位实际工作经验两年以上； 遵守国家法律法规及公司各项规章制度； 认同公司企业文化，服从管理，工作态度认真，积极主动，具备较强的自主学习与创新能力； 具有良好的团队意识，参与意愿强，善于与其他同事及部门协作配合； 熟悉机械与电气图纸，能熟练使用专用工具绘制工艺图及流程图。

线束工艺工程师，工作内容：CAD图纸转换，物料成本核算与评估，样品制作提供技术协助，接受应届毕业生

岗位职责： 1.统筹项目的整体规划与执行，确保项目按期交付并达到质量标准。 2.对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业且可行的解决方案。 3.整合内部资源，高效推动项目进展，及时应对实施过程中的各类问题。 4.监控项目运行状态，定期向相关方反馈项目进度与成果质量。 5.主持项目会议，汇总项目数据信息，提出优化建议以提升项目效能。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的沟通表达技巧。 2.拥有较强的组织协调能力，善于团队协作。 3.熟悉汽车内饰领域业务，能准确把握客户实际需求。 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与问题处理能力。 5.具备项目管理相关工作经验者优先考虑。

亲们、老铁们安徽淮南本地急招小车维修人员，机修师傅、机修中工、机修学徒，有想回老家发展的，合适的人选麻烦帮忙多介绍，万分感谢 联系电话：苏经理

1、负责线束工艺文件、作业指导书、技术通知单等相关技术资料的编制与维护； 2、熟悉产品工艺流程，掌握产品质量动态及工艺执行情况； 3、及时发现并解决生产过程中出现的工艺问题，优化流程，提升生产效率 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作CAD软件，能够准确依据客户需求完成图纸转换； 3、具备较强的实践操作能力，有相关工艺工作经验者优先考虑 福利待遇：基本工资+五险+工龄奖+年终奖+节日福利+免费食宿 工作时间：7:50—17:00 提供班车 职位福利：包吃、节日福利、员工旅游、免费班车、定期体检、包住

招聘：修理工(高薪+包吃) 薪资：6500.00-10000.00 任职要求：认真负责，有责任心，工作认真负责，老板人也很好，期待你的加入，有行业经验者优先 岗位职责：修理工有经验者优先 上班时间： 面议 月休时间： 面议 福利待遇：节日福利+包吃+按月发工资+下午茶等 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

岗位职责： 1.统筹项目的整体规划与执行管理，保障项目按期交付并达到质量标准。 2.对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业且可行的解决方案。 3.整合协调内部资源，推动项目顺利实施，及时处理项目过程中的各类问题。 4.监控项目进展，定期向相关方反馈项目进度及质量状况。 5.主持项目会议，汇总项目信息，为优化项目流程和提升执行效率提供建议。 任职要求： 1.具备优秀的项目管理能力及良好的沟通表达技巧。 2.拥有较强的组织协调能力，具备团队协作意识。 3.熟悉汽车内饰领域业务，能准确把握客户实际需求。 4.工作认真负责，抗压能力强，能够妥善应对项目执行中的挑战。 5.具备项目管理相关经验者优先考虑。