岗位内容： 1. 负责汽车零部件的开发、设计及测试工作，保障产品按时高质量交付； 2. 维护与客户及供应商的高效沟通，推动项目顺利实施； 3. 解决生产环节中的技术难题，并持续优化现有设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的自主学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车产品研发流程及相关质量管理体系； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。

岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的整体规划与设计工作，涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航功能等相关模块； 2、联动多个职能部门，推进智能座舱项目的实施进程，保障各阶段节点顺利达成； 3、开展市场调研与技术发展方向研判，为产品持续升级提供决策依据； 4、深度参与智能座舱系统的测试与验证环节，把控产品品质与用户使用体验； 5、对接外部供应商，维护合作关系，确保供应体系的稳定性与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景； 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验，具备成功落地项目者优先考虑； 3、掌握智能座舱相关技术架构及开发流程，熟悉车载操作系统及其应用开发环境； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能有效组织并带动团队高效运作； 5、具有突出的技术引领能力，可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持； 6、对新兴技术具备敏锐洞察力，能够迅速吸收并应用新技术与工具。

招聘机动车检测站工作人员，要求吃苦耐劳，善于沟通合作，学习能力强！对机动车构造了解，有经验者优先！

【岗位职责】 1. 配合商务进行战略客户项目拓展及技术交流。 2. 主导并配合客户同步开发，为客户初始设计提供高价值可行性分析。 3. 负责重要新项目成本复核及工艺路线拆解支持；主导内部新工艺技术验证及储备。 4. 负责维护客户研发关系，及时了解客户需求及抱怨，并组织处理。 5. 负责已定点项目内部开发过程中，无法达成客户技术要求瓶颈问题的技术支持。 6. 负责处理下属升级问题，协调公司各部门及客户处资源解决。 7. 负责职责范围内持续改进和纠正预防措施的实施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计及车辆工程等相关专业，十年以上汽车结构件设计岗位工作经验。 2. 熟悉新能源电池及新能源电池壳体行业，对各大主机厂电池包电芯设计技术路线有深刻认知。 3. 熟练掌握机械设计原理以及辊压、冲压、铝挤相关制造工艺；对宝钢、首钢各类高强钢性能有深刻认知。 4. 熟悉整车厂研发管理体系及流程，熟悉国标新能源电池包测试要求，熟悉机械可靠性仿真。 5. 熟悉IATF 16949体系要求。 6. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等知识。 7. 熟练使用CATIA、UG等设计软件及其他仿真软件。 8. 具有良好的表达能力，较强的组织、沟通、协调能力。

【岗位要求】 1. 推荐专业：机械工程、材料工程、车辆工程等相关专业。 2. 工作经验：3-5年主机厂布置开发经验，熟悉整车架构方案。 3. 职业素养要求：具有良好的汽车结构知识、机械设计等基础知识，较强的组织协调能力、语言表达能力，较强的CATIA软件和TC系统操作水平。

工作内容： 负责动力总成结构耐久性及CFD仿真分析与优化工作 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、力学、流体力学等相关专业，具备1年以上主流汽车企业CFD仿真相关工作经验； 2、熟练掌握ANSA等建模工具，精通STAR-CCM+流体仿真软件，具有PowerFLOW使用经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责ECU/VCU/HCU/TCU标定开发工作，依照项目进度要求完成标定数据的交付； 2、验证整车控制策略，与软件团队协作沟通，推动问题闭环及控制逻辑优化； 3、执行高寒、高温、高原等整车标定试验任务，并撰写相应的标定总结报告； 4、负责标定阶段的数据采集、分析与归档，按时输出阶段性技术文档； 5、协助开展整车测试期间的技术支持与故障定位； 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、自动控制、电气工程等相关专业背景，具备不少于5年标定相关工作经验； 2、掌握燃油发动机、DCT/CVT或混动变速器等动力系统及整车控制器VCU的技术原理，主导过至少一类动力总成或VCU的完整标定并实现量产应用； 3、熟练使用标定测试工具如INCA、CANape等； 4、了解电路原理图、CAN通信协议及诊断协议内容； 6、有新能源车型标定开发经历者优先考虑。

1. 负责牵头技术指导工作，对技术文件（图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等）进行审核与质量把控。 2. 主导开发阶段及售后市场重点问题的分析解决，并指导实施与效果验证。 3. 牵头组织问题复盘会议，指导制定并落实防止问题重复发生的改进措施。 4. 主导项目关键节点交付成果的质量评审与有效性评估。 5. 牵头推进专业领域质量体系的建设，组织实施开发过程中的审核与监督检查。 6. 主导对标行业先进质量管理水平，持续提升本专业领域的质量保障能力。 职位要求： 1. 熟悉汽车座椅五大生产工艺，掌握座椅相关标准，具备成本控制意识； 2. 具备10年以上座椅产品开发、成本分析等相关工作经验者优先； 3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

淮南市寿县，大门改造项目，一个月工期

淮南市寿县招装修木工，9小时350，食宿自理，几天活，人走账清

、挖机/钩机司机城镇下水管道开挖，包食宿。活简单

淮南市寿县招工地小工/杂工

招聘：车辆查验员（包吃住）薪资：3000-4000元/月招聘查验员薪资3000+，****，要求：持有查验证，工作：车辆验车、拓号拍照，新车上牌、证件补换等

找吉林省通化市其他汽车服务人员，配合班组完成当天任务，要求经验不限，每月11400至14400元，包住，按件计酬，按时保质完成分配任务

其他汽车服务人员·河南省·待遇面谈·定期体检·按月打卡·按图纸要求施工。活源稳定；提供住宿；能吃苦耐劳，服从安排；买工伤险

大量要人，路试驾驶员40岁以下，C1或C1以上驾驶证2年以上驾驶经验。31.25元/时（试用期1个月，试用期28.75元/时结算）吃住自理，录用以后上班打卡上班地址：嘉定安亭、方泰

成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等 年龄要求：18岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，综合6000-7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好的服务意识与沟通能力

任职要求 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械制造、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年汽车内饰或相关领域项目支持经验，熟悉汽车内饰部件基本知识者更佳。 3. 熟练掌握CAD与CATIA软件操作

每天5到6台车，要求认真仔细，有责任心

每月2天休息日，工资月结，待遇6000-8000，面谈，包吃住

加油员加油员员工（20-45岁）1.具有较强的沟通协调能力和团队协作意识2.具有认真扎实和积极向上的工作态度以及吃苦耐劳的责任心3.具有较强的执行能力和服从上级领导的管理意识4.有服务行业和销售经验可优先考虑薪资福利:基本工资+提成+全勤+保险+工龄3500-5500以上有工作餐招工人数:若干名做一休一（试用期一个月）工作地址:安徽省淮南市寿县众兴镇东岳村

岗位职责： 1.统筹项目的整体规划与执行，确保项目按期交付并达到质量标准。 2.对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业且可行的解决方案。 3.整合内部资源，高效推动项目进展，及时应对实施过程中的各类问题。 4.监控项目运行状态，定期向相关方反馈项目进度与成果质量。 5.主持项目会议，汇总项目数据信息，提出优化建议以提升项目效能。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的沟通表达技巧。 2.拥有较强的组织协调能力，善于团队协作。 3.熟悉汽车内饰领域业务，能准确把握客户实际需求。 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与问题处理能力。 5.具备项目管理相关工作经验者优先考虑。

电动车学徒，暑假工，维修师傅

安徽淮南有汽车美容岗位需求，按图纸要求施工，每月5400至7100元，包吃、住宿有空调，，有责任心；按时保质完成分配任务

货车底盘保养与维修，发动机变速箱等维修

岗位职责： 1. 统筹项目的整体规划与执行管理，保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业且可行的解决方案。 3. 整合协调内部资源，推动项目顺利实施，及时处理项目过程中的各类问题。 4. 监控项目进展，定期向相关方反馈项目进度及质量状况。 5. 主持项目会议，汇总项目信息，为优化项目流程和提升执行效率提供建议。 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理能力及良好的沟通表达技巧。 2. 拥有较强的组织协调能力，具备团队协作意识。 3. 熟悉汽车内饰领域业务，能准确把握客户实际需求。 4. 工作认真负责，抗压能力强，能够妥善应对项目执行中的挑战。 5. 具备项目管理相关经验者优先考虑。

1、负责智能化电子电器产品零部件开发的规划与过程管控； 2、负责智能化电子电器产品的技术方案分析与制定，零部件结构设计、3D数据布置校核及2D图纸输出； 3、负责功能规范编制、产品逻辑设计、标准法规识别，以及项目各节点交付物、技术协议、DVP等文件的完成； 4、负责电子电器类零部件供应商管理，二三级配套资源选型工作； 5、负责相关零部件软件测试提报、版本发布及装车现场技术支持； 6、对接海外大区等各市场实际需求，处理海外道路试验及售后反馈问题； 7、负责相关子系统功能规范的撰写与维护； 8、负责相关功能的标定实施与验收确认； 9、负责电子电器类产品质量持续优化及用户体验改进等相关工作

岗位职责： 1. 制定、分解并跟踪整车重量目标，构建完整的整车重量管理机制； 2. 对整车及各系统零部件进行重量评估，识别超重风险并提出改进措施； 3. 推进轻量化技术在整车研发过程中的落地实施，协调重量、成本与性能的综合优化； 4. 搭建并持续更新整车重量数据库，沉淀重量设计经验与技术数据； 5. 参与零部件设计评审工作，从重量控制角度提供专业优化意见； 6. 监控整车开发各阶段的重量变动情况，保障重量目标有效达成； 7. 编制和审核与重量相关的技术文档与资料； 8. 承担本专业技术领域内子模块的开发管理工作，指导初级技术人员作业，统筹解决模块内关键技术问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程、汽车电子、材料工程等相关专业； 2. 5年汽车行业相关岗位工作经验，具备完整量产车型项目开发经历； 3. 熟知整车重量目标分解流程与方法，掌握各系统零部件重量管控技术及轻量化设计策略； 4. 熟练运用CATIA等三维设计软件开展重量分析，具备重量数据库建设与维护能力； 5. 熟悉常用轻量化材料及其制造工艺，具有重量、成本、性能多方面协同优化的能力。