岗位职责： 1、承担PLC控制系统的设计、程序编写与调试任务，保障系统运行稳定可靠； 2、参与电气控制方案的规划与制定，提供专业技术支持并提出优化改进措施； 3、及时处理生产现场中出现的电气控制问题，提高系统运行效率与稳定性； 4、协同项目组成员，推进自动化设备的安装、调试及交付工作。 任职要求： 1、具备电气自动化或相近专业本科及以上学历； 2、熟练掌握主流PLC编程工具及硬件配置，拥有扎实的电气控制理论知识； 3、具有2年以上从事PLC系统设计、现场安装与调试的实际工作经验； 4、具备较强的故障分析与处理能力，富有团队协作意识，能够接受出差安排。

1、电器安装及补线2、设备调试，试机

金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业，本科及以上学历，具有三年以上金属软磁材料及元器件研发经历者优先考虑，年龄要求20至40周岁

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作，保障系统运行稳定可靠； 2、参与自动化设备中电气模块的开发，持续优化现有电气设计方案； 3、及时处理生产现场电气设备的技术故障，提供有效的技术支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明等文档。 任职要求： 1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握PLC编程与电气控制基础知识，有项目实践经验者优先考虑； 3、熟悉ST语言编程者优先录用； 4、具有较强的沟通能力与团队合作意识，能适应一定工作压力； 5、学习能力强，对新技术充满热情，能快速适应动态工作环境。

岗位要求： 1.电气自动化或相关专业本科及以上学历，具备5年以上非标自动化项目电气设计经验，能独立承担非标单机设备的电气开发工作，侧重于组装类单机设备； 2.熟悉伺服、变频、步进电机、视觉系统调试及上位机应用，掌握4轴或6轴机器人调试与集成者优先； 3.具有组装线、检测线、机加工类产线的电气设计经历，拥有2-3个完整成功项目案例者更受青睐； 4.具备独立主导项目团队的能力，能够带领团队突破技术难点，确保非标单机项目顺利交付。 岗位职责： 1.根据技术需求，协同机械研发团队共同制定设备整体方案，并完成电气系统方案设计； 2.负责电气图纸绘制，包括依据最终设备方案编制电气原理图、接线图以及生产部门所需的生产施工图； 3.执行电气元器件选型，并编制完整的电气BOM清单； 4.编写控制程序，根据设备动作流程开发PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的程序代码，熟悉三菱、汇川、欧姆龙、西门子等主流品牌； 5.参与现场调试工作，配合售后团队在客户现场完成设备调试与优化，并对客户操作人员进行使用培训； 6.汇总并反馈设备调试过程中发现的问题，组织相关部门召开会议分析解决方案，协助销售完成客户现场的设备验收工作。

岗位职责 有国家电网、南方电网项目经历，具备成套厂高低压柜出图背景者优先。 1.负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作，根据项目需求及行业规范，完成电气原理图、接线图、布局图等图纸绘制。 2.深度参与高低压柜项目的落地执行，为生产、装配与调试环节提供技术支持，及时处理现场电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量交付。 3.制定并实施全面的电气测试方案，开展高低压柜的性能、功能及安全测试，保障设备运行稳定可靠。 4.编写高低压柜相关技术文档，并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。 5.持续优化高低压柜的电气设计方案，推动产品性能提升与成本控制，增强市场竞争力。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握电气原理、电力电子技术、自动控制理论等专业知识，熟悉GB/T7251等高低压柜设计标准。 2.工作经验：5年以上高低压柜电气设计开发经验，主导或深度参与多个实际项目，能独立承担复杂项目的设计任务；具有国网项目经历者优先考虑。 3.技能要求：熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks等电气设计软件；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；沟通协作能力强，可高效推进跨部门协作。 4.资质条件：持有注册电气工程师证书者优先；具备基本英语读写能力，能理解英文技术文件。 5.学历要求：无 6.年龄要求：20-40周岁，特别优秀者可适度放宽

具备独立开展液压系统设计的能力，

任职要求： 1.大专及以上学历，电气相关专业，熟悉电气试验的相关规范与标准。 2.熟练掌握变电站一、二次设备的常规试验及特殊试验（如交接试验），具备110kV变电站试验经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件，持有C1驾照并能熟练驾驶，持有电气试验证书者优先。 4.能够接受短期省内出差（安徽省内）。 岗位职责： 1.负责与客户对接，完成试验前人员安排及仪器设备的准备工作。 2.带队开展变电站现场试验，执行设备检测任务，并编制相应的试验报告。 3.负责试验项目后续资料的整理、归档工作，协助结算人员准备结算所需材料。 备注：不符合条件者请勿投递

1、负责产品电气方案设计工作，包含电气图纸绘制及电气元器件的选型； 2、开展电气外包环节的供应商技术评估，组织实施外部技术资源的引入与转化； 3、分析并解决研发过程中的关键技术难题，进行成本与开发周期的预估； 4、参与样机装配与调试，支持现场试验，排查处理电气类故障，制定产品优化建议； 5、完成产品最终技术定型，编制生产所需的技术文档、使用说明书等资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集运行数据，为后续产品迭代提供设计改进依据。

岗位职责： 1、负责电气控制及监测设备的现场安装与调试，保障项目按期完成交付； 2、参与电气设备选型和技术方案设计，提供必要的技术支持； 3、与客户对接，准确理解其需求，并及时解决现场出现的技术问题； 4、配合开展项目后续的运维支持与系统优化工作。 任职要求： 1、掌握扎实的电气工程专业知识，了解行业相关标准与规范； 2、具备较强的现场应变能力，能独立排查和处理电气类故障； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与不同部门高效协同； 4、持有高压电工证或低压电工证； 5、有同类行业项目实施经验者优先录用。

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企业名称：台安汇君生物质能源有限公司 岗位名称：锅炉工 需求人数：1人 薪资：5000-10000＋ 元/月 岗位要求：55周岁以下，有工作经验。 岗位情况：满勤28天、额外有工时补贴、食宿免费、员工体检、节假日福利。 岗位名称：叉车工 需求人数：3人 薪资：4500-10000＋ 元/月 岗位要求：55周岁以下，适应短期倒班。叉车需要叉车证。 岗位情况：满勤28天、额外有工时补贴、食宿免费、员工体检、节假日福利。 岗位名称：普工、包装工 需求人数：3人 薪资：4200-8000＋ 元/月 岗位要求：55周岁以下，身体健康。 岗位情况：满勤28天、额外有工时补贴、食宿免费、员工体检、节假日福利。 岗位名称:投标专员 需求人数:1人 薪资:面议 岗位要求:会开车，全日制大专及以上学历，年龄25-40，有政府采购招投标经验，懂招投标流程，会做内页，能独立制作标书优先。 岗位情况：食宿免费、员工体检、节假日福利、六险一金。 工作地点：台安县雷屯

招聘：锅炉设备检修工 薪资：3000元以上/月 身体健康，品行端正，服从管理

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工作内容: 能够识读家具类CAD设计图纸，熟悉供应链运作的基本环节 任职要求: 1.身体健康：需具备良好的身体条件，胜任日常工作任务。 2.工作踏实：做事认真负责，能按时保质完成assigned工作。 3.沟通能力：拥有较好的交流能力，可及时准确地反馈工作中问题。 此岗位适合注重细节、富有责任心并擅长沟通的人员。若您对生产管理及品质管控有浓厚兴趣，这将是一个值得考虑的发展机会。

岗位要求： 1.电气自动化相关专业本科及以上学历，具备5年以上非标自动化项目电气设计经验，能独立承担非标单机设备的电气开发工作，重点涉及组装类单机设备； 2.熟悉伺服、变频、步进电机、视觉系统调试及上位机应用，掌握4轴或6轴机器人调试与集成者优先； 3.具备组装线、检测线、机加工类产线的电气设计经历，拥有2-3个完整成功项目案例者更受青睐； 4.能够独立主导项目团队，统筹协调技术难点，确保非标单机项目顺利交付。 岗位职责： 1.根据技术需求，协同机械研发团队完成设备整体方案制定，输出电气设计方案； 2.负责电气图纸绘制工作，依据最终设备方案完成电气原理图、接线图及相关生产用图的出图； 3.执行电气元器件选型，并编制完整的电气BOM清单； 4.编写控制程序，根据设备动作流程开发PLC、触摸屏、机器人、伺服系统及视觉模块等可编程单元的程序代码，熟悉三菱、汇川、欧姆龙、西门子等主流品牌； 5.参与现场调试，配合售后团队在客户现场进行设备安装调试与优化，并对客户操作人员进行使用培训； 6.汇总调试阶段发现的问题，及时向相关部门反馈，组织会议分析改进措施，协助销售完成客户现场的设备验收工作。

班长职责： 1、组织产线人员有序开展生产作业，确保生产任务按时达成； 2、落实产线5S管理要求，保持现场整洁规范； 3、妥善管理设备、工具及量具等资产，做好日常维护与保养； 4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整并及时填报； 5、负责车间人员的日常监督与指导，持续提升团队综合能力

岗位职责： 1、配合厂长开展日常生产管理，保障生产运行有序高效； 2、参与生产计划编制及标准作业流程的优化，提升作业效率； 3、跟踪生产质量状况，及时应对并解决制程中的异常情况； 4、统筹协调跨部门资源，助力厂长达成既定生产任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、了解制造行业生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作认真负责，抗压性好，适应高强度工作节奏。

协助生产部门负责人进行日常事务安排及交办的其他工作。 能适应车间环境，踏实肯干，积极配合工作调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织协调车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升作业效率； 3.监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际操作经验； 3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识，并有实际应用经验。

1.负责生产中心管理制度与流程体系的搭建与完善，并监督各项制度与流程的落实情况，确保职责明确、流程顺畅、执行到位； 2.根据公司整体运营目标，牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及阶段性工作计划； 3.统筹协调生产中心各职能部门及车间运作，督导各部门履职尽责，统一安排生产任务，把控工艺标准、产品质量与成本管理，保障生产目标顺利达成； 4.指导各部门编制生产排产方案、技术规范、现场工艺要求、质量控制标准及设备操作规程等作业文件； 5.对各生产车间在产能利用、现场管理、质量控制、技术应用及安全运行等方面进行综合评估与考核，推动人力资源优化与工艺改进，减少物料浪费，持续降低制造成本； 6.推动生产环节自动化、信息化、智能化建设，组织实施设备改造与技术升级项目； 7.牵头落实生产安全、环境保护及职业健康管理措施，确保各项管理工作满足国家及地方相关法规要求； 8.根据集团统一部署，推进企业文化落地实施，加强文化宣传与员工认同，构建积极向上的组织氛围； 9.负责团队人才的选拔、任用、培养与发展，提升组织凝聚力，营造团结协作的工作环境。

有注塑相关经验者优先考虑。 从事电子电器行业者优先录用。 具备注塑机维修与调试经历者优先。

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体状况良好，能够胜任岗位要求； 2.工作踏实认真，具有较强的执行力； 3.有制造行业生产管理经验者优先录用。