
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电工证机械设备维修生产设备维修
职位要求:
•大专及以上学历,机电类相关专业优先。
•具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维保或技术支持工作经验。
•持有国家认可的低压电工操作证书。
•具备良好的沟通协调能力。
•无任何违法犯罪记录。
排班安排:
•实行上四休四工作制(包含2个白班、2个夜班),或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍薪资待遇。
其他福利:
•提供传统节日福利、年度集体旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次调薪机会。入职即按规定缴纳五险一金。
生产运营大专及以上
岗位职责:
1.负责架线、转线指导生产,测试环境维护,
2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据及分析报告
3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质;
4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环;
5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作。
机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养
设备管培生
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作;
2、处理设备突发故障,确保快速响应与恢复;
3、推进设备问题整改,并按规范及时反馈处理结果;
4、监督操作人员作业行为,纠正违规操作现象;
5、落实设备三级保养及大修计划的实施工作;
6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地;
工装夹具设计工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责
1、依据产品特性及工艺需求,进行工装夹具的设计工作;
2、编制工装夹具的生产工艺流程,并指导完成制作与调试;
3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况,持续推动优化改进;
4、对已有夹具实施升级与改造,提升加工效率和稳定性;
5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术;
6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证;
7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验;
3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验;
4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑;
5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件;
6、学习能力强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能适应高强度工作
治具设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks
具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验,拥有4年以上工作经历,工作认真负责,专业技术扎实。
熟练使用CAD、北京精雕2D软件,以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。
汽配制造储备生
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住有提成6-10人月结经验不限大专及以上有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生
招聘人数:5-6人
薪资待遇:
生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况而定,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可直接入住,白班;入职满三个月可报销往返车费。
二、岗位要求:
1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作;
2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业优先;
3.能适应生产一线工作,踏实肯干,积极进取,服从管理安排。
薪酬福利:
1.公司提供食宿保障,职业发展空间广阔;
2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
项目技术专员
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上加工制造
1、参与新项目初期样品制作,并跟进生产过程中异常问题的处理;
2、主导新项目生产流程规划,编制相关SOP、SIP作业文件;
3、具备塑胶行业工作经验,熟悉喷涂、注塑、丝印等工艺流程;
4、具备良好的沟通能力,工作积极主动,责任心强。
加分项
有原材料及加工、模具等相关行业经验者优先
铝合金压铸项目技术专员
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上项目工程师铝合金压铸铝合金
任职要求:
1.具备同岗位三年及以上相关工作经验;
2.有独立主导项目经历,能独立与客户沟通并反馈报告内容;
3.熟悉压铸件及CNC加工工艺流程,熟练使用UG、CAD、Pro/E等绘图软件;
4.掌握品质管理方法,具备测量基础知识,理解各类测量原理;
岗位职责:
1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能性的具体需求;
2.汇总客户提供的产品标准文件,确认客户要求,完成2D图纸审核;
3.在项目研发过程中识别质量风险,参与各研发阶段的评审工作;
4.负责研发阶段可靠性试验的规划与结果评估,制定产品测试方案及检验规范;
5.熟悉产品从设计到开发的全流程,掌握品质控制与持续改善的方法;
6.跟进压铸试模过程,推动样品制作中问题点的分析与整改;
7.及时完整记录测试数据,整理分析并形成报告;收集不良样本制作限度样板,统计良率并对缺陷进行内部分析与检讨,推动改善措施;编制及维护相关标准文件(如SOP、SIP、MSOP、包装指引、限度样板等);
8.准备并提交承认所需资料(包括FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等)
挖机司机抓木机长期日结
请熟悉开夹机的师傅和开挖机的师傅,要求技术好,能吃苦耐劳,长期工8000元/月,每天10小时,有社保,2天假期,临时工:350元天,10小时
广东湛江中国核工业华兴建设有限公司招聘岗位:后备工长(管理岗,行政路线发展):20名招聘要
6000-8000元/月
工长月结
中国核工业华兴建设有限公司
招聘岗位:后备工长(管理岗,行政路线发展):20名
招聘要求:
1.20-28岁,大专及以上学历,优秀者可放宽中专!
2、无违法犯罪记录,身体健康
工作地点:山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目,公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。
薪酬待遇:
实习期6个月,工资4000-6000,见习期6个月工资6000-8000,五险,通过考核,五险二金。
职业生涯:以行政职务发展通道(工长助理、工长、生产队长),事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。
12月份面试,面试成功前往单位指定院校培训2-4个月,单位过来选人,直接带走!
李老师:
天津西青区园林景观绿化工程,负责给排水电气施工,懂图纸,会cad制图软件。
7000-9000元/月
工长工程师
园林景观绿化工程,负责给排水电气施工,懂图纸,会cad制图软件。
招可异地,轻包工,全国连锁,招班组一木工一水电两个人一组
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。
2、配合质量检测工作,对生产各环节实施质量监督,及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。
3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。
2.根据图纸规范完成样品制作。
3.参与样品的测试与验证工作。
4.按时完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力;
2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间;
3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包吃住,13薪
工作内容:
1.根据公司及客户下达的包装任务,合理规划任务分配方案,组织并推动各班组执行,实时跟进包装进度,确保各项任务按时、保质保量完成。
2.负责本部门人员的工作调配,依据生产计划统筹安排作业流程。
3.在生产过程中严格监控前道工序的质量状况,发现异常问题需及时沟通协调,迅速处理或向上级汇报,防止工时浪费,保障生产效率与仓储管理顺畅;
4.落实现场6S管理要求,每日监督员工完成环境卫生整理,排查并消除安全隐患,预防安全事件发生;
职位要求:
1.具备工厂管理相关工作经验;
2.质量意识强,工作认真负责;
3.具备良好的组织协调与沟通能力;
4.能够适应一定工作压力。
电力施工方案专员(急聘)-阳江熟手5-7
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专及以上
一、工作内容:
1.负责组织供电所现场勘查,明确工作任务及配套安全措施,依据既定时间节点拟定施工实施计划,并编制月度计划提交至供电所。
2.负责与各供电所进行月度计划的对接与确认工作。
3.负责阳江市区域内配网工程及用户工程施工方案的编制、供电所审批流程推进,以及停电计划的跟进与核实。
4.负责施工方案的扫描归档并上报相关供电所,同步跟踪检修单的流程审批进展。
5.负责工作票的申办与打印,以及系统内计划信息的归档管理。
二、经验要求:
1.具备3年及以上相关岗位工作经验,其中包含1-2年现场施工或电力工程项目经验。
2.熟悉阳江市区域内的配网工程、用户工程施工方案编制流程,掌握供电所审批环节及停电计划的跟踪确认机制。
3.熟知供电系统内部业务流程及相关协作关系。
三、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,电力、电气类相关专业。
2.知识技能:掌握高压线路隔离技术、识图绘图能力,具备施工方案编制及电力施工安全措施符号应用能力;熟练操作CAD、Office、Photoshop等办公及设计软件;了解电力高压试验线路编写方法;具备现场勘察能力;能独立完成施工方案编制并规范编写安全措施方案。
3.能力素质:具备较强的沟通协调能力与人际理解力,学习主动、积极进取,责任心强。
4.持有资料员证、特种作业电工证或二级机电建造师证者优先考虑。
加分项
具备以下行业经验者优先:机电工程·电气机械/器材·光伏
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上综合维修机械设备维修电气设备维修焊工证
岗位职责:
1.办理设备交付相关手续,并提供设备操作培训及后续技术支持
2.负责公司工程机械设备的日常巡检、维护保养与故障维修;重点处理液压、电气及机械类技术问题
3.完成上级领导安排的其他工作任务
4.具备大型机械设备维修经历者优先考虑
任职要求:
1.大专及以上学历,持有C1驾驶证且驾龄满1年以上,能独立驾驶上高速
2.具有基本的设备维修能力,掌握扎实的机械原理知识
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作踏实肯干
4.品行良好,无不良习惯,优秀应届毕业生(机械类专业)亦可报名
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年中专及以上矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,其中具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑;
2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范,具备生产工艺管理相关知识与技能,熟悉镍铁生产流程及相关控制参数;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平公正的晋升通道,提供广阔的职业发展空间,重视人才培养,定期组织内部培训及外派学习机会
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃包住3-5年中专及以上矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格
1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先;
2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范,掌握生产工艺管理相关知识与技能,熟知镍铁生产流程及关键控制指标;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。
岗位福利:
1、六险一金
2、提供免费食宿
3、每年6月至10月享受高温补贴
4、享受带薪年假及待遇
5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目
6、公司搭建公平透明的晋升通道,提供广阔的发展平台,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年大专及以上
全日制大专以上(管理/理工科优先),5-10年管理经验(同行业优先),技能/经历要求:懂精益生产,对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化,对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理,懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。
生产主管
6000-10000元/月
生产总监3-5年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验管理生产铝艺机械加工制造经验其他门窗大门焊接工艺经验非标设备经验
1、负责车间生产管理工作,包括生产计划排程、质量检验及产品生产进度的跟进
2、统筹车间人员管理,科学调配人力,组织团队高效完成各项生产任务,确保品质与产量达标
3、负责车间设备与设施的日常维护,出现故障或损坏时及时协调处理,保障生产顺畅
4、严格执行质量检测标准,依照公司生产规范把控产品质量关键环节
5、需具备3-5年及以上车间生产管理经验,对组织生产、质量管理及团队管理具备相应能力与实战水平
栏目概述
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