机械设计与钣金设计拆图

机械设计专业应届毕业生，熟悉CAD软件或其他机械设计软件

岗位内容 1.按照公司培养方案，系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计在半年内完成岗位定向与编制确定； 4.在定岗培养阶段，作为重点储备人才，协助主管或工程师推进部门项目工作，持续提升综合能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为生产一线岗位，1年转型职能岗位，3-5年晋升管理岗位，纳入核心管理人才重点培养梯队】

非标机械设计师，有三到五年相关工作经验，有独立设计非标机械设备的成功案例。

招五金展开绘图员，产品是卫浴行业型材及壁龛等；

岗位职责： 1. 根据研发经理制定的项目计划及产品部提出的需求规格，推进电池核心技术研发与功能模块设计开发； 2. 承担电池样品的试制工作，开展多轮迭代优化与性能测试，实施新材料、新工艺的可行性验证，完整记录并深入分析实验数据； 3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题，负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理； 4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关，积累技术储备，为产品创新提供支撑； 5. 配合开展专利申报相关工作，提供必要的技术资料支持，参与研发知识体系构建与技术资产沉淀； 6. 协助完成新产品的测试与验证，协同营销中心提供产品相关的技术支持服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验，掌握电池研发流程、测试方法及新材料验证规范； 3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术故障排查，熟悉研发文档编制标准； 4. 关注行业技术发展趋势，具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及归纳总结能力； 5. 具有良好的团队合作意识，服从工作安排，能够高效协同完成各项研发任务。

岗位职责： 1，对接公司市场与内部生产环节，确保客户样品需求得到满足，并制定合理的样品交付计划； 2，管理样品组的样品库备样工作，跟进投产样品及订制品样品的生产进度，直至完成交付； 3，负责样品承认信息的传递以及样品规格书的编制与审核工作； 4，执行公司对样品管理的相关规定，持续优化样品交付效率与质量水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先； 2、了解被动元器件的基本特性、技术参数及其应用场景； 3、具备良好的沟通协调能力，能与生产、市场及内部团队高效协作； 4、动手能力强，具有问题分析与解决能力，工作细致认真，富有责任心。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装、部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 推进现场技术问题闭环，统筹调试节奏，协同完成工艺技术方案开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，针对设备运行稳定性及协同作业质量提出优化建议。 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 具有非标自动化系统改造经历，了解工业机器人集成项目的选型、编程及安装调试流程。 熟悉机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性分析与解决问题的能力，掌握基本项目管理技能。 至少能独立操作四大家族品牌中两款机器人以及埃斯顿机器人。

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具、贴片治具的设计与应用， 熟练操作JDP精雕设备，掌握3D及2D刀路编程技术。

1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级； 2、主导设备液压系统爆炸图的绘制工作，并依据图纸编制相应的维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、组织开展基地内设备运维人员的专业培训，提升团队维修保养技术水平，确保能力达标，并牵头解决设备维护中的复杂技术问题，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能系统应用，构建设备故障树与知识图谱的智能化模型，实现故障诊断与知识管理的智能辅助。

广东阳春现在诚意招聘，正式焊工、铆工和临时焊工、铆工，长期正式焊工、铆工可以买社保，要求持有绿本焊工证，有焊过不锈钢压力容器经验，能过二级探伤，氩弧焊熟练，会对枪焊，角焊、平焊、仰焊，铆工需要独立看图纸，有兴趣可联系，罗工，

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需要上门量房

任职要求： 1.年龄16-33岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳

1. 水工 任职条件及工作内容：年龄45周岁以内，能识图、接管预埋，会试压试水、安装洁具等。 2. 电工 任职条件及工作内容：年龄45周岁以内，持有低压电工作业证，会识图纸、接线布线，设备接线检修，懂安全用电。 3. 电焊工 任职条件及工作内容：年龄45周岁以内，持有焊接与热切割作业证，熟练焊材焊接等。 具体薪资可以面议！！!

机械设计工程师2名 工作地点：无锡市锡山区承塘路 要求：1。本科及以上学历，1-3年自动化设计或者桁架设计经验 2.SolidWorks 2022版熟练使用，现场也会让画图的3。责任心强，做事认真踏实 待遇：8000-11000(具体面聊)

一、招聘岗位： 1、水轮机设计工程师 工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。 待遇：5000-10000元/月 2、营销员 工作内容：电机销售（驻外省） 任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修 待遇：面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。 二、工作时间 每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

岗位职责： 1.外出至工厂跟进生产订单进度，并处理订单异常情况 2.负责新样品的开发及采样工作，并与业务端进行对接 3.开拓新的工厂资源，协助销售优化生产成本，开展供应商管理、评估与合作事宜 任职要求： 1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，具备制表能力 3.高中及以上学历 岗位福利： 1.单休 2.法定节假日 3.提供话费补贴和油费补贴

招聘：雕刻机技术员（水产PP桶设备） 岗位职责 负责雕刻机编程、画图、操作、调试，加工水产PP桶设备及配件。 任职要求 1. 会雕刻机编程与操作，能独立出图、做刀路 2. 懂塑料/PP板材加工优先 3. 能看懂图纸，做事踏实，服从安排 薪资待遇 6000-9000元/月，包吃住，工资准时。 工作地点   联系电话

任职资格 1、年龄不超过48岁，具备10年以上矿热炉生产实操经验，且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础，大专及以上学历，黑色/有色冶金等相关专业者优先； 2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力； 3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作，能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等 5、公司搭建公平公正的晋升通道，发展空间广阔，重视员工成长，定期开展内部培训及外派学习机会

1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业，集生产与销售于一体的工贸型公司，主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责：负责生产计划制定，监控生产进度，跟进订单执行，合理调配人员以确保完成生产任务，指导并培训员工操作技能，全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求：熟练使用excel等常用办公软件，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 4、具备积极进取心态，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有明确的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力； 7、工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，每周休息2天。

负责硅胶及注塑类产品包装环节的副主管岗位，需具备相关工作经验。

工作内容 1、负责半成品环节的生产组织与实施，确保乳坯品质稳定，按计划完成投豆任务。 2、全面负责班组安全事务，贯彻执行公司安全管理规定，降低现场安全风险，提高作业安全水平。 3、具备质量风险识别能力，能及时察觉潜在质量问题，并制定相应预防方案，保障产品品质一致性。 4、运用现场5S管理、改善建议等手段，持续优化车间作业环境。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练操作WPS等常用办公软件； 3、掌握人力资源基础理论，熟悉生产、安全、设备等相关管理知识； 4、具备良好的组织协调能力，善于主动沟通与团队协作，同时具有较强的异常问题分析与改进能力。

工作内容 1.接收客户订单，核对产品名称、规格、数量及交货时间等具体要求 2.评估生产产能，编制生产排程，保障产品按时交付 3.及时汇报生产过程中出现的问题，配合相关部门解决技术或流程难题 4.监控生产进度，定期巡查生产车间，确保各环节按计划推进 5.应对生产过程中的突发状况，如原材料不足等情况并协调处理 6.响应客户意见，妥善处理客户提出的需求与问题，提升客户满意度 7.配合财务完成对账工作，推动货款及时回笼 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.执行力强，具有良好的问题分析与解决能力； 4.有财务相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责无人机整体结构方案设计，包含材料选型、模具开发、零部件匹配、重量预估及结构强度验证等相关工作； 2、依据项目需求完成无人机气动外形设计，进行气动参数计算与飞行性能分析； 3、开展无人机操纵稳定性评估，组织实施飞行器静力与振动测试工作； 4、承担新型号无人机及新结构设计方案的功能性验证与测试； 5、积极参与公司重点研发项目，落实上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、机械类、飞行器设计类相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟悉当前农业用无人机配套部件供应商及其产品性能，具有飞行器总体设计或自动化智能控制经验者优先； 3、熟练掌握三维建模软件，且精通至少一种有限元分析工具； 4、对无人机飞控系统架构及控制逻辑、任务载荷设备具备一定认知； 5、掌握常用工程材料特性，了解注塑、钣金、模具加工、CNC等生产工艺流程； 6、工作认真细致，具备钻研能力，善于分析解决问题，拥有良好的团队协作意识。 岗位福利： 五险

1、负责把工程师的设计方案转化为二维、三维图纸。 2、协同工程师推进设计项目，做好相关文件的整理与归档。 3、协助开展产品开发研究，明确产品设计理念、性能指标及生产所需条件。 4、绘制产品草图、正式设计图，并进行材料选型与确定。 5、向主管人员及客户展示设计构思与产品功能特点。 6、根据工程技术部资料管理员分配的工作任务，按时完成图纸描绘与晒图工作。 7、依据主管工程师提供的技术资料，按照各建设单位对竣工图的格式规范，准确完成图纸描绘。 8、按主管工程师的具体要求，完成技术资料的整理与装订工作。

工作内容 1、负责酱油调配环节及二次加温流程的生产组织与管理，识别并消除工序供应风险，及时优化流程，保障成品稳定供应； 2、全面负责车间安全运行管理，严格执行公司安全规范，识别重点安全隐患并实施管控与改进，提升现场作业安全水平； 3、掌握质量管理相关方法与工具，带领团队运用PDCA循环推进质量改进，确保酱油产品品质持续稳定； 4、通过自主策划现场活动，运用5S管理、改善建议及专项课题等方式，持续优化车间生产环境与作业效率； 5、推动调配车间各类项目的落地执行，监督进度节点，确保各项任务按时达成。 任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作WPS等常用办公软件 3、具备人力资源基础理论知识，熟悉生产管理、安全管理、设备管理等相关模块内容 4、具备良好的组织协调能力，善于主动沟通与团队协作，同时具有较强的异常问题分析与改善能力