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阳江阳春市招工长/工程师
工长
阳江市阳春市招工长/工程师
生产运营包吃大专
公司年中搬搬迁到惠州惠城区,现目前在深圳工作! 不愿意来深圳面试请不要投简历,谢谢! 可接受应届毕业生或实习生。 岗位职责:(要求:22-35岁,一年以上工作经验。) 1、重点推进ERP系统(有此项工作经验优先录用); 2、协助电子工程师日常事务,整理工程部技术文档; 3、BOM文件的维护与优化,根据ECN等及时更新BOM,以确保BOM的准确性和及时性; 4、产品技术要求确认书的跟进,发行至相关部门及存档; 5、完善工作流程中待改善的问题及工程部相关流程优化; 6、负责MES系统规则数据录入; 7、 样品的下发和留档; 8、工程文件和承认书的归档和整理; 9、协助工程师跟进项目异常及生产对接,电子专业优先。 任职要求: 1、具有大专以上学历; 2、熟悉常用的办公软件,熟悉BOM结构和编制; 3、熟悉电子产品制造流程,电子元器件基础知识; 4、工作认真细致,善于沟通,保密意识强; 5、有良好的沟通和协调能力。 福利待遇: 26天制,购买五险、全勤奖、工龄奖,年终奖、、包吃(三菜一汤,每周加餐、水果)、节日福利、团体聚餐、每月有劳保用品发放、人性化管理。
不锈钢罐反应釜
化工工程师3-5年学历不限
对搅拌罐,反应釜,储存罐有工作经验,熟悉各种图纸,能指导车间师傅,和客户沟通交流顺畅,
项目技术专员
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专蓝牙耳机平板管理相关专业软件/信息技术项目运动相机
岗位职责 1.全周期项目管理:主导项目从启动到落地的全流程执行,涵盖立项评估、需求分析、方案规划、样机开发、测试验证及批量生产等环节,制定详细的项目计划(包含关键节点、资源配置与成本控制),保障项目准时、保质、按预算推进完成。 2.技术方案策划与实施:参与产品核心技术路线研讨,结合产品定位,协同研发团队完成硬件配置、结构布局、软件功能及相关技术方案的设计,并联动研发、生产、测试等多方力量,解决项目执行中的各类技术难题。 3.跨部门协作与信息同步:统筹公司内部研发、生产、采购、测试、市场等职能部门,及时传递项目动态,明确各阶段协作要点,确保跨部门高效对接,避免因沟通断层影响整体进度。 4.风险识别与质量控制:提前预判项目推进过程中的潜在风险,制定应对策略;严格监督各阶段质量标准执行,参与样机评测、量产抽检等环节,确保交付产品满足企业品质要求和用户使用需求。 5.文档归档与经验复盘:系统整理项目全过程资料,包括项目计划书、技术文档、测试记录、量产总结等,构建标准化文档管理体系;项目结束后组织回顾会议,输出总结报告,为后续项目优化提供实践依据。 任职要求 1、大专及以上学历,电子信息工程、机械设计制造等相关专业背景;具备2年以上电子类产品的项目管理经验,有运动相机、数码3C、消费电子等领域项目经历者优先,完整参与过产品研发至量产流程者更佳;熟悉运动相机相关特性(如成像技术、结构工艺、防护能力)者优先考虑。 2、具备扎实的电子或机械专业知识基础,了解运动相机核心部件(图像传感器、主控芯片、光学镜头)的技术参数与选型原则,能够阅读硬件原理图和结构图纸; 3、熟练掌握项目管理工具(如Project、飞书项目、Jira等),可独立编制项目进度表并持续跟踪执行情况; 4、熟悉产品测试流程与规范,能配合制定测试方案(含功能、可靠性、环境适应性测试),有使用示波器、万用表、防水检测设备等常用仪器经验者优先; 5、具备基本供应链认知,了解电子元器件采购流程及生产工艺(如SMT贴片、整机组装)者优先; 6、具备良好的项目统筹能力、问题处理能力与沟通协调能力,能合理调配资源、掌控项目节奏,推动各部门协同作业,保障项目顺利落地。
化工工程师经验不限硕士轻化染整水处理环保行业纺织洗水
岗位职责: 1、结合洗水市场调研结果及行业未来发展方向,挖掘具有开发潜力的洗水类项目; 2、开展项目可行性分析,推动立项流程并制定详细的实施进度规划; 3、依据既定计划,统筹协调各类资源推进项目研发工作; 4、按节点进行阶段性复盘,并根据实际进展动态优化项目方案; 5、负责项目结项工作,包括样品制作及成果展示材料的整理与编制; 6、协助推进项目后续的应用推广及批量生产落地; 7、协同团队完成相关协作任务及其他交办事项。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,轻化工程、染整技术、化学、环境等相关专业,欢迎应届生应聘。 2、具备系统的染整理论基础,熟悉梭织类产品工艺特点。 3、掌握专利查询方法,能独立完成文献对比与分析工作。 4、表达流畅,责任心强,富有团队协作意识和实际问题处理能力。 5、通过大学英语四级或以上,具备较强的英文资料阅读与理解能力。
助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技工程项目
职位描述: 1、配合项目工程师开展项目进度跟踪工作。 2、配合项目工程师进行工艺流程设定及生产过程监控。 3、配合项目工程师实施项目成本降低措施。 4、配合项目工程师推进工艺改进与优化工作。 5、根据规范要求编制并完成SOP/SIP文件。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备2年以上相关工作经验。 2、制造业相关专业,化工或模具类专业优先考虑。
生产技术储备员
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技新材料
生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位,主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息: 一、基本要求 1.**教育背景** -学历:中专、大专及以上(部分企业需本科)。 -专业:机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者(以培养为导向,接受无经验人员)。 -拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。
治具设计工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不需要出差UG擅长音频测试治具设计者优先。有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorks
岗位职责: 1.依据产品需求与技术标准,完成治具结构设计及配套工艺文档的编写; 2.参与治具设计方案评审,提供优化建议,保障设计的可实施性与成本合理性; 3.指导治具加工、组装及测试过程,及时处理现场出现的技术问题; 4.对现有治具进行持续改进,提高生产效率与产品品质。 任职要求: 1.具备高中或以上学历; 2.熟悉治具3D结构设计及3D编程操作; 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏; 4.有治具设计或相关领域工作经验者优先考虑。
设备管培生
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设备工程师设备技术员
1、执行设备日常巡检、润滑及清洁等基础维护工作; 2、处理设备突发故障,确保及时响应与恢复; 3、推进设备问题整改落实,并按规定流程反馈结果; 4、监督操作人员规范作业,纠正违规操作行为; 5、实施设备三级保养及大修计划的执行与跟进; 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地。
其他生产营运人员月结1-3年本科无人机航天航空工程自动化机械工程计算机行政后勤助理
●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织(包括材料准备与纪要记录)、访客接待、差旅安排及各类活动策划 ●监督研发中心环境整洁与设备正常运行,落实6S管理要求 ●处理日常报销单据、发票归集、账目数据录入等财务辅助工作 ●负责技术文档(如设计图纸、测试报告等)的归档管理与版本控制 ●利用PDM/PLM系统推进文件审批流程,确保符合航空适航相关规范 ●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料 ●跟进研发物料的采购进度与入库手续 ●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递 ●配合开展招聘入职支持及员工考勤事务管理 ●协助实施AS9100等航空质量管理体系建设与执行 ●管控涉密信息,保障数据安全与保密性 任职要求: 学历专业:本科及以上,航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业 基础知识:掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论 软件技能:熟练操作Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料 能熟练使用至少一种主流CAD软件(如CATIA、SolidWorks、NX等)进行图纸浏览和模型测量 具备Python、MATLAB等编程语言基础,可用于数据处理或编写自动化脚本者优先 语言能力:具备较强的英文技术文献阅读理解能力
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注塑工
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阳江
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阳江阳春市招砍竹工,按吨日结。
8000-9000元/月
砍伐工11-20人日结
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4月14日 22:44拨打电话
质检员包吃
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阳江
4月14日 22:38拨打电话
阳江江城区招工地小工/杂工
小工1-2人日结
阳江市江城区招工地小工/杂工
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10000元/月
挖机司机月结
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阳江
4月14日 22:27拨打电话
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工长工程师装修木工
装修公司招聘家装工张一名有意者联系电话
西宁
4月14日 22:41拨打电话
工长施工员
特招聘:园建、绿化施工员各一名地产景观施工经验者。工长工资:8000+1000元/月(供住不供吃),能力强者可加薪,也可谈分红园建绿化能一起干的,工资可议项目地址:目前在合肥,年底在贵阳联系电话:()周总备注:二把刀勿扰!不要浪费大家时间井号
合肥
4月14日 22:25拨打电话
许昌长葛市需要钢构安装工森源大道,魏武路东3公里,不恐高,连系电话
工长钢结构
需要钢构安装工长葛森源大道,魏武路东3公里,不恐高,连系电话
许昌 长葛市
4月14日 22:23拨打电话
工长
岗位职责: 1.负责水暖工程现场施工管理,统筹协调班组作业与进度安排 2.审核施工图纸及技术方案,落实水暖系统安装、调试与验收标准 3.监督材料进场验收与施工质量,及时发现并整改安全隐患 4.配合项目部完成成本控制、资料归档及竣工交付工作 5. 解决施工过程中的技术问题,保障工程按期保质完成 任职要求: 1. 具备水暖相关专业背景或从业经验,熟悉国家施工规范及验收标准 2.有现场工长或技术管理经验者优先,能独立组织水暖工程施工 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境 4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳,服从调配,具备团队协作精神
工长
8000-9000元/月
工长月结
劳务公司招聘主体施工工长
厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年大专
全日制大专以上(管理/理工科优先),5-10年管理经验(同行业优先),技能/经历要求:懂精益生产,对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化,对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理,懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。
冲压主管1名
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限冲压主管
1、编制生产排程,科学统筹生产资源调配 2、保障生产目标顺利达成,协调生产环节的设备与物料运转 3、落实上级主管交办的其他工作事项
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力; 2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间; 3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
外贸生产跟单
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技精通
1.具备外贸企业跟单相关工作经验 2.持有中专及以上学历 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
办公室文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
熟练掌握各类办公软件操作,例如Excel、Word等 具备业务跟单相关经验者可优先考虑
包装主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限库存/仓储管理
具备包装主管相关管理经验,且满一年以上
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项任务按时完成。 2、配合质量检测流程,对生产各环节实施质量监督,快速组织排查并处理出现的质量问题。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。
注塑车间跟班
5000-7000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责注塑机调机,对剪刀交尾度,日常上模具打样品。 2.协助生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付。 3.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率。 4.协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善,提升人机效率与产能利用率 5.开展班组员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围,提升一线稳定性与执行力。 6.准确填报生产报表,汇总分析异常数据,向上级反馈产线运行状况及改进建议。 任职要求: 1.具备3-5年的注塑经验,有剪刀注塑经验者优先 2. 学历不限,中专/技校及以上学历,熟悉ISO体系、精益生产或TPM基础者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同以结果为导向的执行文化 薪资待遇 5000-6000
厂长3-5年高中有生产管理经验
剪刀生产厂长: 1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。 2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配),能指导解决现场技术难题。 3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务按时、按质、按量完成,以及合理分配劳动力,平衡调度设备及原材料。 4.设备模具:熟悉各类生产设备,能指导设备维护与工装夹具改进。 5.团队管理:抗压能力强,具备优秀的组织协调与安全生产管理意识,能带团队、抓落实。
生产总监1-3年大专包吃包住有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机电设备经验表面处理工艺经验化工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
【核心职责】  1. 生产体系管理 - 按照《设备操作规范》 - 每日提交生产日报表 2. 成本优化 - 单位能耗降低 【任职要求】 - 硬性条件: 3年以上电解行业车间管理经验 - 能力项: 精通不锈钢电解工艺参数调控 熟练使用电脑(每日19:00前完成数据上报)  【薪酬结构】 底薪 + 绩效提成 具体面议 - 绩效核算依据: - 事故率 - 产能达标率 - 能耗下降率 - 工资发放:每月10日
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