熟练操作各类验光检测设备，具备良好的服务意识，善于与人交流，有相关工作经历者优先考虑

岗位 质检工 要求 18--50周岁 有质检经验，会简单办公软件 薪资福利 17/小时 综合薪资5000+ 早八晚八 长白班 丹休 节假日正常休息

招聘验光师 招聘人数：验光师1名 岗位要求：熟练掌握验光技术，具备销售经验者优先！不限性别，年龄20-30岁，性格外向，积极进取，富有责任感 薪资福利：前三个月为试用期，固定工资3500元+500元社保补贴；从第二个月起参与业绩考核，收入构成为底薪+绩效+提成+社保补贴；转正后底薪3500元+绩效+提成+销售奖金 每月休息4天，周末及节假日期间需正常上班

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一、工作核心职责 1. 专业验光与检查：熟练操作综合验光仪、生物测量仪等专业设备，规范完成主观验光、双眼视功能检查等全套流程，出具科学准确的验光数据与处方； 2. 方案制定与推荐：结合产品特性及顾客需求，依据检查结果提供个性化配镜方案（含框架眼镜、隐形眼镜）或视觉训练建议，并进行专业讲解与推荐； 3. 全流程客户服务：负责顾客从接待、检测、选配到售后回访的全程跟进，及时解答疑问，妥善处理反馈与意见； 4. 设备与日常管理：承担验光仪器的日常维护、校准及保养工作，同时完成店面清洁、商品盘点与陈列等基础运营事务； 二、任职要求 1. 具备眼视光学、视光技术或相关专业大专及以上学历； 2. 持有验光配镜师职业资格证书； 3. 具备1-2年及以上相关岗位工作经验； 4. 性格稳定，具备良好的沟通技巧、服务意识和亲和力； 5. 具备持续学习能力，工作细致严谨，责任心强； 6. 富有团队协作精神，能适应一定的业绩考核要求； 三、薪资与发展 1. 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（综合月收入4000-10000元）； 2. 晋升通道：店助→店长→超级店长→运营管理岗 四、薪资福利 1. 带薪休假，每月休息4天 2. 缴纳社会保险 3. 生日节日礼金发放 4. 工龄工资100-500元/月 5. 年假不少于5天，随工龄递增 6. 定期组织团队聚餐活动 7. 提供系统化带薪培训 五、工作时间 早班：10:00-18:30 晚班：12:00-20:30 通班：10:00-20:30 公司团队氛围融洽，成员年轻有活力，成都现有18家连锁门店，覆盖锦江区、金牛区、青羊区、武侯区、高新区、双流区、郫都区、新都区、温江区、天府新区，共10个区域，支持就近分配。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光状态评估，出具科学验光处方； 2. 根据顾客用眼需求与眼部条件，推荐适配的镜片、镜架及视觉矫正方案； 3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，开展基础眼保健知识宣教； 4. 配合视光师或眼科医生完成转诊建议及视觉训练支持工作； 5. 规范填写验光记录，确保数据准确、可追溯，保障服务合规性。 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书； 2. 熟悉常见屈光不正、老视及双眼视功能问题的处理流程 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，亲和力强 4. 能熟练操作综合验光仪、电脑验光仪、角膜曲率计等设备 5. 医学、视光学、眼视光技术等相关专业背景者优先，全日制大专及以上学历

要求：全日制大专及以上学历，眼视光技术或临床医学相关专业，有一定工作经验，其他可面议。

岗位内容： 1. 负责眼部视力检测、验光配镜及眼镜定型等相关服务； 2. 负责验光设备与材料的日常维护与管理，确保环境整洁与操作安全； 3. 提供专业的视力保健建议，包括近视防控、用眼习惯改善及护眼产品使用指导。 任职要求： 1. 持有相关验光师资格证书或经培训后具备取得证书的条件； 2. 具备良好的服务意识与沟通技巧，能够与顾客有效互动； 3. 学习能力突出，能迅速掌握视光技术及常用验光仪器与软件的操作； 4. 具有强烈的责任感和积极的工作态度，能适应一定强度的工作任务及加班安排。

  连锁眼镜店招一名、年龄30内。 有无经验均可（无经验可培训） 有经验优先 薪资面议。 要求：性格开朗热情、五官端正、无不良嗜好、社会关系简单。 有应届毕业生或想从事此行业 亲戚朋友自荐或推荐都行。 接受长期工作、门店真心培养！ 服务岗位：验光、配镜销售、店务 待遇：底薪+房补+餐补+技能补贴，月休4天，具体面议 [苏州高新区真山路123号] [/]

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长岭县见习岗位招聘一、招募岗位及职责 信息综合岗1人：新媒体专业。熟悉直播运营流程，具备良好表达能力与镜头感。能够直播策划、执行、出镜主持、互动答疑，搭建线上招聘渠道，维护直播账号二、报名条件 1.大专及以上学历，离校2年内未就业高校毕业生（2024、2025届)，。 2..具备适应岗位要求的身体条件和工作能力；无违法犯罪记录，未受任何处分三、薪资待遇 1.就业见习补贴标准2020元/月（按照当地最低工资标准发放）。见习期为3至12个月，补贴发放按实际见习时长计算，低于3个月的，不予补贴。3个月以上且未满整月的，不超过15日（含）的不计入补贴发放范围，超过15日的按整月计算。（补贴到账时间原则不超过半年） 2、工作时间早八晚五，双休，节假日正常休息。四、报名方式 符合条件的青年可携带以下材料，向见习单位提出见习申请。 1.个人简历表（需自行制作，可参考大学生毕业简历）； 2.毕业证、学历学位证复印件（需验原件收复印件）； 3.身份证复印件（需验原件收复印件）； 4.填写吉林省就业见习人员申请表（纸质版）； 5.就业创业证（需验原件收复印件，需咨询户口所在地街道/乡镇）。 报名人员提供的信息须真实有效 报名电话: