岗位职责： 1.负责机械产品的方案构思、结构设计及工程图绘制，确保产品满足功能、性能与可靠性标准； 2.针对现有产品开展技术优化与创新工作，提升产品表现、控制成本并优化生产工艺流程； 3.编写设计说明、技术文件、操作手册等相关文档，完整记录设计流程与成果； 4.根据项目需求完成三维设计方案并组织评审，输出可用于生产的图纸及物料清单； 任职资格： 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化相关专业优先考虑； 2.5年以上半导体封装后道自动化设备机械设计工作经验，具备IC封装设备或测试分选机开发经验者优先； 3.拥有丰富的样机设计实践经历，熟练掌握SOLIDWORKS等主流设计软件。

TYPE-C连接器工程师 （3-5年经验） 职位要求：（13000-18000） 1、新产品报价评估； 2、负责与客户打合，输出可行性分析报告； 3、公司产品图纸设计输出； 4、新产品项目进度管理。 5、配合客户打样 任职资格 1.非常熟练2、3D绘图软件进行设计； 2.至少有3年以上-连接器工厂工作经验， 至少三年的连接器设计经验，能独立进行连接器的设计与研发； 3.有强烈成本意识和产品及制程持续改善思维，有成功案列者优先； 要求具备较好的工作责任感。

职位：发展方向为研发设计管理岗：研发主管-研发总监-研发副总 1、可独立承担自动化整线设备的研发与设计工作，涵盖设备方案规划、机械结构设计、零部件设计、装配设计及材料选型等环节； 2、具备扎实的设计功底和创新思维，工作踏实认真，抗压能力强，富有责任心； 3、主导封装整线设备、半导体专用设备、涂布机、精密检测设备、自动覆膜机的结构开发设计，推进设备BOM清单的标准化建设； 4、统筹项目研发流程管理，参与研发过程评审，具备前瞻性研发管理视野； 5、编制产品使用说明文档及设备维护培训资料； 6、对于有长期发展规划的优秀人才，公司可协助办理入户及子女入学事宜； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上机械设计相关工作经验，精通机械构造、伺服传动、气动系统、液压系统等专业知识，掌握基础机电一体化知识； 2、具有封装整线设备、涂布机、精密测量仪器、自动覆膜设备等自动化装备设计经验者优先录用； 3、熟练操作二维、三维设计软件及相关工程工具； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服务意识强，事业心突出，责任感强；

岗位职责 1.新产品图纸制作（或转换）； 2.完善技术资料整理并对外输出； 3.模治具（检具焊具）跟进及修改、产品试制、结构验证、零部件确认及签样； 4.为生产部提供技术支持并提供完整工程资料； 5.完成上级交办的其它事项 任职资格 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、从事自动化设备机械设计2年以上；具备单独完成项目开发设计的能力； 3、熟悉机械原理，机械基础知识扎实； 4、精通计算机辅助设计；熟悉CAD、UG、Solidworks或其他三维软件设计； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 6、有自动化经验和装备经验者优先。

（优先考虑具备锂电非标设备经验及吨袋包装机开发经验者） 1、把握行业动态、客户需求及企业实际应用场景，以发展视角推进产品设计优化； 2、针对产品应用需求开展可行性评估与分析； 3、主导产品设计方案的技术可行性验证工作； 4、持续优化现有产品设计结构，并提出改进方案与技术建议； 5、完成产品设计以满足既定功能要求，明确技术性能指标； 6、跟进产品现场运行情况，进行问题复盘与迭代升级，及时解决实际应用中的技术难题； 7、开展设备力学模型构建，运用有限元分析软件完成结构强度计算与校核。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验，特别优秀的应届硕士毕业生可酌情考虑； 2、能够依据设计方案独立完成零部件的结构设计任务； 3、熟练掌握CAD、Sw等三维设计软件进行机械结构开发； 4、具有参与或主导完整项目经历者优先。

岗位职责: 1、承担新产品的研发与设计工作。 2、根据项目任务书及技术协议要求，完成机械图纸的设计与制定，落实客户产品设计方案。 3、在产品生产过程中提供必要的技术支持与指导。 4、回应客户技术咨询，针对问题提出优化建议。 5、持续输出技术改进方案，巩固并提升企业技术水平。 6、具备锂电设备、电梯、非标自动化设备、3C、印刷设备、包装设备、风机卷绕机等自动化生产线设备相关经验者优先考虑。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业背景。 2、具有5年以上机械产品设计工作经验。 3、掌握金属材料特性及各类加工工艺相关知识； 4、熟练使用常用办公软件 5、具备较强的责任意识和良好的团队合作能力。

任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，年龄不超过48周岁； 2、具备10年以上机械设计工作经验，熟练操作SolidWorks、AutoCAD、PRO/E等绘图软件； 3、熟悉机加工工艺流程； 4、有液晶显示面板或半导体行业表面处理经验者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 6、享受双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供食宿等福利； 7、薪酬待遇可面议。 岗位职责： 1、承担产品零部件的设计开发工作，完成零部件图纸绘制； 2、审查设计方案，评估产品的可生产性与工艺可行性； 3、提供技术指导，支持生产现场的技术应用与问题处理； 4、编制并归档产品相关技术文档，具备机械设备类专利文件撰写能力者优先； 5、解决机械设计中的关键技术难题，协助团队进行问题分析与攻关。 公司福利：双休、五险一金、提供食宿（配备空调的单人房间）、高温补贴300元（6月至10月）、生日津贴、带薪年假、交通补贴。

岗位要求：大专及以上学历，机械类相关专业，三年以上设备维护相关经验； 熟练使用CAD及Office办公软件； 掌握机械原理、机械设计、金属材料、机械加工工艺以及设备维护检修等相关专业知识； 具备较强的设备故障分析与判断能力； 工作认真细致、作风严谨、态度积极，分析与决策能力突出，富有创新意识。

岗位职责： 1、能够独立承担非标自动化设备的整机设计，具备输出工程图纸、编制BOM清单的能力，完成材料选型及成本评估工作 2、掌握机械加工工艺流程，能对接外协加工业务并进行技术协调 3、负责样机阶段的产品组装与调试，并提供现场技术指导 4、具备自动化设备开发相关设计背景和项目实践经验 5、承担与配套供应商之间的技术交流及技术方案评审工作 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，机械制造类专业，本科及以上学历 2、精通SolidWorks、CAD等二维三维设计软件操作 3、具有自动化设备设计经历，具备一定机械自动化系统集成能力者优先考虑 4、思路清晰，具备良好的理解、表达与沟通能力，工作态度认真细致 5、有液压系统设计经验者优先 可选工作地点：深圳/武汉/诸暨

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 机械制图员 1.负责公司产品结构方案设计及工程图纸绘制 2.编制零部件与装配体的二维、三维图纸，完成生产用图转换、BOM表等技术文档，并跟进项目执行全过程 3.参与部分产品的组装结构设计 4.完成上级交办的其他相关工作 岗位要求 1.有自动化设备相关项目经验 2.熟悉机械加工流程 3.具备金属加工工艺知识 4.大专及以上学历，机械设计或自动化类专业，具备相同岗位3年以上工作经验 5.掌握机械加工与装配工艺规范 6.精通不少于两种2D、3D绘图软件 7.品行端正，执行力强，服从管理，学习能力突出，工作细致严谨 单片机开发工程师 岗位职责 1.承担产品整体软件系统的开发与调试任务 2.负责硬件原理图设计、调试及PCB布局绘制等工作 3.完成样机的焊接与组装 4.配合完成上级安排的其他工作 岗位要求 1.具备一年以上单片机开发实际经验 2.本科及以上学历，应用电子技术、自动化、电力电子、电子信息、计算机或相关专业 3.掌握单片机内部架构、外设接口及相关通信协议，熟悉开发全流程 4.能熟练运用STM32系列单片机及C语言进行程序编写与调试 5.熟悉电子电路设计原理，能使用EDA工具完成电路原理图绘制 6.责任心强，具备独立作业能力，工作认真细致，具备良好的协作意识和学习能力 7.执行力强，能承受工作压力，接受加班及出差安排 工作时间 1.实行单双休轮班制，节假日休息不低于国家规定标准 2.日间工作8小时，视项目情况偶有加班

阳东工业园附近招碰焊计件保底 乐郊附近招帮工4人，14元小时 合山附近招帮工3人，时工 那味附近招振光帮工1人，。

阳江市江城区招叉车工

广东阳江本公司招聘光伏安装施工员，要求有证，三年光伏安装经验，待遇从优。有意联系电话

广东阳春猪场(要求可以立刻进场的) 育肥饲养员1对夫妻 养2500左右猪，全自动喂料，全漏粪 要求 服从公司大场管理，吃苦耐劳，住生产线配套间，听从安排，会讲普通话，熟练操作手机汇报，5500元一个人，每个月满勤封场补贴300元，2个月有按成绩绩效补贴，过年不回家有奖励800到1000元，。 联系电话，(聊)

阳江市江城区漠江路人行道局部修复，人行道破损地砖破除替换

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

岗位职责： 1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。 任职资格： 1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅

招聘1名，聘用为技术部，主要负责设计部门相关工作，绘制设备零件图纸用于生产，专业要求：机械设计类专业毕业。待遇面议。 要求学历：本科及以上学历 具备2年以上相关行业或岗位工作经验。

奥达招聘硅胶工程技术人员，要求： 1、掌握硅胶材料的基本性能与应用特点， 2、具有硅胶模具的设计及制作实践经历， 3、了解硅胶产品生产流程，具备良好的工艺理解力和现场问题处理能力， 4、累计3年以上本领域相关工作经历。

工作内容 1.负责机械类产品从设计到制造的全流程工作； 2.参与产品的装配及质量检测环节； 3.对生产过程中出现的问题做到及时发现并反馈。 任职要求 1.具备机械工程类相关专业学习经历； 2.身体健康，能适应岗位工作要求； 3.工作态度认真，具备较强的责任意识。

1.机械类专业，做事有条理，有较强的领悟能力。 2.依图纸要求制作样品。 3.样品测试。 4.完成上级交待的工作。 任职要求 1.大专以上学历，会看图纸，有一定的画图基本 2.具备踏实能干的工作态度，工作认真，有成长空间，动手能力强； 3.具备团队合作精神

岗位要求： 1.根据部门及小组工作安排，负责技改项目中设备的加工、装配与调试工作，保障项目目标顺利实现。 2.按照部门和组内计划，实施现有设备的技术升级及新设备的研发，完成加工、组装与调试任务，满足产线实际需求。 3.遵循相关管理规定，落实所辖区域的安全管理、消防措施及“5S”执行，确保各项指标达标。 任职资格： 1.具备电气、机电类相关专业中专或以上学历 2.拥有5年以上钳工或电工工作经验，能熟练识读机械图纸或电气图纸 3.能依据图纸规范开展机械装配或电气装配作业，电气技师需具备一定的PLC编程基础 4.工作认真细致，具备良好的团队协作意识，电气技师优先考虑

岗位职责： 1.项目规划与管理：编制项目整体实施计划，涵盖工期安排、质量目标、安全规范及成本管控等内容；统筹协调各业务部门，保障项目资源的科学配置与高效利用。 2.技术管理：主导项目技术方案的制定与审查，解决关键性技术难题；确保工程设计满足国家及行业相关技术标准与规范要求。 3.工程管理：监督施工现场进度，确保按既定计划推进；负责对施工承包单位的全过程管理，包括合同执行、进度把控和工程质量监管。 4.质量管理：构建并运行项目质量管理体系，确保工程质量符合既定标准；组织开展质量检查与评估工作，对问题项进行闭环整改。 5.安全管理：建立健全项目安全管理制度并推动落实，保障现场施工安全；组织安全教育与隐患排查，防范各类安全事故的发生。 6.成本控制：编制项目预算方案，并对实际支出进行动态监控，确保项目在预算范围内完成；通过精细化成本管理手段，提升项目整体经济效益。 7.团队管理：组建高效运作的项目管理团队，调动成员积极性，持续提升团队执行力；开展人员培训与能力建设，增强团队综合素养。 8.项目验收与交付：牵头组织项目竣工验收工作，确保成果符合设计文件及合同约定；完成项目移交手续，保障项目顺利投入运行。 任职要求： 1.电气工程、电力系统及其自动化、工程管理或相近专业本科及以上学历。 2.具备8年以上电力工程项目管理经历，其中至少5年担任高层管理职务；有成功主导大型电力工程项目的实践经验。 3.熟悉电力工程的设计、施工、调试及运维全流程；掌握电力行业相关法律法规、技术标准与规范，熟练运用项目管理工具与方法，持有PMP等项目管理认证者优先考虑。 4.具备优秀的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队成员；拥有较强的组织协调能力，可应对复杂问题与多任务并行的工作场景。 5.具有高度的职业操守与责任感，诚实守信，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、负责人机整体结构设计，包括材料选用，模具开发，配件选型，结构重量估算，结构强度校核等工作； 2、根据项目要求对人机的气动外形进行设计，计算气动参数和飞行器性能指标； 3、负责人机操稳特性分析，开展飞行器静力和震动试验等工作；  4、负责人机新机型及新结构的功能测试。  任职要求：  1、机械、飞行器设计相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、了解当下农业人机配件供应商及型号性能，对人机的总体、自动化智能控制等专业工作经验者优先； 3、精通一种三维设计软件，及精通一种有限元分析软件；  4、对人机飞控系统及控制原理，任务设备，有一定了解；  5、熟悉各种材料特性，熟悉注塑、钣金、模具、CNC等制造工艺； 6.工作严谨细致，有钻研精神；善于思考问题；具备团队合作精神；

岗位职责： 1、负责无人机整体结构方案设计，包含材料选型、模具开发、零部件匹配、重量预估及结构强度验证等相关工作； 2、依据项目需求完成无人机气动外形设计，进行气动参数计算与飞行性能分析； 3、开展无人机操纵稳定性评估，组织实施飞行器静力与振动测试工作； 4、承担新型号无人机及新结构设计方案的功能性验证与测试； 5、积极参与公司重点研发项目，落实上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、机械类、飞行器设计类相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟悉当前农业用无人机配套部件供应商及其产品性能，具有飞行器总体设计或自动化智能控制经验者优先； 3、熟练掌握三维建模软件，且精通至少一种有限元分析工具； 4、对无人机飞控系统架构及控制逻辑、任务载荷设备具备一定认知； 5、掌握常用工程材料特性，了解注塑、钣金、模具加工、CNC等生产工艺流程； 6、工作认真细致，具备钻研能力，善于分析解决问题，拥有良好的团队协作意识。 岗位福利： 五险

一、招聘要求 1、熟练掌握制图工具：如SolidWorks、CAD或其他相关软件 2、具备机械制图相关专业学习背景 3、具备产品研发设计能力 4、具备良好的沟通协作意识和团队配合精神 二、工作内容 1、承担技术方案的制定与优化 2、完成图纸绘制并下达生产指令至车间 3、协助总经理推进新产品研发工作 4、完成上级安排的其他工作任务 三、待遇说明 1、试用期为2个月（提供午餐饮食） 2、上午上班时间：8:30－12:00 　　下午上班时间：13:30－18:00 3、每月休息4天 4、薪资范围4500元—8000元

岗位名称：设备/机修技术员；机械维护技术员。 岗位要求：1.学历：中专以上学历；2.技能：熟悉刀剪厂设备，具备设备组装能力；熟练钳工操作；3.素质：良好的沟通能力、学习能力和执行能力。 薪资待遇：月薪60007000元；工作时间早8:00至下午5点半，享受饭堂补贴、五险一金、话补、餐补、绩效奖金、工龄奖及年终奖等福利。