
CATIA CAA开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科C++
1、负责整理用户CATIA相关业务需求;
2、开展CATIA CAA平台的二次开发工作;
产品开发工程师
9千-1.4万/月
生产运营1-3年大专汽车外饰改装车UGNXCATIACAX
任职资格:
1、大专及以上学历,设计类相关专业毕业
2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计工具
3、具备2-3年实际工作经验
4、有汽车零部件结构设计及装配经验者优先
5、具备良好的沟通表达能力,以及一定的英语读写水平
主要工作职责:
1. 负责产品开发与结构设计,编制产品BOM表
2. 参与产品成本评估,审查生产工艺、装配合理性,确认安装条件,负责手板打样及问题整改,参与模具评审
3. 主导项目推进,协调各部门协作,组织样板至量产各阶段的评审,推动产品顺利转入批量生产
4. 能独立承担项目全流程开发工作,做好项目计划管控,确保项目按时落地投产
生产技术储备生
4-5千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限学历不限生产管理方向
投递提醒:两班倒,包吃住,单休
公司产品:钨钢陶瓷,非标件,精密加工
技术岗位:818磨床,618手摇磨,无心磨,冲子机,段差机,端面磨等
发展路线:管培生-技术员-组长/工艺-主管-技术专家
岗位要求:
1、能适应生产一线工作强度,身体状况良好;
2、具备机械图纸识读能力,掌握基本机械原理;
3、工作认真细致,遵守管理安排。
塑胶模具设计工程师
1.1-2万/月
模具工程师3-5年高中UGAutoCAD有模具工程师经验其他注塑经验玩具
从事塑料盖模具设计工作,具备3年以上相关领域经验,工作认真负责。
月入6000太和包装+包吃住
4-6千/月
注塑工包住包吃20人以上
【薪资待遇】白班16元/每小时,夜班17,包吃包住;工期一个月,,离职提前7天申请!
【人员要求】男女不限,25-47,手脚勤快
【工作内容】注塑化妆品外壳,全坐岗;工作简单易上手
【上班时间】两班倒!!白班:8:00-20:00; 晚班:20:00-8:00(有休息吃饭时间);
(当天面试,简单看工厂,合适第二天上班;当天安排宿舍
治具设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks
具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验,拥有4年以上工作经历,工作认真负责,专业技术扎实。
熟练使用CAD、北京精雕2D软件,以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。
种植工周结
韶关市翁源县龙仙镇招聘甘蔗洗水工,工作范围在翁源县内。
岗位要求:需长期工作,能吃苦耐劳,有团队合作精神,需要有耐心做,需要能以目标产量去做的
薪资待遇:按吨计算,洗熟手日薪350-420元,包吃一餐,提供住宿。5人一组,工资平分。
外墙抹灰
招聘外墙抹灰人员,负责抗裂砂浆施工。工作地点位于韶关市翁源县。要求会下吊绳,会开高空车者优先。包吃住,每天工作9小时。
注塑工
6-8千/月
注塑工社保包住包吃保险3-5人月结其他吃苦耐劳
1.年龄20-50岁,吃苦耐劳,服从安排,能适应两班倒;
2.主要从事注塑机的操作、产品披风、打包等(全自动机械手流水线操作)
3.上晚班补助50元/晚
汽配厂 主做汽车零部件 工时稳定
6-8千/月
注塑工餐补3-5人月结
平安汽配厂 主做汽车零部件
订单常年稳定 工资稳定
岗位:
普工(注塑) 45岁以内
白班:21元
夜班:22元+20元夜补
综合薪资:6800-7500元
主要工作:修毛边 贴标签 压机
2.质检员 45以内
白班:21元
夜班:22元+20元夜补
岗位补贴:+500元
综合薪资:7000-8500元
主要工作:跟线检验 检验产品外观 空调车间
以上岗位 厂区提供免费工作餐
地址:平海路
渝北翠云注塑工18-20元/小时
5-7千/月
注塑工包住包吃3-5人周结汽车制造
翠云正泽汽配厂,内饰小件
注塑工:男女不限18-45岁
周结18元/小时(周五)
月结18~20元(10号)
综合工资5000-7000元/月
①包吃(自己打餐吃饱为止)
②提供住宿(公交3个站)
③骑车7分钟/公交15分钟
④
⑤接受倒班8:30两班倒
正泽汽车(翠云轻轨站旁)
长白班包吃住装配工电动工具装配
6-7千/月
注塑工包住包吃11-20人月结
普莱得今天下午正常面试
注塑工,两班倒,男女不限早8-晚8,半个月倒一次班,20-45周岁,19/时,白班11小时计薪,夜班11.5小时计薪,夜班补贴40/晚,月均6500
吃工作餐,餐补5.5/餐,前7天发饭票,7天后饭卡里会预充300块钱,之后根据上班天数,餐补随工资发放
面试时间下午1点半~3点
抛光工1-2人
岗位职责:按工艺要求对产品进行打磨、抛光处理,负责打磨设备的日常保养及作业区域清洁。
任职要求:身体健康,能吃苦耐劳;熟练操作打磨机、抛光机,有金属制品打磨经验者优先;安全意识强,能正确佩戴防护用品。
金属材料工程师
7-8千/月
材料工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 金属材料加工工艺的技术支持与改进
2. 开展材料测试分析并完成相关技术文档编制
3. 协同生产与质量部门解决材料应用中的技术问题
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长,拉长
4-5千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上;
2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表;
3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率;
4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良;
5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常;
6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
立磨生产线设备主任
1-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责立磨生产线的日常生产管理与调度,确保设备高效稳定运行
2. 组织制定并落实设备维护保养计划,主导立磨及粉磨站关键设备的故障诊断与应急处理
3. 优化生产工艺流程,提升台班产量与能源利用效率,达成生产目标与质量标准
4. 带队开展一线班组管理,监督执行安全操作规程,落实夜班及轮岗生产安排
5. 协同技术、质检、安环等部门推进现场6S管理与持续改进工作
任职要求:
1. 年龄30–55岁,具备水泥行业立磨生产线5年以上实操及管理经验
2. 专科及以上学历,机械类、机电一体化等相关专业优先
3. 精通立磨系统结构原理、工艺参数调控及常见故障处理方法
4. 责任心强、执行力突出,具备一线生产团队管理与跨部门协作能力
5. 无违法违纪记录,能吃苦耐劳,服从公司统一调度与工作安排
薪资待遇:
10000元以上,具体面议
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作;
2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率;
3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业;
2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先;
3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验;
4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
CAM工程师(广东东莞)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专INCAM钻菲
岗位职责:
1、负责PCB的CAM处理,包含Gerber数据的导入、优化与输出等工作;
2、熟练运用CAM软件完成线路排布、钻孔及铣槽等工序,保障加工精度;
3、与设计团队密切配合,参与产品设计评审,提出可制造性改进建议以提升制程效率;
4、依据生产实际需求,制定详尽的工艺指导文件,确保生产有序开展;
5、针对生产中出现的异常情况进行分析,并制定有效对策,持续提升产品良率与作业效率;
6、关注行业前沿技术动态,主动学习新技术,不断提升专业能力与工作效能
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业;
2、具备1年以上硬板或软硬结合板菲林制作、钻带处理经验;
3、精通Genesis、CAM350、INCAM等常用CAM软件操作;
4、具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识
薪资福利:
1、提供具有市场竞争力的薪酬,实行宽带薪资体系
2、激励可心: 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本奖等多项奖励机制
3、保障放心: 缴纳五险一金、享受带薪休假、年度健康体检、党团组织关系接收、各类津贴补贴等
4、生活温馨: 食堂供应南北口味餐食、提供免费公寓式住宿、发放餐补、节日慰问品等
5、活动欢欣: 定期举办趣味运动会、团队建设活动、文艺汇演、生日庆祝、图书免费订购、各类文娱休闲项目等
6、免费提供酒店式公寓宿舍,配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施,居住环境安全舒适(选择外宿者可申领租房补贴)
塑料制品生产主管(吹塑方向)
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限吹塑有生产管理经验吨桶塑料经验自动化设备经验
【岗位职责】
1. 工厂与产线建设:主导或核心参与新建工厂的筹建和车间的吹塑产线(0-1)的规划布局、设备选型、安装调试与产能爬坡全过程,对产线的顺利投产与工厂初期运营建设负责。
2. 工厂筹建:
3. 生产管理:负责吹塑车间的日常运营,制定并执行生产计划,确保安全、质量、成本、交付目标达成。
4. 技术与工艺:精通中空吹塑(如挤出吹塑、注拉吹)工艺,解决生产中的技术难题,优化工艺参数,提升产品良率与效率。
5. 团队与资源:负责班组管理、人员培训、设备维护及物料调度,实现资源高效利用。
6. 持续改进:推动生产现场的标准化、自动化改善,降低损耗,提升整体竞争力。
【岗位要求】
1. 专业经验:5年以上塑料吹塑行业经验,其中至少3年生产管理经验。
2. 核心能力:必须具备从零开始主导或深度参与搭建吹塑产线的完整经验。
3. 专业知识:精通吹塑产品(如瓶、桶、罐、油箱等)的材料特性、模具、工艺及常见缺陷分析与解决。
4. 管理能力:具备出色的规划、组织与现场问题解决能力,能独立管理生产单元。
【优先条件】
1. 熟悉精益生产、自动化升级经验者优先。
2. 了解HDPE、PET、PP、PC等吹塑常用原料特性者优先。
NPI工程师(具备整机、概念阶段经验)
1.7-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专五金经验不需要出差智能穿戴设备经验UG机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验手机经验装配/总装经验电子/通信经验耳机经验
【岗位职责】
1. 负责新产品导入结构、工艺、功能、品质问题的发掘、评估和改善跟进,主导新产品DFM/DFT/DFA意见输出及效果验证,保证新产品顺利导入量产,对新产品产能实现、品质结果负责;
2. 负责新产品各阶段评审文件的输入输出管控,各阶段问题关闭的确认,以及各阶段评审把关;
3. 主导新产品小批量试产,对试产进程进行掌控,推动异常问题的改善,搜集各部门提交的跟线问题报告、维修报告,主导召开试产总结会议并做准入评审;
4. 主导工艺流程文件制定,培训工作的制定及开展等;
5. 推动标准化设计和标准化作业,组织配合IE推行精益生产,协同ME对辅助工装、测试设备、自动化设备进行评估;
6. 负责优化新产品导入流程,缩短试产周期和爬坡时间。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,机电、机械、工业设计、电子等专业毕业,具备4年以上组装行业NPI导入经验;
2. 熟练NPI(EVT, DVT, PVT, MVT)流程及运用PFMEA;
3. 具备DFX(电子、结构、包装、测试、品质、工艺方面)分析评审能力;
4. 熟悉机械电子产品组装、测试、检验过程及制程改善,具备较强的问题分析和解决能力;
5. 熟练使用OFFICE办公软件;熟练使用CAD/Proe等绘图软件(或者熟练使用Protel、Pads)。
NPI工程师
1.8-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专成型工艺机加工工艺注塑工艺新品导入(NPI)
岗位职责:
一. 新项目导入与风险管控
1. 全面负责新项目导入全过程,统筹EVT/DVT/PVT各阶段试产安排及资源调配;
2. 深度参与研发早期技术评审,主导DFM(可制造性设计)与DFA(可装配性设计)分析,提前识别并推动解决关键设计与制程风险;
3. 编制并审核新品导入核心文档(工艺流程图、测试规范、治具标准、试产总结报告等),确保技术资料完整准确。
二. 技术攻关与工艺优化
1. 主导试产及首批量产中重大技术难题的突破,输出根本原因分析及系统性改善方案;
2. 推动新工艺、新材料、新型测试设备的评估与导入,促进产线自动化与智能化水平提升,持续提高良率与生产效能;
3. 审核并优化SOP文件与工装夹具设计,保障制程稳定性与作业一致性。
三. 跨部门协同与量产移交
1. 作为NPI环节的核心对接人,联动研发、品质、生产与供应链团队,高效推进跨职能问题闭环;
2. 主导量产前各项准入评审工作,严格执行转产条件,确保S/A类问题全部关闭;
3. 组织后端生产团队开展专项技能培训与现场点检,保证人力、设备及能力准备充分,实现量产平稳过渡。
四. 团队赋能与体系完善
1. 指导培养后备工程师,提升团队整体技术水平与项目执行效率;
2. 归纳项目实施经验,组织案例复盘与知识共享,持续优化NPI流程体系与标准资料库;
3. 完成上级交办的其他战略性或临时性工作任务。
任职要求:
一:统招大专及以上学历,机械、电子、电气、自动化、工业工程(IE)等相关专业背景。
二:具备8年以上制造业NPI或相关工程技术工作经验,其中至少5年独立主导大型智能硬件产品(如3D打印设备、激光雕刻机、扫地机器人、落地式音箱等)导入实绩。
三:技能要求
1. 熟悉机械原理与装配工艺,掌握公差配合与尺寸链计算,具备扎实的电子电路基础知识;
2. 熟练运用SPC、CPK、MSA、FMEA、DOE等质量工具,能独立完成复杂问题的根本原因分析;
3. 熟知常用电子元器件特性、塑胶/金属材料性能及BOM结构,熟悉ECN变更管理流程;
4. 熟练操作3D设计软件(SolidWorks、Pro-E或UG)及2D绘图工具(AutoCAD),具备治具方案独立审核与优化能力。
四:能力素质
1. 具备出色的项目统筹、跨部门沟通协调及抗压能力,能够有效推动多部门协作闭环;
2. 责任心强,具备深入的技术钻研意识和全局思维;
3. 拥有良好的团队辅导能力和知识传承意识,能带动团队共同进步。
持有PMP(项目管理专业人士)或六西格玛绿带/黑带认证者优先考虑。
液冷事业部研发经理
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科制造业液冷,研发经理
【岗位职责】
1. 全日制本科学历,工程热物理、暖通类专业。
2. 5年以上研发管理经理经验。
3. 沟通能力强,熟悉液冷行业的工艺、制程、检测。
4. 具备产品、夹治具设计、验证经验。
5. 有成本控制理念。
【岗位福利】
栏目概述
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