
安徽合肥蜀山区招聘电工薪资范围:综合薪资4500~5000元/月发薪日期:每个月10日社保
4000-5000元/月
电气工电工1-2人
招聘电工
薪资范围:综合薪资4500~5000元/月
发薪日期:每个月10日
社保类型:五险
上班时间:正常早8点到下午5点半下班,(每个月需要轮流值几个夜班,夜班可以休息的有补助)
单休,月休4天
职位详情:
60岁以下,要求持有高压证
联系人:徐女士
手机号码:
地址:蜀山区黄山路路330号安徽电气工程技术职业学院
安徽安庆望江县招强电、电焊、氩弧焊、工地小工/杂工,电工焊工需要持证上岗
面议
电工强电工电焊小工氩弧焊工3-6个月3-5人月结
安庆市望江县招强电、电焊、氩弧焊、工地小工/杂工,电工焊工需要持证上岗
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,保障系统运行稳定可靠;
2、参与自动化设备中电气模块的开发,持续优化现有电气设计方案;
3、及时处理生产现场电气设备的技术故障,提供有效的技术支持;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明等文档。
任职要求:
1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握PLC编程与电气控制基础知识,有实际项目经历者优先考虑;
3、精通ST语言者优先录用;
4、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应一定工作压力;
5、对新兴技术保持高度学习热情,具备快速适应动态工作环境的能力。
高级电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC编程年终奖金
岗位职责:
1、负责塔机智能化设备的电气设计开发,电气原理图绘制、电气部件选型、电气材料BOM清单编制、电气控制编程及设备调试等;
2、负责传感器选型、电子元器件、控制单元选型,控制器硬件和PLC软件编程设计;
3、完成电气设计编程、调试、安装等工作,样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施,监控产品使用以提高后续设计;
4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
任职资格:
1、国家统招大学本科以上学历,电气工程、机械、控制、机电一体化或相关科系本科;
2、5年以上工作经验,熟悉机械与电气图纸,能够使用专业工具绘制电气流程图和工艺图, 熟练掌握多种主流品牌PLC,能够独立完成PLC程序编程,现场调试;独立完成项目控制程序开发,程序调试及设备电气柜线路布局设计, 熟悉自动控制理论,熟悉常用的总线协议,如RS485、RS232、Can、ModuBus等,熟悉模数转换如4-20mA,0-10V等信号采集等;
3、工作认真努力,解决问题能力强,有较强的上进心和学习能力,有较强的沟通能力, 能适应出差;
4、制造公司港迪,汇川、施耐德、西门子等或塔机租赁厂,熟悉国产品牌PLC优先;
5、了解塔机安装使用规范,熟悉塔机电气控制原理,可以爬塔,不恐高,优先考虑。
工地学徒工强电工长期6-10人月结点工
亳州莫公司因公司的发展面向社会招聘;10kV以下高压电,有高压电工证,有工作经验优先考虑。高压电工招10名技工,工资:8000-10000元,年龄在25一45周岁,身体健康,对工作负责人。
学徒工10名,工资4000-6000元
以上人员包吃包住!
联系电话;
低压电充电桩安装长期3-5人月结
招充电桩安装师傅
我司承接大量新能源汽车充电桩安装订单
要求:自备车辆工具,要有低压电工证,有安装经验优先。欢迎致电咨询
合肥包河区招有高压电工证对配电房杆上操作工作经验的
8000-10000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结高压电工证
合肥市包河区招有高压电工证对配电房杆上操作工作经验的
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电机工程师PLC工程师
岗位职责:
1、负责项目电气设备的日常巡检与故障处理;
2、制定电气使用规范及维护保养制度;
3、组织维修人员对操作人员进行作业标准化指导;
4、编制电气管理相关工作方案;
5、负责技术资料的整理与归档工作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气自动化、计算机、机电等相关专业优先;
2、持有低压电工操作证;
3、具备PLC程序编写与应用能力;
4、熟悉MES系统的操作与使用;
电工
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
一、岗位职责,无经验可带教
1. 承担供电单位指派的应急抢修、客户支持、业务扩展安装等相关服务工作。
2. 完成项目推进过程中所需的其他配合任务。
二、任职要求
1. 大专或以上学历,
2. 有电工相关从业经历者优先考虑,学历条件可适当放宽。
3. 持有电工操作证者优先,学历可适当放宽。
三、工作时间 8:00-17:30
工作地点:含山供电公司
四、薪酬待遇:实发5000元,缴纳社会保险
试用期1-3个月
安徽池州本人招聘两口子面酱店在设备齐全住宿条件方便老板年轻人好说话需要长期干的优先的朋友们
面点1-2人
本人招聘两口子面酱店在安徽设备齐全住宿条件方便老板年轻人好说话需要长期干的优先的朋友们联系电话
池州青阳县开发区、高新区、梅龙集中区、开发区、开年短期工、长期工、正式工,包吃包住、名额有
5000-8500元/月
机械维修包住包吃月结
池州开发区、高新区、梅龙集中区、青阳开发区、开年短期工 、长期工、正式工,包吃包住、名额有限先到先得、现在可以报名预岗,正月初八--开始安排上班、
✅ 可预支、
✅ 长白班为主,坐岗居多,轻松好上手
✅ 包住,
✅ 纯白班满勤综合 5000-6500
俩班倒、5500-8500
工作地点:池州
年龄要求:18-55周岁,男女不限,身体健康,服从安排
⏰工期:短期/长期均可,人走账清
工作内容:手工活/组装/包装,电焊、机修、普工、文员、行政、车间主管、,普工岗位简单易学、有无经验均可
联系方式李:
机修工
9000-10000元/月
钳工保险工龄奖餐补社保包住包吃加班补贴1-2人月结全职持证吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅焊工证
招工厂钳工1名.保底9000一10000元.限年50岁以下.要求有证
福利:.证件补贴.提供住宿.工作餐.满1年后工龄奖每月200元.第二年每月400元.联系电话:(雷主任)
饮料厂急聘搬运工300-320一天+月保底9500多+坐岗长白班+包吃包住活轻松+可带手机+可预支
9000-10000元/月
长白班饮料厂包吃五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
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工作地址:江苏苏州
新厂开工320一天包吃住
200-300元/天
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
池州东至县招高压电工、电焊、(特种作业证需要有应急管理厅发放的证件)胶带机运行工
5000-6000元/月
强电工电焊长期包住包吃1-2人
池州市东至县招高压电工、电焊、(特种作业证需要有应急管理厅发放的证件)胶带机运行工
池州贵池区招消防电、强电算个材料混子手法不行的就别联系了月结长期包吃包住三荤三素四人间早八点以后打电
9000-12000元/月
消防电强电工长期包住包吃1-2人月结
池州市贵池区招消防电、强电 算个材料 混子手法不行的 就别联系了 月结 长期 包吃包住 三荤三素 四人间 早八点以后打电话 晚四点以后别打电话 年后初7上班
弱电工接线工监控安装道闸门禁安装月结
招聘:弱电工,薪资面议
监控,门禁,道闸,自动化。要求有一定动手能,服从安排。工作内容1.负责弱电工程的施工和调试工作;2.协助师傅进行设备安装和维护;3.负责弱电系统的布线和接线工作。任职要求1.具备良好的团队合作能力;2.具备较强的学习能力和问题解决能力3会开车,有C1驾驶证
强电工包住包吃3-5人电工证
低压电工
持有低压电工特种作业操作证;熟悉低压电气原理、布线规范,能熟练使用电工工具和检测仪器;具备较强的动手能力和问题解决能力,安全意识强;工作认真负责,有团队协作精神。负责厂区低压电气设备、线路的安装、巡检、维修及保养;排查低压电路故障,解决照明、动力设备等电气问题;配合高压电工完成电气系统相关工作;做好设备维修记录、耗材统计等台账管理。
薪资福利:面议,缴纳五险一金,提供住宿及工作餐
招工人数:5名
工作地址:安徽省池州市青阳县木镇工业园
强电月结
招聘:总降值班工薪资:面议大专及以上学历,电气相关专业,负责110KV高压一次设备的倒闸操作、日常巡检维护等工作,有相关工作经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州电力工程师招工在线招聘信息,主要招聘池州电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。