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生活技能教师 1. 退役士兵（官），且退出现役时已经取得国家教育部门认可的大专及以上学历，年龄在23周岁 - 35周岁。2. 熟悉常用电脑软件操作。3. 同等条件下，具有武术、舞龙舞狮、艺术、烹饪等特长人员可优先录取。主要负责日常队列训练、学生宿舍管理及学生特长专项训练。 薪资福利:1. 税前年均收入：人民币7 - 10万（工资结构：基本工资＋第二课堂课时费＋奖励性绩效）。2. 工作期间，学校免费提供食宿。3. 学校提供丰富的学习机会和发展空间，免费享受体检及其他工会关怀活动。4. 法定节假日，享受与其他职工一样的带薪假期。5. 人事关系：属民办性质特长教师兼宿舍管理员，学校与应聘人员签订劳动合同，人事档案挂靠人才交流中心管理。 招聘流程：投递简历→简历筛选→电话通知→队列及技能展示（包含内务整理及个人特长展示，参加面试人员自行准备技能展示器材）→答辩（评委随机提问，主要考查宿舍管理人员的组织应变能力）→确定录用→签订聘用协议。此次招聘以到我校应聘的方式进行。考核工作依据德才兼备的原则和拟聘岗位的具体要求，对拟聘人员进行全面评估。简历材料：应聘者请个人简历、学历学位证书、士兵（官）证、获奖证书等各类证件按顺序扫描件粘贴于一个文档，以附件方式发送到邮箱（邮件主题及文档命名均请用“姓名+学历+特长+联系电话”的方式），附件大小勿超过4M。 工作地址:广东省韶关市武江区余靖路广东韶关实验中学初中部办公室

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！工作地址:昆明

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1、负责事业部各公司电气设备设施全生命周期管理，各项管理制度，流程建立。 2、新建项目支持，负责电气设备、电气控制系统设计、选型、安装调试，验收的技术支持，指导。 3、负责督促电气相关合规手续办理资料准备，指导过程中技术疑难问题。 4、负责事业部各公司供电配电系统管理：制定并优化基于风险的电气设备预防性维护计划（PPM），并包含“三定”管理以及检修策略制定，引入和实施预测性维护技术，如红外热成像、局部放电检测、油品分析、电机电流特征分析（MCSA）等。 5、负责事业部各公司电气设备管理：涉及电动机、发电机、变频器、UPS电源、直流电源、自启动装置、火灾报警系统等，主要内容包括状态监测和可靠性分析、日常维护、检修管理、故障分析与应急处置、报废和更新等。 6、负责事业部各公司电气运行管理：电气运行进行统筹管理，主要内容包括电气调度管理、运行方式管理、系统操作管理、继电保护管理及事故管理等。 7、团队建设与人才培养：指导与培养初、中级工程师，并对工作进行考评。

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