岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪，确保订单按时完成； 2.与生产部门沟通，确保生产计划的准确执行； 3.监控生产物料的供应情况，及时解决物料供应问题； 4.处理生产过程中出现的任何异常，确保生产流程的顺畅； 5.协助评估新产品的生产可行性，确保生产效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产订单； 2.能够与团队成员和生产部门有效沟通； 3.对生产流程有良好的理解，能够迅速识别并解决生产中的问题； 4.具有较强的责任心和团队合作精神； 5.能够适应生产现场的工作环境，具备良好的问题解决能力。

1. 高中、中专及以上学历，男女不限； 2. 有电子厂现场管理经验2年以上，懂插件-组装-包装生产工艺； 3. 具有较强的执行力、沟通力，积极向上，抗压能力强； 4. 能够根据生产计划合理安排人员，确保生产计划的达成； 5. 培训员工提升产能，确保产品质量，提高生产效率及降低不良率，做好原物料的管控等； 6. 负责生产异常反馈、跟踪、处理。

###**岗位职责** 1.负责灯具产线的日常运作管理，保障生产任务按时、按质、按量达成； 2.监控生产工艺流程，持续优化作业效率，减少浪费，实现成本管控； 3.组织生产线员工的指导与培训，提升操作水平及质量责任意识； 4.严格落实安全操作规程，定期排查风险点，确保生产零安全事故； 5.对接品控、仓储、工程等相关职能部门，保障跨部门协作顺畅； 6.执行上级安排的其他与生产相关的临时或专项工作。 --- ###**任职要求** 1.高中或中专及以上学历，具备3年以上灯具、电子或制造行业现场管理经验； 2.掌握灯具制造各环节（如装配、焊锡、检验、打包等），熟悉5S现场管理标准； 3.具有良好的执行能力、抗压素质及团队沟通协调能力； 4.可熟练使用办公软件，能够识读工艺图纸及生产技术文件； 5.拥有ISO质量体系或精益生产（Lean）实践经验者优先考虑。

任职要求: - 具备较强的统筹协调能力，有团队管理相关经验。 - 熟知染整厂定型工艺流程及品质管控规范。 - 具有良好的质量把控意识与安全生产观念。 - 能够进行基本的设备保养及常见故障处理。 - 需具备3-5年同岗位工作经历。

岗位描述 1. 依据生产安排，保障物料准时、足量供应到位。 2. 熟悉收货、存储、发料及退料全流程操作，负责生产工单在ERP系统中的账务处理。 3. 确保实物、单据与系统信息相符，配合完成工单的结案工作。 任职要求 1. 一般需具备1-3年及以上生产现场物料管理或仓储管理经验，部分岗位要求具有至少1年物料员组长或类似管理岗位经验。 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶），能够高效完成系统操作。 办公软件：需掌握Excel、Word等工具进行数据整理与报表制作。 3. 工作认真细致，保证物料流转和数据记录的准确性。 4. 具备良好的沟通能力，能与生产、仓库、计划等多部门协同配合。 5. 能适应制造行业快节奏工作环境，接受必要的加班安排。

岗位职责: 1.负责产品生产流程及质量管控工作 2.组织并协调各生产环节，保障生产进度与运行效率 3.及时排查生产中出现的异常，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够独立应对并解决生产中的各类问题 3.拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同

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1、有良好的沟通能力以及抗压能力； 2、积极主动，责任心强，执行力强‘ 3、有电子厂两年以上的带拉经验，做过数码产品或电池、移动电源类产品优先； 4、对现场7S管理工作起到模范带头作用。

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添加时请备注清楚应聘什么职位！电商类14.（26.8.31）岗位职责:仓库主管要有经验的1.全面负责内销仓库日常管理，包括收货、入库、质检、上架、拣货、打包、发货、盘点、库存管控等全流程工作。2.制定并优化内衣仓储作业流程、库存管理制度，提升发货效率、准确率，降低损耗与错发率。任职要求1.28–40岁，3年以上服饰/内衣行业仓库主管经验，熟悉内销仓储模式。2.熟悉入库、出库、盘点、库存管控流程。3.熟悉内衣、等产品特性，具备库存管理、损耗控制、现场管理能力。4.具备较强的团队管理、沟通协调、抗压能力，执行力强、责任心强、原则性强。5.做事细致严谨，数据敏感，能独立处理仓储异常、退换货、库存差异等问题。6.能适应仓储工作节奏，服从管理，有电商仓、品牌仓经验者优先。薪资待遇-薪资：5000–8000元（能力优秀者可面议）-仓库主管工作地点：茂兴电商园联系人：张先生联系电话：

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岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

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