
勘探工人包住包吃社保
招聘矿山地质岗位。要求持有相关地质专科及以上学历,具有从事矿产资源勘探与开发、矿山地质监测与管理的工作经验,爱岗敬业,能吃苦耐劳。薪资待遇为试用期一个月,年薪18万元,公司缴纳三金,月休五天(可集中休假),并提供食宿。
注册环评工程师
1.5-1.6万元/月
环评工程师1-3年本科注册环评工程师证书可兼职1年以内环评经验要求环评工程师经验
岗位职责:
1、负责环境影响评价文件的编制与审查,确保内容符合国家现行法规及技术规范;
2、参与项目初期的实地勘察与调研,系统收集环境本底资料;
3、提供环境影响评估领域的专业技术支持,参与环评报告的编写及评审过程;
4、跟踪项目实施阶段环保措施的落实情况,确保各项要求与环评文件保持一致。
任职要求:
1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历;
2、持有注册环评师资格证书,掌握环境影响评价相关法律法规体系;
3、具备扎实的现场调查能力和报告撰写能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能够协同多方推进项目顺利开展。
5、无环评师职称者请勿投递简历。
注册环评工程师
1.5-1.6万元/月
环评工程师1-3年本科注册环评工程师证书可兼职1年以内环评经验要求环评工程师
岗位职责:
1、负责环境影响评价文件的编制与审核,确保内容符合国家现行环保法规及技术规范;
2、参与项目前期现场勘查与调研,系统收集区域环境基础资料;
3、提供专业的环境影响评估技术支持,参与报告编制及相关评审工作;
4、跟踪项目建设过程中的环保措施落实情况,确保各项要求满足环评批复标准。
任职要求:
1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历;
2、持有注册环评工程师资格证书,掌握环境影响评价相关法律法规体系;
3、具备较强的实地调查能力与技术报告编写水平;
4、具备良好的沟通协调能力,能够协同多方推进项目实施进程;
5、无环评师职称者请勿投递简历。
安全环保专员
6000-8000元/月
环评工程师3-5年大专安全管理注册安全工程师安全员资格证
职责概述:贯彻执行安全生产与环境保护相关法律法规,制定并落实各项制度与管理措施,组织开展培训教育、隐患排查及监测治理工作,协调内外部事务,保障安全环保管理体系稳定运行,推动企业安全环保工作规范有序实施。
核心职责:
一、安全管理
1. 编制及更新安全管理制度、操作规程,制定安全应急预案并牵头开展演练。
2. 组织实施安全教育培训,涵盖新员工三级安全教育、日常宣导及特种作业人员专项培训。
3. 开展各类安全检查,定期巡查生产区域、设备设施,及时识别并整改潜在安全隐患。
4. 负责安全事故的上报、调查与处理,分析事故根源,制定防范对策并跟踪执行情况。
二、环境管理
1. 落实国家及地方环保法规政策,拟定环保工作计划与目标,完成广东省固体废物云申报系统的数据填报与日常管理,确保环保合规。
2. 监管环保设施的运行与维护,保障污水处理系统、废气处理装置等设施正常运转,实现污染物达标排放。
3. 组织实施环境监测工作,定期检测废水、废气、噪声等排放指标,掌握企业环境质量变化趋势。
三、综合管理
1. 建立健全安全与环境管理体系,组织内部审核与管理评审,促进体系持续优化。
2. 对接政府主管部门,跟踪政策法规更新,办理安全环保类行政许可及审批事项。
3. 汇总、整理和归档安全环保相关文件资料,如检查记录、监测报告等,建立完整的管理台账。
4. 参与新建、改建、扩建项目的安全与环境影响评估,提供专业意见与技术支持。
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
环境报告编制员
6000-10000元/月
环评工程师3-5年大专要求环评工程师经验注册环评工程师证书1-3年环评经验
招聘岗位环评报告编制人员
招聘人数:3-4
岗位描述:
1、能够熟练掌握办公软件,主要负责编制环境影响评价报告、环境验收报告、应急预案、隐患排查及自行监测报告,项目归档等工作。
2、进行项目现场的踏勘和资料收集,与委托方就项目事项进行沟通和交流。
3、负责与生态环境部门沟通协调。
4、上级领导交代的其他工作。
任 职 条 件
年龄 40以下
技能要求
1、大专及以上学历;环境工程、环境科学、生态学等相关专业。
2、能独立完成编写报告书、报告表、排污许可证填报、排污单位自查检测报告、验收报告、突发环境事件应急预案、土调、清洁生产、一厂一策等技术报告。
3、熟练使用office、photoshop、CAD软件,具有较好的文档编辑和图文处理能力。 专业要求/工作经验 1、至少具有1年及以上环评专职工作经验者优先,有独立负责省审项目工作经验者优先,有生态、化工项目工作经验者优先;
2、环评工程师优先;
3、具有较强的学习能力、进取精神及团队合作精神。
环安专家(J10259)
1.5-2.5万元/月
环评工程师5-10年本科职业健康管理安全管理注册安全工程师化学品特殊气体
岗位职责:
1、集团EHS体系建设:协助管理层规划集团环境、健康、安全(EHS)管理的中长期战略方向,制定年度目标及实施计划。
2、双重预防机制与风险管理:牵头构建并落实集团安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。
组织开展集团级EHS检查,定期推进各基地间交叉检查,跟踪整改进展,实现隐患闭环管理。
3、合规性管理:及时获取并解读国家与地方发布的EHS相关法律法规及技术标准,保障集团生产运营活动合法合规。
4、环安专业提升:统筹各分子公司EHS团队的专业能力建设,组织技术培训与经验交流,持续提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修化工类(如化学工程与工艺、应用化学)、安全工程或环境工程等相关专业;
2、具备5-8年EHS领域工作经验(有氢氟酸相关安全管理背景者优先),其中至少3年担任部门负责人或同等管理职务;
3、持有国家注册安全工程师资格证书,熟练掌握危险化学品安全管理规范,了解化工过程安全管理和HAZOP分析等风险评估工具;
4、执行力强,推动力突出:结果导向,行动果断,能够独立应对挑战,推动集团制度、政策及重点项目在多区域落地执行;
5、优秀的沟通协调能力:善于跨部门、跨层级、跨地区协作,具备良好的谈判技巧和复杂关系处理能力,尤其在政府对接与供应商协同方面经验丰富;
6、具备领导才能与职业操守:擅长团队管理、人才培养与激励,工作细致严谨,抗压性强,具有强烈的责任意识、全局观念和专业精神;
7、逻辑清晰,服务意识良好,熟练使用办公软件,具备较强的PPT编制与汇报能力。
商混站物检、现场技术员
6000-7000元/月
质量员工资发放准时,购买五险一金
熟悉各大原材料检测,掌握材料质量评定,日常进行试块抗压抗折等工作;熟悉混凝土工作性能,掌握现场调试方法,跟进浇筑情况。公司购买五险一金,提供吃住,工资发放准时。要求相关岗位工作经验2年以上。
环评工程师
8000-13000元/月
环评工程师1-3年本科环评报告表编制,环评工程师要求环评工程师经验竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验水保方案编制经验其他经验1-3年环评经验3-5年环评经验
职位描述
1、独立完成或作为项目负责人完成环评报告表的编制工作;
2、负责项目的现场调查和项目咨询工作;
3、负责项目环评阶段对内对外的沟通和协调工作;
4、负责相关行业的环评报告表审核工作;
5、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历,环境工程、环境科学等环境相关专业;
2、一年以上环境影响评价工作经验,能独立完成中大型环评项目报告表编制;
3、具备环评报告技术指导和审核的能力;
4、具备团队协作精神和客户服务意识,有良好的沟通、协调能力。
5、相关环境专业的优秀应届生也可投递。
防雷检测员
6000-10000元/月
检测员
职责描述:
1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理;
2、协助工程项目设计方案,施工方案、工程预算;
3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作;
岗位要求:
1、能吃苦耐劳,有强烈责任心,为人正直,有团队意识;
2、有一定的弱电知识,熟悉CAD制图和常用的办公软件;
3、了解投标流程;
4、有驾照会开车;
5、有防雷检测证、销售能力优先。
6、男女不限,应聘毕业生优先考虑。
安全环保专员
6000-8000元/月
环评工程师1-3年大专安全管理安全员资格证
必须持有注册安全工程师中级证书
1、结合企业实际情况,制定安全生产工作计划,协助推进安全管理体系运行,监督生产、环境及职业健康安全相关纠正与预防措施的落实;
2、负责生产现场安全巡查与消防管理工作,组织实施月度安全检查任务;
3、对接政府部门,完成安全生产相关监测与申报工作,参与公司新项目、新增设备在消防、安全、环保方面的审批流程;负责接待政府监管人员,配合现场检查与问询,及时消除安全隐患;
4、牵头开展公司范围内危险源识别、风险评估与控制方案策划,组织编制或修订应急准备与响应预案,并监督执行,推动内外部职业健康安全信息的沟通与协调;
5、组织新员工安全培训,定期开展全员安全生产深化教育,配合特殊岗位作业人员的培训实施;
6、联络当地环保主管部门,定期对公司生活污水、废气、噪声等排放物进行检测,并负责日常管控工作;
7、参与安全事故调查与处理,对违反安全管理规定的员工,依据公司制度提出处理意见,对严重违规行为可建议相关部门给予相应处分;
8、统筹厂区内各类安全标志、警示标志、提示标志的设置与维护,及时更换破损或缺失标识,对存在风险区域实施警戒隔离,保障安全管理有效运行;
9、负责安全生产管理文件的收集、整理及归档,确保记录资料完整规范;
10、组织召开公司安全工作会议,传达并落实安全会议要求,完成安全委员会及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验者优先,化学或环境类相关专业;
2、具有良好的沟通协调能力,具备一定的数据统计与分析能力,熟练使用OFFICE办公软件;
3、细致敏锐,逻辑清晰,执行力强,责任心强;
4、必须持有注册安全工程师中级证书,有行业经验者优先;
5、熟悉安全、环保、职业健康领域的法律法规。
上班时间:
8:30-12:00 13:30-17:30 周日固定休息
包两餐 购买社保 薪资6-8K,优秀者薪资可面议
家电清洗
1、预约项目:极速上门|日常保洁3小时除尘*1份预约地址:广东省汕头市龙湖区欣利万豪南湾万豪南湾*栋*梯****预约时间:到手:¥85元2、预约项目:【高温清洗】波轮洗衣机清洗(全拆洗)*2份预约地址:广东省汕头市龙湖区新北路*巷*号预约时间:到手:¥160元 。
普工/操作工7000小时工可借支20号发工资包吃住工作简单(附近工价最高工价)
6000-7000元/月
长白班操作工普工电子厂免费培训包吃社保包住20人以上月结工作简单轻松
线路板电子厂 工厂主要负责线路板的印刷 岗位;开机操作机 质检等辅助机器设备工作.
一,招聘要求:
1、 无犯罪记录,纹身不能超过硬币大小
年龄18-40岁
二,工作岗位:
1,两班倒(一个月倒班一次)月休4-6天,无固定长白班!
2,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00(每天工作11个小时)月出勤约250—260小时左右;
3、岗位以站班为主;岗位坐班
小时工:
1,白班19元/时,夜班22元/时
2,每月20号发放工资
3,每周可以预支500元
4,企业给员工买社保
5、外宿补贴100一个月
四:福利待遇
1,免费提供工作服
2,免费提供工作餐,宿舍6-8人间
地质队
招聘5名。,年龄58岁以下,身体健康且有责任心。薪资范围为2000-4000元。工作地址位于2线4线地质队站点200米处。有意者请在早八点后、晚五点前联系。
勘探工人月结
招聘地质技术员,薪资面议。基本条件:政治坚定、作风优良、思想政治素质好,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,坚持原则。善于团结合作,具有较强的沟通、协调能力,职业素养好。具备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件,身体健康,能够承受较大工作压力。任职资格:应具有全日制本科及以上学历,地质工程及勘查技术与工程专业,至少一年以上工作经验。身体健康,能够适应矿山工作环境的艰苦性。具有良好的团队合作精神和沟通能力。岗位职责:协助制定并执行矿山地质勘探计划,运用地质勘探手段获取准确的地质信息。与采矿、选矿部门密切沟通协作,提供地质技术支持,确保开采方案符合地质条件。在矿山开采中,负责对井巷工程、采场等进行现场地质编录,记录岩石特性、矿体变化等现象。
水工石油钻井工勘探工人墩子
乌拉特中旗中鼎矿业有限责任公司招聘2名防治水工程师。要求大专及以上地质水文专业,45岁以下。负责编制防治水方案台账图纸,管理钻探施工。有矿山治水经验者优先,需熟悉井下安全规范。试用期2个月,试用期薪资按转正薪资的80%发放。年薪12-16万。入职购买安责险。提供免费2-3人间宿舍及伙食补贴。享受法定节假日。工作地点为内蒙古巴彦淖尔乌拉特中旗石哈河镇双盛美村。
山东济宁招聘地质技术员。要求中专及以上学历,地质勘查或矿山地质相关专业。需具备地质相关岗位
6500-9000元/月
勘探工人月结
招聘地质技术员。要求中专及以上学历,地质勘查或矿山地质相关专业。需具备地质相关岗位工作经验满5年,掌握矿山地质编录、资源储量核算、探矿设计、地质图纸绘制等工作。熟悉矿山地质勘探流程。薪资为6500-9000元每月。待遇面议。
勘探工人社保1-2人
招聘地质工程技术员,人数为2人。岗位要求本科及以上学历,地质类、矿类专业,熟悉办公室自动化办公,有户外工程项目工作经验者优先。工作内容为配合延安公司做好项目的地质勘察、资料整理、合并、签发等相关行政岗位工作。薪资福利为试用期1-3个月,薪资5000元,试用期过后薪资7000-8000元,缴纳社保。工作地址为延安鼎图工贸有限公司项目部。
环境评价工程师
6000-9000元/月
环评工程师1-3年大专要求环评工程师经验1-3年环评经验
主要职责
1、主导或参与企业级清洁生产审核工作,编制清洁生产审核技术报告。
2、跟进并解读国家及地方出台的清洁生产、节能降耗、资源循环利用等相关政策与扶持项目信息。
3、组织实施清洁生产项目的申报工作,确保顺利通过政府验收。
任职要求
1、大专及以上学历,环境工程、化学工程、能源类等相关专业背景。
2、具备2年以上制造业在清洁生产、节能环保或工艺优化领域的实际工作经验。
3、掌握国家和地方关于清洁生产、节能减排方面的法律法规、政策要求及相关标准。
4、具备优秀的文字撰写能力,能够独立完成技术方案和项目申报材料的编写。
优先考虑条件:
1、已取得“清洁生产审核师”资质证书者优先考虑。
2、具有成功牵头政府专项资助项目申报及通过验收经验者优先录用。
我们提供
具有竞争力的薪酬体系:无责底薪 + 项目提成 + 年终奖金。
完善的福利保障:五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。
广阔的发展平台:深度参与可持续发展核心业务,与企业共同进步成长。
专业的培训支持:提供系统化的内外部培训资源,助力职业能力提升。
积极的工作文化:倡导扁平化管理,营造开放互动、协同合作的工作环境。
环评报告审阅专员
5000-6000元/月
环评工程师1-3年大专接受无环评工程师经验
岗位职责:
1.负责环评文件的审查工作,确保内容准确并符合相关法规要求
2.对环评材料进行深入研读与评估,提出专业修改建议
3.与报告编制人员保持沟通,保障文档质量及内容完整性
任职要求:
1.熟悉环境影响评价专业知识,掌握环评相关法律法规及技术标准
2.具备较强的细节把控和分析判断能力,能及时识别报告中的问题与不足
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各相关部门高效协同工作
茂名化州搅拌站物检员+五险
6000-7000元/月
质量员月结
广东茂名化州市搅拌站招聘物检员1名
要求:年龄20-45岁。
任职要求:有搅拌站物检相关经验。
工资待遇:6000元/月+社保+住房补贴500元/月+餐补750元/月。 +500元/月
综合月收入7000-8000左右。
福利待遇:每天上班10-12个小时左右。餐补。住房补贴。
满月,。线下面试。
上班地址:广东省茂名市化州韦伦单采血浆站
环评工程师
7000-12000元/月
环评工程师3-5年本科要求环评工程师经验1-3年环评经验3-5年环评经验
岗位职责:
1.负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、审核与报批工作
2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析
3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调,推进环评审批流程
4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务
5. 跟踪环评相关法规政策更新,确保技术文件符合最新管理要求
任职要求:
1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景,学历本科以上,三年以上相关经验。
2.具备环评工程师职业资格证书或可注册为环评工程师者优先
3.熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方环保政策法规
4.具备独立编制报告能力,有3年以上环评实务经验者优先
5.责任心强,具备良好文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力
招市政检测员
5000-10000元/月
检测员月结全职
有经验优先,没有经验可以带(新手无经验的年龄在18-30岁)。
工作内容:使用机器人窥探管道内情况,能对管内缺陷有一定的敏感度,即使反应情况。包吃包住买社保有年假
佛山顺德区招聘信息:佛山市顺德
5000-6000元/月
质量员月结全职
招聘信息:佛山市顺德区混凝土公司
招聘岗位:品控人员(要求有初级或中级职称);
物检员,现场技术员,收货员
以上人员有经验优先,
面试合格后薪资:5000-8000
有社保,有宿舍
联系人:邓
咨询类项目方案撰写人员
5000-10000元/月
环评工程师1-3年本科环评咨询类
一、咨询类岗位职责:
1. 承担技术文件的编写工作,包括环境影响评价、环保竣工验收、一企一策方案、应急预案、排污许可申报、水土保持方案、节能评估等,并全程跟进项目直至取得审批成果;
2. 负责与项目涉及的业主单位、评审专家及主管部门进行对接与协调;
3. 按要求完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 环境科学与工程、化学、生态学、给排水等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备独立编制报告的能力,掌握行业相关法律法规、技术规范、标准及地方管理要求;
3. 工作态度端正,责任心强,学习能力突出,具备良好的沟通与组织协调能力;
4. 心理素质良好,能适应一定强度的工作压力,可接受短期出差安排。
待遇及福利:
基本工资结合项目提成及年度奖金,公司按规定缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日、婚丧生育假、带薪年休假,提供专业培训、节日关怀慰问、年度健康体检、团队建设活动及公司组织的旅游等福利。
二、工程类岗位职责:
1. 承担环保工程项目的技术设计及成本核算与报价工作;
2. 负责环保设备的现场实施与运行监管,涵盖安装指导、系统调试及日常维护;
3. 配合开展环保工程的验收工作,并参与后续运营阶段的管理工作。
任职要求:
1. 具有环保工程领域的专业知识和实际项目经验;
2. 能够独立分析并解决工程施工过程中出现的技术问题;
3. 具备较强的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通与配合。
环评报告审校专员
5000-6000元/月
环评工程师1-3年大专接受无环评工程师经验
岗位职责:
1. 负责环评报告的审阅工作,确保内容准确并符合相关规范要求
2. 对环评文件进行深入研读与评估,提出专业性修改建议
3. 与报告编制人员保持沟通协调,保障报告质量及内容完整
任职要求:
1. 熟悉环境影响评价专业知识,掌握环评法律法规及技术标准的运用
2. 具备较强的细节把控能力和问题识别能力,能精准指出报告中的疏漏与不足
3. 具有良好的交流协作能力,能够与各部门及相关人员高效配合
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