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设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科机械设备自动化设备电气设备
职责描述: 1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作; 2、建立并完善设备管理及维护保养制度,推进设备技术资料的收集、整理、归档与立卷工作; 3、制定设备设施年度维保计划,并监督实施过程;指导设备操作与维护,形成标准化技术指导文件; 4、组织完成设备设施(含改造项目)的验收工作; 5、统筹水、电、气资源的使用管理,负责相关设施的安装、维护与日常运维; 6、组织开展设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导工作; 7、主导设备设施事故的调查、分析与报告;通过数据收集与故障溯源,制定并落实改进措施,提升设备运行效率; 8、负责设备设施运行状态的日常检查、记录、考核及相关管理事务; 9、开展全厂负荷计算复核,合理选型电气设备,依据生产需求优化运行模式,实施电气成本核算与控制; 10、负责电气系统的监控调节与运行数据分析; 11、编制电气岗位管理制度、运行规程及应急处置预案,组织人员落实电气设备的安全防护、巡视检查等工作,强化运行管理与技能培训; 12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据,规范填写各类运行记录,完成能耗统计与用能监测; 13、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,年龄在28至40周岁之间,身体健康; 2. 电力、电气、电子或自动化等相关专业背景; 3. 具备3年以上相关工作经验,掌握电气专业技术知识,熟悉给排水、暖通、消防、土建等专业知识; 4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具,具备良好的沟通能力、责任意识、计划与执行能力; 5. 特别优秀者,经主管批准可适当放宽条件
设备工程师3-5年本科MOCVD
岗位职责: 1、负责MOCVD设备的日常运转监控与维护管理; 2、制定并落实预防性维护方案,确保设备稳定运行; 3、实时跟踪关键部件运行状态,及时组织更换与保养; 4、监控和调节设备工艺参数,开展故障诊断与处理; 5、建立完善的故障应对流程与应急机制,分析根本原因并提出优化建议; 6、负责MO源及特种气体管路系统的日常维护,保障气体纯化系统正常运行; 7、实施气体流量控制装置的校准与维护工作; 8、负责尾气处理系统的巡检与运维管理; 9、参与设备改进方案的技术评估与落地实施; 10、根据工艺需求协同完成设备结构调整与功能升级; 11、优化设备运行参数配置,执行安全操作规范,排查并整改潜在安全隐患; 12、落实特种气体使用全过程的安全管控措施; 任职资格: 1、本科及以上学历,材料科学、机械工程或相关专业; 2、具备3-5年MOCVD设备维保经验,有HBT、pHEMT外延设备维护背景者优先; 3、掌握MOCVD设备机械与电气系统结构,熟悉特种气体系统工作原理及维护标准; 4、精通真空系统维护与故障判断,了解温控及测温系统运作机制; 5、具备一定的工艺基础知识,能理解工艺参数对设备运行的影响; 6、熟悉设备自动化控制系统的操作与维护。
设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年大专化工设备生产设备特种设备
一、岗位职责: 1、掌握设备管理相关流程; 2、了解设备构造与工作原理,优选性能可靠的设备,降低生产投入成本; 3、具备设备故障预判能力; 4、制定设备保养及维修实施方案; 5、组织并带领团队开展设备维护与修理作业,确保生产运行稳定; 6、精通CAD、三维制图软件操作,可独立完成非标设备零部件图纸绘制; 7、配合设备供应商完成安装、调试及试运行工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄范围25-50岁; 2、能够识读设备技术图纸,具备设备维修实操经验; 3、熟练操作CAD及三维绘图软件; 4、具有2年以上团队管理经历; 5、有化工企业从业背景者优先; 6、熟悉压滤机、粉碎机、球磨机、锅炉、离心机等生产设备者优先录用。
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求: 1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。 2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。 3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。 4、具有较强的团队协作意识和责任心。 岗位职责: 1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等; 2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程; 3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实; 4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案; 5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1.按照部门规划,有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作,结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。 3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程,重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。 4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写,以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。 5.针对已上市产品,持续开展技术支持与维护,分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备1年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验,掌握诊断试剂开发全流程,具备良好数据分析能力者优先。 3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。 4.工作积极主动,具备团队协作精神,热爱研发工作,具有较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇: 1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围,实行规范化、人性化管理,拥有充满活力的协作团队和发展平台; 2.工作时间:五天工作制,周末双休,弹性上下班;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日; 4.具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制; 5.完善的福利保障:缴纳五险一金。
其他生产营运人员月结1-3年本科RhinoPS独立完成效果图良好的方案沟通能力
职位描述: 根据公司产品研发规划,全程参与产品从设计构思到量产落地的各个环节。 1.依据项目安排,精准梳理并提炼设计需求,开展产品造型设计工作(聚焦宠物零食领域)。 2.负责产品设计各阶段的样品制作跟进及生产环节的确认工作。 能力需求: 1.本科及以上学历,工业设计、产品设计、艺术类等相关专业背景。 2.具备良好的设计思维与审美素养,拥有产品创新意识、需求分析能力、沟通表达能力及团队协作精神。 3.熟练掌握至少一款三维建模软件(如Rhino、SolidWorks等),并能灵活使用相关设计工具(如Photoshop、Illustrator、Keyshot等)。 4.熟悉常见加工工艺流程。 5.具有团队协作意识,工作认真负责,积极投入。 职位福利:带薪年假、全勤奖、节日福利、周末双休
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责: 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导; 2.编制项目相关技术文档,如系统原理图、物料清单及施工图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行; 3.负责设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理; 4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作; 5.参与系统设计方案评审,针对技术文件提出优化建议和改进措施; 6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范,并对液压设计团队开展技术培训与业务指导; 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握Office办公套件,了解液压仿真分析工具的应用; 8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识; 9.具备清晰的逻辑思维,突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能够适应高强度工作。 职位要求: 1.液压与气动相关专业背景,本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验; 2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用; 3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺,了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用; 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识; 5.熟练使用Inventor等三维设计软件,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公软件,具备液压仿真软件使用经验; 6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神; 7.具备清晰的逻辑思维能力,较强的学习能力、创新意识和系统分析能力;工作认真负责,责任心强,作风踏实严谨,能承受工作压力。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1. 设备日常管理与维护: (1)编制并落实设备预防性保养方案(如周期性检查、校验、清扫等),完善维护记录,保障设备运行状态稳定及完好水平; (2)开展设备常规巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速介入,确保问题高效解决; (3)管控设备清洗与灭菌流程,满足GMP对设备洁净度的规定,防止交叉污染发生。 2. 设备合规管理: (1)参与设备选型、购置、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ确认),确保其适配生产工艺并符合法规标准; (2)建立并维护设备技术档案,涵盖说明书、验证文件、维修历史等,实现全过程可追溯,支持监管审查; (3)监督设备操作合规性,组织操作员开展使用、保养及安全培训,推动SOP(标准操作规程)严格执行。 3. 工艺协同与优化: (1)协同生产团队,确保设备参数与工艺需求一致,参与工艺改进,提出设备升级建议以提高产能或产品品质; (2)分析设备对产品质量的潜在影响,参与偏差调查及纠正与预防措施(CAPA)的制定与落地执行。 4. 备品备件管控: (1)制定备件采购策略,维持关键部件合理库存,防范因缺件引发停产; (2)负责备件到货验收、仓储管理及发放使用,确保配件质量达标且适用。 5. 安全与环保管控: (1)确保设备运行遵守安全规定,定期核查安全防护设施,排除风险隐患; (2)监控设备排放物(如废水、废气)达标排放,配合环保设施的运维管理。 6. 文件与记录管控: (1)编写和更新设备相关SOP(如操作指南、保养规程),并监督实施效果; (2)完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录,保证资料齐全、合规。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先; 3. 掌握制药类设备的构造原理及维保方法,如BFS设备、洗烘灌联动线(有BFS维修经验者优先); 4. 具备设备故障排查、修复及优化能力,能独立制定预防性维护计划; 5. 熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证流程(IQ/OQ/PQ),可参与或牵头验证活动; 6. 能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档,保障设备管理体系符合质量规范; 7. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力和学习适应能力,能应对制药领域技术迭代与法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
生产运营1-2人月结1-3年大专
招聘:晶辉新能源招聘设计2名 薪资:5000-6000元/月 依据项目需求、设计方案及技术要求,熟练使用CAD软件,完成修改、深化及标准化出图,协助完成材料清单、图纸交底、技术支持等相关工作。无不良爱好,身体健康,招聘长期全职。工作严谨细致、责任心强,具有良好的沟通能力、图纸理解能力与问题处理能力!有相关行业CAD绘图工作经验者优先。能按时高效完成工作,适应项目节点性加班,具备团队协作意识。
璧山区迦密阀门有限公司招聘41和47硬密封球阀装配工数名;薪资电话咨询,缴纳社保联系电话
装配工社保
迦密阀门有限公司招聘41和47硬密封球阀装配工数名;薪资电话咨询,缴纳社保联系电话
重庆 璧山区
4月8日 01:53拨打电话
保洁开荒保洁月结
4.8龙兴-赛力斯配套厂恒温车间无任何味道超级超级大龄工包住提供福利食堂工作餐保洁内容:负责设备,车间清洁工作时间:清洁工8:00-21:00,吃饭要,每月排休2-4天任职要求:男女不限,55岁以内,身体健康。薪资待遇:19元/小时(含2块钱餐补)综合工资:4500-5500,,面试必须持身份证原件、报名需提前传名单(名字+身份证号码+电话)地址:赛力斯超级工厂7号门面试时间:每周一、三、五下午14点李老师[红包][红包]:打卡18天800无V,卡点3天,考勤重要提示:严禁水军!水军无。离职时间为企业考勤数据最后一天(以企业考勤为准),,各送工渠道承诺的反费请及时兑现,,请大家务必重视及宣传到位!
重庆
4月8日 01:52拨打电话
重庆合川区招种植工/杂工。组培室分苗工,,55岁以下。计件工资,0.8元/瓶,勒奋者收入高。
10-20元/件
种植工月结兼职假期工全职
重庆市合川区招种植工/杂工。组培室分苗工,,55岁以下。计件工资,0.8元/瓶,勒奋者收入高。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
餐饮主管
急招。项目经理,,大专以 上,最好是持餐饮职业经理资格证。身高160以上,有团餐工作经验,熟悉接待餐流程。工资67000,五险,单休,包吃住,上班地点在礼嘉,单休(周末值班),徐总
重庆
4月8日 01:43拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作 一、注意: 必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明: 本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作! 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。 五、工作内容: 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习 转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
设备工程师1-3年大专空调维保空气处理系统
岗位职责: 1、介质管理:确保介质供应符合标准要求。 2、设备管理: 2.1 落实设备日常维护保养、运行巡检,并依据EAM设备管理系统执行周期性维护任务; 2.2 及时响应并处理设备运行中发生的各类故障; 2.3 配合完成高效过滤器的风速检测、更换等相关工作。 3、记录管理: 负责各类记录的核查与复核,协助GMP专员完成资料汇总及归档装订。 4、计量管理: 落实车间内计量器具的管理工作,确保现场使用仪表经检定合格且状态有效;如发现计量器具异常或损坏,须立即停用并上报主管人员。 5、安环管理: 开展环境因素与危险源的识别、排查及整改措施落实。 6、其他: 7.1 严格执行公司及车间各项规章制度; 7.2 听从上级指挥,高质量、高效率、按时完成交办的各项工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,机电一体化或相关专业背景; 2、工作态度严谨、务实尽责,严格遵循操作规范执行作业。 3、有项目管理经验者优先考虑,具备一定管理能力及岗位基础知识;熟悉岗位设备操作,能承受工作压力,对设备异常具备初步判断与维修能力;可独立处理常见电气与机械故障。
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师经验不限学历不限
长城自动化设备维护员 工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天,(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K] 工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪) 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生 产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作
设备工程师1-3年本科自动化设备机械设备
工作内容: 1. 负责SMT设备的维护及故障处理 2. 执行设备的日常保养作业 3. 编写、优化及设置设备运行程序 4. 提升设备运行效率并推动性能改善 5. 初期工作地点为上海,后续需外派长期驻点 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子或机械相关专业,具备CET4能力,有2年以上相关领域工作经验 2. 熟悉FUJI设备者优先考虑 3. 能够适应轮班工作制,包含夜班安排
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科塑料研发塑料工艺挤出工艺PEPPPVCPSABS汽车零部件材料改性塑料配方设计
工作职责 1. 主导改性塑料新产品的研发及现有产品配方的升级优化,提供符合汽车零部件性能需求的材料技术方案。 2. 协同销售团队开展全流程技术支持:涵盖售前需求沟通、个性化配方开发,以及量产阶段的技术跟进与问题处理。 3. 突破研发过程中的关键技术难题,提交分析报告与改进措施,保障研发项目闭环推进。 4. 关注高分子材料行业新技术发展,积累技术文档,为产品迭代提供前瞻性技术指引。 任职要求 1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺等相关专业背景。 2. 拥有改性塑料配方开发与工艺调整的实际经验,掌握材料测试与性能评估方法。 3. 具备良好的跨部门协作意识,能够顺畅衔接客户诉求与内部生产执行。 4. 具备扎实的问题分析能力与创新意识,可独立推动技术方案实施落地。 福利待遇 1. 上班时间8:30-17:30,需根据生产需要配合加班,大小周休息 2. 单位提供免费住宿和免费工作餐 3. 购买五险 4. 公司组织不定期团建活动 5. 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职预制构件混凝土有生产管理经验
要求:有混领土预制构件厂工作经验,善于成本控制、产量提升、全面管理、对外协调,年薪12-20万,具体面谈。
涂料生产部长,主管
1-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验
研发,生产乳胶漆,外墙漆
经营厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、全面统筹公司生产运营工作,达成公司下达的生产经营目标; 2、依据生产经营目标,制定公司年度生产与销售整体计划; 3、监督指导工厂各部门日常生产活动,保障生产线稳定高效运行; 4、负责生产调度工作,加强调度协调与管理效率; 5、全面管控工厂质量、安全、生产现场、成本控制及设备优化提升; 6、落实公司销售计划实施,承担销售业绩指标; 7、有冷冻食品加工行业经验者优先录用。 年薪20w以上
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职1、在门窗组装厂画过图,接过单的最好不需要出差跟单经验建材经验
1、在门窗组装厂画过图,接过单的可优先考虑。 2.接收客户订单,出门窗大样图,和客户沟通好订单内容,对接客户。 3、客户确认订单后,下发到生产部,跟踪生产进度至生产完成后做好发货的前期准备工作。 4、协助仓库解决发货过程中出现的问题,确保产品及时发出。 5、补充说明: 要求:性格热情开朗,承压能力强,会门窗画图软件者优先。
石材加工厂招聘文员
工厂文员
石材加工厂招聘文员
暖通项目经理
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专二级建造师暖通工程建筑环境与设备AutoCAD
岗位职责: 1.负责暖通工程项目(现阶段以长江豪华游船暖通安装为主)在安全、质量、进度、成本及工程资料等方面的全过程施工管理,涵盖从项目开工到竣工交付的各个环节,确保公司管理制度和流程落地执行,助力经营目标达成。 2.负责与业主方、甲方单位、总包方、分包方及其他相关合作单位的对接与协调,保障项目高效推进。 3.配合开展暖通专业图纸的优化设计,组织编制施工方案,明确成本控制、进度安排、质量标准及相关实施计划。 4.具备良好的组织协调能力和应变能力,能够妥善应对施工现场各类管理问题及专业技术难题。 5.主导施工过程中的资料整理、阶段性验收及竣工验收工作,完成开竣工手续办理。 6.负责分包队伍管理、材料需求计划制定、工程量计算、现场签证变更处理和技术交底等工作,并参与项目竣工结算。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程、制冷与空调等相关专业,具备2年以上暖通项目施工管理经验,有暖通设计经历者亦可,有意向向项目经理方向发展。 2.能适应项目驻场工作,熟悉暖通系统现场施工管理流程,掌握国家相关法律法规及行业技术规范。 3.性格外向,思路清晰,具备较强的沟通协调能力,能够独立分析并解决实际问题。 4.持有二级建造师证书(机电工程专业)者优先考虑。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,按时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月收入4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
业务跟单员35~50不限学历
4000-6000元/月
跟单文员交通补助1-2人月结经验不限学历不限全职
主城区业务跟单,沟通,有代步车优先
工长工程师月结
招聘:水保方案编制、监测、验收工程师 薪资:10-20W/年 岗位职责: 1、独立开展生产建设项目水土保持编制、监测、验收工作; 2、独立完成水土保持编制报告、监测报告、设施验收报告等相关报告的编制、技术汇报并全程负责组织水土保持设施验收等工作; 3、负责公司该类业务的开展和市场开拓的技术支持工作。 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,水土保持或相关专业; 2、有水土保持编制、监测、验收工作经验者优先; 3、熟悉国家水土保持相关法律法规及政策,熟悉项目编制、监测、验收工作流程; 4、身体健康、细心、吃苦耐劳、有敬业精神; 5、有良好的沟通协调意识及口头表达能力; 6、责任心强、有团队意思,善于学习;
重庆
4月3日 07:17拨打电话
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