汽车或相关专业背景者优先，能接受偶尔外地出差

1.负责编制和优化冲压生产工艺流程、标准和工时定额，提升生产效率和产品质量； 2.参与新产品开发过程中的模具设计与试产跟进； 3.分析生产过程中出现的工艺问题并提出改进方案；； 4.精通冲压生产工装夹具设计； 5.精通精益生产与自动化，熟悉质量管理工具； 6.汽配五金冲压行业工作经验，熟悉CAD/UG等软件。

岗位职责 1、订单分解：对已签订的订单进行任务拆解并下达执行。 2、设计维护：整理并审核设计发布所需的技术资料，包括图纸、BOM、说明书、安装手册等，重点对接生产与采购环节，负责相关内容的讲解与培训工作。 3、内部沟通：收集并处理来自生产和采购部门的反馈问题，推动产品品质持续提升。 4、其他工作：按实际需求完成上级交办的任务。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化行业3年技术相关工作经验，机械或电气专业均可；学历条件优异者，工作经验年限可适当放宽。 2、具备良好的沟通协调能力。 3、掌握基础项目管理知识与技能。 4、能够独立完成各类技术文档编写及口头汇报工作。

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1.工艺设计与优化 新产品开发：参与新产品的工艺设计，从实验室到规模化生产的转化（包括配方调整、工艺流程制定）。 工艺改进：分析现有生产线效率，优化工艺参数（如温度、时间、pH值等），提升产量、降低成本或减少浪费。 标准化制定：编写工艺操作规程（SOP）、技术文档，确保生产流程标准化。 2.生产技术支持 问题解决：排查生产中的技术问题（如产品变质、设备故障、成品率低等），提出解决方案。 跨部门协作：与研发、质量、设备等部门合作，确保工艺与产品设计、质量标准匹配。 员工培训：指导生产人员掌握新工艺或设备操作。 3.质量控制与安全合规 质量监控：监督关键控制点（CCP），确保符合HACCP、ISO22000等食品安全体系要求。 法规符合性：确保工艺符合国家/国际食品法规（如FDA、GB标准）及行业规范。 风险评估：参与原料、工艺或包装变更的安全性与稳定性评估。 4.设备与自动化管理 设备选型：参与新生产线或设备的选型、调试及验收，确保满足工艺需求。 自动化升级：推动数字化、智能化改造（如PLC控制、传感器应用），提升自动化水平。 5.研发与创新 新技术应用：研究新型加工技术（如超高压杀菌、冷冻干燥、酶工程等），提升产品竞争力。 成本控制：通过工艺优化降低能耗、原料损耗或人工成本。 6.项目管理 项目推进：主导或参与工艺改进项目，协调资源并跟踪进度。 数据管理：收集分析生产数据（如良品率、能耗），撰写报告并提出改进建议。 7.环保与可持续发展 废弃物处理：优化工艺以减少污染，推动副产品回收利用。 绿色生产：探索节能、减排的可持续工艺（如节水技术、清洁能源应用）。 任职要求： 学历：食品科学、生物工程、化学工程等相关专业本科以上。 技能：熟悉食品加工原理、设备操作、CAD/模拟软件（如AutoCAD、MATLAB）、数据分析工具。 证书：食品安全管理（如HACCP内审员）、六西格玛认证优先。 经验：3年以上食品行业工艺相关经验，熟悉特定品类（如乳制品、烘焙、饮料等）。

1、参与技术图纸的审查，核对图纸内容并协助处理发现的技术问题； 2、制定产品零部件加工工艺的相关技术参数，提出优化改进建议； 3、承担部分工艺方案及设备的验证与确认任务； 4、定期深入生产现场开展技术巡查，及时解决制造过程中的技术难题； 5、负责各类工艺技术文件的审阅与把关； 6、配合新产品试制全过程，明确加工工艺路线，编制输出相应工艺资料； 7、依据项目分工，推进工艺技术的细化完善，涵盖图纸、工艺规程、检验标准等技术文档。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计或金属材料相关专业； 2、具有良好的执行力与沟通表达能力； 3、欢迎优秀的应届生应聘，需熟悉数控加工或材料表面处理其中一项流程。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00（双休） 公司福利： 五险一金；总部提供三餐/外地发放餐补；不定期组织培训；转正后享受交通补贴、话费补贴；每年组织全员健康体检；夏季发放防暑用品；节日福利优厚；工龄工资每年递增100元；工龄满5年可享国内七日旅游。

依据工艺方案与流程设计，组织车间工艺审查，协调设备及工装模具的配置与调度

岗位职责： 1、科学利用公司资源，优化生产布局，系统性、安全高效地完成上级安排的生产任务、试制任务以及5S管理的日常维护； 2、统筹人员安排，强化过程管控，跟进生产进度并持续改善，及时处理品质与设备异常，提升产出效率，控制成本支出，推动5S管理落地执行； 3、负责本部门工作质量的监督、指导与评估；组织实施内部人员培训与绩效考核；配合与其他职能部门的沟通协作； 4、全面落实并持续优化ISO9001质量管理体系在本部门的应用，增强员工质量意识，培育团队协作氛围； 5、关注员工生活状况，加强思想引导与素质提升，激发工作主动性，支持员工提出建设性意见； 6、处理相关临时事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备3年以上电子制造或同类行业生产管理经验，有带领100人以上团队的实际经历； 2、熟悉PDCA循环管理方法及ISO9000质量管理体系，接受过IE手法、标准化作业、PDCA、ISO9000、ERP系统等相关专业培训； 3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的基本应用； 4、忠诚于企业，原则性强且具备应变能力，工作认真投入，吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的现场管理、督导执行及沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责生产线的制程工艺设计与优化； 2、制定并实施生产过程中的工艺标准和操作规程； 3、监控生产过程中的工艺参数，确保产品质量符合要求； 4、处理生产过程中出现的技术问题，提供解决方案； 5、参与新产品导入的工艺验证工作，确保顺利投产； 6、进行工艺改进和技术创新，提高生产效率。 岗位要求： 1、2023-2025届大专生 2、有制程工程师工作经验优先； 3、熟悉各种制程工艺设备及操作流程； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够独立解决生产过程中的技术难题； 6、有较强的责任心和执行力，能适应一定的工作压力。

北京市昌平区招工长/工程师

高新区物业部招聘信息 招聘保洁1名，年龄18-48岁会汉话者优先，工资待遇：3400元，包吃住。 联系电话：

井号家乡的诗和远方 ③、✅【西藏山南洛扎县】水利监理员1名（持西藏水利监理员证），薪资详谈，联系郭

找装载机司机一名，老板，工地墨脱，联系电话

招聘 日喀则市里招一名洗碗工 要长期的 包吃包住 工资4000～5000元 联系号码

昌都丁青县招聘两个藏餐师傅 工资12000 10000 具体上班时间 电话联系

招聘：生产总工薪资：20-25W/年岗位职责：1、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；3、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资；4、负责设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率；5、针对设备布局给出合理化建议，实施改进计划，提升生产效能。任职要求：1、大专以上学历，电线电缆或相关专业毕业；2、年龄在35-45周岁；3、十年以上中大型电线电缆企业工作经验，并且具备三年以上生产厂长岗位工作经历；4、有过3年以上特种线缆生产管理经验，熟悉特种设备；5、具有高超领导能力，管理与协调能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工长/工程师

招聘：工程（工程师）薪资：5000元以上/月工程（工程师）

招聘：工程师薪资：6000元以上/月工程师

（禹元人事） 16、✅【江西各地区】公路工程部长1名，有2个完整项目同岗位经验，熟练操作Office、CAD，薪资12000-15000元/月，联系肖总

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

一、岗位职责 1、参与产品设计与开发，主导工艺方案规划，为新产品研发提供核心工艺技术支持。 2、全面管控生产流程，跟踪监控工艺参数，快速识别并处理工艺异常情况。 3、推进工艺优化措施，确保生产连续稳定，提高产品质量与制造效率。 4、编制及完善工艺文档，包括工艺标准、流程图、作业指导书等技术资料。 5、紧密配合研发、质量等跨部门团队，深度参与项目从立项至验收各阶段工作。 6、快速响应并解决各类工艺问题，保障项目按计划高效推进与交付。 7、负责生产设备的选型、调试与验收工作，参与设备的技术升级与改造。 8、系统组织工艺培训，提升产线人员工艺理解与操作能力，建设工艺人才梯队。 二、任职要求 1. 学历背景： 本科及以上学历。 2. 工作经验： 5年以上电机工艺相关工作经验，熟悉电机制造流程及行业工艺规范。 3. 专业知识与技能： 熟练使用CAD与SolidWorks，可独立完成工艺设计及图纸输出。 熟练运用办公软件，具备较强的数据采集、分析与报告撰写能力。 4. 综合能力： 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能与多专业背景成员有效交流，推动项目协同落地。

1.1、性别不限，年龄******。 1.2、本科及以上学历，材料、焊接或相关专业优先。 1.3、具备科研创新意识，可独立完成工艺文档编制，熟悉焊接工艺基本原理；熟练操作AutoCAD及常用办公软件。 1.4、能适应短期出差安排。 1.5、具有锅炉行业两年以上生产实践经验。 1.6、对焊接技术有强烈兴趣且具备良好学习意愿者优先考虑。

职责： 1、承担新产品及新零件的机加工艺规划，设计科学的工艺流程（如下料 → 粗加工 → 热处理 → 精加工 → 特种工艺 → 检验等）。 2、编制完整且精确的工艺文件（如工艺卡、作业指导书），明确工序安排、工步细节、设备选型、夹具、刀具与量具配置。 3、负责必要工装夹具及专用量具的二维/三维图纸设计，并跟踪其加工制造与验收过程。 4、深入车间一线，及时处理生产中出现的工艺技术问题（如尺寸偏差、表面缺陷等）。 5、针对生产过程中产生的不合格品开展技术分析，定位根本原因，提出并落实纠正与预防措施。 6、持续推进现有产品加工工艺的优化，通过改进加工方式、调整切削参数、应用新型刀具或先进技术，提升加工效率，降低制造成本与刀具损耗。 7、协同客户、生产、质量、采购等相关团队，保障工艺方案的有效落地与执行。 要求： 1、具备大专及以上学历。 2、熟练掌握机械制图、公差配合（GD&T）、工程材料、金属加工工艺、切削原理与刀具应用知识。 3、熟悉车、铣、钻、镗、磨等常规加工工艺，对热处理及表面处理等特种工艺有较深理解。 4、能熟练使用AutoCAD进行二维绘图，至少精通一种三维CAD软件（如SolidWorks、UG/NX、Pro/E）。 5、具备独立完成工装夹具设计的能力。 6、具有良好的沟通协调能力、抗压性、问题分析与解决能力，以及持续学习和创新意识。 经验： 1、三年以上机械加工行业工作经验，有工程机械行业背景者优先。 2、具备独立主导产品从图纸识别到批量生产全过程工艺开发的实际经历。

岗位职责： 1、承担非标项目的技术方案拟定、图纸绘制、协助绘图及图纸校对工作，推进设计优化与持续改进，确保满足相关技术标准。 2、依据技术协议开展材料选型工作，保证所选材料符合协议要求。 3、参与设计评审、过程验证以及资质测试，确保各环节符合技术协议规定。 4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理，并编制采购技术文件。 5、协同营销、制造、安装等部门开展工作，及时提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，热工、机械等相关专业优先； 2. 熟悉工艺流程，掌握工艺技术知识，熟练操作制图软件及三维设计软件； 3. 具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力和环境适应能力； 4. 有设计院或同行业背景，具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

岗位1：总装工艺工程师（前期SE） 岗位职责： 1、承担总装工艺同步工程SE分析任务，完成ECR报告的撰写与审核； 2、开展总装工艺文件的开发工作，包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档编制； 3、组织制定并管理总装相关技术标准与作业流程； 4、参与总装试制后期问题的识别、优化改进及经验总结。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有总装前期或后期相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，态度积极乐观； 4、能够适应加班工作安排。 岗位2：总装工艺工程师（后期） 岗位职责： 1、负责新车型试制阶段总装工艺文件的编制、发布及工艺验证实施； 2、跟踪新车型总装试制过程中的现场工艺问题，推动问题解决并落实对策； 3、参与新车型总装试制期间的过程质量控制及问题闭环管理； 4、完成新车型总装试制相关的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上总装领域实际工作经验； 3、工作踏实肯干，能接受加班安排。 岗位3：总装工艺工程师（后期量产） 岗位职责： 1、负责总装环节量产阶段的技术支持与落地执行； 2、针对生产现场各类异常问题进行分析，制定并导入有效解决方案； 3、组织实施量产工艺文件变更及过程变更管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年以上总装相关工作经验； 3、吃苦耐劳，能适应加班； 4、具备较强的问题分析能力和跨部门协作沟通水平； 5、熟悉总装设备及工艺者优先； 掌握力矩曲线读取方法，能分析力矩异常问题，或了解四合一加注工艺，有实际课题研究经验者优先。 备注：具备总装工艺前期、后期或量产任一阶段经验者均可应聘，欢迎加入！

储备干部岗 主要职责： 1、在生产部主管的指导下，执行各项生产技术相关工作。依照操作规程运行生产设备，调控生产参数，确保生产过程稳定及产品品质达标。 2、承担设备日常维护、保养与清洁工作，配合维修作业，并提出设备优化改进方案。 3、严格执行安全与环保管理制度，落实安全生产要求，确保污染物排放符合标准。 4、协同相关部门沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： - 专科及以上学历，环境、化学或相关专业优先； - 熟悉净水剂产品生产工艺流程，优秀应届毕业生亦可考虑；

工作职责： 1、负责NPI项目试生产的前期筹备工作 2、与客户及NPI团队确认组装测试治具需求，并跟进其准备进度，包含预计到货时间及验证情况 3、跟进试产相关SOP、SFC、流程图等文件的编制与更新进度 4、推动试产所需软件导入生产线并跟踪验证执行情况 5、统筹NPI项目试产期间的现场管理工作 6、审核QE提供的初始良率报告数据的准确性与合理性，发现问题及时督促修正 7、组织FA会议，评审FA报告的分析逻辑及改善措施的有效性，并推动对策落地执行 8、在试产过程中协助项目组处理各类异常问题，确保试产有序进行 9、完成NPI项目试产总结报告 10、推进试产向量产的转换工作 1)负责试产转量产阶段的技术交接及量产初期支持 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机/通信/其他电子设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子