
市政工程师
8000-15000元/月
市政工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责市政工程项目现场的统筹管理,协调施工进度、质量与安全管理;
2. 制定并执行项目成本控制计划,监督材料使用及费用支出;
3. 管理施工合同及变更签证,确保项目合规推进;
4. 组织施工班组协作,解决现场施工问题,保障工程顺利进行;
5. 建立并维护项目相关台账,包括材料、费用及施工记录。
任职要求:
1. 具备市政工程或建筑工程相关经验,熟悉施工流程及管理规范;
2. 沟通协调能力强,能有效推动多方协作,具备团队管理能力;
3. 有较强的责任心和执行力,能适应施工现场工作环境;
4. 熟悉工程预算、成本控制及合同管理相关知识;
5. 能接受项目所在地的出差安排,适应工地工作节奏。
6.具体薪资面议。
7.有相关证书优先考虑。
工作负责人(工长)
6000-8000元/月
工长月结全职
汕尾市陆丰市招工作负责人,年龄48以下;上岗前参加核电厂组织的基本安全授权培训(培训考试5天),培训地点在深圳大鹏核电站或惠州太平岭核电,培训期间按实发工资,体检合格,安全考试通过后即可录用;培训结束到陆丰上岗就业,工作轻松稳定;工作地点:陆丰核电站厂区内。
工资待遇:6000-8000元/月,录用后即可签订劳动合同,公司为员工缴纳深圳市社保(五险一金),提供住宿,生活自理有伙食补助。土建类专业;工作时间2年以上,具有核电站土建工程施工或维修、改造工作经历优先,具有一定的动手操作能力,独立分析、协调、解决问题的能力。
广州工装工长
5000-6000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点
3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患
4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯
任职要求:
1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准
2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
市政路桥设计工程师
1.1-2.2万元/月
市政工程师5-10年本科技术负责人初级市政工程师职称中级市政工程师职称
一、岗位职责1. 参与或主导技术方案编制、专业设计及对外技术交流与汇报等工作。
2. 负责市政道路、交通工程、给排水等专业的设计工作,涵盖初步设计、施工图设计、图纸审查、设计变更等全过程任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,市政工程或相关专业背景。
2. 具备5年及以上市政设计院工作经历。
3. 持有市政路桥设计助理工程师或以上职称,具备全国计算机高级CAD、BIM建模师证书者优先考虑。
4. 熟练掌握鸿业市政道路、管立得、理正深基坑/岩土、启明星、CAD等市政设计相关软件。
5. 具备良好的沟通表达能力,可独立对接业主并进行方案汇报;责任心强,抗压能力强,能够高效协同多个项目推进。
三、薪酬福利
1. 薪资面议
2. 五险一金、补充医疗保险、员工食堂、节日慰问品、丰富的文化体育活动
3. 完善的人才培养机制,广阔的职业发展空间
室外厂区道路市政工程,铺装工程
7000-8000元/月
市政工程师5-10年中专/中技
路基,水沟,水稳,沥青,混凝土道路,铺装等室外工程。精通测量,会用GPS水准仪,全站仪等仪器。
中通国辉建设工程管理(海南)有限公司招带水利专业的工程师
1-1.8万元/月
水利工程师3-5年学历不限
急招:水利一级带证上岗项目位置在广东清远今天能的电话联系:朱总
水利水电工程技术人员
4000-6000元/月
水利工程师1-3年大专防洪工程水资源保护工程咨询公司
岗位内容:
1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。
2. 组织协调各相关部门,跟踪项目执行进度,保障工程质量和工期目标达成。
3. 参与水利工程的勘察与测量作业,完成技术报告及相关文件的编制工作。
4. 对施工过程实施现场监管,并针对实际问题提出优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为水利/水电工程或相近领域。
2. 拥有1年以上水利/水电类工程项目管理相关工作经验。
3. 熟悉行业技术规范与标准,掌握国内外水利/水电行业的发展动态。
4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。
5. 能熟练使用AutoCAD、Revit、ETABs等工具开展设计与结构分析工作。
市政工程师
7000-12000元/月
市政工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点
4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作
5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺
任职要求:
1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备市政类项目现场实操经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境,责任心强,具备基本CAD识图能力
6. 具体薪资面议
家电安装
招聘电器安装维修师傅,负责揭西区域的长期合作。要求具备积极创新、服从管理和团队精神。工作地点在揭阳县棉湖镇五十米大道湖西段南侧。
广东揭阳校区招聘店长。招聘对象为毕业生或20至35岁有社会经验人士。要求大专及以上学历,有
4000-10000元/月
店长月结
校区招聘店长。招聘对象为毕业生或20至35岁有社会经验人士。要求大专及以上学历,有教育机构工作经验者优先。薪资范围为4千至1万。晋升空间大,发展机会好。工作地址位于葵潭镇广汕大道大庚园斜对面(学源书屋)。
临时工日结
招聘陪打人员。要求年龄19岁起。薪资福利为每小时35元以内陪打费,当天结算。招工人数为多名。工作地址为棉湖6号台球俱乐部。
水利总监
7000-9000元/月
水利工程师经验不限学历不限不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业其他水利经验
必须持有中级水利职称,具备一定工作经验,薪资面谈。
水库施工员
8000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水利相关专业水利施工管理经验
熟悉水库工程施工工艺,熟练掌握水利工程施工技术,有现场施工管理经验,具备现场人、材、机协调能力。
水利工程师
9000-15000元/月
水利工程师10年以上大专
岗位名称:水利工程师
岗位职责
- 负责水利水电、河道治理、农田水利、防洪排涝、水生态修复、给排水等水利工程项目的现场施工技术管理、方案编制、技术把控等全流程工作,统筹项目水利专业技术落地。
- 参与项目前期现场踏勘、水文地质调研、工程量核算、招投标技术答疑及可行性分析,结合项目水文、地形条件,协助制定科学合理的施工技术方案。
- 负责编制水利工程专项施工方案、进度计划、技术交底文件,完成图纸会审、工程变更、签证核定、技术难题攻坚等工作,严格遵循水利行业规范及设计要求。
- 主导施工现场水利工序管控,涵盖河道疏浚、堤防加固、闸坝施工、管道铺设、水系整治、水土保持等核心工序,全程监督施工工艺、工程质量,及时排查并解决现场技术、质量、安全问题。
- 负责水利工程项目进度、质量、成本、安全综合管控,对接甲方、监理、质检及水务相关主管部门,配合各类检查、阶段性验收及竣工验收工作。
- 整理、汇总、填报水利工程全套技术资料、施工日志、验收资料、竣工归档资料,确保资料真实、完整、规范,符合工程报审及备案要求。
- 落实水利工程安全生产及防汛管控要求,做好施工现场安全技术交底、隐患排查、防汛防灾工作,杜绝施工安全事故及防汛风险。
任职要求
- 大专及以上学历,水利水电工程、水文与水资源工程、水利工程、水土保持等相关专业,持有水利中级/高级职称、注册建造师、注册造价师证书者优先。
- 2年及以上水利工程施工现场、设计或技术管理相关经验,熟悉河道治理、农田水利、防洪工程、给排水等水利项目施工流程及国家水利行业规范、验收标准。
- 具备扎实的水利专业知识,能独立完成水利专项方案编制、技术交底、现场技术指导、工程量核算、资料整理等工作,熟练操作CAD、鸿业水利、广联达等专业工程软件。
- 熟悉水利工程质量、安全、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和公文编写能力,可高效对接各方合作单位及主管部门。
- 工作严谨踏实、责任心强,具备良好的团队协作能力和抗压能力,能适应水利项目驻场、短途出差及户外施工现场工作环境。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,持有相关从业资格证书、有完整水利项目全程跟进经验者优先。
薪资福利
- 薪资:8500-18000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深工程师、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多劳多得、福利叠加。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、水利行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(水利工程师-技术负责人-项目总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,提供长期稳定的项目平台和职业提升机会。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为每月4000元以上。岗位职责:负责建设项目咨询相关技术工作,包括项目可行性研究、方案论证、技术交底、现场勘查及相关报告编制、审核工作。对接建设项目各方(建设单位、施工单位、监理单位等),提供专业技术支持,协调解决项目咨询过程中的技术难题。熟悉建设行业相关规范、标准及政策,确保咨询工作合规、精准,符合项目实际需求及公司技术要求。参与建设咨询项目的前期对接、中期推进及后期复盘,整理项目技术资料、台账,完善归档管理。配合完成各类技术相关临时工作,参与技术研讨、标准优化,提升团队整体技术服务水平。岗位要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程等相关专业。有2年以上建设咨询、工程技术相关从业经验。熟悉建设项目咨询流程,掌握可行性研究、方案设计、现场勘查等核心工作技能,能独立完成相关技术报告编制、审核。具备扎实的专业技术知识,熟悉国家及地方建设行业相关法规、规范、标准,能精准把控项目技术要点,规避技术风险。责任心强、严谨细致,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及执行力,能高效完成各项技术咨询工作,适应适度出差。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
装修施工工长/装修施工带班
1-1.1万元/月
工长月结
岗位职责:
1. 全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制施工计划,统筹人员、材料、机具调度,监督各工序按规范标准执行
3. 解决现场技术问题,配合设计师、业主及监理单位进行技术交底与验收
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查,杜绝违章作业和安全隐患
5. 管理施工日志、签证单、变更记录等过程资料,确保资料真实完整可追溯
任职要求:
1. 具备装修施工管理经验,熟悉批量精装/大型公装项目全流程施工工艺
2. 熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件,能独立识图审图
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4. 持有安全员证证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强抗压能力
现场负责人
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验CAD水利施工管理经验其他水利经验
河道清淤,管道清淤现场管理和技术,专业人员,二把刀勿扰
高级职称水利水电工程师
1-2万元/月
水利工程师经验不限本科水利水电工程师 高级职称
岗位职责:实施项目安全巡查,开展风险识别,独立完成第三方安全检查报告的编制。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利水电类相关专业;
2. 具备3年以上建设工程相关工作经验,持有水利水电高级职称;
3. 有承担政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先;
4. 持有一级注册建造师执业资格证书或注册安全工程师执业资格证书者优先。
惠州惠城区招装修承包有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
惠州市惠城区招装修承包
有家庭改造业务,和工长合作,
招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
栏目概述
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