
施工员助理、实习施工员
3000-5000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量CAD建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议
5. 参与工程阶段性验收与竣工交付工作,配合完成现场实测实量及整改闭环管理
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先
2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政项目现场实习或从业经历者优先
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准,能看懂建筑、结构施工图纸
4.责任心强、吃苦耐劳,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
施工管理员
5000-6000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量安全监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量、材料进场与使用情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档
4. 协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料有序配合,提升施工效率
5. 执行项目部交办的其他现场管理与协调工作,服从统一调度与阶段性工作安排
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。
2. 施工相关经验2年以上
3. 熟悉国家施工规范及验收标准,能看懂建筑、结构施工图纸,具备基础CAD识图能力
4.责任心强、吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.无不良从业记录,服从工作地点调配,能接受项目制阶段性驻场安排
钢结构带班头
1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量CAD建筑
岗位职责:
1.负责项目现场作业整体推进,合理安排人员分组施工,指导各小组施工技术,对工期负责。
2.严格管理项目现场工作和生活纪律,对现场作业安全要做到令行禁止!禁止员工上下班期间酗酒,对员工的上班安全负责。
3.高效、专业的完成老板交代其他的事宜,事事有回应,件件有着落。
任职资格:
1.钢结构安装行业5年工作经验,同岗位工作2年经验,精通钢结构专业内容及图纸。
2.擅长管理,反向管理项目部推进配合工作,管理下属组长及员工有方式方法。
3.年龄30-55岁。
4.如精通tekla软件则优先录用。
薪资:10000-12000/月。
建筑、装修施工员
7000-10000元/月
装修施工员施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪工民建建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3. 核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
4. 协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议
5. 参与工程阶段性验收与竣工交付工作,配合完成现场实测实量及整改闭环
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持二建、施工员岗位证书者优先
2. 1年以上工作经验
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与吃苦耐劳精神,能适应常驻工地现场及工作环境
5. 熟练使用常用办公软件及工程设备
6.服从公司安排
饮.料.厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
南充嘉陵区本人常年在外跑大货车司机,做私人司机。想在本地求一个职业。如有需要请电话联系。
7000-8000元/月
B2餐补月结A2照驾龄10年及以上市区配送长期主驾货运从业其他依维柯厢式货车面包车保温车高栏货车集装箱货车冷藏车棉被车爬梯车平板车自卸车不需要装卸货物熟悉导航
本人常年在外跑大货车司机,做私人司机。想在本地求一个职业。如有需要请电话联系。
施工员
6000-10000元/月
施工员装修施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxCAD工民建建筑建筑电气机电工程给排水
工程装修施工员,
工作地点,甘肃嘉峪关
在项目经理领导下,负责施工全过程的具体组织、技术管理与协调工作。其主要工作内容包括:
1施工组织策划与管理:参与施工组织管理策划,制定管理制度,编制施工进度计划及人力、物力等资源需求计划,合理调配生产资源,落实施工作业计划。
2技术管理:参与图纸会审、技术核定,负责向施工班组进行技术交底,组织测量放线并参与技术复核。
3进度控制:跟踪施工进度,对比计划进度,及时调整施工安排,确保工程按计划推进。
4质量控制:监督施工过程,检查各工序施工质量,参与隐蔽工程、分部分项工程的质量验收,发现问题及时上报并落实整改措施。
5安全管理:落实安全生产措施,进行安全技术交底,检查施工现场安全设施,排查安全隐患,制止违章作业。
6成本控制与材料管理:参与现场经济技术签证、成本控制及核算,编制材料计划,负责进场材料的验收签证与管理。
7协调沟通:协调各施工班组、监理、建设、设计等单位关系,处理现场问题,是工程指挥部与施工队的联络人。
8资料整理与归档:负责编写施工日志、施工记录,汇总、整理和移交施工资料,协助项目经理做好工程资料的收集、保管与归档。
要求吃苦耐劳,有责任心,能胜任工地项目长期施工任务,有团队精神。
能独立完成项目施工员,会rtk
5000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职
施工员兼项目经理,主要做土石方工程,三通一平,轻钢结构施工。先发简历,简历通过后再进行下一步沟通。
装饰装修施工员
8000-9000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结办公软件CAD
本工程质量要求高,要求做过智能化机房装修项目,工期2-3个月,尽快到岗。
园林绿化施工员
4000-5000元/月
施工员1-2个月1-2人
1、熟悉园林施工技术,安排工人完成施工任务,熟悉测量放线。
2、能适应户外工作环境,具备解决问题的能力,协调各方面关系。
3、具有较强有责任心,注重细节,确保施工质量和安全。
4、具有园林绿化施工5年以上施工经验。
5、项目上包吃住,项目工期1–2个月。
工程部内务主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上施工单位工程部内业管理输变电施工单位
岗位职责:
1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系,推动落地实施,并持续进行优化改进。
2、协助上级制定及修订本部门各岗位的工作说明书,结合公司发展需求,及时开展信息收集、调整与更新。
3、负责部门日报、月报的整理汇总并按时提交,协同上级完成年度总结与计划的编制任务。
4、负责会议通知的发布,同时组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。
5、在上级指导下,依据工程管理部各项制度推进节奏,协助信息管理员搭建并优化信息化管理平台。
6、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范有序。
7、负责指导并协助下属开展日常工作,定期检查各类台账和报表的填报质量。
8、牵头组织部门培训课件的开发及相关授课活动的协调与落实。
9、跟踪各项目缺陷整改进展,动态维护消缺台账,及时归档消缺单原始文件。
10、保管招标及合同电子文档,建立相应台账,并分发至各项目负责人使用。
11、负责部门微盘中各类资料的上传、更新与清理等日常管理工作。
12、负责企业微信中新项目群组的创建及成员信息的日常维护。
13、根据商务合同履约进度,建立并维护对外未付款项的登记台账。
14、依据项目实际进展,及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、变更操作。
15、配合总经办完成每季度统计局所需数据的统计与报送工作。
16、协助部门负责人开展工程内业团队的日常管理事务。
17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,仪表端正,身体健康,气质佳。
2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业背景,接受过工程类管理相关培训。
3、具备5年以上施工企业工程内业主管岗位工作经验。
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备扎实的文字表达能力;熟悉工程建设行业基本情况,精通工程管理日常事务处理流程,了解国家有关法律法规及政策规定。
5、具备良好职业操守,作风细致严谨,责任心强;拥有培训组织、沟通协调、计划制定与执行能力;性格积极外向,懂礼节,品行端正,乐于人际互动,服务意识突出;在职责范围内能妥善应对突发状况,思维全面稳妥。
项目管理专员
4000-6000元/月
项目经理经验不限大专及以上工程项目项目管理弹性工作
岗位职责:
1、在部门经理分配下,收集指定项目(陌生工地)的相关信息,发掘项目资源;
2、负责所属工程项目的前期跟进工作,包括但不限于(a.工程现场、b.设计单位、c.业主单位、d.监理单位、e.总包单位、f.砼站的了解和摸底工作);
3、 负责公司已承接工程项目的相关管理工作,包括但不限于:
a. 接收发货通知,通知生产厂发货;
b. 货品的运输、装卸载、使用的全过程跟踪和协调;
c. 维护和协调各方关系;
d. 发货单据的客户单位验收确认和回收;
e. 往来账目的核对工作;
f. 发票的申请、开据、送至客户并取回发票回执单;
g. 请款手续的办理工作。
4. 发货单据、对账单据、发票回执单等单据需及时交予财务部备档。
5. 完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄22~28岁,大专以上学历。
2、有无经验均可,有建筑行业工作经验优先考虑;
3、性格外向,有冲劲,有强烈的挣钱欲望,做事认真负责、踏实肯干,有较强的沟通和协调能力;
4、有基本的商务接待能力,有驾照,能熟练开车;
5、外勤工作,能接受随时出差、短期外派,岗位有晋升空间;
6、接受应届生。
以上不能接受者请勿投递。
施工员
3000-6000元/月
施工员
岗位职责:
-在项目经理指导下,负责钢结构与膜结构的现场安装施工管理,确保工程按图施工、质量安全达标
-编制施工方案、进度计划及资源调配计划,组织现场施工并进行技术、安全、质量交底
-监督施工现场安全文明施工,落实各项规范标准,及时处理现场技术问题与施工异议
-负责施工资料的记录、整理与归档,配合完成工程验收及竣工准备工作
岗位要求:
-熟悉钢结构、膜结构施工工艺及工程测量,具备现场独立作业能力
-熟知施工管理流程、质量验收标准及安全规范,执行力强、责任心高
-具备良好沟通协调能力,能有效配合团队及各方开展工作
-持有施工员证或相关资格证书者优先,有同类项目经验者优先
工程项目部经理(批量精装修定制)
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工程管理装饰装修工程住宅建筑
岗位职责:
1、全面负责项目经理的统筹管理,掌握各项目整体进度及质量安全管理;
2、对各个项目现场实施监督与检查,落实安全管控与综合协调工作;
3、建立工程部相关管理制度与操作流程,推动执行并持续优化;
4、妥善解决工程管理过程中出现的争议与反馈,提升服务品质与客户满意度。
任职资格:
1、具备3年以上批量精装修工程管理岗位工作经验;
2、熟悉工程项目前期、中期及后期运作流程,能独立完成图纸审核与各方协调;
3、具有良好的组织管理能力与跨部门协作能力;
4、表达清晰,沟通顺畅,工作责任心强。
特别说明:此岗位可能涉及短期出差(频率较低)
薪资待遇:基本工资8000+项目提成
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
生产经理
1.1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
1.负责项目的整体生产管理工作,制定生产计划并监控执行情况
2.协调施工、技术、质量等部门,确保项目按计划推进
3.管理现场施工团队,监督施工质量和安全规范执行
4.处理生产过程中的突发问题,及时调整生产方案
5.熟悉施工图纸、工程合同、提出技术问题;
6.编制项目的进度计划,物资供应计划;
7.负责项目机械管理调度和现场材料的管理工作;
8.负责各专业班组的生产管理,检查生产计划执行情况;
9.负责协调项目施工生产各种资源;
10根据现场需要,及时平衡、调配、控制各施工班组劳动力与生产进度、现场质量;
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑工程管理相关专业;
2.10年以上建筑现场生产管理工作经验,至少完成2个以上项目生产经理岗位经验者优先;
3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力;
4.熟悉建筑工程生产流程及安全规范;
5、具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通能力,富有团队精神;
公路工程项目负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上公路桥梁工程城市道路隧道工程交通隧道市政隧道高级道路与桥梁工程师职称
招聘:项目经理 全职
工作地点:四川
企业性质:民营/私营
工作岗位:项目经理
工作内容:负责项目现场的组织与管理工作
要求:需具有一级公路建造师资格;持有有效的交安B证;2019年至今以项目经理身份独立承担并完成过单项合同金额3000万元以上的新建、改建或扩建公路工程项目(相关证明材料齐备);能够驻场办公并实际参与施工现场管理
项目经理
1.开发意向客户
①通过电话、网络、参展商、活动策划公司等渠道挖掘潜在客户。
②介绍公司和展会信息,了解客户需求
③通过客户的展台要求、预算、展品等,定制设计方案及报价。
2.设计方案的沟通与设计师的对接
①与客户沟通设计方案的尺寸、材质、画面等细节,
②协调设计师完成效果图和施工图。
③确保方案是否符合展会的高度、消防要求
3.后续的谈判与签约
①洽谈合作的工期、费用、付款方式、售后维护等条款。
②根据合作条款,促成合同签订③明确双方权责,避免后期纠纷。
4.项目的执行与跟进
①协调搭建团队、工厂供应商,确保展台按时搭建完工。
②展会期间驻场维护,及时处理设备故障等突发问题。
5.客户关系的维护
①展会结束后回访客户,收集反馈,促成转介绍②建立长期合作关系,拓展行业人脉。
③收集港在客户没有促成合作的原因,更好的了解客户的需求,促成二次合作。
项目经理大专及以上
特别要求:有安C证!
1、认真惯切执行公司各项管理规章制度,严格要求安全文明生产,严格把控安装项目质量、进度;
2、协调电梯安装现场与各方的事宜,在电梯安装现场中控制工程成本、控制工程进度、执行已签定的安装工程任务;
3、电梯开工前现场勘察工作、开箱验收及有关问题处理;
4、处理电梯安装过程中的安装工艺问题,人员的安排调配,并做好工程的检查验收工作;
5、对电梯安装人员的安全教育,技术交底等工作
6、电梯安装的开工申请、报验及竣工验收工作;
7、参与合同评审、技术协议、图纸及相关电梯资料的存档工作;
8、负责与甲方、土建方、厂家等多个单位的沟通协调,并解决问题;
9、领导交办的其他工作事宜。任职要求:1、大专及以上学历(理工科),身体健康,肯吃苦
积极主动,具备团队意识,工作认真负责
2、熟练操作电脑常用办公软件
3、有电梯安装经验
4、有一定电梯安装项目管理经验;附:2年以上同岗位工作经验或同行者优先
5、责任心强,具有一定的领导能力、判断与决策能
力、沟通能力、执行力以及相应专业素养
6.熟练驾车且自己有车,必须有安C证的!!
连锁工程管理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责连锁工程项目的管理与协调
2.确保工程项目按照既定计划顺利进行
3.监控项目进度,解决工程过程中的问题
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和沟通技巧
2.能够高效地领导团队,确保团队目标一致
3.对工程领域有深入理解,能够处理复杂的工程问题
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
栏目概述
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