一、岗位职责 1. 全面主持项目测量管理事务，编制测量方案、实施计划及安全技术交底文件，确保各项测量作业满足规范标准与设计图纸要求。 2. 独立承担控制网布设、导线测量、水准复测、坐标放样、高程控制、结构校核及竣工测量等全过程外业操作。 3. 熟练运用全站仪、GPS-RTK、水准仪、三维激光扫描设备等专业仪器，负责设备的校准、日常保养与管理工作，保障测量精度与仪器正常运行。 4. 负责测量数据计算、内业处理、图纸审核、测量记录整理、报告撰写及资料归档，确保所有数据真实可靠、准确无误、可查可溯。 5. 与施工、技术、监理及建设单位保持有效对接，完成测量报验、复测确认及现场技术协调任务，及时解决施工过程中的测量技术难题。 6. 指导并培训测量员或助理开展测量作业，监督其工作质量与安全规程执行情况。 7. 参与工程收方、计量核算、变更测量及竣工测量相关工作，协助推进项目验收流程。 8. 严格执行施工现场安全管理制度，防范测量环节安全风险，完成领导交办的其他技术性任务。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，测绘工程、工程测量、土木工程、道路桥梁、市政工程、轨道交通等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3至10年测量领域工作经验，能独立主导完整项目的测量管理工作；具有房建、市政、公路、桥梁等多类型项目经历者优先考虑。 3. 专业技能： - 熟悉测量技术规范与施工图识读，可独立编制测量专项方案、技术交底文件及成果报告； - 熟练操作全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量设备，掌握CASS、纬地、道路测设大师、AutoCAD等测量与绘图软件应用； - 具备控制网复测、放样定位、沉降监测、线形调控等核心能力，能够独立应对和解决现场测量技术问题。 4. 证书资质：持有初级或中级职称，以及工程测量类职业资格证书者优先录用。 5. 综合素质： - 能够吃苦耐劳，适应施工现场户外作业环境，接受夜班安排及项目间调配； - 工作态度认真严谨，责任心强，具备高度的精确意识与安全防范意识； - 具备良好的沟通协调能力，执行力突出，拥有团队管理与带教新人的能力；

1.持监理证和相关的测量证书。 2.有铁路项目经验优先。负责现场测量，使用专业仪器； 3.处理、分析测量数据； 4.参与项目计划与设计； 5.确保设备准确可靠； 6.有测量经验、相关专业学历优先； 7.善于沟通，团队合作。

该职位属于云图控股雷波基地，需长期驻扎四川凉山州雷波县工作，不适应者请谨慎投递。 岗位职责： 1. 承担井下磷矿山测量任务，涵盖巷道掘进、开采区域的测量及图纸绘制工作 2. 依据矿山测量技术标准开展作业，保障测量数据的精确与及时更新 3. 协助参与矿山开采设计与施工方案编制，提供必要的测量技术支持 4. 负责测量设备的日常保养与管理，确保仪器稳定运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，测绘或测量相关专业背景，具备8年以上井下矿山测量实战经验，持有中级职称者优先考虑 2. 熟知矿山测量规范与操作流程，可独立完成井下各项测量工作 3. 精通全站仪、GPS等测量工具及AutoCAD等制图软件的操作应用 4. 具备较强的团队合作意识，能够适应井下作业环境

岗位职责： 1、依据相关规范、标准及技术要求，编制科学合理的测量方案。 2、承担公司电力项目中的地质勘察测量、施工图纸审核以及施工现场测量等任务。 3、与相关部门高效协作，完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 年龄35周岁及以下，具备大专或以上学历。 2. 所学专业为大地测量学与测量工程、测绘工程、测绘与地理信息技术等相关方向。 3. 熟知35kV-220kV及以上输电线路勘测的技术规程与标准；掌握电力线路图纸识读、弧垂观测方法，具备测量数据处理能力。 4. 熟练操作各类线路测量设备（如GPS、全站仪等）；熟练运用南方CASS、AUTOCAD软件；精通道亨SLCAD软件操作。 5. 具备独立开展现场技术管理的能力，可独立编写技术方案，并能良好协同线路及其他专业工作。 6. 具有较强的沟通协调能力和职业责任感，能够适应野外作业及出差工作环境。 7. 具有3年及以上输电线路勘察设计工作经验，具备线路电气或结构设计经验者优先考虑。 薪资待遇： 月薪5k-1w、六险一金（归属成都）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助。

岗位职责： （异地岗位，需常驻浙江桐乡） （1）依据电路原理图独立开展调试任务； （2）熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备； （4）运用基础编程工具，协助处理调试过程中出现的技术问题； （5）具备电子线路板测试能力，能准确识别、分析并解决相关故障； （6）负责整机系统及分板单元的调试工作。 任职资格： （1）工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队沟通与协作意识； （2）掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备较强的逻辑思维与自主学习能力； （3）能够熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器，熟悉各类元器件特性，实践操作能力强； （5）大专及以上学历； （6）电子信息工程、通信工程等相关专业背景； （7）具备1年以上相关领域工作经验； 该岗位为异地岗位，工作地点位于浙江嘉兴桐乡市乌镇

岗位职责： 采掘测量、基础图纸绘制、工程验收 任职要求： 1、年龄28-45岁，具备5年以上矿山测量相关工作经验 2、大专或以上学历，矿山水文地质、安全工程、测量工程等专业背景 3、具有中级及以上工程师职称 4、熟练操作全站仪，可独立开展矿山地面与井下测量任务。掌握导线测量、坐标测量等专业技术，熟悉各类测量方法，能够独立完成仪器操作、实地测绘及数据处理工作

岗位职责： （异地岗位，常驻浙江桐乡） （1）依据电路原理图独立开展调试任务； （2）熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备； （4）运用基础编程工具，协助处理调试过程中遇到的技术问题； （5）掌握PCB板的检测方法，能够识别故障并进行分析与排除； （6）负责整机系统的联调及功能模块的分板调试工作。 任职资格： （1）工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队沟通与协作意识； （2）精通模拟电路与数字电路知识，具备较强的逻辑思维和自主学习能力； （3）能熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器，熟悉各类电子元器件特性，实践操作能力强； （5）具备大专及以上学历； （6）专业方向为电子信息工程、通信工程等相关领域； （7）具有2年以上相关技术岗位工作经验；

岗位职责： 1. 承担医学、声学、电离辐射等领域计量设备的校准与检测任务。 2. 独立或协同开展校准方案设计、现场或实验室校准实施、数据整理及报告编制工作。 3. 严格执行国家计量检定规程、校准规范及相关质量管理体系文件，保障校准数据的准确性与可靠性。 4. 负责所用计量标准装置及其配套设备的日常保养、期间核查与规范管理。 5. 配合解答客户技术问题，参与质量相关活动及技术优化工作。 6. 完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 必须具备《二级注册计量师》资格证书； 2. 大专及以上学历，专业为计量、测控、医学工程、物理、电子、自动化等相关方向； 3. 具有一年以上医学计量（如医用诊断X射线设备、CT、超声源、生化分析仪、监护仪等）、声学计量（如声级计、听力计、噪声分析仪等）或电离辐射计量（如辐射剂量仪、表面污染仪、环境监测仪等）中至少一项的实际校准或检测操作经验； 4. 熟悉国家计量法律法规及检定规程，工作认真细致，具有较强的责任意识； 5. 具备良好的学习能力与团队协作精神。 福利待遇 1. 薪资6-10K，结合资历与能力面议确定； 2. 双休，工作日工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时； 3. 提供免费工作午餐； 4. 入职即缴纳五险； 5. 提供定期培训及职业成长机会；

1.认真完成班长下达的工作任务。 2、必须遵守公司的各项规章制度遵，守劳动纪律，不串岗、脱岗、睡岗或做与本职工作无关的事。 3、负责全厂仪表的维修和维护、巡回检查、卫生清扫、校验等工作。及时发现仪表及DCS系统存在问题及隐患，并及时处理。 4、对DCS和PLC系统进行定期清扫，对系统本身与仪表连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定。 5、负责建立所有仪表的设备台帐和设备档案，负责提出仪表备品、备件的需求计划和材料计划。 6、严格执行交接班制度，做好各项记录，交班要为接班者创造安全生产的良好条件。 上班地点

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季宜人，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心与职业道德。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午关怀、情人节礼遇、圣诞惊喜、妇女节专属福利、员工生日庆祝等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀各位求职者投递简历或致电了解面试安排。

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

结合矿山设计方案负责矿山矿建及采矿阶段各安全采矿平台、道路等的测量放线、数据核算、现场管理、资料归档，保证各平台和道路位置、标高、尺寸等符合设计要求及安全规范，确保矿山建设和采矿作业安全有序进行。

砂石矿山招聘测量工程师和采矿工程师各一名，结合矿山设计方案对矿区安全平台采矿平台及运输道路测量放线、数据核算、现场管理、资料归档、成本管控，保证矿山平台及道路符合设计方案及安全规范，确保矿建及开采作业的安全有序进行。

基础要求：测绘工程、矿山测量大专学历及以上，具备1-3年以上矿山测量工作经验，助理工程师及以上优先，具体薪资面议。 岗位职责： 1、负责矿区地形、地质及工程项目的测量工作，确保数据准确性和时效性； 2、组织实施测量放样、控制网布设与复核，保障现场施工精度； 3、负责测量仪器的日常维护、校准及管理，确保设备正常运行； 4、整理和编制测量成果资料，完成图纸绘制及相关技术报告编写； 5、配合项目各阶段的验收、监测及变更测量工作。 任职要求： 1、具备扎实的工程测量、大地测量或相关领域专业知识，熟悉矿山或野外作业环境； 2、熟练掌握全站仪、GPS、水准仪等测量设备的操作与应用； 3、能熟练使用CAD、CASS等测绘成图软件及办公自动化工具； 4、具备较强的数据处理能力和现场问题解决能力，责任心强，适应外业工作条件。

土建工程模板脚手架专业分包，对接总包方办理工程量结算办理签证资料，对接施工班组收方算量结算，常驻广东项目现场办公，福建建安B证及二建证书

岗位职责： 1、负责定制家居新产品线的工艺研发、落地执行及工艺技术规范输出，组织新工艺培训工作； 2、能够构建覆盖板式定制全品类的工艺体系，制定工艺设计标准化流程，明确产品质量检验标准； 3、及时响应并解决客户反馈的工艺设计问题，协调处理生产过程中的工艺技术难题； 4、推动新工艺、新技术、新材料与新设备的应用，持续改进现有生产工艺，提升效率降低成本； 5、制定原材料相关的工艺技术要求，落实工艺标准实施，促进产品向标准化与模块化发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，木材科学与工程、家具设计、机械设计、工业设计等相关专业； 2、五年以上定制家居领域工艺工作经验，熟悉家具材料、五金配件及结构设计，了解工艺与信息系统的衔接逻辑，具备大型企业相关岗位经验者优先； 3、掌握定制家具产品的技术特性、制造工艺及加工流程； 4、熟练使用办公软件、CAD绘图软件及酷家乐设计工具，能独立完成系列产品从工艺策划到实施全过程； 5、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，逻辑思维清晰，富有创新意识。

1、本科及以上学历，测控、电气、自动化等相关专业； 2、具备化工原料药或化工行业仪表自控系统项目实施与管理经验。 3、熟练掌握 DCS、SIS 控制逻辑的编制与调整，具有运维管理经历； 4、熟悉 GMP、FAD 检查流程，有迎检实践经验； 5、具备 CSV 验证及自控系统验证经历者优先考虑； 6、持有《化工自动化控制仪表作业证》、高压电工证、低压电工证者优先。

岗位职责： 1. 制造成本策划与管控：负责成都工厂制造成本全流程策划，梳理生产成本构成（人工、物料、能耗、设备、场地等），建立成本分析模型，定期输出成本分析报告，识别成本浪费点及优化空间，制定合理的成本控制目标及落地计划。 2. 精益改善落地执行：主导工厂精益生产体系的推进与优化，聚焦生产现场、工艺流程、作业标准，推行5S、TPM（全员生产维护）、JIT（准时化生产）、价值流分析等精益工具，落地成本改善项目（如降本增效、减少物料损耗、优化人力配置等），跟踪项目进度，确保达成降本目标。 3. 流程优化与标准化：梳理工厂现有生产流程、作业规范，识别流程冗余、效率低下、成本偏高的环节，牵头制定优化方案并推动落地；建立并完善精益改善、成本管控相关的作业标准、管理制度，确保流程标准化、可落地、可追溯。 4. 成本改善效果跟踪与复盘：跟踪成本改善项目的实施效果，对比改善前后的成本数据，分析改善成效，及时解决项目推进中的问题；定期组织成本改善复盘会，总结经验教训，形成可复制、可推广的改善方法，持续降低制造成本。 5. 跨部门协同与培训：联动生产、采购、仓储、质量、设备等部门，推动跨部门成本改善协同工作，协调解决跨部门成本管控中的分歧；开展精益理念、成本管控相关培训，提升工厂全员精益意识和成本节约意识，推动全员参与降本改善。 6. 数据统计与汇报：负责工厂制造成本、精益改善相关数据的统计、整理与分析，定期向工厂管理层汇报成本管控情况、精益改善进度及成效，提供合理化建议，支撑管理层决策。 7. 完成工厂交办的其他与精益改善、成本管控相关的工作任务。 技能描述： 1. 熟练掌握精益生产核心工具（5S、TPM、JIT、价值流图VSM、快速换模SMED、防错法Poka-Yoke、标准化作业SOP等），能够灵活运用工具解决生产现场及成本管控中的实际问题； 2. 具备较强的制造成本分析、数据处理能力，能够梳理成本构成、识别浪费点，制定可行的降本方案，熟练使用Excel（数据透视表、函数）、PPT等办公软件，会使用CAD、Minitab等相关工具者优先； 3. 熟悉制造业生产流程、作业规范，了解设备管理、物料管理、质量管理相关知识，能够联动各部门推进跨部门协同工作； 4. 具备清晰的逻辑思维，能够快速识别问题、分析问题、解决问题，有较强的项目管理能力和执行力。 其他： 1. 本科及以上学历，工业工程、精益工程、机械制造、工商管理（成本方向）等相关专业优先； 2. 持有精益相关认证（如精益绿带、黑带）者优先。 3. 2-5年及以上专职精益工程师工作经验，有制造业工厂制造成本策划、成本改善相关经验者优先，熟悉离散型或流程型生产企业的生产模式、成本构成； 4. 有成都本地工厂工作经验、或大型制造企业精益推进、成本管控项目主导经验者优先； 5. 能够独立牵头精益改善、成本降本项目，具备完整的项目策划、落地、复盘能力。

工作内容 1.负责机械产品的设计、制造和产品装配工作； 2.负责产品的检测和质量控制； 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.工作踏实、能够承担工作责任； 3.具备机械工程师相关经验。 4.机械专业毕业或相关经验者优先。 5.有厂里机械制造组装有经验优先。 6.SW或UG熟悉一样。

结构耐久仿真工程师岗位职责： 1、负责整车及底盘关键零部件的CAE建模与结构耐久仿真分析，涵盖结构强度、刚度、疲劳耐久等性能； 2、开展结构优化设计，提升整车在强度耐久工况下的性能表现； 3、支持整车结构耐久试验验证，完成仿真与试验数据的关联分析； 4、在满足结构耐久性能指标的基础上使用优化方法进行有效的结构减重 5、与整车设计、试验、制造等部门协同工作，推动结构耐久性能目标的达成。 任职要求： 1、机械类、车辆工程、力学等相关专业，专科及以上学历； 2、1年以上汽车行业CAE仿真工作经验，至少具备1个整车项目的耐久分析经验； 3、熟悉CAE分析相关软件，包括Hypermesh，Nastran，Abaqus，Ncode，Femfat等； 4、熟悉疲劳耐久分析方法（如SN/EN曲线、焊缝疲劳、多轴疲劳等）； 5、具备基础的英语读写与沟通能力，能支持国际项目协作； 6、工作积极主动，具备较强的项目推动力与跨部门沟通能力。 碰撞安全仿真工程师岗位职责： 1、负责整车及关键零部件的CAE建模与碰撞安全仿真分析； 2、主导车辆碰撞安全性能仿真分析，包括正碰、侧碰、偏置碰等工况； 3、开展结构优化设计，提升整车在碰撞与耐久工况下的性能表现； 4、支持整车试验验证，完成仿真与试验数据的关联分析； 5、与整车设计、试验、制造等部门协同工作，推动结构安全性能目标的达成。 任职要求： 1、机械类、车辆工程、力学、航空航天等相关专业，专科及以上学历； 2、1年以上汽车行业CAE仿真工作经验，至少具备1个整车项目整车碰撞分析经验； 3、熟悉CAE分析相关软件，包括Hypermesh，Ls-Dyna等 4、熟悉C-NCAP等碰撞安全法规与评价标准； 5、具备基础的英语读写与沟通能力，能支持国际项目协作； 6、工作积极主动，具备较强的项目推动力与跨部门沟通能力。 NVH仿真工程师岗位职责： 1、根据整车NVH主观&客观指标，分解车身、底盘、动力总成的CAE性能目标； 2、建立车身、内饰、底盘、电驱系统的高精度混合模型，对标本体及道路试验数据，形成标定报告并闭环优化。 3、完成静态/动态工况下噪声、振动、声振粗糙度分析（含电磁激励、齿轮阶次、轮胎/路面激励、制动啸叫、压缩机脉动等）。针对新能源特殊激励（逆变器开关频率、PWM谐波、电池结构辐射噪声）开展专项CAE研究并提出降噪方案。 4、主导DV/PV阶段NVH问题整改：快速输出CAE诊断报告，提供可量产的结构优化或声学包方案。组织跨部门评审（设计、工艺、采购、供应商），推动仿真建议落地并跟踪实车验证。 5、建立并持续迭代整车NVH分析规范、检查清单、材料数据库、激励源数据库。 6、负责整车及子系统NVH性能的全流程CAE开发，建立技术团队，以仿真驱动设计，确保项目从概念到SOP阶段达成整车NVH目标，并建立可复用的NVH仿真资产与知识库。 任职要求： 1、机械类、车辆工程、声学等相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上汽车行业工作经验，至少2个完整车型项目NVH性能开发经验，有新能源车型相关经验； 3、精通NVH分析相关软件工具； 4、熟悉试验验证流程，可独立完成仿真到试验的完成工作内容； 5、基础的英语写作能力，可组织技术评审； 6、良好的跨部门沟通与项目管理能力，可高效协调跨部门技术合作。

工作内容： 1. 负责刀具相关图纸的绘制工作； 2. 编制产品加工工艺流程； 3. 管理设计文档及BOM技术资料。 工作经验： 1. 具备1年以上相关工作经验； 2. 优秀应届毕业生亦可，责任心强，具备良好的沟通能力； 3. 机械设计与制造或相关专业，本科及以上学历，熟练操作二维制图软件。 工作时间： 1. 8:00-17:30（月休六天）

岗位概述： 负责生产线产能布局规划及生产效率优化提升工作。 岗位职责： 1、主导Cell、模组&Pack产线在工厂内的产能规划与资源配置； 2、主导产线产品切换与换型安排，制定标准产能目标，开展生产效率分析、提升及改善（UPPM）； 3、推动系统执行过程的监控与持续改进； 4、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人员配置方案； 5、统筹管理产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，并依据未来FCS需求进行增补与调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2、掌握工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识； 3、熟练操作CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具，熟悉IE改善手法； 4、具备3年以上相关工作经验，有新厂筹建或设备开发项目经历者优先； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制工作 2. 协助完成样机装配、调试及性能测试，分析并解决技术问题 3. 配合生产部门进行工艺指导与技术支持，保障产品顺利量产 4. 编制BOM清单、技术文档及作业指导书，确保资料准确完整 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，应届生亦可培养 2. 熟悉机械原理、材料力学及常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 包吃住+双休，欢迎踏实肯学的新人加入任职要求： 6. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1．独立完成零件测绘，运用二次元/三坐标设备进行数据采集，并输出符合要求的机械加工图（2D或3D）； 2．承担非标零部件的三维建模与图纸绘制工作，涵盖深腔、拉伸、异形等复杂结构类型； 3．对已有零件图纸进行优化与补充，完善尺寸链设计、形位公差及表面粗糙度标注； 4．负责机械图纸的审核校对，确保图面信息与实测结果、加工工艺及相关标准保持一致； 5．根据检测需求设计简易工装夹具，保障测量工作的顺利实施。 岗位要求： 1．本科及以上学历，机械类、测控类、车辆工程等相关专业背景； 2．具备2年以上机械制图及尺寸测量工作经验，可独立操作二次元或三坐标测量设备； 3．熟练掌握常用绘图软件，熟悉机械制图规范及形位公差的正确标注方法； 4．工作认真细致，具备良好的沟通能力与环境适应力。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利：薪资结构：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持连续上班、集中休假，休假往返按二等高铁票价