劳务派遣制果业技术人员 1.拥护中国领导，遵守宪法和法律、法规，品行端正；2.具有国民教育序列农学类（农学、植物科学与技术、植物保护、园艺、园艺技术、植物保护与检疫技术、农产品加工与质量检测、绿色食品生产技术、农业生物技术、食品检验检测技术等）专科及以上学历并取得学历证书；3.18周岁以上，即1986年1月至2008年1月期间出生；4.具备履行岗位职责相适应的身体条件、知识水平和技能条件，具有良好的语言表达、沟通协调等能力。不符合应聘的主要情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；2.曾在公务员招录、事业单位招聘、社区工作者招聘中违规违纪，在禁考期内的；3.失信被执行人；4.法律、法规规定不符合本次招聘条件要求的。为进一步充实彬州市果业服务中心技术人员队伍，提升全市果园管理水平 薪资福利:本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式；待遇参照同岗位标准，缴纳社保。 招工人数:6名 本次公开招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、政审和体检、公示、聘用等程序组织实施。报名时间：2026年2月9日至2026年2月23日；报名方法：应聘者将填写的《附件1：招聘劳务派遣制果业技术人员报名表》、有效身份证正反面、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、以及岗位相关资质等证明材料原件扫描件与Word版《附件1：招聘劳务派遣制果业技术人员报名表》压缩打包成一个文件压缩包发送到。邮件主题命名格式：姓名+果业技术人员+联系电话。本次招聘由陕西君鹏启航人力资源有限公司组织实施，不收取应聘者任何，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注陕西君鹏启航人力资源有限公司服务号公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

农林技术专员年龄20-35，性别不限，专科及以上学历，具有本行业工作经验优先，精通办公软件，熟悉CAD、ARCGIS软件操作，具有良好沟通能力和学习能力。1.负责农林草地可行性报告的编制工作，确保报告的及时性和专业性；2.负责与甲方对接编制报告的沟通，确保报告顺利提交审核并通过；3.持续学习优化自身专业技能，与公司同步发展工作地址:北大街清华路10号

果业技术人员 1.拥护中国领导，遵守宪法和法律、法规，品行端正；2.具有国民教育序列农学类（农学、植物科学与技术、植物保护、园艺、园艺技术、植物保护与检疫技术、农产品加工与质量检测、绿色食品生产技术、农业生物技术、食品检验检测技术等）专科及以上学历并取得学历证书；3.18周岁以上，40周岁以下，即1986年1月至2008年1月期间出生；4.具备履行岗位职责相适应的身体条件、知识水平和技能条件，具有良好的语言表达、沟通协调等能力。不符合应聘的主要情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；2.曾在公务员招录、事业单位招聘、社区工作者招聘中违规违纪，在禁考期内的；3.失信被执行人；4.法律、法规规定不符合本次招聘条件要求的。为进一步充实彬州市果业服务中心技术人员队伍，提升全市果园管理水平 薪资福利:本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式；待遇参照同岗位标准，缴纳社保。 招工人数:6名 本次公开招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、政审和体检、公示、聘用等程序组织实施。报名时间为2026年2月9日至2026年2月23日，采取网上报名、网上资格审查的方式，将报名资料压缩打包发送到 ，邮件主题命名格式：姓名+果业技术人员+联系电话。考试包括笔试和面试，总成绩计算为笔试成绩×60%+面试成绩×40%。政审和体检具体时间、地点另行通知。拟聘用人员名单在陕西君鹏启航人力资源有限公司服务号上公示5个工作日。由陕西君鹏启航人力资源有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，试用期2个月。本次招聘由陕西君鹏启航人力资源有限公司组织实施，不收取应聘者任何，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

岗位名称：农业技术员 岗位要求：1.负责基地生产种植技术管理，协助制定农业生产计划；2.全面负责种植全过程技术指导，包括选种育苗、植保防治、采收运输、环境监控等；3.负责生产计划、技术指导方案的执行监督，并指导生产人员按照技术要求进行操作。 薪资待遇：月薪4000元以上。

招聘：农业技术人员 薪资：4000元以上/月 生物工程、微生物学、农学、食用菌栽培等相关专业优先。熟悉天麻、猪苓等菌类菌种培育流程，掌握接种、灭菌、菌丝培养等核心技术，能独立解决培育过程中的常见问题。

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招聘：技术部技术岗 薪资：5000-10000元 （一）基本条件 1.拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法及失信行为。 2.符合应聘岗位任职条件要求。 3.身心健康，无不良记录。 （二）技术部技术岗任职条件及岗位职责 1.招聘人数：2人 2.工作地点：海南省各市县 3.薪资区间：6-12万/年（税前，含绩效工资） 4.任职要求： （1）本科及以上学历，农学类专业； （2）有农作物种植栽培技术、农作业技术指导、病虫灾害防治技术、土壤肥力评估、灌溉技术等方面等相关工作经验者优先； （3）具有较强的组织、协调、沟通、团队协作能力，组织纪律观念强，服从组织安排。 （4）党员优先，身体健康，原则上35岁以下（1991年2月6日以后出生），特别优秀的可适当放宽。 （5）可适应长期出差。 5.岗位职责： （1）负责根据农田土壤、水源、气候等生产条件，完成作物种植生产技术方案； （2）负责作物种植过程中水肥、病虫害防治技术指导，解决作物生产中过程中营养、病虫害等影响作物生长的问题； （3）负责作物生产中生长数据的材料采集，评估生产技术方案可行性，并根据田间实际情况，做好方案的优化，确保作物健康生长； （4）负责各类种植品种的适应性测试，收集数据，为种植作物品种选择提供依据； （5）参与农业新技术的引进和试验，为农业生产提供技术支持； （6）负责收集、整理和分析农业生产技术数据，为技术改进和创新提供依据 （7）负责完成领导交办的其他工作。 简历投递截止时间为自发布之日起至2026年2月28日截止。

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招聘：其他专业技术人员 薪资：面议 招聘人数：1人 招聘单位：朝阳万达广场商业管理有限公司 职位描述：有大型商业体相关经验，本科，3800元/月

农业园区管理岗 1、农业、农学、植物生产等相关专业的本科及以上学历；2、具有五年以上大、中型农业园区或有机农业基地统筹管理经验；3、有较强的洞察力与决断能力、沟通与协调能力，领导能力与执行能力，有效管理与调动园区员工的积极性，以督促落实公司的各项决策，及时完成公司下达的目标与任务；4、有丰富的农场管理经验，较强的领导能力、团队管理能力，负责农场基地生产经营工作的全局管理；5、工作认真，责任心强，农场提供吃住，要求能够长期驻场。1、全面负责农业园区的日常管理工作，执行公司的各项指令与决策；2、根据公司年度目标，制定并部署各品种的种植任务，全面跟踪落实；3、规范农业基地的种植的标准化、数据化，产品溯源等管理体系，主持编制各品种的种植规范，建立各品种的栽培技术、生长全过程的档案及信息管理；4、负责基地的人员招聘、入职培训培养，班组建设等管理工作，利用好当地政策，组织安全生产，把控好人员管理技巧与团队建设；5、建立健全基地员工的绩效考核管理制度，科学管理激发员工潜能，提升岗位技能；6、定期汇报工作，及时完成领导下达的工作任务。 薪资福利:①公司可提供住宿，国家节假日支付加班工资，节假日礼品；定期聚餐团建、门店销售提成奖金、优秀员工奖金；②免费提供职业生涯培训，技能培训，库存管理、鲜度管理、晋升培训等课程；③定期晋升晋级，薪资上涨、优秀人员可竞聘成为水果门店合伙人；④公司为员工购买商业保险；⑤公司健全的职业发展通路，多岗位多机会的轮岗学习，为您的发展。 招聘流程：A、投递个人简历至邮箱（）；B、公司进行简历评估，合适者邀约面试；C、复试，录用；D、准备入职资料，办理入职手续；E、上岗。 / 工作地址:重庆市渝北区余松二支路8号附10号3楼（导航“果琳鑫园”）

江西赣州招聘高薪技术员，提供田间指导和技术培训，月薪超过3000元。

"密山的高标准农田现招聘技术员职位，月薪丰厚达一万五，请联系黑龙江省鸡西市密山市的王老板，工作地点为密山。"

岗位名称： 农业技术推广员 薪酬：4000-15000 岗位要求：大专及以上学历，农学、植保、园艺、土壤肥料、智慧农业等相关专业；1-2年田间生产或农技推广经验者优先，持有C1驾驶证（需经常下乡）。 岗位职责：深入田间开展产品（肥料、种子、农药等）及方案的讲解、示范与技术指导；组织培训及示范田观摩会，负责数据采集、技术总结及短视频宣传；接受短期出差或驻点。 福利待遇：五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴

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主要从事罗茨风机，减速机，各种泵类的拆解，清理，组装工作

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岗位名称：钣金配件表面打磨工；钣金焊工；钣金喷塑粉技工。 岗位要求：1.有实际工作经验2年以上。2.年龄在20岁—40岁之间。3.性别不限。 薪资待遇：面谈。招工人数：各2人。

焊接铆工 45岁以下，大专或高职院校（特别优秀者可适当放宽）、焊接技术、材料成型等相关专业；熟悉剪板机、折弯机等设备操作原理，了解焊接工艺，能识读钢结构图纸；持有焊工职业资格证书者优先考虑。按图纸完成金属结构件的下料、成型、铆接与装配；配合焊接工序，确保构件尺寸精度；检查铆接质量，修正变形问题；遵守安全生产规范等。 薪资福利:试用期一个月，试用期（初级工、实习生）4000元，转正后5000~6000元，高级工约7000元；提供宿舍，；缴纳五险一金；试用期正常班、转正后6000做六休一 招工人数:1名