工作时间：08:30-20:30，月休五天。 工作内容： 1、参与自动化设备的机械装配，具备基础的机械与电气知识。 2、完成设备整机的安装、调试及日常维护等相关任务。 要求： 1、高中及以上学历，有自动化设备安装调试经验者优先考虑。（接受无经验者及应届毕业生。） 2、机械类相关专业背景。 3、持有驾驶证者优先。 4、具备良好的沟通能力与实操能力，工作积极主动，品行端正，富有团队协作意识。 5、能够适应加班和出差安排。

1、负责产线自动化设备（如自动组装机、自动包装机）的日常维护，确保设备稳定高效运转 2、按计划执行自动化设备的定期保养与检查 3、新产品导入过程中，若出现与设备适配异常情况，能够及时分析并妥善处理 4、掌握自动化设备的运行原理及调试方法，能有效应对生产过程中的工艺问题 任职要求： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，机电一体化相关专业 2、具有1年以上自动化设备维护相关工作经验

岗位职责： 1、承担公司精密机床的电气系统设计工作，掌握数控系统、电主轴、光栅尺、直线电机、激光器等工业控制产品的选型方法，并提供调试支持与技术对接； 2、负责公司精密平台类产品所需的电气技术方案设计、技术支持及内外部协调对接； 3、协同销售团队开展售前售后技术支持服务，根据需要配合出差； 4、主导产品选型、技术方案编制、技术文档撰写，以及与客户和供应商之间的技术交流与沟通； 任职资格: 1、自动化、数控、激光、机电一体化等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关领域工作经验，有自动化控制系统或数控机床制造企业从业经历者优先考虑； 3、了解机床电气设计流程，熟悉电主轴、光栅尺、数控系统等行业常用部件的选型与调试者优先； 4、掌握激光设备、伺服系统、运动控制器等产品的应用选型与调试经验者优先； 5、具备静压电气系统设计经验，能够独立完成现场技术支持与调试任务者优先； 6、工作严谨细致，责任心强，学习能力突出，具备独立分析问题的能力，沟通顺畅，善于归纳总结工作经验。 【我们能为您提供】 高薪酬+绩效分红+丰厚年终奖金+每年不限额加薪+晋升机会+福利多多+超棒团队氛围+五险一金 1、每年弹性工龄加薪； 2、每年绩效工资加薪； 3、入职即缴纳五险一金； 4、辅助完成销售目标奖金； 5、每年丰厚年终奖金； 6、节假日福利礼物； 7、带薪培训、国内外旅游； 8、专业知识与工作技巧的培训学习； 9、不定期公司聚餐。

要求： 具备出色的机械与电气设计能力，熟练掌握非标自动化设备集成技术，拥有系统化解决方案整合经验及良好的项目沟通与管理能力。 主要工作职责：（包含但不限于） 1-承担客户端新项目的机械设计任务，配合商务及总经理完成技术交流、方案评估，提供标准化自动设备、非标定制设备或升级改造的整体解决方案。 2-负责合同签署前的技术方案沟通与设计工作，参与客户技术协议的制定与签订，组织并参与客户方的技术评审及技术谈判环节。 3-在报价阶段进行成本初步评估，主导相关部件选型，并协调电气、软件等专业方向的技术对接与资源整合。 4-合同生效后输出机械BOM清单，全面负责图纸的设计、审核与发布，跟进外协供应商的制造质量与交付进度。 5-监控设备装配全过程，统筹装配钳工与电气工程师的工作协同，确保组装作业按计划有序推进。 6-支持设备交付现场的项目执行，保障设备安装布线、机型调试、试产NPI、批量生产及最终验收各环节顺利实施。 7-负责关键技术文档的归档与维护，持续更新完善机械与电气工程内部资料库。 8-组织设计团队定期开展技术评审与研讨会议，推动设计经验共享，提升团队专业能力，制定绩效考核机制并跟踪执行成效。 基本素质要求： 1-具备不少于5年机械设计、非标自动化或机器人领域工作经验；责任心强，诚实守信，积极主动，年龄在30~40岁之间（条件优秀者可适当放宽），精力充沛，能适应高强度挑战性工作。 2-拥有独立完成设计项目的能力，熟悉各类安全规范、质量标准及相关行业准则。 3-大专及以上学历，具备一定英文读写能力者优先考虑。 4-熟练掌握SolidWorks等主流设计软件，此为硬性要求；同时会使用CAD及仿真工具，能对所设计设备（特别是机械手）进行运动仿真分析。 5-认同公司发展方向与企业文化，遵守公司管理制度，直接向总经理汇报工作。 6-具备丰富的实际项目经历，熟悉高精密模组、直线电机、伺服马达的选型与应用。 7-具有扎实的机构设计基础，掌握DFMEA流程管理方法，能够主导内部设计方案评审与设计验证工作，确保输出质量达标。 8-富有创新意识，敢于创新，坚持创新实践，持续推动技术优化与突破。

中盛益华综合管理平台及浙江中控调试工程师

岗位职责： 1.负责现场自动化仪表设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备稳定运行； 2.记录并分析设备运行数据，提出改进建议，优化设备性能； 3.参与新设备的安装、调试及验收工作，协助完成项目交付； 4.协同团队解决生产过程中的仪表技术问题，提升整体生产效率； 5.遵守公司安全规范，执行设备保养计划，降低设备故障率。 任职要求： 1.具备一定的自动化设备维护经验，熟悉电气仪表控制系统； 2.良好的问题解决能力，能够快速响应并处理设备故障； 3.具有较强的动手能力和学习能力，愿意接受新技术培训； 4.良好的沟通协调能力，能够有效配合团队工作； 5.责任心强，细致耐心，现场需要值班。 6.取得低压电工证或自动化仪表操作证。

岗位职责： 1.负责现场自动化仪表设备的日常维护、检修及故障排除，确保设备稳定运行； 2.记录并分析设备运行数据，提出改进建议，优化设备性能； 3.参与新设备的安装、调试及验收工作，协助完成项目交付； 4.协同团队解决生产过程中的仪表技术问题，提升整体生产效率； 5.遵守公司安全规范，执行设备保养计划，降低设备故障率。 任职要求： 1.具备一定的自动化设备维护经验，熟悉电气仪表控制系统； 2.良好的问题解决能力，能够快速响应并处理设备故障； 3.具有较强的动手能力和学习能力，愿意接受新技术培训； 4.良好的沟通协调能力，能够有效配合团队工作； 5.责任心强，细致耐心，现场需要值班。 6.取得低压电工证或自动化仪表操作证。

岗位职责： 1.有2-3年以上自动化设备调试经验。 2.能及时检查机械，电气配件安装完整性，妥善处理设备现场异常问题. 3、能看懂机械图纸，装配图纸，有责任心，吃苦耐劳，服从上级工作安排。 4.熟悉非标设备的组装调试和维护保养，具有非标自动化设备组装、维护2-3年以上工作经验。 5.具备一定的电工知识、电路、气路知识，能完成自动控制电路的接线、线路故障排查工作； 任职要求： 1、2-3年以上非标设备调试工作经验； 2、熟悉机械，电气相关知识； 3、能独立完成简单项目装配调试优化等； 5、懂CCD视觉，机器人调试和控制优先考虑

负责安装测试调试设备维护

碧水灵龙招一个仓库员，月收入6000-7000左右，，25-45岁 另招一个叉车司机，工资7000元左右，需要N1叉车证，，包吃包住， 以上岗位需要留年！联小马哥

广东丰源美利科技有限公司招聘: 1.质检员 多名 2.包装员 多名 3.普工 多名 4.车缝工 多名 5.清洁工 1名 长白班，单休，包吃包住，空调车间及宿舍。 地 址:东源县盐田大道尾部(热水服务区旁边) 联系电话: 张小姐

河源市龙川县招木门安装、贴砖、抹灰、油漆工

[福]福利厂广东河源特箱厂大量招聘！ 包吃包住，工作轻松 订单稳定，不是流水线 今天面试入职，明天上班 上班工作相对轻松自由 年龄20-45岁 普工260-300元/天（生熟手均可） 超出11.30小时加班另算1比1 打卡满7天后每周四可借支生活费500-1000 借支方便。后勤保障到位吃住都在厂区宿舍电梯公寓4人间。 面试时间：下午2点

河源市和平县招工地小工/杂工

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

岗位职责： 1.负责产品试产阶段的工艺开发，开展可制造性评估，审核夹具设计方案，管理工厂试产执行团队； 2.熟悉ODM生产规范，准确理解客户技术需求，协调并推动团队完成客户交付目标； 任职要求： 1.具备3年以上电子类产品整机组装工艺开发经历，有智能穿戴、TWS类项目经验者优先； 2.大专及以上学历，机械、电子类相关专业毕业； 3.具备良好的沟通协调与组织统筹能力，能适应高强度工作节奏。

1负责监督生产线上标准工艺的执行情况，并对员工岗位操作进行指导； 2承担产线现场技术支持，处理异常问题并完成责任界定； 3配合工程师开展产品工时测定及生产过程中瓶颈环节的识别； 4监控所负责产线的一次良率（FPY）达成状况，协助工程人员实施改善措施，完成数据收集、对策执行及效果验证； 5监督生产线效率目标的实现情况，核查人力配置是否符合标准，并协同工程师推进优化工作； 6确认工程变更（ECN）导入后的实际执行情况； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备生产现场异常分析与处理的相关工作经验。

岗位职责: 1.负责SMT生产工艺的持续优化与日常维护 2.及时排查并解决SMT生产环节中的各类技术问题 3.推动产品质量改进与产线运行效率提升 任职要求: 1.熟悉SMT工艺原理，具备丰富的现场实操经验 2.具备独立分析和处理复杂技术问题的能力 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

1.年龄要求在40周岁以下，具备3年以上非标自动化设备设计与制造相关经验，熟悉非标自动化设备的结构设计、装配、外观处理及调试流程； 2.熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等常用绘图软件； 3.掌握机械原理与机械加工工艺，擅长计算机辅助设计，具备扎实的专业技术能力； 4.工作态度严谨认真，注重细节，具备较强的创新能力与团队协作意识，拥有良好的自主学习能力和抗压能力，能够独立开展工作，全程参与生产加工环节的跟进与配合，指导设备组装，参与整机调试，及时处理图纸、物料、加工过程中出现的各类异常问题，以及设备和治具在现场运行中的突发状况。具有TYPEC3.1、USB3.0连接器自动机设计经验者优先录用。

【岗位职责】 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，规划产品流程、技术规格及可靠性测试方案。 2、统筹可制造性（DFM）工艺路径的评估与设计，确保产品顺利转入批量生产阶段。 3、处理产品在试产及量产过程中出现的各项生产异常问题。 4、承担制程工艺相关任务，包括设备选型、参数设定，并提供全过程技术支持。 5、推动良率提升、生产效率优化及报废率降低等关键指标的持续改进。 6、主导产品质量反馈响应及失效原因分析工作。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业。 2、专业技能：具备扎实的制程异常分析与处理经验，拥有快速定位并解决技术问题的能力。 3、5年以上消费类电子PE岗位工作经验，有3年以上电源行业同岗经验者优先。 4、具备较强的抗压能力、良好的沟通协调技巧，以及出色的异常应对处置能力。

工作职责: 1、负责工厂与车间产线的布局规划，依据产品市场趋势，设计生产线配置及产能规划。 2、编制生产流程图，制定各工序环节的标准作业指导文件；持续优化生产流程，保障运行高效顺畅。 3、开展生产工艺改进研究，推动新技术、新工艺、新设备的应用与实施，提升产线自动化水平。 4、通过引入先进制造技术与装备，优化人力配置，减少人工依赖，降低人工成本。 任职资格: 1、工业工程相关专业，本科及以上学历。 2、掌握工业工程、人因工程等专业知识体系。 3、具备10年以上IE领域工作经验，其中至少3年在电源行业担任同类岗位，熟悉电源类产品制造工艺，具有厂房布局及产线规划、物流系统设计经验，在产线平衡率与UPPH提升方面有成熟实践和成功项目案例。 4、精通2D/3D绘图工具，责任心强，具备优秀的沟通能力和组织协调能力。

工作职责: 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入，规划产品流程、技术规格及可靠性验证方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，制定可行的生产工艺路线，保障产品顺利转量产。 3、处理产品在导入阶段及批量生产过程中的各类制程异常与生产问题。 4、主导制程工艺设计，完成设备选型与工艺参数设定，并提供现场技术支持。 5、推动良率提升、生产效率优化及报废率降低等关键指标的持续改进。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析工作。 任职资格: 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备扎实的制程异常分析与处理能力，能快速定位并解决生产技术问题。 3、6年以上消费类电子产品PE岗位工作经验，熟悉产品可制造性设计与优化。 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力，以及突出的问题应对与解决能力。 薪酬福利： 1、月薪：13-16K，能力优异者待遇可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

1)全程参与项目开发，积极配合团队完成所负责的协助任务。 2)高效完成个人承担的产品工作任务，确保质量、进度达标。 3)根据规范要求编制相关技术文档，并按时提交归档。 4)负责收集产品在生产、安装、调试及现场使用过程中的反馈信息，进行整理分析，为研发工程师提供有效数据支持。 5)熟练使用PROE\CAD\CREO.2.0\OFFICE等办公及设计软件。

工作职责: 1、根据客户需求，完成机型选型及新产品研发任务； 2、跟进并推动新产品的试产及量产进程； 3、负责现有旧机型的改进及系统技术资料的更新与维护； 4、制作客户所需样品； 5、对在售机型进行日常维护，及时响应并处理生产线异常问题； 6、配合制造部门优化流程，提升生产效率与产品品质。 任职资格: 1、大专及以上学历，材料、机械等相关专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验，有风扇行业经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的团队协作能力。

工作职责: 1.负责电子制造车间的整体空间规划，依据产能目标、工艺路线及物流运作特点，制定并持续优化产线布局方案，提升场地使用效率，缩短物料流动距离。 2.全面梳理电子制造各环节（包括SMT、装配、检测等），发现流程中的制约因素与非增值活动，应用工业工程方法（如流程分析、工时测定、价值流图析等）推进作业流程的规范化与标准化。 3.主导生产环节的成本管控工作，通过工艺优化、作业方式改进、物料库存合理配置及设备运行效率提升等手段，实现制造成本的有效降低。 4.作为精益制造的核心推动者，牵头实施各类精益工具（如5S管理、看板系统、改善活动等）在生产现场的应用，组织多部门协作团队开展专项改善，解决复杂运营问题。 5.搭建涵盖生产效率、产能利用水平、设备OEE等关键指标的监控机制，借助数据挖掘分析识别运营短板与提升空间，为管理决策提供真实、可靠的支撑信息。 任职资格: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、电子工程等相关专业背景，掌握系统的工业工程理论知识。 2.具备5年以上电子制造领域IE工作经验，其中至少3年聚焦于生产布局与规划方向，有在大型电子制造企业（如消费类电子、通信设备等行业）任职经历者优先考虑。 3.熟练掌握IE七大手法、价值流分析、产线平衡、设施规划与设计等专业工具；了解精益生产体系架构，具备成功落地精益项目的实际经验。 4.具备较强的项目主导能力，可独立负责复杂程度较高的生产规划或流程优化项目，保障项目按期保质交付；具备良好的沟通协调能力，能高效整合跨部门资源推动工作进展。 5.逻辑清晰，善于分析与创新，具备系统性思维和出色的解决问题能力；沟通表达顺畅，工作态度积极，抗压性强，能适应制造业高强度、快节奏的工作要求。

有自动化设备设计经验会主流软件原因