岗位职责： 任职要求： 1.学历不限，能识图、懂基本机械常识者优先 2. 有普车、大水磨、铣床等机加设备操作经验者优先 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间生产环境及倒班安排 5.服从管理，具有良好的团队协作精神和学习意愿

职位描述 1.我司采用创新的合伙人机制，能力决定回报，收益不设上限。本岗位旨在选拔和培养未来储备合伙人。 2.关于我司合伙人制度的具体说明，可参考以下文章链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/ 3.传统企业通常按出资比例分配利润，而我司率先实行以个人能力与实际贡献为核心的利润分配模式。这意味着，若您成为团队中贡献最大的成员，所获收益将超越公司创始人。 4.我们重视高学历青年人才的创新能力，入职后将以技术研发为核心方向，同时深度参与企业运营，逐步掌握行业动态、市场规律、技术演进及企业管理逻辑、战略规划、组织建设等多维能力，具备潜力者将快速成长为公司核心骨干。 任职要求 1.全日制985院校本科及以上学历，机械或制造类相关专业优先。 2.英语水平需通过四级，六级为加分项。 3.不限工作年限，但须具备专注钻研技术的敬业态度。 4.拥有创业心态与奋斗精神，能适应单休工作节奏。

熟悉手，会看卡尺，会看质量

【岗位要求】 1. 机械自动化相关专业毕业，三年以上自动化设备设计工作经验；如装盒机、贴标机、套标机、纸裹包机、压盖机、装箱机、码垛机等； 2. 熟悉各种机械原理及非标机械的设计、制造方法，创造力强； 3. 熟练运用SolidWorks、AutoCAD、Office等机械设计软件及办公软件； 4. 熟练运用机械原理和公差配合、机械加工工艺、钣金工艺、各种材料性能、气动液压及控制等； 5. 能进行各类机械设计相关计算，专业知识扎实，具有独立设计开发能力。

普通车床工．焊工，cad画图

新代系统，46排刀机

36/h，每周可预支，人走帐清 要求：做到工厂放假 车工要求： 1：会机械图纸，熟悉使用常规测量工具（千分尺游标卡尺，内径表尺等） 2：能独立操作车床（数车，普车） 3：能接受两班倒 4：我们的系统是法兰克系统 铣工要求： 1：熟悉机械加工，能看懂图纸 2：熟悉操作数铣或普铣 3：熟悉各种五金产品结构特点及工序流程，了解各种原材料名称

岗位职责： 1.负责非标自动化设备方案制作、机构设计； 2.负责项目机械技术问题点主导突破。掌握各自负责项目的进度把控； 3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行； 4.整理技术文档，编写BOM清单等技术文件。 任职要求： 1.学历不限，机械自动化相关专业，两年以上工作经验； 2.精通非标设备绘图软件，以及常用办公软件； 3.有非标设备研发工作经验且熟悉自动化标准件选型； 4.精通机械传动、气动、液压等相关知识； 5.有锂电/3C装配段自动化设备设计经验者优先考虑； 6.工作严谨，有较强的抗压能力，具备良好的沟通协调能力，能受出差和加班。 工作地点：深圳坪山+惠州仲恺+常州溧阳

一、薪酬待遇： 1、综合月薪10-15k，每日享受14元餐补，依法缴纳社保 二、日常工作： 1、具备多列机、给袋机、枕式机理料线、灌装机或立式包装机等非标定制化包装设备的设计经验及方案规划能力（熟悉任一机型即可），能力突出者条件可适当放宽； 2、能够独立完成技术方案设计并主导订单执行流程； 3、负责图纸绘制、Bom表编制，并为团队提供专业技术支持 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，专业为机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关方向； 2、熟练掌握各类制图软件操作 四、公司年度目标： 助力3人达成年收入百万目标 助力5人实现年收入80万元 助力8人达成年收入50万元 助力15人实现年收入30万元 确保全体员工年收入不低于10万元 五、公司优势： 1、行业地位领先：位列包装机械行业前十，拥有多支研发团队，产品具备差异化优势与技术护城河；集工贸于一体，自有厂房超2万平方米，企业实力强劲； 2、培训体系完善：设有系统化产品培训机制，每周至少开展一次专项培训，实行老员工带新机制，助力快速上岗； 3、团队氛围优良：团队关系融洽，协作互助，充满活力，全员为目标共同拼搏； 4、领导风格卓越：老板为80后，曾任职大厂管理层十年，视野开阔、积极乐观、幽默包容，富有战略思维与目标导向

河源市和平县招两台70到90挖机钩机，必须配有夹木器和卷扬机，做香杉有7000吨，钩机工价每吨70，砍工40每吨，押100吨，车结

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河源市源城区招装修木工，贴铝塑板，柱子要攞边，有点隔墙，400块钱8小时，做事偷懒，手艺不好，爱吹牛的不要联系我，商场干活，人品好包水包饭

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我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行； （2）定期组织召开安全生产例会； （3）牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并实施考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改不力的，及时上报问题情况并实施考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，在整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追究相关责任人责任，并在事故发生后48小时内提交“事故报告”； （4）对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案，并实施现场安全监管； （5）办理特种设备定期检验手续，以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接处理外部安全事务； （2）配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查； （3）负责工伤员工住院与出院手续的办理，协同人力资源部门收集医疗相关资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的统计与分析； （2）提供安全培训工作的数据支持，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部工作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

1. 负责制定并实施矿山企业年度及月度安全生产教育培训计划，定期组织从业人员开展安全操作规程、职业健康防护及应急处置专项培训，完善培训档案管理。 2. 负责安全环保部内业资料的规范化编制、汇总与存档，严格对照非煤矿山内业档案管理规范，建立健全安全管理台账、隐患排查治理档案及职业健康监护档案，确保资料合规、完整、可追溯。 3. 参与制定和完善矿山作业场所的安全生产责任制、安全技术操作规程及应急救援预案，协助推进安全生产标准化与双重预防机制（风险分级管控与隐患排查治理）的动态建设与运行。 4. 深入矿山作业一线，监督检查职工对安全生产规章制度的执行情况，严格制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为，并依据规定提出考核与处置意见。 5. 依法参加生产安全事故的调查、分析与处理工作，准确还原事故原因，提出切实可行的防范措施，负责事故和违章违纪行为的处置闭环管理，编制事故调查报告并组织警示教育。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备5年以上非煤矿山（地下矿井）安全环保岗位一线工作经验。 3. 资质证书：持有对应安全证书须在有效期内。 4. 具备较强的突发事件应急处置能力、问题处置能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强。 5.身体健康，能适应矿山项目长期驻场、井下跟班及倒班作业的工作节奏；无矿山安全管理相关不良从业记录及违法犯罪记录。 薪酬与福利 1. 薪资10k-15k，优秀者可面议。 2. 工作期间，公司免费提供优质食宿。

招聘注册安全工程师，能做资料，下井带班，工作轻松，无责任

要求安全工程师

1. 大专及以上学历，年龄在30至45岁之间 2. 具备2年以上USB3.0、卡座类连接器设计相关工作经验 3. 熟悉行业及协会相关标准，能够制定产品标准与规格，具备一定的统筹协调能力与抗压能力，熟练操作PRO\E、CAD、OFFICE等常用软件 4. 可独立主导项目从开发阶段至量产全过程的推进与执行

1、开发与设计机械零部件；2、绘制产品装配图及零部件图

乐维机械有限公司诚聘： 1、CNC操作工4名。43岁以下；熟手优先 2、学徒1名。薪资：4-6K，18-30岁； 3、采购文员1名。大专学历以上，工资面议。 4、机械结构工程师1名。大专学历以上，40岁以下，工资面议 （公司提供免费吃住） 工作地点：河源市东源县蝴蝶领创新路 联系电话：丘女士（微信同号）

-岗位职责： 参与快递物流设备及白色家电生产线设备（如分拣机、输送线、自动包装机、AGV、顶升移载、升降机、滚筒线等）的机械结构开发，负责零部件图样、装配图纸及BOM清单的编制工作。 - 负责3D建模与工程制图（使用SolidWorks/AutoCAD/Inventor等工具），确保设计方案满足加工、装配要求及行业规范（如GB、ISO）。 - 协同团队开展设备性能仿真（如有限元分析、运动学模拟），提升结构强度、运行精度与系统可靠性。 - 参与样机试制、整机装配与调试过程，针对现场问题提出优化措施并完成验证。 - 参与设备测试环节，收集测试数据并协助撰写测试文档，持续改进设备效率、稳定性和可维护性。 - 协助生产部门处理制造工艺难题，提供技术说明及图纸更新支持。 - 归集整理设计文件、技术资料与变更记录，保证技术文档完整、规范归档。 - 与电气、软件工程师协同配合，推进机电一体化方案优化。 - 配合采购与供应链团队完成部件选型、供应商技术对接及成本管控工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 2、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件操作。 3、掌握机械原理、材料力学、公差配合及常见加工工艺（钣金、焊接、机加工等）。 4、了解物流自动化装备行业特性（如高节拍运行、模块化结构）及常用标准件应用（导轨、气缸、减速机等）。 5、思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决能力，关注细节表现。 6、具备良好沟通能力和团队协作精神，能适应项目驱动型工作模式。 7、应届毕业生或具1年以内相关经验，拥有自动化产线设备实习背景者优先考虑

岗位职责： 1. 负责产品试产阶段的工艺开发，开展可制造性评估，审核夹具设计方案，管理工厂试产执行团队； 2. 掌握ODM生产规范，准确理解客户技术需求，协调并推动团队高效完成客户交付目标； 任职要求： 1. 具备3年以上电子类产品整机组装工艺开发经历，有智能穿戴、TWS类项目经验者优先； 2. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业，统招背景； 3. 具备良好的沟通协调、组织统筹能力，能适应一定强度的工作压力。

项目立项前评估 熟悉3C类产品的模具结构及后续工艺流程 具备扎实的技术理解与实践经验

1、机械类相关专业背景，熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具； 2、参与自动化生产线等项目的设计开发，承担工程项目的机械设计工作，并输出完整的BOM清单； 3、能够独立完成非标自动化设备的机械结构与部件设计，合理选用材料，保障设计进度；涵盖各类非标设备如滚筒线、链板线、皮带线、倍速链线、提升机、顶升移载机构等； 4、依据合同技术要求，完成专用机械设备的结构及零部件设计任务； 5、配合生产需求，负责装配现场的技术问题确认、分析与解决，为安装调试及售后服务环节提供操作指导和技术支持； 6、提供生产现场及客户现场的技术支持与调试协助； 7、持续推动产品设计优化与改进； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业；具备两年以上非标自动化设备设计经验； 2. 熟悉机械原理、机械结构及加工工艺，掌握机械传动、液压、气动系统设计，精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元器件的选型与应用； 3. 掌握机械原理及制造工艺流程；了解自动化领域常用材料与元器件，如气动系统、传动系统等； 4. 精通CAD、SolidWorks等设计软件； 5. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新意识和团队协作能力； 6. 具备较强的抗压能力。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，25-45岁之间。 2. 3年以上工作经验。 3. 熟悉行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格；有一定的统筹能力与抗压能力，能熟练使用PRO/E、CAD、OFFICE软件。 4. 能独立完成专案从开发到量产的过程主导。

1、机械类相关专业背景，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件的使用； 2、参与自动化生产线等项目的设计开发，承担工程项目中的机械设计工作，并输出相应的BOM清单； 3、能够独立完成非标自动化设备的结构与部件设计，合理进行材料选型，保障设计进度；涵盖各类非标设备如滚筒线、链板线、皮带线、倍速链线、提升机、顶升移载机构、发泡线等； 4、依据合同要求，完成专用机械设备的结构及零部件设计任务； 5、根据合同与设计方案，落实材料选型并有效控制成本； 6、配合生产需求，负责装配现场技术问题的确认、分析与解决，为安装调试及售后服务提供操作指导和技术支持； 7、提供生产现场及客户现场的技术服务与调试协助； 8、持续推进产品设计优化与改进； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业；具备两年以上非标自动化设备设计经验； 2. 掌握机械原理、机械结构及加工工艺，熟悉机械传动、液压、气动系统设计，熟练应用气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元器件； 3. 熟悉机械基础理论和制造工艺流程，了解自动化领域常用材料与组件，如气动系统、传动装置等； 4. 精通CAD、SolidWorks等设计软件； 5. 工作态度认真严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6. 具备较强的抗压能力和问题解决能力。

岗位职责： 整机技术工程部（整机工艺方向）： 开展新产品工艺调研，参与产品开发初期的工艺可行性评估，主导工艺验证实施； 协助识别产品设计方案中的技术风险与核心要点，并推动相关问题的闭环解决； 主导项目LBU阶段FATP整体规划，统筹项目Buy Off相关事务； 负责量产工艺文件的编制输出，包括工艺流程图、设备清单、工装清单、工器具清单、辅料清单、作业指导书，并指导实际操作方法及配合开展培训工作； 主导新辅料的技术调研与应用开发，配合完成新设备、新工装、新器具的开发与验证； 负责生产异常分析与改善对策制定，实施试产阶段不良问题的FACA分析，主导量产后工艺优化与持续改进。 任职要求： 1、大专或以上学历， 2、3年以上消费电子领域工程PE相关工作经验。

1.监督现场日常点检执行 2.推进设备保养计划落地 3.现场临时故障处理 4.会简单CNC类设备保养，和一般机械问题处理