1、机械类相关专业，本科及以上学历，具备两年以上工作经验； 2、具备扎实的机械设计基础，掌握机械设计流程及加工工艺，了解常用工程材料特性； 3、具备较强的分析解决问题能力，具备数学建模经验者优先考虑； 4、动手实践能力突出，能够独立完成自行设计的工装、夹具的装配与调试工作； 5、熟悉工业机器人或关节型机器人的工作原理及结构组成； 6、具备良好的沟通协作能力及执行力，工作态度积极主动

岗位职责： 1、负责自动化设备的整体方案规划与开发实施； 2、承担机械零部件的选型评估及实际验证工作； 3、完成设备装配图与零部件工程图的绘制输出； 4、负责产品物料的采购申请及供货进度跟踪； 5、指导设备现场安装调试，并跟进项目执行进度； 6、参与客户需求调研并协同制定技术解决方案； 7、编制、整理及归档设备开发过程中的各类技术文档； 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，机械类相关专业； 具备5年以上非标自动化设备机械设计工作经验，熟练操作CAD/SolidWorks/Pro-E等设计工具，掌握零件制造与加工工艺流程，熟悉非标自动化设备研发流程，精通各类机械传动、气动及电机驱动机构设计，有CCD机器视觉系统应用经验者优先

岗位职责： 1、具备5年以上汽车零部件自动化生产线设计相关经验； 2、负责整线自动化2D方案规划、设计制作，进行成本核算及投标文件编制； 3、完成复杂设备的3D建模与详细结构设计； 4、输出工程图纸及物料清单（BOM）； 5、能有效带领并指导团队成员协同作业； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、拥有5年以上非标自动化设备设计经历，可独立承担约100万元规模设备的设计任务； 3、具有独立完成项目设计的能力，熟悉电机、导轨、丝杆、同步轮带、气动元件、传感器等部件的选型与应用； 4、熟练操作SOLIDWORKS、CAD及常用办公软件；

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招聘金一路临四路东沂河源旗舰店需要普通服务员工2名（年龄18-25岁左右）工资2800-3000元.工作轻松时间短宽松.管吃管住.电话：

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花都赤坭大型汽配厂大量招聘冲压工，月薪6500+免体检，工资不封顶。 工作要求：18-45岁，身体健康。 工作内容：主要做汽车配件大冲压集体计件 工资待遇：前3天20元／小时，后面计件，多劳多得。 上班时间：两班倒8:30到9点，中午吃饭一个小时，晚上吃饭半个小时 伙食住宿： 包吃包住，包吃3餐，吃饭不用带饭盒 全部下铺，宿舍厂外400米 ， 水电费平摊。 注意事项：带上身份证原件，不穿拖鞋。 工作地址：花都赤坭

会操作冲床，完成产品冲压工序，做六休一，长白班，不加班，无夜班，有社保，有餐补，整体工作量不大。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，25-45岁之间。 2. 3年以上工作经验。 3. 熟悉行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格；有一定的统筹能力与抗压能力，能熟练使用PRO/E、CAD、OFFICE软件。 4. 能独立完成专案从开发到量产的过程主导。

广东河源东源五金厂招熟练二保焊工多名，工资计件，平均工资8000至12000。打磨工两人，工资7000至9000，激光切管师傅一名，能上夜班，会画图，工资6000至8000，普工多名工资，5000至7000，包吃包住

1、会调点胶机，螺丝机，耦合位，音频测试等相关设备； 2、能独立分析生产产品异常，有效给出对策；沟通能力优秀； 3、有制造平板，笔记本电脑组装经验优先；

五金冲压机床生产。熟悉基本模具结构，动手能力强，学习能力强者优先考虑，有20年经验老师傅可手把手带！

工作职责: 1．负责设备的调试、日常维护保养，提升设备运行效率； 2．优化设备制程良率，改进工装夹具及治具使用效能； 3．推进设备与工艺流程的改善措施，增强设备运行稳定性，减少故障发生频率； 4．主导项目内工程设备异常问题的分析与整改，制定改善方案并跟踪落地执行； 5．编制设备操作标准文件、安全规程等相关技术文档，并组织培训实施。 任职资格: 1．大专及以上学历，自动化或电气工程相关专业； 2．具有5年电子行业设备维护与调试经验，有电源领域自动化设备运维背景者优先； 3．熟悉超声波设备、镭雕机、AOI视觉检测设备、异形插件机等自动化装备的安装、调试与维护； 4．具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定强度的工作压力，具备较强报告撰写能力。 薪酬福利： 1、月薪： 12-15K，特别适配者可进一步沟通。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

岗位职责： 1、plc控制柜：电气原件安装，看电路图接导线，排线、布线组装； 2、通电检测、配合调试、配件组装 3、客户项目现场的电气设备安装与调试 4、上级领导安排的其它临时性任务； 5、能接受中短期外地出差。 任职要求： 1、必须持有电工证； 2、45周岁以下，学历不限； 3、1-2年设备接电工作经验，有自动化及涂装设备经验者优先。 福利待遇： 1、入职即买六险，补充意外险； 2、全勤奖、年终奖、带薪年假；节日发放过节礼品、每年年会抽奖、免费员工体检，员工旅游； 3、厂区包三餐、住宿（宿舍配有空调、热水、衣柜）； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、厂区环境整洁干净，全空调办公环境，工作氛围舒适和谐； 6、老板很nice！注重人才培养； 7、交通便利，公交101铭镭激光站下车步行200米左右； 工作时间：08：00-17：30； 工作地址：河源市东源县蝴蝶岭工业区

岗位职责： 1、制定修改产品的标准工时和标准产能； 2、制定，修订产品的标准作业指导书（SOP); 3、流水线的标准人力的配置，对产线排线现状进行合理调整； 4、运用取消，合并，重排，简化手法对当前的工艺流程进行优化改善； 5、完成标准作业指导书和标准工时的归档和更新； 6、对业务部临时提出的特殊操作工位标准文件给予修订； 7、配合完成上级临时安排的工作。 任职要求： 1、2年以上IE的相关工作经验； 2、精通IE七大改善手法和电子产品制造工艺； 3、掌握各类技术文件，标准工时，SOP的制作； 4、能熟练运用OFFICE软件，有较强的沟通能力，团队协作精神，能吃苦耐劳。

岗位职责: 1. 负责SMT生产工艺流程的持续优化与日常维护 2. 及时排查并解决生产过程中出现的SMT技术故障 3. 推动产品质量改进与生产效率提升 任职要求: 1. 熟悉SMT工艺原理，具备丰富的现场实操经验 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

我们正在寻找一位熟悉非标设计的机械工程师，负责设计我们起重行业的自动化设备机构，并参与后续的生产流程。 我们是香港科技大学与XbotPark体系的高科技企业，专注于智能建造领域，研发AI智能塔机系统，与港府密切合作。 岗位职责： 1.设计自动化设备的机构，满足起重行业的需求。 进行力学计算及模拟分析，确保设计的可靠性和安全性。 2.确保设计符合重型机械的国标标准。 3.协调与机械加工厂及供应链的合作，确保设备的顺利量产。 4.参与产品的后续生产和优化工作。 任职要求： 1.机械工程或相关专业本科及以上学历； 2.熟悉非标设计，具备相关工作经验。 3.熟悉力学计算及模拟分析工具（如ANSYS、SolidWorks等）。 4.熟悉重型机械的国标标准及相关法规。 5.熟悉珠三角周遭的机械加工厂和供应链。 6.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 福利待遇 1.具备行业竞争力的薪酬与全面福利体系，包括带薪年假，节日福利，商业医疗保险等； 2.广阔的职业发展空间与系统的培训支持，鼓励参与技术会议与专业进修； 3.开放、包容、创新的团队氛围，丰富的政府及跨市场项目经验积累。

【岗位职责】 1. 设备整机与模块设计与开发：负责晶圆级键合机（包括临时键合、永久键合、混合键合等）的机械总体方案设计、核心模块结构设计及3D/2D工程图纸输出。具体负责多自由度键合头、热压/共晶键合腔体、高精度对位系统、真空系统、加热与温控系统等关键模块的结构设计。 2. 高精度机械系统设计：从事半导体设备精密机械平台及相关运动部件的设计与开发，进行运动学/动力学分析、减振设计、公差链分析等，确保设备在纳/微米级对准精度下稳定运行。 3. 仿真分析与设计验证：运用CAE软件（如ANSYS、COMSOL等）对关键部件进行静力学、动力学、热力学及模态分析，优化设计方案，识别设计风险并进行优化改进。 4. 极端工况机械设计：设计适用于高/超高真空、高温（可达500℃）、高洁净度（无尘室）等极端工况下的机械结构，熟悉各类密封件、真空部件及耐温材料的选型与应用。 5. 跨部门协同：紧密配合电气、软件、工艺及生产团队，确保机械设计方案满足系统整体功能及性能要求，解决试产及量产过程中出现的各类机械技术问题。 6. 技术文档编制：编制BOM表、SOP、装配文档、设计失效模式影响分析（DFMEA）报告等，对设计资料进行版本管理。 7. 国产化支持：配合并主导零部件国产化开发、验证及替代选型工作，推动供应链成本控制。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，硕士及以上优先； 2. 具备扎实的逻辑思维能力及较强的问题解决能力，能独立完成研发任务。 3. 具备良好的团队合作精神和跨部门沟通协调能力，能与电气、软件、工艺等多职能团队高效协作。 4. 具备良好的英语读写能力，能够阅读国际先进设备的技术手册及专业英文文献，有口头交流能力者优先。 5. 具备较强抗压能力，能接受项目攻坚期间的加班，并能根据公司业务需求接受短期出差。

【岗位职责】 1. 独立完成机械经理或项目组分配的模块3D结构设计、2D出图，BOM建立，图档整理归档； 2. 负责所属项目模块的设备组装调试指导工作； 3. 完成机械研发经理临时交办的其他任务； 【岗位要求】 1. 机械设计相关专业专科及

岗位职责： 1. 按照项目需求开展自动化设备的机械零部件设计，完成3D与2D图纸绘制； 2. 在设计过程中与相关专业人员协作，共同推进项目设计落地； 3. 输出项目所需的工程图纸及物料清单（BOM）； 4. 编制产品使用说明书及装配指导文件； 5. 按时保质完成项目经理分配的各项设计任务； 6. 参与设备装配过程的跟踪，记录并处理现场发现的技术问题； 7. 与售后团队保持沟通，掌握客户现场反馈的问题，并提供有效解决方案； 8. 及时归档和更新设计图纸及相关技术文档； 9. 为项目执行及产品批量生产提供技术支持。 任职要求： 1. 具备5年以上自动化机械设计或结构设计相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作Solidworks、Creo、CAD等三维及二维设计软件； 3. 精通塑胶件、钣金件、压铸件、型材类零件的设计，具备面向制造的设计能力； 4. 掌握产品装配结构设计方法，具备面向装配的设计经验； 5. 具备公差分析能力，了解常用材料、模具工艺及表面处理技术； 6. 熟悉产品开发流程，尤其关注可制造性与可装配性的设计流程； 7. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 8. 能够接受出差安排。

任职要求： 1. 大专及以上学历（需取得毕业证）；具备一年以上相关工作经验者，学历可放宽至中专； 2. 具备生产现场异常问题分析与处理的实际经验； 3. 能够适应倒班工作安排。 岗位职责： 1. 监督生产线标准工艺的执行情况，并对员工操作进行现场指导； 2. 负责产线异常响应与分析处理，明确责任归属并推动解决； 3. 配合工程师完成产品工时测定及生产过程中瓶颈环节的识别； 4. 监控责任产线一次良率（FPY）达成状况，协助工程师推进改善措施，落实对策并跟踪验证效果，同时完成相关数据收集； 5. 监督生产线效率目标达成情况，核查人员配置是否符合标准，协同工程师开展优化工作； 6. 确认工程变更（ECN）在产线的导入与执行情况。

岗位职责要求： 1.机械设计、自动化机械制造类等相关专业 2.有非标自动化机械设计经验，熟悉机械原理，熟悉机械加工焊接件、钣金件、机加工件的设计要点及加工工艺 3.能够独立完成设计机械项目，产品机械结构、机械部件的设计及材料选用 4.熟悉各种机械传动、气路及电机传动等设计 5.熟悉气缸、导轨、丝杠、伺服电机及马达等标准外购件的计算选型和应用 6.熟练试用solidworks等机械设计软件（能独立完成3D设计、2D出图、BOM清单整理等） 7.项目落地协助设备装配、调试指导，问题快速处理等

【岗位职责】 1. 从事半导体设备精密机械平台及相关部件的设计与开发工作，负责机械总体方案、机械结构设计、加工工艺、仿真分析（包含力学、热、电气、人机工程等）、运动学/动力学求解、减振设计、公差分析等； 2. 负责精密机械零件加工工艺和质量控制、设备机械部件的精密装配与测试测量，配合各模块研发人员完成产品总装与调试等； 3. 高精密重型设备隔振设计，包装运输可靠性测试方案设计与验证，包装材料洁净工艺设计； 【岗位要求】 1. 机械工程、力学、光学工程、控制工程、车辆工程、化工、自

1. 负责全自动焊锡机、全自动焊线机及配套非标自动化设备的整体机械方案设计、结构研发、整机优化，独立完成非标项目机械方案输出； 2. 主导设备机械结构迭代升级、性能优化，解决设备运行精度、稳定性、卡顿、磨损、焊接对位偏差等机械类核心问题； 3. 全程跟进项目从方案设计、建模出图、零部件选型、生产装配、整机调试到客户量产落地的全流程技术跟进； 4. 负责机械图纸、BOM清单、技术规格书等技术资料的编制、审核与归档，建立设备标准化、模块化结构库； 5. 对接销售、客户、电控、装配及售后团队，拆解客户非标需求，提供专业机械技术方案，对接现场设备技改与问题整改； 6. 持续优化设备结构，控制设备生产成本、提升生产效率与设备使用寿命，沉淀行业成熟设计经验。 工作内容 1. 根据客户非标生产需求，独立完成精密焊锡、焊线自动化设备的机械方案规划、3D结构建模、2D工程图出图及图纸标准化校对； 2. 完成直线滑台、焊接模组、送锡机构、线束定位治具、精密传动机构等核心部件的选型、设计与校核，把控公差配合与精密装配标准； 3. 编制完整设备BOM清单，核算机械物料成本，优化零部件结构，降低设备故障率与制造成本； ​4. 跟进车间设备装配、整机调试、试生产，现场解决机械干涉、走位偏差、机构卡顿、焊接定位不准等各类机械问题； 5. 针对客户量产反馈的设备问题，制定技改优化方案，完成设备迭代升级，提升设备稳定性与通用性； 6. 参与新项目技术评审、方案交底，输出风险预判及优化建议，配合完成设备验收、技术对接工作； 7. 整理沉淀非标焊锡焊线设备设计标准、模块化结构，实现产品标准化复用，提升新项目研发效率。 岗位任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化相关专业，3年以上非标自动化设备机械设计经验； 2. 优先录用有焊锡机、焊线机、3C电子精密自动化设备设计经验者，熟悉电子焊接自动化设备结构及生产工艺； 3. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，精通非标设备结构设计、传动原理、气动结构、精密工装治具设计； 4. 熟悉机械零部件选型、公差配合、材料特性、机加工工艺，具备独立完成整台非标自动化设备方案设计与落地能力； 5. 精通精密自动化设备调试逻辑，能够独立排查、解决设备机械故障，具备丰富的现场问题处理经验； 6. 具备良好的非标需求拆解能力、方案落地思维，能独立跟进项目全流程，把控项目进度与技术质量； 7. 工作严谨负责、执行力强，具备良好的团队沟通能力，能适应项目阶段性现场调试工作； 8. 有自动化设备模块化、标准化优化经验，懂设备成本优化、结构降本者优先。 薪资福利 1. 薪资：15000-20000元/月（优异、行业经验丰富者薪资可面议，上不封顶）； 2. 福利：带薪年假、法定节假日、绩效奖金、项目奖金、年终奖金； 3. 配套：社保齐全、定期团建、节日福利、下午茶、岗位晋升通道清晰； 4. 氛围：技术团队年轻化，专注精密自动化领域，技术氛围浓厚，无复杂内耗，专注技术落地。

【工作职责】 1、统筹部门财年人员优化及单位人工产能提升策略，推动自动化设备导入，编制标准工艺路径，实施规范化作业管理。 2、主导部门改善提案运作与持续改进项目，涵盖6S、TPM、VSM、SMED等相关精益工具应用与落地。 3、监控部门单位小时产出与人力执行状况，分析瓶颈环节与浪费现象，推进流程优化，导入LCIA装置，剔除非增值作业，提升整体效率。 4、深入研究生产工艺流程改进方案，引进并推广先进制造技术与新型设备，增强智能化生产水平。 5、运用动作分析、价值流图析等方法，优化作业顺序与流程配置，建立标准化作业体系，提高产线平衡率与运行效率。 6、导入简易型LCIA工装治具，推动自动化升级以减少人力依赖，强化生产稳定性，提升制造竞争优势。 7、推广精益生产理念，组织精益方法培训与经验传承，搭建内部精益知识平台，激发员工参与改善积极性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、物流工程等相关专业背景 2、具有3年以上制造业现场改善、精益生产或工业工程相关工作经验 3、熟练掌握标准工时设定、IE七大手法、VSM价值流分析、5S管理、成本管控、TPM等精益管理工具 4、熟练操作CAD、EXCEL、PPT等常用办公软件 5、具备项目整体规划能力及跨部门协作经验，可独立完成改善方案设计并推动实施落地 6、逻辑思维清晰，善于识别问题，具备良好沟通表达能力和团队合作意识，能适应现场管理环境与高强度工作节奏