银川电梯公司招聘电梯工程师3名，学历不限，要求：1.统筹电梯安装、改造、大修、调试与验收全流程；负责现场勘测、井道复核、施工方案编制、进度计划与节点管控，确保按期交付、合规移交。 2.严格执行GB 7588、TSG T5002等国家 / 特种设备规范；落实安全交底、现场巡检、隐患整改与事故预防，确保零安全事故、一次验收合格。 3.审核图纸与技术文件，处理非标方案、现场疑难问题；牵头故障排查与技术优化，对接研发 / 生产 / 供应链保障技术落地。 4.编制部门 / 项目预算，管控人工、物料与分包成本，提升工程毛利；带领安装 / 维保 / 技术团队，开展培训、考核与绩效激励，提升团队效率与专业能力。 5.对接甲方、土建、监理、特检院与政府监管部门；协调销售、售后、供应链等内部资源，保障项目顺畅推进与客户满意度。 6.完善工程管理制度、流程与标准化作业；做好工程资料归档、报装报检、维保台账与合规检查，支撑资质维护与业务拓展。 联系电话：()

发酵总工 学历要求：本科及以上学历；专业要求：微生物、生物工程、发酵工程等相关专业本科及以上学历；经验要求：5年以上行业经验，3年以上同岗位管理经验；技能要求：1.精通发酵全流程工艺与设备，具备独立优化工艺、解决复杂技术问题的能力。2.具备优秀的研发项目与团队管理能力，领导力、协调力突出，能带动团队达成目标。3.熟悉行业法规与GMP规范，质量及合规意识强，工作严谨、执行力佳，能承受压力。4.拥有核心技术成果、专利者优先。 薪资福利:薪资区间：10000 - 30000元/月，能力优秀者薪资面议；{工作时间}操作工：适应倒班；其他岗位咨询公司HR。{食宿条件}免费提供住宿；每月享受就餐补助。{通勤条件}公司提供宿舍往返厂区通勤班车。{福利条件}缴纳七险一金、享受节假日福利。§每月按时发放工资、提供带薪培训、科学的职业晋升通道。 招工人数:1人 面试地点：宁夏回族自治区银川灵武市宁东能源化工园区西北生物(宁夏)科技有限公司（百度地图搜索公司名称）。自备材料：简历、黑色签字笔。面试时间：简历筛选通过后由HR预约具体面试时间；简历投递邮箱：；请在每日8:30 - 17:30时间段内进行电话联系 工作地址:宁夏回族自治区银川灵武市宁东能源化工园区西北生物(宁夏)科技有限公司

公路中级、高级工程师 具备公路工程相关专业工程师证。 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:10名 工作地址:大武口区游艺东街政通花园1号楼

永宁县装修工长，

招聘：公路中级、高级工程师 薪资：4000 - 6000 具备公路工程相关专业工程师证。

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发酵总工 学历要求：本科及以上学历；专业要求：微生物、生物工程、发酵工程等相关专业本科及以上学历；经验要求：5年以上行业经验，3年以上同岗位管理经验；技能要求：1.精通发酵全流程工艺与设备，具备独立优化工艺、解决复杂技术问题的能力。2.具备优秀的研发项目与团队管理能力，领导力、协调力突出，能带动团队达成目标。3.熟悉行业法规与GMP规范，质量及合规意识强，工作严谨、执行力佳，能承受压力。4.拥有核心技术成果、专利者优先。 薪资福利:薪资区间：10000 - 30000元/月，能力优秀者薪资面议；{工作时间}操作工：适应倒班；其他岗位咨询公司HR。{食宿条件}免费提供住宿；每月享受就餐补助。{通勤条件}公司提供宿舍往返厂区通勤班车。{福利条件}缴纳七险一金、享受节假日福利。§每月按时发放工资、提供带薪培训、科学的职业晋升通道。 招工人数:1人 面试地点：宁夏回族自治区银川灵武市宁东能源化工园区西北生物(宁夏)科技有限公司（百度地图搜索公司名称）。自备材料：简历、黑色签字笔。面试时间：简历筛选通过后由HR预约具体面试时间；简历投递邮箱：；请在每日8:30 - 17:30时间段内进行电话联系 工作地址:宁夏回族自治区银川灵武市宁东能源化工园区西北生物(宁夏)科技有限公司

发酵总工 本科及以上学历，微生物、生物工程、发酵工程等相关专业本科及以上学历，5年以上行业经验，3年以上同岗位管理经验，精通发酵全流程工艺与设备等。负责发酵全流程工艺与设备管理等 薪资福利:10000 - 30000元/月，能力优秀者薪资面议；免费提供住宿，每月享受就餐补助，公司提供宿舍往返厂区通勤班车，缴纳七险一金、享受节假日福利，每月按时发放工资、提供带薪培训、科学的职业晋升通道 招工人数:1人 面试地点：宁夏回族自治区银川灵武市宁东能源化工园区西北生物(宁夏)科技有限公司（百度地图搜索公司名称）；自备材料：简历、黑色签字笔；面试时间：简历筛选通过后由HR预约具体面试时间；简历投递邮箱：；请在每日8:30 - 17:30时间段内进行电话联系 工作地址:宁夏回族自治区银川灵武市宁东能源化工园区西北生物(宁夏)科技有限公司

岗位职责： 1、协助上级完成技术支持相关工作，包括需求分析及器件仿真等任务； 2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线，并参与调试工作； 3、编写产品技术文档，配合开展技术资料管理相关事务； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．全日制本科及以上学历，通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业，具备2-3年相关领域工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2．掌握射频方向的基础理论知识和技术要点； 3．了解微波类产品测试与调测流程，熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器； 4．熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真； 5．可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作； 6．了解微组装工艺流程者优先录用； 7．具有良好的沟通能力、团队合作精神，抗压能力强，具备独立推进任务的能力和责任心，严格遵守公司各项规章制度。

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

谁的60在叶盛，干个几个小时

青铜峡牧场招聘1、奶厅组长两名工资50002、挤奶工5名工资4500要求：有牧场工作经验者优先录用，服从管理，年龄50周岁以内，严格执行操作流程，遵守牧场规章制度，身体健康、吃苦耐劳、为人和善，无不良嗜好，品德兼优。3、工资每月结算。4、入职时需办理两病检测报告，健康证，购买保险。住宿：WIFI覆盖、卫生间，洗浴等。5、入职购买保险6、回族餐厅7、联系电话：

招聘：给单位做饭一名，工资面议，地址，中宁县，非诚勿扰，联系人

宁夏祥顺康养中心招聘长期工，短期勿扰招聘护工(女)要求：年龄40-58岁，身体健康，有专业知识者优先，能吃苦耐劳，沟通能力强，性格开朗。工资8000-10000，做好有加楼层管理2名工资6000-8000，仓库管理1名8000，有沟通能力，有经验优先。小车司机1名工资6000-。8000食堂:工作人员6000-8000洗衣房:工作人员6000-8000《以上招聘长期有效包吃包住》做事踏实，吃苦耐劳，有经验优先。要求：40-58岁，可来电咨询。联系人：张主管电话

有闲的水电工吗。

北京市顺义区招专业室内精装工长2名，有精装修经验，精通图纸，有室内装修管理经验的联系，建筑类行业的工长就不要联系了，本公司只招工长按月或按天，想包活的绕行，不外包，请大家看仔细信息。

招聘全北京东城、西城、房山 代工工长

（08:00-17:00可咨询） ‼要求:60岁以里，身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半（单休） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不够，通常在2万至3万，如有大工程需求，则不适合工作！ ，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧. 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

北京市昌平区招工长/工程师,水电

车间主任或副主管 5年以上化工/制药行业生产管理经验，其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历；熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系，具备较强的生产现场统筹协调能力；具备优秀的技改能力，能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施，提升生产效率、降低成本；熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能，能有效激发团队积极性；具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 薪资福利:1.衣：入职提供工服、劳保用品；2.食：免费提供工作餐，餐食荤素搭配，营养丰富；3.住：免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免；4.行：上下班免费通勤车接送；5.保险福利：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金；6.健康福利：每年全员免费体检；7.其他福利：工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训；8.节日慰问：春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

具备3年以上锂电池回收领域从业经历，掌握浸出工艺流程及关键控制参数和技术指标

1、岗位职责：负责事业部所有设备的运行、维护及维修管理工作 2、任职资格：掌握电工与机修技术，持有电工证或技工证，具备统筹规划和计划管理能力，确保设备稳定运转，专业能力扎实，品行端正、作风良好

岗位职责： 1、负责养殖场内生产与生活设备的日常巡检及维护保养； 2、负责场区水电气等能源消耗的管理及使用数据统计工作； 3、负责场区物资仓库的日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先； 2、能够适应长期驻场工作环境。 岗位福利： 1、缴纳五险一金，提供住宿，发放伙食补贴； 2、享受节日福利待遇。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2.整理并归档生产单据（BOM、工单、入库单等），维护ERP系统数据实时更新与准确性 3.编制日/周生产报表，汇总产能、异常及交付情况，向主管提供数据支持与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、出货资料准备及售后信息反馈 5.协助文控管理，包括文件收发、会议纪要整理、档案电子化及日常行政事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word排版、PPT制作） 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先，熟悉制造业流程更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据敏感度和文档规范意识，能适应快节奏、重时效的生产环境

岗位职责： 1. 生产监督与检查 （1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。 （2）定期组织生产现场检查，记录并反馈⽣产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。 （3）对⽣产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进⾏监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2. 制度优化与落实 （1） 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。 （2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。 （3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。 3. 数据分析与报告 （1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 （2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 （1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。 （2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。 （3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 （1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 （2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 （1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。 （2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。 （3）培养后备人才，提升团队整体能力。 任职要求： 1. 教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业； 2. 工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准； 3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。 5. 监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。 6. 团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。 福利待遇： 月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

岗位名称：设备维修员；设备维护工程师；机械电子维修技术员 岗位要求：1. 年龄20-40岁，高中以上学历；2. 具备基础电子及机械相关维修技能和经验；3. 性格开朗，具备良好的服务意识和沟通能力。 薪资待遇：面议。

跟着班组一起工作，

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