任职资格: 1、锻压工艺与设备、材料科学与工程（锻压方向）、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验； 4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备，了解常见热锻压力机的应用； 5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、年龄可放宽至45周岁以下。 岗位职责： 1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产，加工过程中落实自检与互检要求； 2、严格执行各项工艺规程，包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等； 3、遵守安全操作规范，落实定置管理要求，贯彻国家有关环境保护的法律法规。

Main Task 1. Offer technical support to the CEF station for timely resolution of critical production issues. Ensure trainers, trouble shooters, and supervisors are adequately supported when required. 2. Manage all necessary process and product changes. Qualify and validate any new processes, equipment, or products. 3. Guarantee that all process documentation is properly prepared and updated in a timely manner. 4. Monitor adherence to defined processes. Correct any deviations and stabilize process conditions. 5. Continuously improve processes to enhance yield and production efficiency. Update related documents promptly. 6. Support production teams in enhancing the manufacturing environment and reducing costs. 7. Ensure proper implementation of technical operations and documentation on the production floor. 8. Investigate root causes of packing and cutting-edge defects and implement effective corrective solutions. Track follow-up actions. 9. Support other process engineers in executing process tests as needed. 10. Organize and resolve equipment issues in assigned areas to minimize downtime. 11. Participate in or lead projects related to CEF expansion, new equipment installation, and facility upgrades to meet project goals. 12. Maintain current knowledge of process advancements and program improvements. 13. Follow through on new CEF equipment installation, qualification, and prompt troubleshooting to ensure on-schedule setup. Qualification 1. Minimum 2 years of experience as a Process Engineer; experience in Laser Printing, Injection Printing, or Cutting Edge is preferred. 2. Outstanding fresh graduates with strong technical understanding and motivation will be considered. 3. Proficient in spoken and written English. Knowledge of SPC, FMEA, and DOE is required. 4. Bachelor’s degree or higher in Optical, Mechanical, Electrical, or a related engineering field.

依据产品设计方案推进模具开发，跟进模具加工、试制及批量生产全过程

岗位职责： 1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。

岗位职责： 负责合同执行相关事务的推进与落实。 1. 跟踪项目实施进度及供应商文件发布情况； 2. 组织各类专项会议并跟进后续行动项落实； 3. 协助开展经验反馈相关工作； 4. 参与合同执行过程管理（包括文件审核、到货进度管控、设备服务协调、商务事务处理等）。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历且具有一年以上工作经验，或拥有本科及以上学历； 2. 工科类专业背景，如机械、仪器、电气、电子信息、自动化等相关专业，或具备设备合同执行、商务运营、设备问题处置、技术管理、质量管理等实际工作经验者优先； 3. 熟练掌握OFFICE办公软件操作，熟悉SAP、EAP、UPM、IMS等核电信息系统者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识、语言表达能力，抗压能力良好； 5. 能够接受加班安排； 6. 有进取心，工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业操守。 补充说明： 采用固定月薪制，享受13薪待遇，双休（工作时间上午8:30至下午5:00），入职即办理五险一金，提供住宿补贴，加班按政策支付加班费，享有高温津贴、节日福利等各项待遇。

岗位职责： 1、调研并分析用户需求，开展竞品研究，制定产品升级方案，组织项目立项及评审工作； 2、主导功能架构设计、界面布局规划、技术路径梳理，以及功能验收与项目成果评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员推进开发实施与内部测试； 4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行归类、分派并推动问题闭环解决； 5、负责外发功能模块的前期任务拆解与后期交付质量审核。 任职要求： 1、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D图纸绘制，精通CAD软件操作； 3、针对汽车连续模、铸件模设计中的常见难题有深入理解，并能提出有效解决方案； 4、具备一定的团队管理经验，抗压能力较强；

岗位职责： 1.负责统筹汽车模具设计团队的日常运作，制定并完善设计标准与流程，保障项目按期高质量交付。 2.主导复杂模具结构的技术设计与方案评审，提供关键技术决策和技术支持。 3.对接客户技术需求，深入沟通并精准转化客户需求为可执行的设计方案。 4.整合内外部资源，优化设计环节，提升团队整体工作效率与技术水平。 5.构建和完善设计质量管控体系，组织落实设计审查及模具结构改进工作。 6.负责团队成员的能力培养与发展，制定并推动实施专业培训计划。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计、车辆工程等相关专业背景。 2.具备5年以上汽车冲压模具设计工作经验，其中至少2年团队管理或项目统筹经验。 3.熟练掌握汽车模具结构设计要点，了解冲压工艺流程及常用材料性能。 4.具有优秀的结构规划与逻辑思维能力，能独立完成高难度模具方案设计。 5.具备良好的客户沟通与谈判技巧，能够有效维护客户关系并促进项目推进。 6.拥有较强的系统化管理能力和跨部门协作能力，可高效协调多个项目同步运行。 7.熟练操作CAD/CAE软件（如UG、CATIA、AutoForm等），具备一定英语读写能力者优先考虑。 5.5天制，包吃住 办公地址：江西省九江市修水县

能独立完成连续模具的开发和设计，对工作认真和负责。

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

1、锻压模具设计、工艺规划、产品DFM分析、模具成本分析、生产中技术问题解决

找个押运员长期，拉液碱活轻松园区倒短，，一天200车上可做饭，中卫工业园区上车

找俩位工人办公室打扫元生两天活现金160元电话

叉车捣炉工 25 - 45岁，干过捣炉工作，适应高温工作环境，有工作经验者优先录用 薪资福利:综合薪资6500；入职即缴纳五险；提供免费住宿，澡堂提供24小时热水；提供餐厅（回/汉餐），每人每月300元餐费补贴；夏季补助高温费，生产岗位500元/月，其他岗位300元/月 招工人数:8名 报名时间：周一至周五（8:00 - 12:00,13:30 - 17:30） /（） 工作地址:宁夏青铜峡市新材料基地（宁夏瑞资联实业有限公司）

电工 25 - 45岁，大专以上学历，持有效高压电工证，从事电工3 - 5年以上 薪资福利:综合薪资6k - 7k；入职即缴纳五险；提供免费住宿，澡堂提供24小时热水；提供餐厅（回/汉餐），每人每月300元餐费补贴；夏季补助高温费，生产岗位500元/月，其他岗位300元/月 报名时间：周一至周五（8:00 - 12:00,13:30 - 17:30） /（） 工作地址:宁夏青铜峡市新材料基地（宁夏瑞资联实业有限公司）

出炉工 25 - 45岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，适应高温工作环境，有工作经验者优先录用 薪资福利:综合薪资6000；入职即缴纳五险；提供免费住宿，澡堂提供24小时热水；提供餐厅（回/汉餐），每人每月300元餐费补贴；夏季补助高温费，生产岗位500元/月，其他岗位300元/月 招工人数:20名 报名时间：周一至周五（8:00 - 12:00,13:30 - 17:30） /（） 工作地址:宁夏青铜峡市新材料基地（宁夏瑞资联实业有限公司）

能设计玻璃钢模具

直招｜渝北龙兴·赛力斯三工厂技能岗火热招募中 ️ 重要提醒：先传简历再沟通，非诚勿扰！ 招聘岗位：模具维修（冲压车间） 工作内容： - 负责新车型模具的监制与验收工作，确保进厂模具符合生产工艺标准； - 处理生产线模具相关紧急问题，保障生产线正常运转； - 负责重大模具故障的线下维修，维持模具稳定运行状态。 岗位要求： - 年龄22-36岁，中专及以上学历； - 有汽车制造行业模具维修相关经验，熟悉车身覆盖件模具维修工艺； - 熟练掌握模具制造、维修、保养全流程，能独立完成故障排查与维修。 薪资待遇：综合薪资5000-7000元/月（薪资透明，无隐形扣款） 面试地点：赛力斯超级工厂 面试及入职严禁事项（必看）： - 着装要求：禁止穿拖鞋、凉鞋、裙子、短裤、背心，违规者不得进入面试场地； - 必备物品：务必携带1只黑笔，用于填写相关资料。 有意者请先上传个人简历，审核通过后将通知面试时间，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2.参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与改善方案 4.协同工艺、生产、品质部门完成模具验收、维护及持续改进工作 5.编制模具技术文档，包括BOM清单、验收标准及保养规范 任职要求： 1.熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等模具设计软件 2. 熟悉冲压、压铸等主流模具类型及加工工艺 3. 具备独立分析和解决模具结构、成型缺陷问题的能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 5.有模具厂或制造企业实际项目经验者优先 福利待遇 工资+绩效+保险+食宿 6000-10000

用UG, 分模，排顶针位，出图，跟OK样至客户

拉伸模具维修

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线切割机床操作工 1.年龄35岁以下，中专以上学历；2.能看懂简单机械图纸，身体健康，责任心强，吃苦耐劳；3.有相关工作经验者及机械制造专业毕业生优先。 薪资福利:3000 - 6000元/月，提供午餐及通勤班车，发放节假日福利。 招工人数:3名 应聘简历请注明“应聘岗位+姓名”，同时请将个人简历发送至电子邮箱 工作地址:石嘴山高新技术产业园区湘江街12号

银川市贺兰县招电焊，折弯工人

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九九同心开注塑机，男女不限，18元每小时，包吃不包住，熟手优先，即刻报名，马上上班，联系电话

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 1. 承担化工工艺方案的设计、优化及落地执行； 2. 参与化工类项目的前期策划与全过程管理； 3. 配合处理生产运行中出现的技术难题。 任职要求: 1. 持有注册化工工程师资格，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 有石化、精细化工、制药或新能源行业工作经验者优先； 3. 能与项目业主有效对接，准确理解工艺包内容，系统掌握化工设计思路，可独立开展工艺设计工作（包括PID图绘制、向下游专业提资、确定各项工艺参数等）； 4. 具备独立作业能力，善于分析和解决问题；沟通协调能力强，富有团队协作意识；具备主动学习和持续优化工作流程的意愿。 福利待遇： 1. 五险一金齐全，享受带薪年假； 2. 提供系统的专业培训及职业晋升通道； 3. 办公环境优越，配备茶水间与休息区域。 4. 薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 生产监督与检查 （1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。 （2）定期组织生产现场检查，记录并反馈⽣产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。 （3）对⽣产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进⾏监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2. 制度优化与落实 （1） 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。 （2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。 （3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。 3. 数据分析与报告 （1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 （2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 （1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。 （2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。 （3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 （1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 （2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 （1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。 （2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。 （3）培养后备人才，提升团队整体能力。 任职要求： 1. 教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业； 2. 工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准； 3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。 5. 监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。 6. 团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。 福利待遇： 月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

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